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職位描述

招聘單位：廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

任職要求：

1.具有較高的思想政治覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢，較好的應(yīng)急處理能力，較強(qiáng)的公關(guān)交際能力，能熟練進(jìn)行公文資料處理；

2.能熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件；

3.具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)；

4.熱愛(ài)人力資源工作，有較好的抗壓能力；

5.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

6.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、法學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西物資集團(tuán)有限責(zé)任公司是自治區(qū)政府直屬的大型國(guó)有企業(yè)。根據(jù)自治區(qū)黨委、-政府賦予的功能定位和職能職責(zé)，集團(tuán)公司始終堅(jiān)持融入國(guó)家和自治區(qū)發(fā)展大局，承擔(dān)加速?gòu)V西流通產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、服務(wù)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任。 集團(tuán)公司以物流貿(mào)易投資及運(yùn)營(yíng)管理、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)投資及運(yùn)營(yíng)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)及再生資源利用為三大主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊，總部位于廣西首府南寧市，實(shí)體產(chǎn)業(yè)主要分布在廣西各主要中心城市，代管廣西物資學(xué)校，員工2600多人，是中國(guó)5A級(jí)物流企業(yè)、中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、廣西物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位、廣西冷鏈協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。 集團(tuán)公司的歷史源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，可追溯到新中國(guó)解放初期。歷經(jīng)廣西倉(cāng)庫(kù)物資清理調(diào)配委員會(huì)（1950年4月-1953年）、廣西物資組（1953年-1956年5月）、廣西物資局（1956年5月—1988年5月）、廣西物資廳（1988年5月—1996年6月）等機(jī)構(gòu)變遷。1996年6月，廣西物資廳整體轉(zhuǎn)制，成立廣西物資集團(tuán)，成為廣西由行政機(jī)關(guān)整體轉(zhuǎn)制為企業(yè)的改革先鋒。 從誕生之始，廣西物資集團(tuán)和全國(guó)物資系統(tǒng)一樣，承擔(dān)物資調(diào)配支援地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展的使命和責(zé)任。同時(shí)，廣西作為邊疆地區(qū)、民族地區(qū)和國(guó)防前線，物資系統(tǒng)從組建之 初就為調(diào)配、轉(zhuǎn)運(yùn)國(guó)防物資、戰(zhàn)備物資發(fā)揮了巨大的作用。無(wú)論是在新中國(guó)成立初期、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，還是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)期；無(wú)論是在保障民生需求、鞏固國(guó)防安全、響應(yīng)應(yīng)急救災(zāi)，還是在承擔(dān)廣西流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各領(lǐng)域，物資集團(tuán)始終不忘初心，牢記使命，堅(jiān)決服從和服務(wù)于國(guó)家和自治區(qū)重大戰(zhàn)略部署，為廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。 近年來(lái)，集團(tuán)公司保持了持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢(shì)。2018年，集團(tuán)公司完成營(yíng)業(yè)收入194.38億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1.22億元；資產(chǎn)總額142億元，同比增長(zhǎng)4.02%，凈資產(chǎn)57億元，同比增長(zhǎng)17.24%。名列全國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第189位、廣西企業(yè)100強(qiáng)第14位、廣西服務(wù)業(yè)企業(yè)50強(qiáng)第6位，行業(yè)地位不斷鞏固提升。 同時(shí)，集團(tuán)公司弘揚(yáng)“活力、創(chuàng)新、包容”的企業(yè)文化，推行員工職業(yè)生涯規(guī)劃，在混合所有制、多元化投資等方面大膽探索，構(gòu)建更具活力的激勵(lì)約束機(jī)制，為企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)健發(fā)展提供了理念支撐和精神動(dòng)力，先后獲得中國(guó)流通領(lǐng)域社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、中國(guó)物流行業(yè)先進(jìn)集體、廣西文明單位、廣西企業(yè)文化示范基地等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 按照自治區(qū)政府賦予打造北部灣物流一體化龍頭企業(yè)和廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)平臺(tái)的新使命，物資集團(tuán)深化改革創(chuàng)新，把握轉(zhuǎn)折發(fā)展機(jī)遇，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，深入實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)”，加快從傳統(tǒng)大宗生產(chǎn)資料供應(yīng)商向資源要素整合商轉(zhuǎn)型，從完全市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)向平臺(tái)企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，努力打造成為立足廣西、面向東盟、走向世界的現(xiàn)代化大型物流和環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，為廣西落實(shí)“三大定位”新使命和“五個(gè)扎實(shí)”新要求，實(shí)現(xiàn)“建設(shè)壯美廣西 共圓復(fù)興夢(mèng)想”的總目標(biāo)總要求作出新的更大貢獻(xiàn)。 為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)廣攬英才。我們將為您提供事業(yè)發(fā)展平臺(tái)和相應(yīng)的待遇，熱忱歡迎有志者加盟。

