職位描述

崗位要求:
1、人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳;
3、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
5、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
7、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力;
8、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
9、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;
福利待遇:
1、上班時間 :朝九晚六,月休4天
2、包工作餐
3、薪資:5000+提成

公司簡介

廣西佼佼者擊劍俱樂部創(chuàng)建于2016年9月,由原江蘇省擊劍隊退役運動員創(chuàng)建,目標是為所有年齡段和不同水平的青少年提供一個良好的擊劍環(huán)境,同時提供教練資源,幫助青少年塑造良好完善的性格,培養(yǎng)社交能力和發(fā)展團隊精神以及其他應用技能。我們擁有一批國際化專業(yè)的管理團隊,以及20多名江蘇省和安徽省擊劍隊退役運動員轉(zhuǎn)型教練,在廣西和北京開發(fā)實施多個項目。在廣西南寧和桂林,我們已經(jīng)和10多所小學建立了合作,直接接觸到超過5萬名學生。
除了南寧的總部,公司在北京朝陽設有完善的運營中心,大部分的營運和支持團隊都在南寧運營中心工作。
★運營中心:佼佼者擊劍目前在全國擁有2家完善的運營中心,9個場館,總面積將近9000余平米。北京運營中心目前設立在北京市朝陽區(qū),廣西運營中心設立在南寧,目前南寧市擁有5家專業(yè)級訓練中心,分別是:鳳嶺館、瑯西館、南寧市科技館擊劍館、廣西民族大學擊劍隊訓練基地、南寧三中。
桂林市擁有3家專業(yè)級訓練中心,分別是:七星區(qū)分館、秀峰區(qū)分館、絨湖小學校內(nèi)劍館。
貴港市擁有1家佼佼者擊劍分館
★關(guān)于賽事:2018年1月31號佼佼者擊劍俱樂部順利承辦了廣西歷史上首屆官方賽事“南寧市中小學生擊劍公開賽”本屆賽事由南寧市體育局主辦,南寧市民主路小學協(xié)辦,賽事參賽人數(shù)100余人。
2018年7月10號佼佼者擊劍俱樂部順利承辦了廣西歷史上首屆“南寧市青少年擊劍公開賽”本次賽事由180名廣西小劍客參賽,南寧市體育局莫樹森局長并高度贊揚本次賽事。
2019年1月28號俱樂部順利承辦了南寧市體育局主辦的“2018年南寧市青少年擊劍公開賽總決賽量桂浙粵擊劍邀請賽”本次賽事有250名選手參賽,來自浙江及廣東的擊劍運動員以劍會友來到廣西交流。為推動廣西擊劍水平發(fā)晨作出了貢獻,其中浙江省擊劍協(xié)會理事,舟山市擊劍協(xié)會會長王朝旭先生并高度贊揚廣西擊劍的發(fā)展之迅速,并給予廣西佼佼者擊劍俱樂部很高的贊揚!
2019年5月1日,2019年南寧市青少年擊劍公開賽(第一站)在南寧市科技館順利承辦, 本次比賽吸引了南寧市29所學校以及俱樂部的116名選手參加。
2019年10月26日,2019年南寧市中小學擊劍公開賽在月灣路小學順利承辦,此次比賽有來自南寧市40多所學校的代表隊,共245名中小學生參加。
★獲獎成績:2017年12月31號佼佼者擊劍俱樂部學員參加廣東省擊劍精英邀請賽,獲得了一銀一銅的好成績。
2018年1月4號佼佼者擊劍俱樂部學員參加了湖南長沙中南地區(qū)青少年擊劍公開賽,獲得了一金一銅的好成績。
2018年8月19號佼佼者者擊劍俱樂部30名學員參加浙江舟山華東地區(qū)青少年擊劍公開賽,獲得了4金2銀8銅的好成績。
2018年11月佼佼者擊劍俱樂部學員代表廣西參加廣東省青少年擊劍公開賽獲得了1金1銅的好成績。
2021年1月10日,佼佼者擊劍俱樂部參加了的“2020年南寧市中小學生擊劍公開賽暨擊劍后備人才選拔賽”最終取得了14枚金牌、16枚銀牌、31枚銅牌的優(yōu)異成績。
截至2021年目前,廣西佼佼者擊劍俱樂部已經(jīng)獲得全國性金牌5枚,省級賽事金牌1枚。
★運營宗旨:我們以 “專業(yè)、系統(tǒng)、創(chuàng)新”為教學理念,將資深的專業(yè)技術(shù)和現(xiàn)代培訓理念融入對每一位學員的指導當中,使學員在課程中真正體會到擊劍運動所帶來的成長與精彩。年度三站的擊劍系列賽,是檢驗學員訓練成果的平臺,更是鍛煉承受力、展現(xiàn)個性、促進交流的廣闊平臺。我們貫穿全年的集訓班、家庭日、夏令營、出國訓練等各項活動 更是為學員、為家庭提供了鍛煉、互動、合作的廣闊空間,希望通過我們團隊的努力使俱樂部成為一個真正國際化的擊劍俱樂部,打造一個以“精”為特色的俱樂部。
我們秉承“擊起夢想、劍鑄品格、鑄劍育人、承載未來”之宗旨,希望通過專業(yè)性、趣味性的教學課程,讓青少年通過擊劍訓練得到體魄的鍛煉、品格的塑造及潛能的發(fā)掘,使其成為健康、高尚、堅韌和睿智的一代。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)海游城5樓 查看上班路線

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2024-10-31
林東海
