職位描述
工作要求
1、熟練Excel、word辦公軟件;
2、1年及以上工作經(jīng)驗;
3、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗者,熟悉釘釘APP應(yīng)用功能者優(yōu)先考慮。
工作職責(zé):
1、負責(zé)員工入職、離職、晉升、調(diào)崗等人事管理;
2、負責(zé)協(xié)助完成人力資源管理優(yōu)化工作;
3、負責(zé)工資、社保核算及相關(guān)工作處理;
4、負責(zé)公司員工檔案的管理;
5、負責(zé)招聘和錄用、離職員工的手續(xù)辦理、
6、負責(zé)檢查、審核考勤管理,對員工的請假情況進行校對。
公司簡介
長和智匯發(fā)展集團公司是一家總部位于廣西首府南寧,輻射柳州、貴港、桂林、桂平、百色等廣西重點城市,具有強大營銷及自主研發(fā)的核心隊伍,強大資金實力、雄厚資源關(guān)系的大型集團化的運營管理公司。目前公司旗下有三大板塊業(yè)務(wù):商業(yè)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)投資開發(fā)、文創(chuàng)商業(yè)項目運營管理及星級農(nóng)貿(mào)升級改造運營。
目前公司已與香港、廣州、杭州等一線城市農(nóng)貿(mào)市場運營管理、規(guī)劃設(shè)計機構(gòu)達成戰(zhàn)略合作關(guān)系,擁有“食鮮生”、“芳華里”等自主商業(yè)品牌,與國內(nèi)知名的大型精品酒店集團東呈酒店集團,華潤科技物業(yè)管理、大型商業(yè)巨頭萬達院線,中影國際、合縱文化、廣西巨星集團、廣西東輝集團、精品美食廣場、商業(yè)文創(chuàng)街區(qū)、文化娛樂傳媒公司、國內(nèi)一線品牌等達成長期的合作伙伴。
2020年集團規(guī)模超500人,在開發(fā)運營及儲備地塊近500萬平米,2019年銷售額超過10億元,未來3-5年在廣西持有物業(yè)運營超過200萬平米,未來穩(wěn)定年租金及營收將會超過5億元,租金年增長率保持在8%左右,未來芳華里品牌在2025年估值近百億。
1、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)公司:主要聚焦于文創(chuàng)、文旅商業(yè)地產(chǎn)項目的前期選址、項目立項、項目規(guī)劃、項目定位、開發(fā)建設(shè),側(cè)重于文創(chuàng)、雙創(chuàng)商業(yè)項目運營、重點中心城市出讓地、集體三產(chǎn)項目及城中村整村改造開發(fā)建設(shè)。
目前在開發(fā)的項目有:南寧星光芳華里、南寧五象江灣芳華里、南寧五象學(xué)院芳華里、南寧五象龍崗芳華里,貴港芳華里、桂林芳華里等大型文創(chuàng)商業(yè)綜合體。
2、芳華里品牌:主要聚焦于大型文創(chuàng)文旅商業(yè)品牌項目定位策劃、招商、運營、推廣管理,品牌主要業(yè)態(tài)有鄰里商業(yè)、高端酒店、文創(chuàng)、主題街區(qū),美食集市、休閑、娛樂、兒童文教等文創(chuàng)、雙創(chuàng)業(yè)態(tài)。芳華里目前已與國內(nèi)一線知名商業(yè)、酒店品牌形成長期的戰(zhàn)略合作,其中:
酒店品牌有:東呈集團品牌酒店、景都酒店、佰宮酒店、維也納酒店、華住集團品牌酒店、陽光財富酒店;
美食街區(qū)品牌:“芳華里”美食街區(qū);
農(nóng)貿(mào)集市規(guī)劃:杭州一鴻農(nóng)貿(mào)市場研究中心、杭州光影集團、南寧東溝嶺賽特農(nóng)貿(mào)、南寧瑯西農(nóng)貿(mào)、南寧城東農(nóng)貿(mào)等
?一鴻農(nóng)貿(mào)市場研究中心及光影集團兩家專注于農(nóng)貿(mào)行業(yè)的老牌企業(yè),致力于為全國農(nóng)貿(mào)市場設(shè)計提供一站式服務(wù)。經(jīng)過十多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為國內(nèi)首家以 “農(nóng)貿(mào)市場設(shè)計”為核心,提供調(diào)研規(guī)劃、市場設(shè)計、招商服務(wù)、運營管理等 一站式服務(wù)的企業(yè)。
?兩公司發(fā)展至今,服務(wù)范圍已覆蓋北上廣深等全國各大城市,累積設(shè)計農(nóng)貿(mào)市場1500余個。其中,浙江省樣板市場200多個,全國近2000多個市場,其中五星級標準農(nóng)貿(mào)市場100多個,農(nóng)貿(mào)市場的設(shè)計數(shù)量和品質(zhì)在行業(yè)內(nèi)獨占鰲頭!
