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職位描述

崗位要求:

1.能吃苦耐勞,

2.有C1駕照.能開車上路,

3.能出差.一般3-4天.出差地點:崇左.欽州.防城港.北海.玉林.桂林.柳州等,

4.有人力.行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用.

5.女士

待遇及福利:

1．薪資***,

2．不定期的旅游休假活動,

聯(lián)系電話:0771-****338.18677****09(文女士)

公司簡介

廣西智慧城市研究會是在民政廳正式登記的具有獨立法人資格的非盈利社會團體(統(tǒng)一社會信用代碼:51****00MJN100272E)服務范圍:規(guī)劃咨詢.培訓認證.課題調(diào)研.會議論壇.合作交流和推進智慧城市應用單位和技術支撐單位的溝通與合作.

目前.研究會有區(qū)內(nèi)外會員企業(yè)及合作企業(yè)共400多家.專家委員100多人.

 廣西智慧城市研究會是發(fā)展廣西城市科學研究.智慧城市事業(yè)的重要社會力量.是服務智慧城市試點城市.促進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展.推進新型城鎮(zhèn)化建設及新型智慧城市建設.

     廣西智慧城市研究會成立至今.光榮的成為中國網(wǎng)絡社會組織聯(lián)合會會員單位.廣西特色新型智庫聯(lián)盟成員單位.并成立了梧州.百色以及智慧社區(qū).智慧水務.智慧教育.智慧醫(yī)療.網(wǎng)絡安全等10多個分支機構(gòu).

2018年5月9日.中國網(wǎng)絡社會組織聯(lián)合會成立大會在北京召開.這是我國首個由網(wǎng)絡社會組織自愿結(jié)成的全國性.聯(lián)合性.樞紐性社會組織.目前廣西共有8家網(wǎng)絡社會組織成為首批會員.其中包括了廣西智慧城市研究會. 全國人大社會建設委員會副主任委員.中央網(wǎng)信辦原副主任任賢良出任中國網(wǎng)絡社會組織聯(lián)合會首任會長.中央網(wǎng)信辦網(wǎng)絡社會工作局副局長趙暉任秘書長.馬云.馬化騰.李彥宏.劉強東等出任副會長.2018年5月18日.廣西智慧城市研究會通過了聯(lián)盟的審核.正式批準研究會成為廣西特色新型智庫聯(lián)盟成員.

  中國特色新型智庫是黨和政府科學民族依法決策的重要支撐.是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容.是國家軟實力的重要組成部分.廣西特色新型智庫聯(lián)盟為非定編機構(gòu).以聯(lián)席會議制運行.由自治區(qū)決策質(zhì)詢委員會負責管理.智庫聯(lián)盟下設秘書處.設在自治區(qū)決策咨詢委員會辦公室.

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)龍光國際-2號樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源經(jīng)理/主管
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西空間俠家居科技有限公司

計算機硬件

負責公司人力資源開發(fā)工作熟悉人力資源各模塊工作并能獨立搭建、完成模塊工作。績效方案制定與推行崗位說明書編制、招聘的計劃與落實，確保公司的人才戰(zhàn)略安全穩(wěn)定。

14小時前

李鳳剪; 人力資源主管
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

公司制度制定、完善、跟進薪酬制度制定、完善、執(zhí)行公司文化建設

2024-10-31

林東海; 人事經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西緹運醫(yī)療科技有限公司

計算機硬件

崗位職責 1、負責公司員工的招聘工作； 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 4、協(xié)同開展新員工入職培訓，以及培訓效果的跟蹤、反饋；任職要求： 1、高中大專以上學歷；人力資源/公司管理專業(yè)優(yōu)先；（應屆畢業(yè)生亦可）； 2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道； 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作； 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。工作時間：朝九晚六上六休一公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利等。

2024-10-30

鄧秀艷; 人力資源助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西華農(nóng)創(chuàng)科現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、協(xié)助完成簡歷篩選、面試安排及初步面試，提升招聘效率與質(zhì)量。 2、協(xié)助員工入職、離職手續(xù)辦理，維護良好的員工關系。 3、協(xié)助組織新員工入職培訓記錄培訓效果。 4、收集并整理績效數(shù)據(jù)，支持績效評估工作。 5、負責人力資源部相關日常事務、考勤管理、人事檔案維護等。任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、了解人力資源管理基礎知識，熟悉國家勞動法律法規(guī)及政策。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力，熟練使用辦公軟件。 4、責任心強，細心耐心，能夠承擔一定工作壓力，保持積極向上的工作態(tài)度。 5、具備快速學習能力和適應能力，能夠迅速融入公司文化和工作環(huán)境。

2024-10-29; 人事專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城

福建森浪涂料有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責: 1、推行公司各類規(guī)章制度的實施; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 3、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù); 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負責管理人力資源相關文件和檔案。崗位要求: 1、年齡23-30歲,大專以上學歷; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標準,熟悉商務禮儀,性格開朗,待人熱情有親和力; 3、工作認真負責,溝通能力及執(zhí)行能力強,能及時處理各種突發(fā)事件,會察言觀色,思維敏捷; 4、熟練操作各種辦公軟件,熟悉公文寫作,文筆較好; 5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。【上班時間】 8:30-12:00, 14:00-18:00 【福利待遇】 1. 豐富多彩的集體活動，貼心下午茶，團隊聚餐、每周下午茶； 2.五險、大小休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利。