人事經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、負責公司員工的招聘工作; 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 4、協(xié)同開展新員工入職培訓,以及培訓效果的跟蹤、反饋; 任職要求: 1、高中大專以上學歷;人力資源/公司管理專業(yè)優(yōu)先;(應屆畢業(yè)生亦可); 2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道; 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作; 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。 工作時間:朝九晚六 上六休一 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利等。
2024-10-30
鄧秀艷
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責: 1、協(xié)助完成簡歷篩選、面試安排及初步面試,提升招聘效率與質(zhì)量。 2、協(xié)助員工入職、離職手續(xù)辦理,維護良好的員工關(guān)系。 3、協(xié)助組織新員工入職培訓記錄培訓效果。 4、收集并整理績效數(shù)據(jù),支持績效評估工作。 5、負責人力資源部相關(guān)日常事務、考勤管理、人事檔案維護等。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、了解人力資源管理基礎(chǔ)知識,熟悉國家勞動法律法規(guī)及政策。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,熟練使用辦公軟件。 4、責任心強,細心耐心,能夠承擔一定工作壓力,保持積極向上的工作態(tài)度。 5、具備快速學習能力和適應能力,能夠迅速融入公司文化和工作環(huán)境。
2024-10-29
人事專員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
崗位職責: 1、推行公司各類規(guī)章制度的實施; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 3、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù); 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案。 崗位要求: 1、年齡23-30歲,大專以上學歷; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標準,熟悉商務禮儀,性格開朗,待人熱情有親和力; 3、工作認真負責,溝通能力及執(zhí)行能力強,能及時處理各種突發(fā)事件,會察言觀色,思維敏捷; 4、熟練操作各種辦公軟件,熟悉公文寫作,文筆較好; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 【上班時間】 8:30-12:00, 14:00-18:00 【福利待遇】 1. 豐富多彩的集體活動,貼心下午茶,團隊聚餐、每周下午茶; 2.五險、大小休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利。
2024-10-29
人事專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材
南寧市樂舸商貿(mào)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責招聘邀約的面試,維護管理招聘渠道; 2、負責基礎(chǔ)人事工作的管理,含員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動,晉升等手續(xù)的管理; 3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓計劃; 4、填制和上報各類人事統(tǒng)計報表、月報表等工作; 5、完成上級安排的其他工作; 任職要求: 1、年齡在22-30歲,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程; 3、知名大招聘網(wǎng)站、做事嚴謹、態(tài)度較好; 薪資福利:基本底薪+提成,試用期底薪3500-4000元/月,轉(zhuǎn)正底薪+績效+提成,綜合薪資4500-6000元/月 上班時間:9:00-18:00,月休4天
2024-10-29
何雨珊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
