職位描述
職位要求：
1、人力資源管理專業(yè)。
2、全日制本科學歷。
3、5年以上醫(yī)療器械行業(yè)人力資源及行政事務工作經(jīng)驗
4、要求女性優(yōu)先
公司簡介
廣西緣之善貿(mào)易有限公司坐落于廣西南寧市江南區(qū)同樂大道50號泉港·江南企業(yè)總部園13棟1002-3室，是一家以經(jīng)營一、二、三類醫(yī)療 器械、醫(yī)療設備、醫(yī)用耗材、檢驗試劑、康復器械及家庭保健器械，致力于醫(yī)療器械健康事業(yè)的成長型企業(yè)。
我們秉承以客戶需求為核心、以精品為導向，為用戶提供醫(yī)療器械整體解決方案的經(jīng)營理念，以高科技含量的產(chǎn)品推進行業(yè)發(fā)展，以高質量的產(chǎn)品和服務為客戶創(chuàng)造價值，以感恩的姿態(tài)回報社會。
公司現(xiàn)招賢納士，竭誠期待著與各界朋友一起與時俱進，為謀求共同發(fā)展攜手奮斗，緣之善期待您的加入。
上班地點
工作地址：
南寧市江南區(qū)同樂大道50號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2024-11-04
黃創(chuàng)才 -
市場拓展（人力資源）8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責： 1、負責人力資源市場業(yè)務拓展、客戶關系維護、合同簽訂等BD全流程工作； 2、負責片區(qū)內客戶地圖摸排，形成清晰的拓展思路和打法； 3、負責內部客戶的關系維護，聯(lián)動內部資源。 任職資格： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、一年以上人力資源服務行業(yè)BD經(jīng)驗，了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務特點； 3、具備B端或G端資源； 4、性格外向，目標感強，做事有計劃，擅長溝通談判。2024-11-04
盧女士
-
行政人事專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)重慶馳久卓越工程管理有限公司廣西分公司建筑與工程一、任職條件 學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，專業(yè)不限。 工作經(jīng)驗：3年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗；有工程管理咨詢類公司行政人事經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 工作能力：責任心強，工作細致，有一定的公文寫作能力，能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件。 溝通協(xié)調能力：具備良好的對外溝通和協(xié)調能力。 綜合素質：身體健康，工作嚴謹，能接受臨時性加班和處理緊急事務，具有較強的責任心及團隊精神。 二、工作任務 1、負責管理公司證件、印章、用印登記工作；各類合同協(xié)議保管、歸檔、管理；工商執(zhí)照的注冊、變更等工作； 2、負責公司辦公用品采購、發(fā)放管理、庫存管理和費用報銷；管理維護公司固定資產(chǎn)、辦公設備； 3、負責相關電子采招平臺系統(tǒng)、行業(yè)管理平臺系統(tǒng)、桂建云系統(tǒng)的更新維護； 4、負責辦理人員招聘、入職、轉正、離職等手續(xù)；員工工資增減統(tǒng)計及考勤；統(tǒng)計員工花名冊、通訊錄人事表格、管理人事檔案；負責員工五險購買及與其相關的工作；注冊人員及證書的申辦、延期、變更及繼續(xù)教育； 5、負責與總公司行政事務有關的統(tǒng)計、匯總、資料傳送；處理業(yè)務協(xié)作單位的信息傳達和反饋； 6、負責處理政府行政管理部門、行業(yè)協(xié)會等管理機構的工作對接、信息傳達及反饋、監(jiān)督檢查、統(tǒng)計匯總事務； 7、負責公司辦公場所的物業(yè)管理事務；處理郵寄快遞、文印等事務； 8、其它領導交代的其他工作。 三、薪酬福利 薪資：月薪4000元（含五險），年終獎金。2024-11-04
丁一英
-
人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西焱工電力科技有限公司電力/水利崗位職責： 1、負責擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結構改善方案； 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌； 3、負責公司人才梯隊建設、人才的儲備管理，保證公司所需的各類人才能及時到位； 4、編制公司的人事機構設立、定崗定員，編制崗位職責說明書； 5、組織協(xié)調人員招聘、薪酬、勞動記錄、專業(yè)技術人員管理和職稱考核評估、績效考核、教育培訓、勞動保護等業(yè)務工作； 6、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)管理制度，負責企業(yè)文化建設的開展和推進，增強員工的凝聚力； 7、完成上級領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、全日制大學本科以上學歷，人力資源管理或者工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備企業(yè)五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 3、具有較強的組織、溝通協(xié)調能力，團隊協(xié)作意識和服務意識，學習能力和執(zhí)行能力強，具有較強的抗壓能力和適應新環(huán)境能力。 薪資待遇： 1）月薪6000-8000元/月，具體視工作經(jīng)驗及能力定； 2）正常雙休及法定節(jié)假日，公司包午餐； 3）有節(jié)假日福利，年終獎金。2024-11-04
