職位描述
(一)崗位職責(zé):
1、處理客戶的項目申報工作;
2、對潛在企業(yè)信息的收集、整理及開拓;
3、有較高的市場開拓和創(chuàng)新能力,與客戶建立良好穩(wěn)固的關(guān)系;
4、搜集客戶信息,對政府項目相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開拓;
5、負(fù)責(zé)完成市場區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)。
(二)任職條件
1、市場敏感度較強,善于交際、溝通能力強;
2、有較高的市場開拓和創(chuàng)新能力,能與客戶建立良好穩(wěn)固的關(guān)系;
3、積極主動,樂觀豁達(dá),自信向上,團隊協(xié)作意識強;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,誠信守時,態(tài)度及人品端正,優(yōu)秀的執(zhí)行力;
5、有較強的自我學(xué)習(xí)提升能力,并能靈活運用;
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
公司簡介
廣西致協(xié)節(jié)能技術(shù)服務(wù)有限公司(以下簡稱致協(xié)節(jié)能)前身為南寧市資協(xié)節(jié)能技術(shù)服務(wù)中心,成立于2009年底,是廣西最早從事節(jié)能服務(wù)的單位之一。經(jīng)過多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打,開拓創(chuàng)新,獲得了國家和自治區(qū)相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證:2014年通過中國計量認(rèn)證(CMA)認(rèn)定,具備能源利用檢測資質(zhì)包括:燃料分析(煤炭/生物質(zhì))、企業(yè)熱平衡測試(鍋爐運行工況熱效率測試、余熱鍋爐余熱利用率測試、熱電聯(lián)產(chǎn)機組熱電性能測試)、電平衡測試(供配電系統(tǒng)檢測、電能質(zhì)量檢測、三相異步電動機運行效率檢測)、水平衡測試、耗能設(shè)備能源利用效率測試等;進(jìn)入廣西第一批節(jié)能咨詢服務(wù)機構(gòu)名單目錄;2015年獲選進(jìn)入廣西發(fā)改委第一批區(qū)重點企(事)業(yè)單位碳排放第三方核查備選機構(gòu)名單;2016年,經(jīng)各方推薦、專家評審和社會公示,確定為工業(yè)和信息化部的工業(yè)節(jié)能與綠色發(fā)展評價中心(第一批)。 目前,致協(xié)節(jié)能開展的主要業(yè)務(wù)有節(jié)能技術(shù)咨詢服務(wù)(包括工業(yè)節(jié)能和綠色發(fā)展評價、綠色制造標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、能源管理體系建設(shè)、能源審計、清潔生產(chǎn)審核、節(jié)能量審核、能效評估、投資項目節(jié)能評估、節(jié)能環(huán)保技術(shù)推廣及培訓(xùn)、節(jié)能減排規(guī)劃編制、節(jié)能項目可行性研究報告編寫以及節(jié)能減排補助資金申請報告編制);能源利用檢測(包括燃料分析、熱平衡測試、電平衡測試、水平衡測試和耗能設(shè)備能源利用效率測試等);能耗在線監(jiān)測(包括企業(yè)能源管理中心、能耗在線監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)和運行維護);合同能源管理(包括用能狀況診斷、節(jié)能項目設(shè)計、融資、改造、施工、設(shè)備安裝、調(diào)試和運行管理)等。 致協(xié)節(jié)能誠意邀請各方人才加入我們,共創(chuàng)輝煌!
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)下津路12號產(chǎn)投江南企業(yè)公園A2棟南樓1003號 查看上班路線
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區(qū)域經(jīng)理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西榮輝環(huán)境科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)做好公司業(yè)務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)公司承擔(dān)的檢測業(yè)務(wù)的合同簽訂; 3、負(fù)責(zé)檢測業(yè)務(wù)接洽和受理; 4、完成上級主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備農(nóng)業(yè)和水利相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有良好的客戶溝通能力及談判技巧; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情; 5、吃苦耐勞,能夠承受壓力,能適應(yīng)出差; 6、具有良好的團隊合作精神,責(zé)任心強。 待遇與福利: 底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式,能者多得。杜經(jīng)理
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區(qū)域經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西新捷能景觀工程有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責(zé):負(fù)責(zé)戶外照明工程(樓宇亮化、市政照明、燈光字體、施工圍擋、LED顯示屏)及照明產(chǎn)品銷售等業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)尋找和跟進(jìn)項目的實施及客戶服務(wù)工作,完成上級制定的銷售拓展目標(biāo)。職位要求:1、熱愛銷售及業(yè)務(wù)開發(fā)工作,具有一定的溝通技巧和能力,具有較強的市場開拓能力;2、富有上進(jìn)心、勤學(xué)肯干、抗壓能力強;3、具有團隊合作精神、服從領(lǐng)導(dǎo)安排;4、工資待遇:工資底薪 + 提成。5、一經(jīng)錄用,本公司提供全方位培訓(xùn)、良好的個人發(fā)展空間和優(yōu)厚的工資福利待遇;6、有C1駕照和自有交通工具者優(yōu)先。牟小姐
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區(qū)域經(jīng)理6000-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、根據(jù)實際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調(diào)貨,退貨,協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配,合理控制庫存。 3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運作。 4、定期進(jìn)行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。; 5、擬定相應(yīng)的各單店的費用計劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點。 6、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè). 2、2年以上品牌鞋服從業(yè)經(jīng)驗。 3、熟悉百貨商場專柜、經(jīng)銷商、專賣店的管理。 4、知名鞋服品牌從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。 工作地點:1、廣西省貴港市平南縣步行街48號意爾康專賣店 2、廣西省柳州市城中區(qū)公園路63號元源樓1-1號商鋪意爾康專賣店 南寧總部:南寧市江南區(qū)星光大道231號榮寶華星光大廈4樓意爾康辦公室粟女士
