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職位描述

職務描述:

1.負責協(xié)助公司人事經(jīng)理開展招聘工作.應聘人員的預約.接待及面試安排

2.制訂公司的人事制度與計劃并推行.安排團隊工作時間

3.負責與其他部門的人事協(xié)調(diào).信息的上傳下達

4.員工福利的統(tǒng)計發(fā)放.薪酬調(diào)整.薪酬制度的改進等

5.負責組織公司企業(yè)文化建設.安排文娛活動保持工作正能量

6.完成經(jīng)理交代的其他臨時性工作

任職要求:

1.責任心強.性格開朗.有親和力.能吃苦耐勞.做事踏實可靠

2.有良好的工作心態(tài).對工作要有激情

3.愛崗敬業(yè).具有較好團隊協(xié)作能力

4.可以接受前3個月市場業(yè)務鍛煉.了解公司的基本工作內(nèi)容.訓練基本功

5.溝通能力強.具備一定的綜合管理能力及執(zhí)行力

6.上班時間:一天8小時制.單休

薪資福利:

1.3000元--5000元+績效獎金+免費培訓+年終獎+包住+中餐補貼+節(jié)假日福利+商業(yè)保險+旅游活動+周末聚餐.根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬

2.完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間

3.向員工提供齊全的五險一金

4.系統(tǒng)的入職培訓.專業(yè)一對一輔導以及良師益友計劃等

5.節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午.中秋等佳節(jié).發(fā)放各式禮品)

6.豐富多彩的團隊活動(體育賽事.聯(lián)誼會.年會.外出旅游活動等)

公司地址:興寧區(qū)民主路8號斯壯大廈20樓20A1室

BRT:廣西展覽館

乘車路線:B17.B19.B57.B63.B01

電話:15578****03

公司簡介

南寧六宇貿(mào)易有限公司.是集快速消費品.電子產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售于一體的綜合型企業(yè).自設工廠.掌握成熟的研發(fā)技術.公司主營家居清潔.汽車內(nèi)飾清潔護理等系列產(chǎn)品.業(yè)務遍及廣東.廣西.福建.浙江等城市.公司地處中國東盟開放合作的前沿城市.北部灣經(jīng)濟區(qū)核心城市--南寧.總部位于中國改革開放經(jīng)濟特區(qū)--深圳.
       公司沿用先進的國際經(jīng)營管理模式及營銷系統(tǒng).并結合在中國的經(jīng)營管理經(jīng)驗.志在進一步拓展中國市場.公司重視人才培養(yǎng).在銷售貿(mào)易.團隊管理.企業(yè)經(jīng)營管理三位一體全方位學習與實戰(zhàn)訓練.為每位同仁提供了平等的晉升機會和廣闊的個人發(fā)展空間.為客戶提供良好的產(chǎn)品品質(zhì).成為一個愿意為創(chuàng)造和諧社會做出努力.并富有誠信的公司.
       公司以產(chǎn)品銷售為業(yè)績支撐.以培養(yǎng)打造優(yōu)秀人才為基礎.以核心文化理念為靈魂.以快速發(fā)展打造創(chuàng)業(yè)平臺為使命.以打造國內(nèi)銷售行業(yè)第一團隊為愿景,以人才和團隊為資本,先服從后指揮為紀侓,短時.高效.最大量行動為效率,軍隊.學校.家庭為團隊建設.筑成公司文化銅墻.
       我們是一支年輕而富有激情的團隊.是一群生活在成就與夢想中的年輕人.是一群勤學苦練.以成就團隊每個人為使命的創(chuàng)業(yè)人士.我們鼓勵員工獨立思考.敢為天下先.富有責任感.把自己的潛力.創(chuàng)造力與公司的發(fā)展有機的結合起來.
       我們拒絕平庸.敢于挑戰(zhàn).期待與你共同書寫行業(yè)奇跡!
       心有多大舞臺就有多大.無論你學歷高低.無論你來自何方, 只要你有夢想.六宇就是你的舞臺!
       無奮斗.不青春!無夢想.不人生!
      
我們需要這樣的伙伴:
1.能力優(yōu)秀.品德優(yōu)秀.公司歡迎您!
2.沒有經(jīng)驗.有興趣的.很想成長的.公司來培養(yǎng).讓你快速成長!
3.能力不足.但品德優(yōu)秀.敢于擔當擔責.有感恩之心的.公司同樣歡迎你!
4.好品德.好習慣.好勤快.好心態(tài).好學習!

[特注]:公司不收取求職者任何費用.經(jīng)錄用免費提供住宿和帶薪在職培訓!企業(yè)本著:栽培人.成就人.服務人的原則.大學生創(chuàng)客空間.青年創(chuàng)業(yè)孵化中心.為更多的年輕人提供創(chuàng)業(yè)平臺.歡迎有想法.有夢想的年輕人加入!