1512*************
-
人事專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責 - 根據(jù)人力資源專業(yè)線條要求，落實招聘、培訓、績效管理、員工關系等各項人力資源工作，對招聘完成率、員工離職率等人力資源指標負責； - 根據(jù)人力資源團隊分工，承擔陣地范圍內的招聘、培訓等專項運營工作； - 根據(jù)項目需要，支援一線項目工作； - 依據(jù)萬科集團組織劃分業(yè)務線。 崗位要求 - 學歷本科（含）以上 - 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 - 擁有項目人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位工作條件 - 工作時間：9:00~18:00，午休12:00~13:30，周末雙休 入職即買六險一金，有額外餐補、通訊補貼、交通補貼等2024-11-04
盧女士
-
行政人事經(jīng)理（廣東揭陽普寧項目）10000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧宋都房地產(chǎn)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作職責： 1、負責項目公司流程與制度建設與運行維護工作；負責檢查和監(jiān)督流程與制度執(zhí)行情況，提出整改要求，并及時向集團總部反饋； 2、負責組織授權范圍內的員工招聘工作； 3、負責城市公司培訓管理、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理、企業(yè)文化建設等實施工作； 4、負責建設、維持行政后勤工作秩序，及時主動與各部門溝通協(xié)調，提供便利，確保公司相關行政后勤制度得到貫徹執(zhí)行； 5、負責組織城市公司檔案印鑒、公文管理、總務后勤管理等工作的實施。 任職資格： 1、大學本科以上學歷，人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、四年以上房地產(chǎn)行業(yè)人力行政管理經(jīng)驗，兩年以上中層管理經(jīng)驗； 3、精通行政管理、人力資源管理知識，掌握文件、檔案管理知識； 4、熟悉辦公軟件、網(wǎng)絡應用及企業(yè)信息化等的一般知識； 5、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，良好的組織協(xié)調能力、語言表達能力、溝通能力；2024-11-03
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽項目
-
人事專員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西華仁醫(yī)學科技集團有限公司計算機硬件崗位職責 1、負責公司招聘初面工作，進行簡歷篩選、應聘人員邀約及接待，招聘網(wǎng)站維護及更新； 2、員工入離職手續(xù)辦理，內部員工檔案的建立及管理，員工勞動合同簽訂，續(xù)簽與管理； 3、負責公司前臺接待及接聽電話； 4、負責辦公用品采購管理，行政費用報銷，辦公環(huán)境維護等行政事務； 5、負責員工每月考勤統(tǒng)計； 6、完成上級領導交代的其他任務。 任職要求 1、大專以上學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 2、形象氣質佳，有一年以上的人事行政工作經(jīng)驗； 3、熟悉辦公軟件操作； 4、工作認真負責，做事有條理，具有較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力強。2024-11-03
人力資源部
-
人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西富嘉新能源有限公司能源相關崗位職責： 1、每月按時完成工資表、各類獎金的核算工作； 2、每月按時完成人力成本報表制作、分析工作； 3、協(xié)助招聘專員通過不同的招聘渠道挖掘人才、儲備人才； 4、協(xié)助完成公司各類文件、人事制度的修訂工作； 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務。 有C1證、人力資源管理師證書優(yōu)先考慮！2024-11-03
-
