職位描述

崗位職責(zé):
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理、辦公室設(shè)備管理;
4、訂閱年度報刊雜志、收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。
任職資格:
1、人事、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、有工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練運用辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直、具備較強的書面和口頭表達能力;
5、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性。

公司簡介

鏈家(貝殼找房)新經(jīng)紀(jì)品牌探居,鏈家后臺系統(tǒng)+貝殼大平臺,線上線下相結(jié)合,2018年底前貝殼房產(chǎn)流量第一的找房大平臺,進駐平臺無需端口費[色][色],真房源,大流量,大品牌,業(yè)績長虹
寶資通聯(lián)行旗下分公司,18年歷程,廣西區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)項目綜合服務(wù)行業(yè)龍頭地位,2003年業(yè)務(wù)規(guī)模在全國同行中排名進入前30,全國房地產(chǎn)代理企業(yè)100強。2008年榮登中國房地產(chǎn)代理機構(gòu)中西部第一,全國百強第19位,成功進入“中國房地產(chǎn)策劃代理地方公司品牌價值TOP10”,品牌價值2.21億元。
南寧寶資杰房地產(chǎn)項目咨詢有限公司是寶資通聯(lián)行核心會員單位公司,成立于2001年,是一家服務(wù)房地產(chǎn)開發(fā)全鏈條服務(wù)的專業(yè)公司。作為寶資通聯(lián)行重要的成員公司,在房地產(chǎn)策劃代理行業(yè)具有強勁的實力。公司業(yè)務(wù)包括項目前期顧問咨詢、全程營銷代理、包銷服務(wù)、合作開發(fā)、營銷顧問、商業(yè)地產(chǎn)顧問及招商等,是一家全鏈條綜合地產(chǎn)服務(wù)商。
公司成立16年來,服務(wù)的項目有100多個,總面積超過600萬平米,物業(yè)類型涵蓋商業(yè)、住宅、別墅、公寓、產(chǎn)權(quán)酒店及超大體量的城市綜合體,積累了豐富的房地產(chǎn)營銷操盤經(jīng)驗和龐大的客戶數(shù)據(jù),擁有150多人的專業(yè)案場銷售隊伍、渠道拓客團隊及電銷團隊,遍布廣西的銀行、保險、媒體、電商、建筑、裝修、商業(yè)、廣告等行業(yè)資源,為房地產(chǎn)項目成功運作及快速銷售提供堅實的資源保障。
寶資杰被譽為“廣西房地產(chǎn)界的黃埔軍校”,16年來陸續(xù)為廣西各大房地產(chǎn)開發(fā)公司、代理公司輸送了大批中高級營銷人才,專業(yè)的水準(zhǔn)、多年成熟的地產(chǎn)營銷服務(wù)經(jīng)驗、精準(zhǔn)穩(wěn)健的策略把控使服務(wù)的項目均獲得成功銷售,得到開發(fā)商的高度認(rèn)可,收獲了廣西地產(chǎn)界服務(wù)時間最長的營銷合作關(guān)系——服務(wù)16年的廣西陽光置地及廣西東方航洋集團。公司業(yè)務(wù)立足南寧,于2010年成立梧州分公司,并保持梧州總銷量及單盤冠軍,還拓展至欽州、防城港、北海,成為廣西名列前茅的大型銷售服務(wù)企業(yè)。
未來十年,中國的房地產(chǎn)行業(yè)將會完成增量市場向存量市場的過渡,房地產(chǎn)市場格局將迎來深刻變化。在新一輪的宏觀調(diào)控下,中國房地產(chǎn)已基本完成行業(yè)洗牌,企業(yè)通過并購、聯(lián)合、融合、轉(zhuǎn)型等尋求新的發(fā)展模式,行業(yè)集中度空前提高,地產(chǎn)寡頭已隱然成型。在寡頭時代,地產(chǎn)行業(yè)已從無序競爭到有序競爭到以資本為核心的規(guī)模競爭轉(zhuǎn)變。在市場環(huán)境的新時期,從增量市場到存量市場、從全程服務(wù)到生活服務(wù)、從全鏈條地產(chǎn)綜合服務(wù)商向青年生活服務(wù)商轉(zhuǎn)變,寶資杰公司現(xiàn)在急需研究型、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,具備房地產(chǎn)行業(yè)長鏈條服務(wù)能力的各類人才。
公司服務(wù)過的部分項目:
南寧:森林假日、香樟林、海爾.青啤聯(lián)合廣場、大唐.果、頤華居、藍山上城、航洋國際城、瀾庭國際、陽光新城、陽光新都、亞航.財富中心、香榭里花園、澳門街、藍波灣、永恒晶鉆等眾多樓盤。
梧州:玫瑰灣、盛世龍庭、財富中心等。
欽州:天隆萬象城、騰飛廣場、金港花園等。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)工作 熟悉人力資源各模塊工作并能獨立搭建、完成模塊工作。 績效方案制定與推行 崗位說明書編制、招聘的計劃與落實,確保公司的人才戰(zhàn)略安全穩(wěn)定。
22小時前
李鳳剪
人力助理
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負(fù)責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 應(yīng)屆生,大專以上,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強,良好的溝通能力,富有責(zé)任心。
22小時前
人事專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源體系、制度建設(shè); 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3、根據(jù)公司各部門用人標(biāo)準(zhǔn),匯總?cè)藛T需求、制定招聘計劃,在各招聘網(wǎng)站負(fù)責(zé)篩選簡歷、邀約面試。負(fù)責(zé)初試,復(fù)試候選人的錄入,接待及安排,答疑,跟進,人才信息庫管理等工作。 4、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司考勤、工資、績效的制作及核定工作; 6、開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行年度培訓(xùn)計劃,以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、跟蹤掌握當(dāng)?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī),規(guī)避勞動用工風(fēng)險; 8、員工關(guān)系建設(shè),協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動; 9、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長; 10、人力資源其他相關(guān)工作。 二、任職條件 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷; 2.年齡要求:26-40歲; 3.工作經(jīng)驗: (1)3年及以上工作經(jīng)驗,持有二級人力資源管理師證書優(yōu)先; (2)熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; (3)具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,抗壓能力強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,誠信為重,注重團隊和諧與協(xié)作精神; (4)熟練使用各類辦公軟件。 三、工資待遇:正常繳納五險,節(jié)假日福利;試用期1個月。 四、工作時間:上班時間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休; 工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟(辦公樓)
22小時前
人事主管