新勝利工業(yè)集團有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位要求: 1、性別不限,年齡30~40歲,大學本科及以上學歷,專業(yè)為人力資源管理,8年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上中大型生產(chǎn)制造型企業(yè)集團人力資源部門一把手工作經(jīng)驗。 2、擅長人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、績效及員工關(guān)系六大模塊工作機制及流程,了解各模塊工作方法,熟練掌握國家勞動合同法的相關(guān)規(guī)定。 3、掌握WORD、EXCEL及PPT辦公軟件,文字功底好,熟悉各類公文的編撰方法;熟悉新媒體招聘渠道。 4、有較強的計劃、激勵、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及團隊建設能力,有責任心,原則性強。 5、有較強的親和力及較高的情商。 二、崗位職責: 1、全面負責開展公司招聘管理工作,包括校招、社招及網(wǎng)絡招聘等各種招聘渠道; 2、協(xié)助總裁擬訂公司人力資源管理規(guī)劃和組織實施各項人力資源管理計劃; 3、制訂并確保落實公司年度人員編制、人工成本預算、工資總額控制及福利費用計劃; 4、負責公司組織架構(gòu)、部門職責、崗位說明書、績效考核及各項人力資源管理制度的草擬、制定、培訓、組織監(jiān)督實施及完善; 5、負責組織開展公司企業(yè)文化活動,組織建立、完善公司企業(yè)文化體系,加強員工溝通激勵性、提高企業(yè)凝聚力及員工歸屬感; 6、負責組織安排員工培訓及職業(yè)發(fā)展晉升。 三、薪酬福利:8000~12000元/月+周末雙休+六險一金+年終獎+過節(jié)費+帶薪年假+免費體檢+員工食堂。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)。
2024-10-29
蘇女士
人力經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
1. 本科或以上學歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè); 2. 至少2年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗; 3. 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel或PowerPoint等; 4. 熟悉勞動法律法規(guī),并能根據(jù)不同場景進行合理的應用; 5. 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 6. 有一定的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力; 7. 有較強的組織能力和時間管理能力; 8. 對人力資源工作的流程和細節(jié)有一定的理解和掌握; 9. 具備快速學習新知識和適應新環(huán)境的能力。 10.要求專業(yè)對口 11.待遇5000+,具體面談 以上僅是典型的要求,具體要求還應根據(jù)招聘方的實際情況而定。
2024-10-29
楊祿強
南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場
招聘,培訓,員工關(guān)系,績效管理,
2024-10-29
張仁寬
人事主管
6000-7000元
南寧-江南區(qū)
1、有5年以上人力資源主管的管理經(jīng)驗,有處理勞動糾紛的經(jīng)驗。 2、在南寧有自己的招聘人脈,可通過人脈為公司引進管理人才(硬性條件)。 3、負責帶領(lǐng)人力部門完成上級下達的月度招聘任務,包括招聘計劃的制定、招聘渠道的選擇,招聘流程的優(yōu)化,拓展招聘渠道和維系招聘渠道; 4、負責公司各崗位的績效管理工作,包括績效考核內(nèi)容的制定、績效考核流程的定制、績效考核結(jié)果的分析,后期績效考核內(nèi)容的優(yōu)化; 5、熟悉勞動法,負者研究和分析人力資源管理相關(guān)法律條例,及時調(diào)整公司人力資源管理政策,確保公司的人力資源管理符合法律法規(guī)的要求,為公司各項決策提供參考; 6、負責監(jiān)督行政組完成公司布置的工作任務,提高組員履行崗位職責的能力,協(xié)調(diào)與其他部門之間銜接工作,提高工作效率; 7、上班時間早九晚六,周末雙休,買社保,節(jié)假日有紅包。
2024-10-28
黃亮宇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1: 負責薪資方案設計與流程跟進; 2:負責薪資核算及發(fā)放等及各項報表收集工作; 3:負責社保公積金辦理及賬單制作; 4:負責入離職辦理,花名冊更新,員工檔案管理工作; 5:負責公司物品采買及報銷; 6:負責公司保潔,飯?zhí)?,店面衛(wèi)生,維修管理; 7:負責新入職人員跟進。 崗位要求: 大專及以上學歷,財會專業(yè),有薪酬體系設計實施經(jīng)驗優(yōu)先,有車行薪酬核算經(jīng)驗優(yōu)先;耐心有責任心。
2024-10-28
廣西南寧佼佼者體育發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧佼佼者體育發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 咨詢/租賃/健身
成立時間 6年(2018年1月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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