職位描述
任職資格及工作內容
1.男女不限,有無經驗均可
2.篩選簡歷,邀約面試入職等
3.新人免費培訓
薪資待遇:
底薪2500+提成+伯樂獎500+晉升(實習人事-人事專員-人事經理-人事總監(jiān))
按勞取酬正常干4000---8000元/月,
努力干10000---20000元/月,
使勁干20000---30000元/月
上班時間:
上午9:00—12:00,下午14:00—18:00,月休四天
公司簡介
廣西佰德順 房地產投資有限公司--,短短一年半時間,公司從成立之初的10人團隊,發(fā)展成立近100人規(guī)模,計劃突破400人規(guī)模,年銷售額突破幾個億元的房地產代理銷售領軍企業(yè),并一舉奠定了廣西房地產快銷行業(yè)的領頭羊地位!
公司核心
佰德順的競爭核心在于——處處是“移動售樓部的快速行銷模式!我們敢于顛覆傳統(tǒng) 營銷推廣模式,大膽將房地產大宗商品當成“快銷品”進行營銷!奉行主動性行銷,并整合自身及線下幾十種渠道資源進行主動出擊,通過精準的客群定位,實現(xiàn)專門的一對一銷售。
公司價值
佰德順是目前廣西房地產市場規(guī)模最大、渠道最多、最具市場競爭力及行業(yè)影響力的房地產行銷、分銷領軍企業(yè)!通過佰德順獨有的快銷模式,我們幫助了大量的合作商、開發(fā)商實現(xiàn)了巨額資金的快速回籠,同事也幫助和客戶購買了最具價值的物業(yè),在佰德順平臺上,我們實現(xiàn)了將贏變成多贏的奇跡!
佰德順使命
通過佰德順的平臺,幫助合作商、開發(fā)商實現(xiàn)大規(guī)模、快速資金回籠;幫助客戶購買到最具價值的物業(yè)。
佰德順文化
勤勞專注,自強不息、信守承諾、沒有借口、絕對服從、永不言敗。
“快” :以快速的市場反應速度、極具針對性的營銷創(chuàng)新速度迅速發(fā)現(xiàn)最終客戶群,并以迅雷不及掩耳之勢實施快速銷售,短時間內幫助開發(fā)商實
現(xiàn)大量資金回籠!
“準” :在精準定位的基礎上,依托佰德順專業(yè)的顧客溝通服務體系,實現(xiàn)合作企業(yè)的可度量的低成本營銷。顛覆傳統(tǒng)的“大規(guī)模推廣、售樓部坐銷”的營銷模式,力求開發(fā)商不花一分廣告費,主動出擊,一對一服務,實現(xiàn)快
速銷售!
“狠” :佰德順團隊的每一位戰(zhàn)士都擁有狼一般的戰(zhàn)斗力及血性,具備敏銳的洞察力和不屈不撓的精神,在鎖定“獵物”后,團結協(xié)作、不達目的誓不罷休!
2018年,十盤齊開!要人、要各種人,各種神!坐標南寧、百色、田東、凌云、河池、欽州、北海、防城港、梧州、柳州等廣西區(qū)內。
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達A9棟2101室 查看上班路線
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人力資源經理/主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西空間俠家居科技有限公司計算機硬件負責公司人力資源開發(fā)工作 熟悉人力資源各模塊工作并能獨立搭建、完成模塊工作。 績效方案制定與推行 崗位說明書編制、招聘的計劃與落實,確保公司的人才戰(zhàn)略安全穩(wěn)定。16小時前李鳳剪
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2024-10-31林東海
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人事經理5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西緹運醫(yī)療科技有限公司計算機硬件崗位職責 1、負責公司員工的招聘工作; 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 4、協(xié)同開展新員工入職培訓,以及培訓效果的跟蹤、反饋; 任職要求: 1、高中大專以上學歷;人力資源/公司管理專業(yè)優(yōu)先;(應屆畢業(yè)生亦可); 2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道; 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作; 4、具備較強的溝通協(xié)調能力和親和力。 工作時間:朝九晚六 上六休一 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利等。2024-10-30鄧秀艷
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人力資源助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家崗位職責: 1、協(xié)助完成簡歷篩選、面試安排及初步面試,提升招聘效率與質量。 2、協(xié)助員工入職、離職手續(xù)辦理,維護良好的員工關系。 3、協(xié)助組織新員工入職培訓記錄培訓效果。 4、收集并整理績效數(shù)據(jù),支持績效評估工作。 5、負責人力資源部相關日常事務、考勤管理、人事檔案維護等。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、了解人力資源管理基礎知識,熟悉國家勞動法律法規(guī)及政策。 3、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力,熟練使用辦公軟件。 4、責任心強,細心耐心,能夠承擔一定工作壓力,保持積極向上的工作態(tài)度。 5、具備快速學習能力和適應能力,能夠迅速融入公司文化和工作環(huán)境。2024-10-29
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材南寧市樂舸商貿有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、負責招聘邀約的面試,維護管理招聘渠道; 2、負責基礎人事工作的管理,含員工入職、離職、轉正、調動,晉升等手續(xù)的管理; 3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓計劃; 4、填制和上報各類人事統(tǒng)計報表、月報表等工作; 5、完成上級安排的其他工作; 任職要求: 1、年齡在22-30歲,一年以上相關工作經驗; 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程; 3、知名大招聘網站、做事嚴謹、態(tài)度較好; 薪資福利:基本底薪+提成,試用期底薪3500-4000元/月,轉正底薪+績效+提成,綜合薪資4500-6000元/月 上班時間:9:00-18:00,月休4天2024-10-29何雨珊