人力行政經(jīng)理8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西凱譽投資管理集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材一、崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合公司的實際情況，建立并完善人力資源管理體系及公司各項規(guī)章制度； 2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施； 3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項工作，協(xié)調、控制人力資源薪酬、考核、招聘、培訓及員工關系等方面的工作； 4、對人力資源現(xiàn)狀進行盤點，制定繼任者計劃，根據(jù)集團的人才發(fā)展體系推動業(yè)務關鍵崗位人才的勝任力模型建設，建設人才梯隊； 5、建立有效員工激勵機制，制定公司的獎懲制度，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，評估員工表現(xiàn)，激勵優(yōu)秀員工，改進工作表現(xiàn)不佳的員工。 6、擬訂人力資源成本預算，監(jiān)督控制預算的執(zhí)行； 7、負責人事管理具體工作； 8、負責行政管理具體工作； 9、完成公司領導交辦的其它工作和任務。 任職要求： 1.大學本科以上學歷，人力資源、管理或相關專業(yè)； 2.有8年以上人力資源管理經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源部門經(jīng)理工作經(jīng)驗，有建筑行業(yè)集團公司工作經(jīng)驗尤佳； 3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，精通人力資源管理的各個職能模塊并能夠靈活運用這些知識解決實際問題。； 4.精通最新勞動法規(guī)和相關的專業(yè)知識，掌握和運用各種人事政策和法規(guī)，擅長員工合同管理； 5.對成本控制、費用測算等有一定認識； 6.穩(wěn)重、自律、務實，工作嚴謹細致，有全局觀念，具備職業(yè)經(jīng)理人素質； 7.具有積極進取心和事業(yè)心。2024-11-03
-
人力行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金匯大廈廣藥（廣西）醫(yī)藥有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1、日常行政管理，包括日常行政用品采購及盤點、行政費用臺賬管理、車輛管理、會務管理、固定資產(chǎn)管理、繼續(xù)教育培訓等； 2、基礎人事工作，包括人員招聘、人事手續(xù)辦理（入離職、退休等）、考勤核對、發(fā)布各項通知等； 3、公司行政管理制度的編制、下發(fā)及存檔； 4、日常公司活動組織； 5、人事和行政各項事務工作的執(zhí)行； 6、協(xié)助上級處理其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷，人力資源或管理專業(yè)； 2、2年以上工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有一定的寫作能力，熟練使用Word、Excel、PS等辦公軟件，熟悉日常商務接待禮儀； 4、善于溝通，積極主動且嚴謹?shù)倪壿嬎季S；2024-11-03
南寧相關熱門崗位
人力資源主管人資主管人資經(jīng)理人事行政主管人力資源經(jīng)理hr主管hr人力資源主管人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事主管(hrbp)人力資源主管hrhr人力資源經(jīng)理行政人力資源主管行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力行政經(jīng)理人力行政主管人力行政經(jīng)理/主管人事主管/經(jīng)理綜合部經(jīng)理人力行政專員/主管人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源行政主管人力資源管理經(jīng)理人事行政主管/經(jīng)理人資主管/經(jīng)理人力資源主管/經(jīng)理人事部長人力資源部經(jīng)理人事部主管hr行政經(jīng)理hr經(jīng)理人力主管/經(jīng)理人事部經(jīng)理人力資源部主管人力專員/主管
相關企業(yè)
-
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；通信設備制造；移動通信設備制造；移動通信設備銷售；計算機軟硬件及外圍設備制造；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機系統(tǒng)服務；電子產(chǎn)品銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)制造；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；模具制造；模具銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經(jīng)濟咨詢服務；國內貿(mào)易代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；集成電路設計；半導體器件專用設備制造；電子元器件制造。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);量子計算技術服務;5G通信技術服務;網(wǎng)絡設備制造(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