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可能感興趣的職位: 人力資源經(jīng)理/主管
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西空間俠家居科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)公司人力資源開(kāi)發(fā)工作熟悉人力資源各模塊工作并能獨(dú)立搭建、完成模塊工作。績(jī)效方案制定與推行崗位說(shuō)明書(shū)編制、招聘的計(jì)劃與落實(shí)，確保公司的人才戰(zhàn)略安全穩(wěn)定。

17小時(shí)前

李鳳剪; 人事專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園

廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源體系、制度建設(shè); 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 3、根據(jù)公司各部門(mén)用人標(biāo)準(zhǔn)，匯總?cè)藛T需求、制定招聘計(jì)劃，在各招聘網(wǎng)站負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試。負(fù)責(zé)初試，復(fù)試候選人的錄入，接待及安排，答疑，跟進(jìn)，人才信息庫(kù)管理等工作。 4、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司考勤、工資、績(jī)效的制作及核定工作; 6、開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃，以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、跟蹤掌握當(dāng)?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī)，規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn); 8、員工關(guān)系建設(shè)，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng); 9、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng); 10、人力資源其他相關(guān)工作。二、任職條件 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷; 2.年齡要求:26-40歲; 3.工作經(jīng)驗(yàn): (1)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有二級(jí)人力資源管理師證書(shū)優(yōu)先; (2)熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用; (3)具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，誠(chéng)信為重，注重團(tuán)隊(duì)和諧與協(xié)作精神; (4)熟練使用各類(lèi)辦公軟件。三、工資待遇:正常繳納五險(xiǎn)，節(jié)假日福利;試用期1個(gè)月。四、工作時(shí)間:上班時(shí)間9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休; 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟（辦公樓）

17小時(shí)前; 人力資源主管
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行公司文化建設(shè)

2024-10-31

林東海; 人事經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西緹運(yùn)醫(yī)療科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作； 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 3、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求； 4、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；任職要求： 1、高中大專(zhuān)以上學(xué)歷；人力資源/公司管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）； 2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道； 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。工作時(shí)間：朝九晚六上六休一公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利等。

2024-10-30

鄧秀艷; 人力資源助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西華農(nóng)創(chuàng)科現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助完成簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及初步面試，提升招聘效率與質(zhì)量。 2、協(xié)助員工入職、離職手續(xù)辦理，維護(hù)良好的員工關(guān)系。 3、協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)記錄培訓(xùn)效果。 4、收集并整理績(jī)效數(shù)據(jù)，支持績(jī)效評(píng)估工作。 5、負(fù)責(zé)人力資源部相關(guān)日常事務(wù)、考勤管理、人事檔案維護(hù)等。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、了解人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及政策。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熟練使用辦公軟件。 4、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心耐心，能夠承擔(dān)一定工作壓力，保持積極向上的工作態(tài)度。 5、具備快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠迅速融入公司文化和工作環(huán)境。