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘,職位的發(fā)布、簡歷的收集與篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約面試等。 2、負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系管理,如勞動合同管理、勞動糾紛的協(xié)調(diào)與處理,社保增加手續(xù)辦理等。 3、負(fù)責(zé)制定公司各項人力資源制度及規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)、績效考核等相關(guān)的人力資源工作。
22小時前
梁女士
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)
2024-10-31
林東海
人事經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 任職要求: 1、高中大專以上學(xué)歷;人力資源/公司管理專業(yè)優(yōu)先;(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可); 2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道; 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作; 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。 工作時間:朝九晚六 上六休一 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利等。
2024-10-30
鄧秀艷
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé): 1、協(xié)助完成簡歷篩選、面試安排及初步面試,提升招聘效率與質(zhì)量。 2、協(xié)助員工入職、離職手續(xù)辦理,維護良好的員工關(guān)系。 3、協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)記錄培訓(xùn)效果。 4、收集并整理績效數(shù)據(jù),支持績效評估工作。 5、負(fù)責(zé)人力資源部相關(guān)日常事務(wù)、考勤管理、人事檔案維護等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、了解人力資源管理基礎(chǔ)知識,熟悉國家勞動法律法規(guī)及政策。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,熟練使用辦公軟件。 4、責(zé)任心強,細(xì)心耐心,能夠承擔(dān)一定工作壓力,保持積極向上的工作態(tài)度。 5、具備快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速融入公司文化和工作環(huán)境。
2024-10-29
人事專員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
崗位職責(zé): 1、推行公司各類規(guī)章制度的實施; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù); 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。 崗位要求: 1、年齡23-30歲,大專以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),熟悉商務(wù)禮儀,性格開朗,待人熱情有親和力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力及執(zhí)行能力強,能及時處理各種突發(fā)事件,會察言觀色,思維敏捷; 4、熟練操作各種辦公軟件,熟悉公文寫作,文筆較好; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 【上班時間】 8:30-12:00, 14:00-18:00 【福利待遇】 1. 豐富多彩的集體活動,貼心下午茶,團隊聚餐、每周下午茶; 2.五險、大小休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利。
2024-10-29
人事專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材
南寧市樂舸商貿(mào)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘邀約的面試,維護管理招聘渠道; 2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事工作的管理,含員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動,晉升等手續(xù)的管理; 3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)計劃; 4、填制和上報各類人事統(tǒng)計報表、月報表等工作; 5、完成上級安排的其他工作; 任職要求: 1、年齡在22-30歲,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程; 3、知名大招聘網(wǎng)站、做事嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度較好; 薪資福利:基本底薪+提成,試用期底薪3500-4000元/月,轉(zhuǎn)正底薪+績效+提成,綜合薪資4500-6000元/月 上班時間:9:00-18:00,月休4天
2024-10-29
何雨珊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
新勝利工業(yè)集團有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位要求: 1、性別不限,年齡30~40歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為人力資源管理,8年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上中大型生產(chǎn)制造型企業(yè)集團人力資源部門一把手工作經(jīng)驗。 2、擅長人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效及員工關(guān)系六大模塊工作機制及流程,了解各模塊工作方法,熟練掌握國家勞動合同法的相關(guān)規(guī)定。 3、掌握WORD、EXCEL及PPT辦公軟件,文字功底好,熟悉各類公文的編撰方法;熟悉新媒體招聘渠道。 4、有較強的計劃、激勵、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及團隊建設(shè)能力,有責(zé)任心,原則性強。 5、有較強的親和力及較高的情商。 二、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)開展公司招聘管理工作,包括校招、社招及網(wǎng)絡(luò)招聘等各種招聘渠道; 2、協(xié)助總裁擬訂公司人力資源管理規(guī)劃和組織實施各項人力資源管理計劃; 3、制訂并確保落實公司年度人員編制、人工成本預(yù)算、工資總額控制及福利費用計劃; 4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位說明書、績效考核及各項人力資源管理制度的草擬、制定、培訓(xùn)、組織監(jiān)督實施及完善; 5、負(fù)責(zé)組織開展公司企業(yè)文化活動,組織建立、完善公司企業(yè)文化體系,加強員工溝通激勵性、提高企業(yè)凝聚力及員工歸屬感; 6、負(fù)責(zé)組織安排員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展晉升。 三、薪酬福利:8000~12000元/月+周末雙休+六險一金+年終獎+過節(jié)費+帶薪年假+免費體檢+員工食堂。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)。
2024-10-29
蘇女士
人力經(jīng)理
南寧探居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧探居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/軟件/中介
成立時間 6年(2018年9月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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