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職位描述

1. 負(fù)責(zé)公司人員績效管理、入職培訓(xùn)、員工考勤等各項人事管理組織工作。根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，通過人事管理與開發(fā)，激勵員工、提升員工的工作績效，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。

2. 完善、健全公司各項規(guī)章制度，推動公司規(guī)范化管理，對公司的生產(chǎn)現(xiàn)場紀(jì)律，會議紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督，提醒記錄，組織并宣傳公司的企業(yè)文化，提高員工的凝聚力，豐富員工的生活，提升員工的素質(zhì)。

薪資架構(gòu)：基本底薪+崗位工資+績效工資/業(yè)績提成+全勤獎+工齡工資+社保

公司簡介

鐳射集團(tuán)是廣西領(lǐng)先的文化傳媒產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)，同時也是北部灣股交所首家掛牌上市的文化傳媒企業(yè)。集團(tuán)自成立以來，始終致力于打造一個全媒體資源整合與價值創(chuàng)造的平臺，并以創(chuàng)意、創(chuàng)新為核心驅(qū)動力，用“系統(tǒng)思考、全案策劃、介入執(zhí)行、全媒推廣”的服務(wù)模式為客戶提供品牌策劃與營銷、廣告設(shè)計及代理、媒體采購及發(fā)布、活動策劃及執(zhí)行、商業(yè)方案及技術(shù)的一站式品牌服務(wù)。 集團(tuán)公司在數(shù)年的發(fā)展和實踐中鍛造培養(yǎng)了一支具有綜合素質(zhì)和職業(yè)精神的復(fù)合型人才隊伍，并凝聚了擁有行業(yè)知名專家顧問的強(qiáng)大智庫團(tuán)隊，為實現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”奠定了堅實基礎(chǔ)。 多年來，公司憑借著雄厚的綜合實力，秉承著專業(yè)、高效、敬業(yè)、誠懇的服務(wù)精神，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、周到的廣告服務(wù)，并深得客戶的認(rèn)可和社會各界的好評，為客戶帶來了非凡的商業(yè)價值。

------品牌中心------

      為客戶提供品牌戰(zhàn)略咨詢、品牌規(guī)劃與設(shè)計、視覺體系管理以及品牌營銷服務(wù)，協(xié)助本土企業(yè)建立和管理品牌是我們的使命。

      鐳射集團(tuán)數(shù)年的發(fā)展實踐中鍛造培養(yǎng)了一支具有年輕、極具活力、充滿能量、富于創(chuàng)新和較高綜合素質(zhì)（整合推廣、品牌營銷、創(chuàng)意設(shè)計、策略執(zhí)行）的專業(yè)復(fù)合型人才隊伍，并凝聚了強(qiáng)大的智庫團(tuán)隊（各行業(yè)知名專家顧問）群。多年實戰(zhàn)于快消品行業(yè)，曾經(jīng)成功服務(wù)漓泉、燕京啤酒、西麥?zhǔn)称返榷嗉移髽I(yè)，團(tuán)隊習(xí)慣打硬戰(zhàn)打惡戰(zhàn)，有較強(qiáng)的市場實操經(jīng)驗，致力于幫助客戶挖掘自身優(yōu)勢，整合資源，洞察市場機(jī)會，集中優(yōu)勢一點(diǎn)突破，實現(xiàn)客戶企業(yè)和品牌的穩(wěn)步發(fā)展。

------落地大牌廣告------

      戶外大牌位置建于城市人流中心，直面受眾中心，讓品牌宣傳到達(dá)率最大化；戶外大牌占據(jù)著城市“地標(biāo)”，能極好的配合客戶實現(xiàn)整體營銷推廣戰(zhàn)略，實現(xiàn)品牌升級，以品牌凸顯城市力量！大牌彰顯的非凡實力, 讓品牌在競爭中占據(jù)制高點(diǎn)；且其超大面積，視野開闊的絕對優(yōu)勢，能給用戶帶來視覺上的巨大沖擊力！同時讓品牌宣傳達(dá)千米之外，所向無擋！

------裕興傳媒-廣西最大的高檔社區(qū)燈箱廣告------

      公司在廣西南寧、柳州和桂林三大城市共擁有600多個主要社區(qū)，擁有超過800個戶外滾動廣告燈箱，燈箱廣告覆蓋城市各城區(qū)，矗立在社區(qū)主干道或出入口等人流集中的位置，形成一個高新高效的社區(qū)戶外媒體網(wǎng)絡(luò)。