2024-10-29; 人事專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材

南寧市樂(lè)舸商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘邀約的面試，維護(hù)管理招聘渠道； 2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事工作的管理，含員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)，晉升等手續(xù)的管理； 3、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃； 4、填制和上報(bào)各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表、月報(bào)表等工作； 5、完成上級(jí)安排的其他工作；任職要求： 1、年齡在22-30歲，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程； 3、知名大招聘網(wǎng)站、做事嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度較好；薪資福利：基本底薪＋提成，試用期底薪3500-4000元/月，轉(zhuǎn)正底薪+績(jī)效+提成，綜合薪資4500-6000元/月上班時(shí)間：9:00-18:00,月休4天

2024-10-29

何雨珊; 人事專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城

福建森浪涂料有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1、推行公司各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施; 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 3、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù); 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。崗位要求: 1、年齡23-30歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),熟悉商務(wù)禮儀,性格開(kāi)朗,待人熱情有親和力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng),能及時(shí)處理各種突發(fā)事件,會(huì)察言觀色,思維敏捷; 4、熟練操作各種辦公軟件,熟悉公文寫(xiě)作,文筆較好; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【上班時(shí)間】 8:30-12:00, 14:00-18:00 【福利待遇】 1. 豐富多彩的集體活動(dòng)，貼心下午茶，團(tuán)隊(duì)聚餐、每周下午茶； 2.五險(xiǎn)、大小休、法定假日、過(guò)節(jié)禮品福利、生日福利。

2024-10-29; 人力資源經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位要求： 1、性別不限，年齡30~40歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為人力資源管理，8年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上中大型生產(chǎn)制造型企業(yè)集團(tuán)人力資源部門(mén)一把手工作經(jīng)驗(yàn)。 2、擅長(zhǎng)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效及員工關(guān)系六大模塊工作機(jī)制及流程，了解各模塊工作方法，熟練掌握國(guó)家勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定。 3、掌握WORD、EXCEL及PPT辦公軟件，文字功底好，熟悉各類(lèi)公文的編撰方法；熟悉新媒體招聘渠道。 4、有較強(qiáng)的計(jì)劃、激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，有責(zé)任心，原則性強(qiáng)。 5、有較強(qiáng)的親和力及較高的情商。二、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)開(kāi)展公司招聘管理工作，包括校招、社招及網(wǎng)絡(luò)招聘等各種招聘渠道； 2、協(xié)助總裁擬訂公司人力資源管理規(guī)劃和組織實(shí)施各項(xiàng)人力資源管理計(jì)劃； 3、制訂并確保落實(shí)公司年度人員編制、人工成本預(yù)算、工資總額控制及福利費(fèi)用計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)、部門(mén)職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核及各項(xiàng)人力資源管理制度的草擬、制定、培訓(xùn)、組織監(jiān)督實(shí)施及完善； 5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司企業(yè)文化活動(dòng)，組織建立、完善公司企業(yè)文化體系，加強(qiáng)員工溝通激勵(lì)性、提高企業(yè)凝聚力及員工歸屬感； 6、負(fù)責(zé)組織安排員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展晉升。三、薪酬福利：8000~12000元/月+周末雙休+六險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)費(fèi)+帶薪年假+免費(fèi)體檢+員工食堂。四、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)（地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊）。

2024-10-29

蘇女士

人力經(jīng)理; 行政人事專(zhuān)員
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西宏盛德二手車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

1. 本科或以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 至少2年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel或PowerPoint等； 4. 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，并能根據(jù)不同場(chǎng)景進(jìn)行合理的應(yīng)用； 5. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6. 有一定的數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題的能力； 7. 有較強(qiáng)的組織能力和時(shí)間管理能力； 8. 對(duì)人力資源工作的流程和細(xì)節(jié)有一定的理解和掌握； 9. 具備快速學(xué)習(xí)新知識(shí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力。 10.要求專(zhuān)業(yè)對(duì)口 11.待遇5000+，具體面談以上僅是典型的要求，具體要求還應(yīng)根據(jù)招聘方的實(shí)際情況而定。

2024-10-29

楊祿強(qiáng); 人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場(chǎng)

廣西南寧市超越智慧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

招聘，培訓(xùn)，員工關(guān)系，績(jī)效管理，

2024-10-29

張仁寬