3、“食鮮生”星級農(nóng)貿(mào):主要聚焦于大型現(xiàn)代五星農(nóng)貿(mào)集市的升級改造,“農(nóng)貿(mào)市場運營”為核心,提供調(diào)研規(guī)劃、市場設(shè)計、招商運營、品牌輸出、市場開發(fā)等一站式服務(wù)的企業(yè),匯集星級農(nóng)貿(mào)集市的規(guī)劃、設(shè)計、裝修、運營于一體。設(shè)計公司:廣州美術(shù)商業(yè)設(shè)計研究院;杭州光影建筑設(shè)計、一鴻設(shè)計(戰(zhàn)略合作)
目前在開發(fā)的項目:桂林國展食鮮生、貴港南江市場食鮮生、南寧星光食鮮生、南寧江灣食鮮生、南寧學(xué)院食鮮生等。未來廣西經(jīng)營超過80個項目。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)朱槿路10號新加坡區(qū)星島國際501號 查看上班路線
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行政人力主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西眾悅汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、行政性后勤管理:1)負責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;2)辦公場所的安全保衛(wèi)、消防管理工作;3)辦公場所環(huán)境的維護;4)水、電、空調(diào)、辦公設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作的跟進和辦公設(shè)備的維護;5)食堂的管理,監(jiān)督食堂飲食的安全衛(wèi)生、價格; 2、日常行政管理:1)車輛的使用登記、安排工作(登記完整,無遺漏、無差錯);2)辦公用品的采購申請、儲備及派發(fā)管理(控制成本,不超過原定預(yù)算標準);3)相關(guān)文件、檔案、資料、合同的存檔、借閱的管理(保管安全、無丟失);4)固定資產(chǎn)的管理,建立公司資產(chǎn)臺賬;5)會議、活動的組織籌備工作;6)對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo),安排洽談地點,及時通知被訪人員;7)辦公區(qū)域各部門的鑰匙編號、派發(fā)、建檔、保管工作(記錄完整、保管安全); 3、話費、電費、寬帶繳費,發(fā)票的領(lǐng)取及集團快遞登記與核算,行政油卡的充值與管理; 4、公司會議的會議準備(茶水等)、會議室、培訓(xùn)室使用的管理、預(yù)約登記; 5、租金的繳納及各子公司租金繳納的提醒; 7、參與并協(xié)調(diào)公司年會、員工活動各項會議組織和協(xié)助; 8、參與制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案; 9、行政辦公用品、員工生活、勞保及物業(yè)服務(wù)物資的采購,保管、發(fā)放和登記臺賬工作,保證賬物相符; 10、參與制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 11、負責(zé)管理和辦理公司所需各項證照; 12、員工的培訓(xùn)、招聘工作; 13、公司人員入職、晉升、調(diào)動、請假、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等相關(guān)手續(xù); 14、考勤管理(月度考勤匯總表、云之家錄入及整理、假條的管理、休息排班); 任職要求: 1、全日制大專(含)以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;行政管理、工商管理等文史類專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗,有較好組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力,對數(shù)據(jù)敏感; 3、具有組織協(xié)調(diào)、判斷分析、參與政策與操作、成本控制工作經(jīng)驗; 4、有汽車經(jīng)銷商企業(yè)行政11小時前
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要負責(zé)人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。2024-11-04黃創(chuàng)才
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市場拓展(人力資源)8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負責(zé)人力資源市場業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護、合同簽訂等BD全流程工作; 2、負責(zé)片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法; 3、負責(zé)內(nèi)部客戶的關(guān)系維護,聯(lián)動內(nèi)部資源。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、一年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗,了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點; 3、具備B端或G端資源; 4、性格外向,目標感強,做事有計劃,擅長溝通談判。2024-11-04盧女士
