區(qū)域經(jīng)理

崗位職責： 1、負責所管轄門店日常管理工作、運營管理工作； 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務分解與達成； 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃，定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結，找出問題點對店長進行溝通培訓，確定調(diào)整并跟進調(diào)整結果，推動門店月度銷售任務的達成； 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作，跟進問題點調(diào)整結果； 5、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導，定期對員工進行溝通協(xié)調(diào)，推動門店團隊建設； 6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用； 7、跟進門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果，對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理； 任職資格： 1、男女不限，90后/95后最佳，大專及以上學歷，能接受出差； 2、有3年以上零售連鎖（化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等）行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的溝通表達力、執(zhí)行力、學習能力及組織管理能力與責任感； 無相關工作經(jīng)驗者勿擾 薪酬福利及上班時間： 1、薪酬福利：8000-12000/月，享受所轄區(qū)域門店股份，享受分紅，年薪12-25萬，繳納社保，法定假日，績效獎金，加班費，出差補貼，節(jié)日禮品等； 2、上班時間：跟隨門店排班，每周可休息1天，八小時工作制； 3、工作地點：南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。

崗位職責： 1、銷售達成管理： （1）組織本部門各項管理工作，制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 （2）門店營運標準檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進 （3）每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 （4）所轄區(qū)域店鋪拓展指標及門店整改指標規(guī)劃 （5）銷量與毛利額的達成跟進 2、貨品管理：銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理： （1）儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 （2）店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓 （3）區(qū)域負責人日常工作及銷售突破帶教 （4）區(qū)域負責人每月駐店要求跟進 （5）跟進區(qū)域負責人對門店日常工作的管理及標準流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先 （90后）； 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗，具有較強的領導、組織、協(xié)調(diào)和團隊管理能力 3、有敏銳的市場感知，能把我市場動態(tài)和市場變化； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效的與不同層面的人員進行溝通； 5、有強烈的目標導向和結果導向意識； 薪酬福利及上班時間： 1、20-40K，繳納社保，法定假日，出差補貼，節(jié)日禮品，經(jīng)考核合格可享受分紅； 2、上班時間：（周一至周六） 8:30-12:00，13：30-18:00；

1.負責所轄地區(qū)的店面運營管理，如銷售目標的制定、分解、達成； 2.負責所轄地區(qū)的企業(yè)文化宣傳以及制度落實，做好上傳下達工作； 3.做好所轄地區(qū)的顧客的咨詢以及溝通工作； 4.負責所轄地區(qū)團隊建設工作（需出差），包括技能培訓、任務分配及技術指導等； 5.帶領所轄地區(qū)團隊達成公司下達的任務目標； 任職資格： 1.要求從業(yè)視光行業(yè)2至3年以上，并且對目前視光行業(yè)的市場行情有一定的了解； 2.年齡27歲---45歲，良好的氣質(zhì)形象、工作責任心； 3.大專以上學歷，3年以上銷售管理經(jīng)驗，能接受出差者優(yōu)先； 4.有視光行業(yè)相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.有較強的學習力，能迅速補充工作需要所需知識； 6.有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，愛崗敬業(yè)，工作嚴謹。

精通中央空調(diào)或暖通項目設計； 能獨立報價，且了解競品； 善于溝通表達，有親和力； 綜合能力強，對實地勘測精準； 領悟力強，能準確高效提供與甲方需求相匹配的設計方案； 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，有暖通經(jīng)驗更優(yōu)。

崗位職責： 1、負責做好公司業(yè)務的組織協(xié)調(diào)工作； 2、負責公司承擔的檢測業(yè)務的合同簽訂； 3、負責檢測業(yè)務接洽和受理； 4、完成上級主管交辦的其他與業(yè)務相關的工作。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，具備農(nóng)業(yè)和水利相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、一年以上相關工作經(jīng)驗； 3、具有良好的客戶溝通能力及談判技巧； 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情； 5、吃苦耐勞，能夠承受壓力，能適應出差； 6、具有良好的團隊合作精神，責任心強。 待遇與福利： 底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式，能者多得。

工作職責：負責戶外照明工程（樓宇亮化、市政照明、燈光字體、施工圍擋、LED顯示屏）及照明產(chǎn)品銷售等業(yè)務，負責尋找和跟進項目的實施及客戶服務工作，完成上級制定的銷售拓展目標。職位要求：1、熱愛銷售及業(yè)務開發(fā)工作，具有一定的溝通技巧和能力，具有較強的市場開拓能力；2、富有上進心、勤學肯干、抗壓能力強；3、具有團隊合作精神、服從領導安排；4、工資待遇：工資底薪 + 提成。5、一經(jīng)錄用，本公司提供全方位培訓、良好的個人發(fā)展空間和優(yōu)厚的工資福利待遇；6、有C1駕照和自有交通工具者優(yōu)先。

