職位描述

崗位職責:
1.制定公司年度人力資源需求計劃制定及實施。負責人員簡歷篩選、面試、復試、入職手續(xù)等招聘工作;
2.負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案;
3.根據公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施;
4.負責組織及監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;
5.負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果;
6.負責公司各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
7.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
任職要求:
1.具有人力資源、管理或相關專業(yè),??萍耙陨蠈W歷,至少3年以上人力資源相關工作經驗,有大宗貿易行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先;
2.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業(yè)生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗;
3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、招聘制度,薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
4.熟悉人力資源日常管理工作流程,資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作,具有豐富的實操經驗及管理經驗;
5.具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應變能力以及解決問題的能力,親和力強;具備優(yōu)秀的服務意識,抗壓能力強,保密意識強,責任心強,具有良好的團隊合作精神;
6.熟練使用常用辦公軟件、網絡應用及辦公自動化設備。

公司簡介

廣西福鑫投資發(fā)展有限公司是一家有著30年行業(yè)背景的流通貿易公司,在貴金屬礦產、煤炭及其他燃料領域儲備了多方的渠道及資源,公司主營業(yè)務包括煤炭、新能源燃料等國內外流通貿易。
在近幾年來發(fā)展迅速,與集團其他子公司相互依托,業(yè)務規(guī)模不斷擴大,是一家重發(fā)展,重質量的業(yè)內知名企業(yè)。與中國鋁業(yè),中國銅業(yè)等國內知名央企建立了長期穩(wěn)固的合作關系,以保質、保量的合作標準贏得客戶的信賴與支持,通過多年的努力打通了采銷一體的國內外流通渠道,計劃2023年實現(xiàn)年收入30億。
品質源于責任,誠信創(chuàng)造價值,揚起中國特色社會主義新時代的風帆,遵循高質量、高標準原則,致力將福鑫公司打造成為集貿易、倉儲、物流,檢測,咨詢等全產業(yè)鏈的大型企業(yè)集團而不懈努力!
公司位于青秀區(qū)南湖湖畔南湖名都廣場29層,俯瞰南湖美景,辦公環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚,期待您的加入!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)/南寧市/青秀區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責公司人力資源開發(fā)工作 熟悉人力資源各模塊工作并能獨立搭建、完成模塊工作。 績效方案制定與推行 崗位說明書編制、招聘的計劃與落實,確保公司的人才戰(zhàn)略安全穩(wěn)定。
23小時前
李鳳剪
人力助理
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格: 1、 應屆生,大專以上,人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強,良好的溝通能力,富有責任心。
23小時前
人力專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關的日常管理問題,并提供合理有效的建議。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格: 1、 大專及以上學歷,人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強,良好的溝通能力,富有責任心。
23小時前
人事專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責 1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源體系、制度建設; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 3、根據公司各部門用人標準,匯總人員需求、制定招聘計劃,在各招聘網站負責篩選簡歷、邀約面試。負責初試,復試候選人的錄入,接待及安排,答疑,跟進,人才信息庫管理等工作。 4、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、負責公司考勤、工資、績效的制作及核定工作; 6、開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行年度培訓計劃,以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、跟蹤掌握當?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī),規(guī)避勞動用工風險; 8、員工關系建設,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動; 9、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長; 10、人力資源其他相關工作。 二、任職條件 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷; 2.年齡要求:26-40歲; 3.工作經驗: (1)3年及以上工作經驗,持有二級人力資源管理師證書優(yōu)先; (2)熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; (3)具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,抗壓能力強,有較強的溝通、協(xié)調能力,誠信為重,注重團隊和諧與協(xié)作精神; (4)熟練使用各類辦公軟件。 三、工資待遇:正常繳納五險,節(jié)假日福利;試用期1個月。 四、工作時間:上班時間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休; 工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟(辦公樓)
23小時前
人事主管
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美農農業(yè)科技有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、負責公司人員的招聘,職位的發(fā)布、簡歷的收集與篩選、應聘人員的預約面試等。 2、負責公司勞動關系管理,如勞動合同管理、勞動糾紛的協(xié)調與處理,社保增加手續(xù)辦理等。 3、負責制定公司各項人力資源制度及規(guī)范執(zhí)行標準; 4、負責協(xié)助領導完成培訓、績效考核等相關的人力資源工作。
23小時前
梁女士
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設
2024-10-31
林東海
人事經理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、負責公司員工的招聘工作; 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 4、協(xié)同開展新員工入職培訓,以及培訓效果的跟蹤、反饋; 任職要求: 1、高中大專以上學歷;人力資源/公司管理專業(yè)優(yōu)先;(應屆畢業(yè)生亦可); 2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道; 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作; 4、具備較強的溝通協(xié)調能力和親和力。 工作時間:朝九晚六 上六休一 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利等。
2024-10-30
鄧秀艷
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責: 1、協(xié)助完成簡歷篩選、面試安排及初步面試,提升招聘效率與質量。 2、協(xié)助員工入職、離職手續(xù)辦理,維護良好的員工關系。 3、協(xié)助組織新員工入職培訓記錄培訓效果。 4、收集并整理績效數(shù)據,支持績效評估工作。 5、負責人力資源部相關日常事務、考勤管理、人事檔案維護等。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、了解人力資源管理基礎知識,熟悉國家勞動法律法規(guī)及政策。 3、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力,熟練使用辦公軟件。 4、責任心強,細心耐心,能夠承擔一定工作壓力,保持積極向上的工作態(tài)度。 5、具備快速學習能力和適應能力,能夠迅速融入公司文化和工作環(huán)境。
2024-10-29
人事專員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
崗位職責: 1、推行公司各類規(guī)章制度的實施; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 3、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù); 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、負責管理人力資源相關文件和檔案。 崗位要求: 1、年齡23-30歲,大專以上學歷; 2、形象氣質佳,普通話標準,熟悉商務禮儀,性格開朗,待人熱情有親和力; 3、工作認真負責,溝通能力及執(zhí)行能力強,能及時處理各種突發(fā)事件,會察言觀色,思維敏捷; 4、熟練操作各種辦公軟件,熟悉公文寫作,文筆較好; 5、有相關工作經驗者優(yōu)先。 【上班時間】 8:30-12:00, 14:00-18:00 【福利待遇】 1. 豐富多彩的集體活動,貼心下午茶,團隊聚餐、每周下午茶; 2.五險、大小休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利。
2024-10-29
人事專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材
南寧市樂舸商貿有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責招聘邀約的面試,維護管理招聘渠道; 2、負責基礎人事工作的管理,含員工入職、離職、轉正、調動,晉升等手續(xù)的管理; 3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓計劃; 4、填制和上報各類人事統(tǒng)計報表、月報表等工作; 5、完成上級安排的其他工作; 任職要求: 1、年齡在22-30歲,一年以上相關工作經驗; 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程; 3、知名大招聘網站、做事嚴謹、態(tài)度較好; 薪資福利:基本底薪+提成,試用期底薪3500-4000元/月,轉正底薪+績效+提成,綜合薪資4500-6000元/月 上班時間:9:00-18:00,月休4天
2024-10-29
何雨珊
廣西福鑫投資發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
廣西福鑫投資發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電器/投資
成立時間 4年(2020年4月7日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

門店前臺兼銷售(大理石)

¥5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

采購員

¥5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

財務經理

¥6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

綜合部副主任

¥8000-16000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

結算成本會計

¥5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
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