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行政人事專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)重慶馳久卓越工程管理有限公司廣西分公司建筑與工程一、任職條件 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 工作經(jīng)驗:3年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗;有工程管理咨詢類公司行政人事經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 工作能力:責(zé)任心強,工作細致,有一定的公文寫作能力,能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件。 溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的對外溝通和協(xié)調(diào)能力。 綜合素質(zhì):身體健康,工作嚴謹,能接受臨時性加班和處理緊急事務(wù),具有較強的責(zé)任心及團隊精神。 二、工作任務(wù) 1、負責(zé)管理公司證件、印章、用印登記工作;各類合同協(xié)議保管、歸檔、管理;工商執(zhí)照的注冊、變更等工作; 2、負責(zé)公司辦公用品采購、發(fā)放管理、庫存管理和費用報銷;管理維護公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備; 3、負責(zé)相關(guān)電子采招平臺系統(tǒng)、行業(yè)管理平臺系統(tǒng)、桂建云系統(tǒng)的更新維護; 4、負責(zé)辦理人員招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù);員工工資增減統(tǒng)計及考勤;統(tǒng)計員工花名冊、通訊錄人事表格、管理人事檔案;負責(zé)員工五險購買及與其相關(guān)的工作;注冊人員及證書的申辦、延期、變更及繼續(xù)教育; 5、負責(zé)與總公司行政事務(wù)有關(guān)的統(tǒng)計、匯總、資料傳送;處理業(yè)務(wù)協(xié)作單位的信息傳達和反饋; 6、負責(zé)處理政府行政管理部門、行業(yè)協(xié)會等管理機構(gòu)的工作對接、信息傳達及反饋、監(jiān)督檢查、統(tǒng)計匯總事務(wù); 7、負責(zé)公司辦公場所的物業(yè)管理事務(wù);處理郵寄快遞、文印等事務(wù); 8、其它領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 三、薪酬福利 薪資:月薪4000元(含五險),年終獎金。2024-11-04丁一英
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西焱工電力科技有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1、負責(zé)擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結(jié)構(gòu)改善方案; 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌; 3、負責(zé)公司人才梯隊建設(shè)、人才的儲備管理,保證公司所需的各類人才能及時到位; 4、編制公司的人事機構(gòu)設(shè)立、定崗定員,編制崗位職責(zé)說明書; 5、組織協(xié)調(diào)人員招聘、薪酬、勞動記錄、專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱考核評估、績效考核、教育培訓(xùn)、勞動保護等業(yè)務(wù)工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)管理制度,負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進,增強員工的凝聚力; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理或者工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備企業(yè)五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗; 3、具有較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作意識和服務(wù)意識,學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強,具有較強的抗壓能力和適應(yīng)新環(huán)境能力。 薪資待遇: 1)月薪6000-8000元/月,具體視工作經(jīng)驗及能力定; 2)正常雙休及法定節(jié)假日,公司包午餐; 3)有節(jié)假日福利,年終獎金。2024-11-041512*************
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人事專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé) - 根據(jù)人力資源專業(yè)線條要求,落實招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系等各項人力資源工作,對招聘完成率、員工離職率等人力資源指標負責(zé); - 根據(jù)人力資源團隊分工,承擔陣地范圍內(nèi)的招聘、培訓(xùn)等專項運營工作; - 根據(jù)項目需要,支援一線項目工作; - 依據(jù)萬科集團組織劃分業(yè)務(wù)線。 崗位要求 - 學(xué)歷本科(含)以上 - 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 - 擁有項目人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位工作條件 - 工作時間:9:00~18:00,午休12:00~13:30,周末雙休 入職即買六險一金,有額外餐補、通訊補貼、交通補貼等2024-11-04盧女士
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行政人事經(jīng)理(廣東揭陽普寧項目)10000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧宋都房地產(chǎn)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作職責(zé): 1、負責(zé)項目公司流程與制度建設(shè)與運行維護工作;負責(zé)檢查和監(jiān)督流程與制度執(zhí)行情況,提出整改要求,并及時向集團總部反饋; 2、負責(zé)組織授權(quán)范圍內(nèi)的員工招聘工作; 3、負責(zé)城市公司培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等實施工作; 4、負責(zé)建設(shè)、維持行政后勤工作秩序,及時主動與各部門溝通協(xié)調(diào),提供便利,確保公司相關(guān)行政后勤制度得到貫徹執(zhí)行; 5、負責(zé)組織城市公司檔案印鑒、公文管理、總務(wù)后勤管理等工作的實施。 任職資格: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、四年以上房地產(chǎn)行業(yè)人力行政管理經(jīng)驗,兩年以上中層管理經(jīng)驗; 3、精通行政管理、人力資源管理知識,掌握文件、檔案管理知識; 4、熟悉辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化等的一般知識; 5、熟悉房地產(chǎn)行業(yè),良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、溝通能力;2024-11-03南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽項目