------塔立方鐵塔廣告-南寧獨(dú)家經(jīng)營------

      鐵塔廣告作為一種科技與藝術(shù)結(jié)合的新戶外廣告形式，以通信信號塔作為廣告載體，利用霓虹燈和LED等燈光技術(shù)，打造白天動感時尚，夜晚亮麗醒目的視覺效果。全天候發(fā)布，借助鐵塔高度，受眾面廣，更有效地提升廣告客戶的傳播效果和價值。

咨詢熱線：400 6828 288

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)越秀路7號金盛時代B座703 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西老木棉投資有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的人事管理工作，包括招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績效管理等方面; 2.協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源政策和規(guī)章制度，確保各項工作符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和法律法規(guī); 3.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、維護(hù)和管理，包括入職手續(xù)、職工培訓(xùn)、考勤管理等: 4.負(fù)責(zé)日常人事事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)工作，如勞動合同簽訂、離職手續(xù)辦理等; 5.協(xié)助上級進(jìn)行員工績效考核、評定，績效工資和員工晉升、調(diào)動等工作; 6.處理員工的投訴和糾紛，協(xié)調(diào)解決各類人事問題: 7.協(xié)助負(fù)責(zé)組織并開展員工活動，提升員工工作積極性和凝聚力。任職要求: 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具備3年以上人事行政工作經(jīng)驗，熟悉勞動法律法規(guī)和人力資源管理流程: 3.具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;4.具備較高的責(zé)任心和抗壓能力，能夠獨(dú)立處理各類人事行政事務(wù);5.熟練使用辦公自動化軟件及辦公設(shè)備，包括但不限于Word、Excel、PPT等。

2024-11-06

廣西南寧市青秀區(qū); 人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場

廣西南寧市超越智慧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

招聘，培訓(xùn)，員工關(guān)系，績效管理，

2024-11-06

張仁寬; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

2024-11-06

112023382@qq.com; 行政人力主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西眾悅汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、行政性后勤管理：1）負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；2）辦公場所的安全保衛(wèi)、消防管理工作；3）辦公場所環(huán)境的維護(hù)；4）水、電、空調(diào)、辦公設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作的跟進(jìn)和辦公設(shè)備的維護(hù)；5）食堂的管理，監(jiān)督食堂飲食的安全衛(wèi)生、價格； 2、日常行政管理：1）車輛的使用登記、安排工作（登記完整，無遺漏、無差錯）；2）辦公用品的采購申請、儲備及派發(fā)管理（控制成本，不超過原定預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)）；3）相關(guān)文件、檔案、資料、合同的存檔、借閱的管理（保管安全、無丟失）；4）固定資產(chǎn)的管理，建立公司資產(chǎn)臺賬；5）會議、活動的組織籌備工作；6）對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)，安排洽談地點(diǎn)，及時通知被訪人員；7）辦公區(qū)域各部門的鑰匙編號、派發(fā)、建檔、保管工作（記錄完整、保管安全）； 3、話費(fèi)、電費(fèi)、寬帶繳費(fèi)，發(fā)票的領(lǐng)取及集團(tuán)快遞登記與核算，行政油卡的充值與管理； 4、公司會議的會議準(zhǔn)備（茶水等）、會議室、培訓(xùn)室使用的管理、預(yù)約登記； 5、租金的繳納及各子公司租金繳納的提醒； 7、參與并協(xié)調(diào)公司年會、員工活動各項會議組織和協(xié)助； 8、參與制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案； 9、行政辦公用品、員工生活、勞保及物業(yè)服務(wù)物資的采購，保管、發(fā)放和登記臺賬工作，保證賬物相符； 10、參與制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 11、負(fù)責(zé)管理和辦理公司所需各項證照； 12、員工的培訓(xùn)、招聘工作； 13、公司人員入職、晉升、調(diào)動、請假、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等相關(guān)手續(xù)； 14、考勤管理（月度考勤匯總表、云之家錄入及整理、假條的管理、休息排班）；任職要求： 1、全日制大專（含）以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；行政管理、工商管理等文史類專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗,有較好組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，對數(shù)據(jù)敏感； 3、具有組織協(xié)調(diào)、判斷分析、參與政策與操作、成本控制工作經(jīng)驗； 4、有汽車經(jīng)銷商企業(yè)行政

2024-11-05; 區(qū)域人力行政專員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、公司員工福利、辦公用品等物資采購及管理； 2、負(fù)責(zé)考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等職場管理工作； 3、負(fù)責(zé)組織公司各項重要會議并輸出會議紀(jì)要，及督辦會議安排事項； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各分子公司資質(zhì)證照管理工作，保證公司合規(guī)合法經(jīng)營； 5、負(fù)責(zé)各類行政合同、采購合同、用印文件等行政類合同文件的歸檔管理； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘及其他基礎(chǔ)人事工作； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、漢語文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備大中型人力行政工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、扎實的文字功底、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的工作統(tǒng)籌、活動組織、解決問題能力。福利待遇：五險一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇工作時間：5天工作制，日工作時間：8:30-12:00 14:00-17:30 工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)那洪大道12號