一.企業(yè)文化     
[使命]為中國有志青年提供一個更大.更快的發(fā)展平臺而奮斗終生.
        為每一個家人擁有一個幸福.優(yōu)質(zhì).溫暖的家而貢獻一份力量 .  
[價值觀]忠誠.感恩.團結.拼搏.務實     
[理念]團隊至上.發(fā)展才是硬道理      
[目標]共同成長.共同進步  
[精神]不到黃河心不死.不破樓蘭誓不還    

二.人才培養(yǎng)計劃       
1.文職類(行政/人事類.大專以上學歷)  
入職后1-3個月輪崗實習--行政文員--行政助理--行政主管--行政經(jīng)理 
入職后1-3個月輪崗實習--人事助理--人事專員--人事主管--人事經(jīng)理  

2.財務類(本科.會計證或初級)      
 實習會計--分公司會計--財務主管--財務總監(jiān)     
  
3.業(yè)務類 
 基層業(yè)務員--業(yè)務副主管--業(yè)務主管--高級業(yè)務主管--副經(jīng)理--經(jīng)理--分公司總經(jīng)理--區(qū)域總經(jīng)理   

[福利待遇 ] 
1.提供高于同行的薪資和提成:(前三個月)底薪3500+高提成(20﹪~35﹪)+年終獎,綜合薪資4000元-9000元 , 
2.為員工提供免費住宿(家用電器齊全.燃氣廚具桌椅配套.床鋪被子已備).離辦公地步行僅5分鐘,
3.逢年過節(jié)有過節(jié)福利(包括端午節(jié).中秋節(jié).國慶節(jié)等), 
4.員工聯(lián)誼和旅游:每年組織多次外出旅游活動.公司舉辦年會和聯(lián)誼會, 
5.培訓:系統(tǒng)的入職培訓.專業(yè)的一對一輔導以及良師益友計劃等, 
6.表現(xiàn)優(yōu)異者出差學習.差旅費報銷 ,
7.入職后享受人身意外險.  

面試電話:0771--46***20  
面試地點:南寧市興寧區(qū)民主路8號斯壯大廈20A1室(人民公園附近)
公交BRT站牌:廣西展覽館站
公交路線:B01路.B07路.B14路.B17路.B19路.B57路.B63路.B74路.B87路.B101路.B201路,B5路

上班地點

工作地址：南寧市興寧區(qū)民主路8號斯壯大廈20A1室查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源主管
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

公司制度制定、完善、跟進薪酬制度制定、完善、執(zhí)行公司文化建設

2024-10-31

林東海; 人事經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西緹運醫(yī)療科技有限公司

計算機硬件

崗位職責 1、負責公司員工的招聘工作； 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 4、協(xié)同開展新員工入職培訓，以及培訓效果的跟蹤、反饋；任職要求： 1、高中大專以上學歷；人力資源/公司管理專業(yè)優(yōu)先；（應屆畢業(yè)生亦可）； 2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道； 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作； 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。工作時間：朝九晚六上六休一公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利等。

2024-10-30

鄧秀艷; 人力資源助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西華農(nóng)創(chuàng)科現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、協(xié)助完成簡歷篩選、面試安排及初步面試，提升招聘效率與質(zhì)量。 2、協(xié)助員工入職、離職手續(xù)辦理，維護良好的員工關系。 3、協(xié)助組織新員工入職培訓記錄培訓效果。 4、收集并整理績效數(shù)據(jù)，支持績效評估工作。 5、負責人力資源部相關日常事務、考勤管理、人事檔案維護等。任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、了解人力資源管理基礎知識，熟悉國家勞動法律法規(guī)及政策。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力，熟練使用辦公軟件。 4、責任心強，細心耐心，能夠承擔一定工作壓力，保持積極向上的工作態(tài)度。 5、具備快速學習能力和適應能力，能夠迅速融入公司文化和工作環(huán)境。

2024-10-29; 人事專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城

福建森浪涂料有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責: 1、推行公司各類規(guī)章制度的實施; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 3、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù); 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負責管理人力資源相關文件和檔案。崗位要求: 1、年齡23-30歲,大專以上學歷; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標準,熟悉商務禮儀,性格開朗,待人熱情有親和力; 3、工作認真負責,溝通能力及執(zhí)行能力強,能及時處理各種突發(fā)事件,會察言觀色,思維敏捷; 4、熟練操作各種辦公軟件,熟悉公文寫作,文筆較好; 5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。【上班時間】 8:30-12:00, 14:00-18:00 【福利待遇】 1. 豐富多彩的集體活動，貼心下午茶，團隊聚餐、每周下午茶； 2.五險、大小休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利。

2024-10-29; 人事專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材

南寧市樂舸商貿(mào)有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1、負責招聘邀約的面試，維護管理招聘渠道； 2、負責基礎人事工作的管理，含員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動，晉升等手續(xù)的管理； 3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓計劃； 4、填制和上報各類人事統(tǒng)計報表、月報表等工作； 5、完成上級安排的其他工作；任職要求： 1、年齡在22-30歲，一年以上相關工作經(jīng)驗； 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程； 3、知名大招聘網(wǎng)站、做事嚴謹、態(tài)度較好；薪資福利：基本底薪＋提成，試用期底薪3500-4000元/月，轉(zhuǎn)正底薪+績效+提成，綜合薪資4500-6000元/月上班時間：9:00-18:00,月休4天