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區(qū)域經(jīng)理15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市雙杰商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口區(qū)域銷售經(jīng)理 美的系冰空洗下沉渠道銷售管理,1.5萬-2.5萬/月 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售管理工作; 2.充分調(diào)研所轄區(qū)域市場動態(tài),趨勢,熟悉所轄區(qū)域網(wǎng)點數(shù)量、產(chǎn)品份額與競品信息,協(xié)助制定與調(diào)整市場策略; 3.開發(fā)、管理、維護、優(yōu)化銷售網(wǎng)點,提升經(jīng)銷商運營業(yè)績,完成每月銷售任務(wù); 4.執(zhí)行銷售政策,根據(jù)市場反饋,提出合理建議; 5.做好市場推廣、產(chǎn)品培訓(xùn)及營銷活動等。 任職要求: 1.35周歲以下,退伍軍人優(yōu)先; 2.家電行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生); 4.熱愛營銷,思維敏捷,有親和力,有較強的溝通能力和市場開拓精神; 5.能適應(yīng)長期出差; 6.五官端正,形象氣質(zhì)佳,簡歷請隨附三個月內(nèi)近 照。 7.市場區(qū)域接受公司安排。 【薪資待遇】 薪資結(jié)構(gòu)=底薪+績效+提成+出差補貼+伙食補貼。胡先生
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區(qū)域主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)德林義肢矯型康復(fù)器材(深圳)有限公司南寧分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備該職位工作地點:南寧3人(急)、(保底薪資3500元) 職位要求: 1、中專以上文化教育程度,為人誠實正直,具有2年以上社會實踐經(jīng)驗。 2、具有良好的溝通能力和強烈的學(xué)習(xí)愿望。 3、積極主動、吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)自己。 4、良好的團隊合作精神和創(chuàng)新精神。 5、具備良好的公關(guān)、溝通、談判能力。 主要工作職責(zé): 1、同醫(yī)院相關(guān)人員建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣,完成臨床銷售任務(wù)。 2、建立并隨時更新客戶檔案。 3、做好市場調(diào)查工作,隨時掌握市場動態(tài)及競品的情況。 4、掌握所負(fù)責(zé)醫(yī)院銷售及庫存情況。 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院重客戶的跟進(jìn),客情關(guān)系的建立和維護,保持協(xié)銷醫(yī)院資源不流失。 6、完成目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)工作。 8、負(fù)責(zé)推廣活動的組織、落實工作。 10、及時反饋市場動態(tài)和相關(guān)信息,完成公司或聯(lián)絡(luò)處交辦其他工作。 一經(jīng)錄用,本公司將給求職者提供良好的發(fā)展平臺和富有競爭力的薪資待遇,同時享有各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、帶薪假期、年度旅游等福利。人事部
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區(qū)域經(jīng)理6000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西東坤科技有限公司計算機軟件工作內(nèi)容: 1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo),積極開拓市場。 2、服務(wù)好所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶:制定服務(wù)計劃,并進(jìn)行日常溝通拜訪,深入理解客戶的需求,進(jìn)而幫助客戶解決問題。 崗位要求: 1、35歲以下。 2、性格開朗,較強的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。 3、有團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。 待遇福利 1、年收入:約10-30萬元以上。 2、福利:年獎金,社會保險、員工培訓(xùn)、過節(jié)福利、話費補助、出差補助、帶薪年假、員工意外險、員工集體游等。 3、可提供住宿。盤小姐
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區(qū)域經(jīng)理20000-21000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)中桂新農(nóng)(廣西)生物科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司藥肥、化肥、農(nóng)藥類產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、專業(yè)、學(xué)歷不限; 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗,有較強的團隊意識; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 7、有駕照,會開車,自備車輛 薪資:基本薪酬(4000底薪+6000費用)+高額銷售提成,年薪:20萬以上。 保險:五險+意外險。
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區(qū)域經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧銘之皓商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1. 有母嬰,護膚,日用品的高端品牌經(jīng)驗, 有高端品牌工作經(jīng)歷更優(yōu)。 2、 根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、 管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、 有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 3、 有獨擋一面,完成整個客戶談判到執(zhí)行的全面能力,團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 薪資待遇: 底薪+績效考核+業(yè)務(wù)提成+獎金羅小姐
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區(qū)域經(jīng)理6000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機硬件本崗位招聘區(qū)域經(jīng)理2人; 年齡要求在18-40之間; 店長督導(dǎo)與教練農(nóng)女士
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- 南寧市致協(xié)節(jié)能技術(shù)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/會展/節(jié)能
- 成立時間 11年(2012年10月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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