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人事專員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西華仁醫(yī)學(xué)科技集團有限公司計算機硬件崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司招聘初面工作,進行簡歷篩選、應(yīng)聘人員邀約及接待,招聘網(wǎng)站維護及更新; 2、員工入離職手續(xù)辦理,內(nèi)部員工檔案的建立及管理,員工勞動合同簽訂,續(xù)簽與管理; 3、負責(zé)公司前臺接待及接聽電話; 4、負責(zé)辦公用品采購管理,行政費用報銷,辦公環(huán)境維護等行政事務(wù); 5、負責(zé)員工每月考勤統(tǒng)計; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮; 2、形象氣質(zhì)佳,有一年以上的人事行政工作經(jīng)驗; 3、熟悉辦公軟件操作; 4、工作認真負責(zé),做事有條理,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力強。2024-11-03人力資源部
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西富嘉新能源有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé): 1、每月按時完成工資表、各類獎金的核算工作; 2、每月按時完成人力成本報表制作、分析工作; 3、協(xié)助招聘專員通過不同的招聘渠道挖掘人才、儲備人才; 4、協(xié)助完成公司各類文件、人事制度的修訂工作; 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 有C1證、人力資源管理師證書優(yōu)先考慮!2024-11-03
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人力行政經(jīng)理8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西凱譽投資管理集團有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合公司的實際情況,建立并完善人力資源管理體系及公司各項規(guī)章制度; 2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施; 3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項工作,協(xié)調(diào)、控制人力資源薪酬、考核、招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系等方面的工作; 4、對人力資源現(xiàn)狀進行盤點,制定繼任者計劃,根據(jù)集團的人才發(fā)展體系推動業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè),建設(shè)人才梯隊; 5、建立有效員工激勵機制,制定公司的獎懲制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn),評估員工表現(xiàn),激勵優(yōu)秀員工,改進工作表現(xiàn)不佳的員工。 6、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行; 7、負責(zé)人事管理具體工作; 8、負責(zé)行政管理具體工作; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。 任職要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè); 2.有8年以上人力資源管理經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源部門經(jīng)理工作經(jīng)驗,有建筑行業(yè)集團公司工作經(jīng)驗尤佳; 3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,精通人力資源管理的各個職能模塊并能夠靈活運用這些知識解決實際問題。; 4.精通最新勞動法規(guī)和相關(guān)的專業(yè)知識,掌握和運用各種人事政策和法規(guī),擅長員工合同管理; 5.對成本控制、費用測算等有一定認識; 6.穩(wěn)重、自律、務(wù)實,工作嚴謹細致,有全局觀念,具備職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì); 7.具有積極進取心和事業(yè)心。2024-11-03
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人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人力資源經(jīng)理人力資源主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理人事行政主管人資經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管社保經(jīng)理hr主管人資專員/主管人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事主管(hrbp)人力資源主管hr人力資源主管hrbp人力資源專員/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理hr人力資源主管行政人力資源主管行政人力資源經(jīng)理人力行政經(jīng)理人力行政主管助理人力資源經(jīng)理人力行政經(jīng)理/主管人事主管/經(jīng)理綜合部經(jīng)理
- 廣西長和智匯發(fā)展集團有限公司
- 所在行業(yè) 安防/餐飲/化學(xué)
- 成立時間 7年(2017年8月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
- 公司規(guī)模 --