2024-11-05; 人力資源主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西迦勒底商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊意識。

2024-11-04

黃創(chuàng)才; 市場拓展（人力資源）
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源市場業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)、合同簽訂等BD全流程工作； 2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排，形成清晰的拓展思路和打法； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶的關(guān)系維護(hù)，聯(lián)動內(nèi)部資源。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、一年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗，了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點(diǎn)； 3、具備B端或G端資源； 4、性格外向，目標(biāo)感強(qiáng)，做事有計劃，擅長溝通談判。

2024-11-04

盧女士; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

重慶馳久卓越工程管理有限公司廣西分公司

建筑與工程

一、任職條件學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。工作經(jīng)驗：3年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗；有工程管理咨詢類公司行政人事經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。工作能力：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，有一定的公文寫作能力，能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件。溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的對外溝通和協(xié)調(diào)能力。綜合素質(zhì)：身體健康，工作嚴(yán)謹(jǐn)，能接受臨時性加班和處理緊急事務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊精神。二、工作任務(wù) 1、負(fù)責(zé)管理公司證件、印章、用印登記工作；各類合同協(xié)議保管、歸檔、管理；工商執(zhí)照的注冊、變更等工作； 2、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購、發(fā)放管理、庫存管理和費(fèi)用報銷；管理維護(hù)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)電子采招平臺系統(tǒng)、行業(yè)管理平臺系統(tǒng)、桂建云系統(tǒng)的更新維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)辦理人員招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)；員工工資增減統(tǒng)計及考勤；統(tǒng)計員工花名冊、通訊錄人事表格、管理人事檔案；負(fù)責(zé)員工五險購買及與其相關(guān)的工作；注冊人員及證書的申辦、延期、變更及繼續(xù)教育； 5、負(fù)責(zé)與總公司行政事務(wù)有關(guān)的統(tǒng)計、匯總、資料傳送；處理業(yè)務(wù)協(xié)作單位的信息傳達(dá)和反饋； 6、負(fù)責(zé)處理政府行政管理部門、行業(yè)協(xié)會等管理機(jī)構(gòu)的工作對接、信息傳達(dá)及反饋、監(jiān)督檢查、統(tǒng)計匯總事務(wù)； 7、負(fù)責(zé)公司辦公場所的物業(yè)管理事務(wù)；處理郵寄快遞、文印等事務(wù)； 8、其它領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。三、薪酬福利薪資：月薪4000元（含五險），年終獎金。

2024-11-04

丁一英; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西焱工電力科技有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結(jié)構(gòu)改善方案； 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌； 3、負(fù)責(zé)公司人才梯隊建設(shè)、人才的儲備管理，保證公司所需的各類人才能及時到位； 4、編制公司的人事機(jī)構(gòu)設(shè)立、定崗定員，編制崗位職責(zé)說明書； 5、組織協(xié)調(diào)人員招聘、薪酬、勞動記錄、專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱考核評估、績效考核、教育培訓(xùn)、勞動保護(hù)等業(yè)務(wù)工作； 6、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)管理制度，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)，增強(qiáng)員工的凝聚力； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理或者工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備企業(yè)五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 3、具有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊協(xié)作意識和服務(wù)意識，學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)新環(huán)境能力。薪資待遇： 1）月薪6000-8000元/月，具體視工作經(jīng)驗及能力定； 2）正常雙休及法定節(jié)假日，公司包午餐； 3）有節(jié)假日福利，年終獎金。

2024-11-04

1512*************; 人事專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé) - 根據(jù)人力資源專業(yè)線條要求，落實招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系等各項人力資源工作，對招聘完成率、員工離職率等人力資源指標(biāo)負(fù)責(zé)； - 根據(jù)人力資源團(tuán)隊分工，承擔(dān)陣地范圍內(nèi)的招聘、培訓(xùn)等專項運(yùn)營工作； - 根據(jù)項目需要，支援一線項目工作； - 依據(jù)萬科集團(tuán)組織劃分業(yè)務(wù)線。崗位要求 - 學(xué)歷本科（含）以上 - 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 - 擁有項目人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先崗位工作條件 - 工作時間：9:00~18:00，午休12:00~13:30，周末雙休入職即買六險一金，有額外餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等

2024-11-04

盧女士