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人事專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城福建森浪涂料有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、推行公司各類規(guī)章制度的實施; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 3、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù); 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、負責管理人力資源相關文件和檔案。 崗位要求: 1、年齡23-30歲,大專以上學歷; 2、形象氣質佳,普通話標準,熟悉商務禮儀,性格開朗,待人熱情有親和力; 3、工作認真負責,溝通能力及執(zhí)行能力強,能及時處理各種突發(fā)事件,會察言觀色,思維敏捷; 4、熟練操作各種辦公軟件,熟悉公文寫作,文筆較好; 5、有相關工作經驗者優(yōu)先。 【上班時間】 8:30-12:00, 14:00-18:00 【福利待遇】 1. 豐富多彩的集體活動,貼心下午茶,團隊聚餐、每周下午茶; 2.五險、大小休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利。2024-10-29
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人力資源經理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)新勝利工業(yè)集團有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位要求: 1、性別不限,年齡30~40歲,大學本科及以上學歷,專業(yè)為人力資源管理,8年以上人力資源管理相關工作經驗,3年以上中大型生產制造型企業(yè)集團人力資源部門一把手工作經驗。 2、擅長人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、績效及員工關系六大模塊工作機制及流程,了解各模塊工作方法,熟練掌握國家勞動合同法的相關規(guī)定。 3、掌握WORD、EXCEL及PPT辦公軟件,文字功底好,熟悉各類公文的編撰方法;熟悉新媒體招聘渠道。 4、有較強的計劃、激勵、溝通、協(xié)調、執(zhí)行及團隊建設能力,有責任心,原則性強。 5、有較強的親和力及較高的情商。 二、崗位職責: 1、全面負責開展公司招聘管理工作,包括校招、社招及網絡招聘等各種招聘渠道; 2、協(xié)助總裁擬訂公司人力資源管理規(guī)劃和組織實施各項人力資源管理計劃; 3、制訂并確保落實公司年度人員編制、人工成本預算、工資總額控制及福利費用計劃; 4、負責公司組織架構、部門職責、崗位說明書、績效考核及各項人力資源管理制度的草擬、制定、培訓、組織監(jiān)督實施及完善; 5、負責組織開展公司企業(yè)文化活動,組織建立、完善公司企業(yè)文化體系,加強員工溝通激勵性、提高企業(yè)凝聚力及員工歸屬感; 6、負責組織安排員工培訓及職業(yè)發(fā)展晉升。 三、薪酬福利:8000~12000元/月+周末雙休+六險一金+年終獎+過節(jié)費+帶薪年假+免費體檢+員工食堂。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)。2024-10-29蘇女士人力經理
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行政人事專員3000-8000元南寧-江南區(qū)廣西宏盛德二手車銷售有限公司汽車及零配件1. 本科或以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè); 2. 至少2年以上人力資源相關經驗; 3. 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel或PowerPoint等; 4. 熟悉勞動法律法規(guī),并能根據(jù)不同場景進行合理的應用; 5. 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 6. 有一定的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力; 7. 有較強的組織能力和時間管理能力; 8. 對人力資源工作的流程和細節(jié)有一定的理解和掌握; 9. 具備快速學習新知識和適應新環(huán)境的能力。 10.要求專業(yè)對口 11.待遇5000+,具體面談 以上僅是典型的要求,具體要求還應根據(jù)招聘方的實際情況而定。2024-10-29楊祿強
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2024-10-29張仁寬
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人事主管6000-7000元南寧-江南區(qū)南寧市金焰燃氣有限責任公司生產/制造1、有5年以上人力資源主管的管理經驗,有處理勞動糾紛的經驗。 2、在南寧有自己的招聘人脈,可通過人脈為公司引進管理人才(硬性條件)。 3、負責帶領人力部門完成上級下達的月度招聘任務,包括招聘計劃的制定、招聘渠道的選擇,招聘流程的優(yōu)化,拓展招聘渠道和維系招聘渠道; 4、負責公司各崗位的績效管理工作,包括績效考核內容的制定、績效考核流程的定制、績效考核結果的分析,后期績效考核內容的優(yōu)化; 5、熟悉勞動法,負者研究和分析人力資源管理相關法律條例,及時調整公司人力資源管理政策,確保公司的人力資源管理符合法律法規(guī)的要求,為公司各項決策提供參考; 6、負責監(jiān)督行政組完成公司布置的工作任務,提高組員履行崗位職責的能力,協(xié)調與其他部門之間銜接工作,提高工作效率; 7、上班時間早九晚六,周末雙休,買社保,節(jié)假日有紅包。2024-10-28黃亮宇
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- 廣西南寧佰德順房地產有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/企業(yè)管理/中介
- 成立時間 6年(2018年8月8日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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