批發(fā)兼零售:日用百貨、服裝鞋帽、五金交電、包裝材料、紙制品、橡膠制品、電子產(chǎn)品、辦公耗材、電腦軟硬件及配件、辦公用品、文體用品、紙張、不銹鋼制品、工藝品、化妝品;企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象策劃。 -
供應鏈管理及相關信息咨詢;普通貨物進出口服務;機電產(chǎn)品、五金產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)機械、園林機械、建筑機械、高低壓電器、水暖器材、橡膠制品、機械配件、日用百貨、文化體育用品、針紡織品 、服裝、玩具、工藝美術品(象牙及其制品除外)、辦公用品、勞保用品的銷售及相關產(chǎn)品咨詢服務;計算機軟硬件技術開發(fā)(除生產(chǎn));計算機軟件、計算機輔助設備的銷售及維護服務;計算機網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢服務;物業(yè)管理服務;倉儲服務(除危險品);普通貨物道路運輸服務(除危險品);廠房租賃、倉庫租賃。*** -
一般項目:日用百貨銷售;紙制品銷售;日用品批發(fā);針紡織品及原料銷售;皮革制品銷售;服裝服飾批發(fā);玩具銷售;文具用品批發(fā);體育用品及器材批發(fā);辦公設備耗材銷售;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;通訊設備銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);辦公設備銷售;日用品出租;日用雜品銷售;勞動保護用品銷售;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;單用途商業(yè)預付卡代理銷售;園藝產(chǎn)品銷售;日用品銷售;服裝輔料銷售;日用木制品銷售;針紡織品銷售;箱包銷售;產(chǎn)業(yè)用紡織制成品銷售;服裝服飾零售;美發(fā)飾品銷售;化妝品零售;化妝品批發(fā);特種勞動防護用品銷售;個人衛(wèi)生用品銷售;衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;照相機及器材銷售;家用視聽設備銷售;音響設備銷售;家用電器銷售;文具用品零售;教學用模型及教具銷售;五金產(chǎn)品零售;金屬工具銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:道路貨物運輸（網(wǎng)絡貨運）。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
互聯(lián)網(wǎng)技術產(chǎn)品研發(fā)、轉讓，軟件技術產(chǎn)品研發(fā)、轉讓，網(wǎng)絡技術開發(fā)、轉讓，計算機硬件技術開發(fā)、轉讓；銷售：電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、電腦硬件、電腦耗材、計算機軟件。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
中成藥、中藥飲片、化學藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品、中藥材、醫(yī)療器械（以上項目涉及行政許可，具體項目以審批部門批準的為準）、化妝品、百貨、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、健身器材、眼鏡、婦嬰用品、玻璃儀器、食品（具體項目以審批部門批準為準）的銷售；企業(yè)營銷策劃，中醫(yī)科診療服務（具體項目以審批部門批準的為準），醫(yī)療信息咨詢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
安全評價及相關咨詢,工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評估,水土保持方案編制,園林綠化工程,環(huán)境治理,消防安全評估,消防安全檢測服務,工程造價信息咨詢,環(huán)境影響評價咨詢服務,能源科技的研發(fā)、技術咨詢,建筑工程設計,安防工程設計、職業(yè)病防護設施設計,安防工程(以上所有項目憑資質證經(jīng)營);工程技術咨詢、技術推廣服務,企業(yè)管理信息咨詢;無動力除塵設備研發(fā)、銷售、維修及技術服務(除國家?？禺a(chǎn)品);計算機信息系統(tǒng)集成;計算機及周邊設備設施的銷售及售后服務。 -
銷售:家用電器、計算機、通訊器材(除國家?？禺a(chǎn)品)、廚房設備、衛(wèi)浴設備、I類醫(yī)療器械;企業(yè)管理信息咨詢。
- 廣西緣之善貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/電器
- 成立時間 6年（2018年6月15日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