2024-10-29

何雨珊; 人力資源經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

新勝利工業(yè)集團有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位要求： 1、性別不限，年齡30~40歲，大學本科及以上學歷，專業(yè)為人力資源管理，8年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗，3年以上中大型生產(chǎn)制造型企業(yè)集團人力資源部門一把手工作經(jīng)驗。 2、擅長人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、績效及員工關系六大模塊工作機制及流程，了解各模塊工作方法，熟練掌握國家勞動合同法的相關規(guī)定。 3、掌握WORD、EXCEL及PPT辦公軟件，文字功底好，熟悉各類公文的編撰方法；熟悉新媒體招聘渠道。 4、有較強的計劃、激勵、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及團隊建設能力，有責任心，原則性強。 5、有較強的親和力及較高的情商。二、崗位職責： 1、全面負責開展公司招聘管理工作，包括校招、社招及網(wǎng)絡招聘等各種招聘渠道； 2、協(xié)助總裁擬訂公司人力資源管理規(guī)劃和組織實施各項人力資源管理計劃； 3、制訂并確保落實公司年度人員編制、人工成本預算、工資總額控制及福利費用計劃； 4、負責公司組織架構、部門職責、崗位說明書、績效考核及各項人力資源管理制度的草擬、制定、培訓、組織監(jiān)督實施及完善； 5、負責組織開展公司企業(yè)文化活動，組織建立、完善公司企業(yè)文化體系，加強員工溝通激勵性、提高企業(yè)凝聚力及員工歸屬感； 6、負責組織安排員工培訓及職業(yè)發(fā)展晉升。三、薪酬福利：8000~12000元/月+周末雙休+六險一金+年終獎+過節(jié)費+帶薪年假+免費體檢+員工食堂。四、工作地點：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號（地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊）。

2024-10-29

蘇女士

人力經(jīng)理; 行政人事專員
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西宏盛德二手車銷售有限公司

汽車及零配件

1. 本科或以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)； 2. 至少2年以上人力資源相關經(jīng)驗； 3. 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel或PowerPoint等； 4. 熟悉勞動法律法規(guī)，并能根據(jù)不同場景進行合理的應用； 5. 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 6. 有一定的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力； 7. 有較強的組織能力和時間管理能力； 8. 對人力資源工作的流程和細節(jié)有一定的理解和掌握； 9. 具備快速學習新知識和適應新環(huán)境的能力。 10.要求專業(yè)對口 11.待遇5000+，具體面談以上僅是典型的要求，具體要求還應根據(jù)招聘方的實際情況而定。

2024-10-29

楊祿強; 人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場

廣西南寧市超越智慧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

招聘，培訓，員工關系，績效管理，

2024-10-29

張仁寬; 人事主管
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

南寧市金焰燃氣有限責任公司

生產(chǎn)/制造

1、有5年以上人力資源主管的管理經(jīng)驗，有處理勞動糾紛的經(jīng)驗。 2、在南寧有自己的招聘人脈，可通過人脈為公司引進管理人才（硬性條件）。 3、負責帶領人力部門完成上級下達的月度招聘任務，包括招聘計劃的制定、招聘渠道的選擇，招聘流程的優(yōu)化，拓展招聘渠道和維系招聘渠道； 4、負責公司各崗位的績效管理工作，包括績效考核內(nèi)容的制定、績效考核流程的定制、績效考核結果的分析，后期績效考核內(nèi)容的優(yōu)化； 5、熟悉勞動法，負者研究和分析人力資源管理相關法律條例，及時調(diào)整公司人力資源管理政策，確保公司的人力資源管理符合法律法規(guī)的要求，為公司各項決策提供參考； 6、負責監(jiān)督行政組完成公司布置的工作任務，提高組員履行崗位職責的能力，協(xié)調(diào)與其他部門之間銜接工作，提高工作效率； 7、上班時間早九晚六，周末雙休，買社保，節(jié)假日有紅包。

2024-10-28

黃亮宇; 人力行政專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西光大建設開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責： 1、負責公司行政日常管理，包括車輛、飯?zhí)?、資產(chǎn)、檔案、辦公環(huán)境等管理； 2、協(xié)助負責公司的人力資源工作，包括人員招聘、員工關系、薪酬管理、新員工培訓、績效考核等； 2、負責公司公司企業(yè)文化建設工作，定期開展活動等。崗位要求： 1、本科以上學歷優(yōu)先，有相關工作經(jīng)驗至少1年及以上； 2、性格活潑開朗，責任心強，有良好的溝通能力及社交能力； 3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。備注：工作地點在欽州靈山，需要會開車。

2024-10-28

宋先生