一、崗位職責： 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標，負責店鋪銷售目標的達成。 2、根據(jù)實際情況提供各店貨品分配，下單，上貨，銷貨，調(diào)貨，退貨，協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配，合理控制庫存。 3、負責直營店鋪的日常運營管理，做好店鋪的形象管理，保證各店鋪的規(guī)范化、標準化、統(tǒng)一化運作。 4、定期進行店鋪巡視工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案，以便及時解決問題。； 5、擬定相應的各單店的費用計劃，盡可能的減少成本，增加利潤，保證盈虧平衡點。 6、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動，執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 二、任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷，企業(yè)管理等相關專業(yè). 2、2年以上品牌鞋服從業(yè)經(jīng)驗。 3、熟悉百貨商場專柜、經(jīng)銷商、專賣店的管理。 4、知名鞋服品牌從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。 工作地點：1、廣西省貴港市平南縣步行街48號意爾康專賣店 2、廣西省柳州市城中區(qū)公園路63號元源樓1-1號商鋪意爾康專賣店 南寧總部：南寧市江南區(qū)星光大道231號榮寶華星光大廈4樓意爾康辦公室

區(qū)域銷售經(jīng)理 美的系冰空洗下沉渠道銷售管理，1.5萬－2.5萬／月 崗位職責： 1.負責所轄區(qū)域的銷售管理工作； 2.充分調(diào)研所轄區(qū)域市場動態(tài)，趨勢，熟悉所轄區(qū)域網(wǎng)點數(shù)量、產(chǎn)品份額與競品信息，協(xié)助制定與調(diào)整市場策略； 3.開發(fā)、管理、維護、優(yōu)化銷售網(wǎng)點，提升經(jīng)銷商運營業(yè)績，完成每月銷售任務； 4.執(zhí)行銷售政策，根據(jù)市場反饋，提出合理建議； 5.做好市場推廣、產(chǎn)品培訓及營銷活動等。 任職要求： 1.35周歲以下，退伍軍人優(yōu)先； 2.家電行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3.大專及以上學歷（可接受應屆畢業(yè)生）； 4.熱愛營銷，思維敏捷，有親和力，有較強的溝通能力和市場開拓精神； 5.能適應長期出差； 6.五官端正，形象氣質(zhì)佳，簡歷請隨附三個月內(nèi)近 照。 7.市場區(qū)域接受公司安排。 【薪資待遇】 薪資結構=底薪+績效+提成+出差補貼+伙食補貼。

該職位工作地點：南寧3人（急）、（保底薪資3500元） 職位要求： 1、中專以上文化教育程度，為人誠實正直，具有2年以上社會實踐經(jīng)驗。 2、具有良好的溝通能力和強烈的學習愿望。 3、積極主動、吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)自己。 4、良好的團隊合作精神和創(chuàng)新精神。 5、具備良好的公關、溝通、談判能力。 主要工作職責： 1、同醫(yī)院相關人員建立良好的業(yè)務關系，進行學術推廣，完成臨床銷售任務。 2、建立并隨時更新客戶檔案。 3、做好市場調(diào)查工作，隨時掌握市場動態(tài)及競品的情況。 4、掌握所負責醫(yī)院銷售及庫存情況。 5、負責醫(yī)院重客戶的跟進，客情關系的建立和維護，保持協(xié)銷醫(yī)院資源不流失。 6、完成目標醫(yī)院的開發(fā)工作。 8、負責推廣活動的組織、落實工作。 10、及時反饋市場動態(tài)和相關信息，完成公司或聯(lián)絡處交辦其他工作。 一經(jīng)錄用，本公司將給求職者提供良好的發(fā)展平臺和富有競爭力的薪資待遇，同時享有各種培訓學習機會、帶薪假期、年度旅游等福利。

工作內(nèi)容： 1、完成所負責區(qū)域的銷售指標，積極開拓市場。 2、服務好所負責區(qū)域的客戶：制定服務計劃，并進行日常溝通拜訪，深入理解客戶的需求，進而幫助客戶解決問題。 崗位要求： 1、35歲以下。 2、性格開朗，較強的語言表達能力和應變能力。 3、有團隊協(xié)作精神和服務意識，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。 待遇福利 1、年收入：約10-30萬元以上。 2、福利：年獎金，社會保險、員工培訓、過節(jié)福利、話費補助、出差補助、帶薪年假、員工意外險、員工集體游等。 3、可提供住宿。