2024-10-29; 人事專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材

南寧市樂舸商貿(mào)有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1、負責招聘邀約的面試，維護管理招聘渠道； 2、負責基礎人事工作的管理，含員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動，晉升等手續(xù)的管理； 3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓計劃； 4、填制和上報各類人事統(tǒng)計報表、月報表等工作； 5、完成上級安排的其他工作；任職要求： 1、年齡在22-30歲，一年以上相關工作經(jīng)驗； 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程； 3、知名大招聘網(wǎng)站、做事嚴謹、態(tài)度較好；薪資福利：基本底薪＋提成，試用期底薪3500-4000元/月，轉(zhuǎn)正底薪+績效+提成，綜合薪資4500-6000元/月上班時間：9:00-18:00,月休4天

2024-10-29

何雨珊; 人力資源經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

新勝利工業(yè)集團有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位要求： 1、性別不限，年齡30~40歲，大學本科及以上學歷，專業(yè)為人力資源管理，8年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗，3年以上中大型生產(chǎn)制造型企業(yè)集團人力資源部門一把手工作經(jīng)驗。 2、擅長人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、績效及員工關系六大模塊工作機制及流程，了解各模塊工作方法，熟練掌握國家勞動合同法的相關規(guī)定。 3、掌握WORD、EXCEL及PPT辦公軟件，文字功底好，熟悉各類公文的編撰方法；熟悉新媒體招聘渠道。 4、有較強的計劃、激勵、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及團隊建設能力，有責任心，原則性強。 5、有較強的親和力及較高的情商。二、崗位職責： 1、全面負責開展公司招聘管理工作，包括校招、社招及網(wǎng)絡招聘等各種招聘渠道； 2、協(xié)助總裁擬訂公司人力資源管理規(guī)劃和組織實施各項人力資源管理計劃； 3、制訂并確保落實公司年度人員編制、人工成本預算、工資總額控制及福利費用計劃； 4、負責公司組織架構(gòu)、部門職責、崗位說明書、績效考核及各項人力資源管理制度的草擬、制定、培訓、組織監(jiān)督實施及完善； 5、負責組織開展公司企業(yè)文化活動，組織建立、完善公司企業(yè)文化體系，加強員工溝通激勵性、提高企業(yè)凝聚力及員工歸屬感； 6、負責組織安排員工培訓及職業(yè)發(fā)展晉升。三、薪酬福利：8000~12000元/月+周末雙休+六險一金+年終獎+過節(jié)費+帶薪年假+免費體檢+員工食堂。四、工作地點：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號（地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊）。

2024-10-29

蘇女士

人力經(jīng)理; 行政人事專員
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西宏盛德二手車銷售有限公司

汽車及零配件

1. 本科或以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)； 2. 至少2年以上人力資源相關經(jīng)驗； 3. 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel或PowerPoint等； 4. 熟悉勞動法律法規(guī)，并能根據(jù)不同場景進行合理的應用； 5. 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 6. 有一定的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力； 7. 有較強的組織能力和時間管理能力； 8. 對人力資源工作的流程和細節(jié)有一定的理解和掌握； 9. 具備快速學習新知識和適應新環(huán)境的能力。 10.要求專業(yè)對口 11.待遇5000+，具體面談以上僅是典型的要求，具體要求還應根據(jù)招聘方的實際情況而定。

2024-10-29

楊祿強; 人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場

廣西南寧市超越智慧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

招聘，培訓，員工關系，績效管理，

2024-10-29

張仁寬; 人事主管
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

南寧市金焰燃氣有限責任公司

生產(chǎn)/制造

1、有5年以上人力資源主管的管理經(jīng)驗，有處理勞動糾紛的經(jīng)驗。 2、在南寧有自己的招聘人脈，可通過人脈為公司引進管理人才（硬性條件）。 3、負責帶領人力部門完成上級下達的月度招聘任務，包括招聘計劃的制定、招聘渠道的選擇，招聘流程的優(yōu)化，拓展招聘渠道和維系招聘渠道； 4、負責公司各崗位的績效管理工作，包括績效考核內(nèi)容的制定、績效考核流程的定制、績效考核結(jié)果的分析，后期績效考核內(nèi)容的優(yōu)化； 5、熟悉勞動法，負者研究和分析人力資源管理相關法律條例，及時調(diào)整公司人力資源管理政策，確保公司的人力資源管理符合法律法規(guī)的要求，為公司各項決策提供參考； 6、負責監(jiān)督行政組完成公司布置的工作任務，提高組員履行崗位職責的能力，協(xié)調(diào)與其他部門之間銜接工作，提高工作效率； 7、上班時間早九晚六，周末雙休，買社保，節(jié)假日有紅包。

2024-10-28

黃亮宇