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職位描述

崗位職責(zé):

人事方面：

1、負(fù)責(zé)制定公司的人力資源計劃，規(guī)劃、組織和實施招聘工作，建立和維護(hù)人事檔案，擬定和更新勞動合同，跟進(jìn)員工的社會保險相關(guān)問題;

2、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，激勵員工士氣，增強(qiáng)團(tuán)隊精神，提高員工滿意度和公司凝聚力;

3、協(xié)助公司制定和實施績效考核制度;

4、負(fù)責(zé)員工考勤管理，包括排班管理、請假管理、加班管理及考勤統(tǒng)計管理;

5、負(fù)責(zé)工資、獎金、福利的初審、統(tǒng)計、匯總和報表編制;

6、協(xié)助績效考核的執(zhí)行及評估等；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

行政工作∶

1、負(fù)責(zé)公司后勤、辦公用品采購、發(fā)放、管理工作;

2、做好公司文檔管理工作，對文檔進(jìn)行定期整理、分類、歸檔;3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)員工活動、文體活動等;

4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境日常管理;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉人力資源各大模塊知識及其內(nèi)在聯(lián)系;有基礎(chǔ)人事實操經(jīng)驗;有招聘經(jīng)驗;

3、具有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

公司簡介

廣西遠(yuǎn)寧實業(yè)集團(tuán)有限公司，注冊資金 5000萬元，總部地址位于南寧市興寧區(qū)天獅嶺路2號中海國際社區(qū)華府，業(yè)務(wù)涵括了礦業(yè)開發(fā)、交通安全設(shè)施、公路工程、酒業(yè)經(jīng)營、物流運輸、木業(yè)加工為一體的大型綜合實業(yè)集團(tuán)。經(jīng)過18年的發(fā)展，目前旗下有 南寧市武鳴區(qū)雙武礦石場：主要做石灰石的開采、水洗加工，榮獲“南寧市標(biāo)桿礦石生產(chǎn)企業(yè)”，日均產(chǎn)量1.5萬噸，年產(chǎn)值過億元。作為貴南高鐵最大的石料供應(yīng)商，在安全施工生產(chǎn)的同時堅持以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，堅持以人為本，積極探索科學(xué)高效的管理機(jī)制，樹立行業(yè)新風(fēng)，履行社會職責(zé)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展起到積極的推動作用。

      廣西振寧交通設(shè)施經(jīng)營有限公司：成立于2003年，主要經(jīng)營以承接道路交通標(biāo)志、標(biāo)線、各種交通護(hù)欄、防眩板、隔離柵、交通信號燈以有交通監(jiān)控設(shè)備工程為主體，兼營各類型交通安全設(shè)施銷售及維護(hù)業(yè)務(wù)。公司通過完成大量的道路施工工程，擁有一支技術(shù)全面、專業(yè)化極強(qiáng)的施工隊伍。

     廣西壯美貢酒業(yè)有限公司：公司致力于醬香酒系列白酒生產(chǎn)及銷售，攜手擁有 60余年的規(guī)?；勗鞖v史的百色市德?？h金蛤蚧酒廠，批量生產(chǎn)自主品牌“壯美貢”、“莫府貢”系列白酒，同時也是貴州茅臺集團(tuán)子品牌天朝上品的授權(quán)代理商，負(fù)責(zé)天朝上品柔和醬香型系列白酒的銷售和推廣。公司酒品系列充分迎合消費者的個性化、差異化需求，為客戶定制專屬用酒，包括用于企事業(yè)單位品牌推廣、商務(wù)活動、單位禮品、周年慶典、個人婚宴、喬遷喜宴及其它用途用酒等。是提升企業(yè)形象、競爭力、彰顯尊貴個性的重要方式，為客戶提供白酒文化的尊貴服務(wù)。

     廣西寧達(dá)物流有限公司：成立于2017年，公司自成立以來，一直堅持以“客戶為中心，服務(wù)最優(yōu)”為宗旨，秉承“專業(yè)、快速、安全”的理念，專業(yè)從事大型貨物運輸，自主車輛50余輛。公司所有運輸車輛都經(jīng)過嚴(yán)格的考查、考核，力求在運輸服務(wù)中做到安全、優(yōu)質(zhì)、守時、高效；提高工作效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，竭誠為客戶提供最完善的物流服務(wù)。

    廣西方俊公路工程有限責(zé)任公司： 成立于2010年，公司以“誠建天下，共筑方俊”為企業(yè)宗旨，自覺做到守合同，重信用，把企業(yè)效益和社會效益結(jié)合起來，并使之逐年提高，制定和完善了一系列規(guī)章制度，有力地保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)行。近年來，公司以“以質(zhì)量求生存，以信義求發(fā)展”的企業(yè)精神，并以“外樹形象，提升企業(yè)競爭力高效完成公路交通工程、園林綠化工程、標(biāo)志牌制作等。樹立良好的社會形象，贏得社會信譽。

上班地點

工作地址：廣西南寧市興寧區(qū)天獅嶺路2號中海國際社區(qū)華府S01號商業(yè)一層查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西老木棉投資有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的人事管理工作，包括招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績效管理等方面; 2.協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源政策和規(guī)章制度，確保各項工作符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和法律法規(guī); 3.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、維護(hù)和管理，包括入職手續(xù)、職工培訓(xùn)、考勤管理等: 4.負(fù)責(zé)日常人事事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)工作，如勞動合同簽訂、離職手續(xù)辦理等; 5.協(xié)助上級進(jìn)行員工績效考核、評定，績效工資和員工晉升、調(diào)動等工作; 6.處理員工的投訴和糾紛，協(xié)調(diào)解決各類人事問題: 7.協(xié)助負(fù)責(zé)組織并開展員工活動，提升員工工作積極性和凝聚力。任職要求: 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具備3年以上人事行政工作經(jīng)驗，熟悉勞動法律法規(guī)和人力資源管理流程: 3.具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;4.具備較高的責(zé)任心和抗壓能力，能夠獨立處理各類人事行政事務(wù);5.熟練使用辦公自動化軟件及辦公設(shè)備，包括但不限于Word、Excel、PPT等。

19小時前

廣西南寧市青秀區(qū); 人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場

廣西南寧市超越智慧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

招聘，培訓(xùn)，員工關(guān)系，績效管理，

19小時前

張仁寬; 行政人力主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西眾悅汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、行政性后勤管理：1）負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；2）辦公場所的安全保衛(wèi)、消防管理工作；3）辦公場所環(huán)境的維護(hù)；4）水、電、空調(diào)、辦公設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作的跟進(jìn)和辦公設(shè)備的維護(hù)；5）食堂的管理，監(jiān)督食堂飲食的安全衛(wèi)生、價格； 2、日常行政管理：1）車輛的使用登記、安排工作（登記完整，無遺漏、無差錯）；2）辦公用品的采購申請、儲備及派發(fā)管理（控制成本，不超過原定預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)）；3）相關(guān)文件、檔案、資料、合同的存檔、借閱的管理（保管安全、無丟失）；4）固定資產(chǎn)的管理，建立公司資產(chǎn)臺賬；5）會議、活動的組織籌備工作；6）對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)，安排洽談地點，及時通知被訪人員；7）辦公區(qū)域各部門的鑰匙編號、派發(fā)、建檔、保管工作（記錄完整、保管安全）； 3、話費、電費、寬帶繳費，發(fā)票的領(lǐng)取及集團(tuán)快遞登記與核算，行政油卡的充值與管理； 4、公司會議的會議準(zhǔn)備（茶水等）、會議室、培訓(xùn)室使用的管理、預(yù)約登記； 5、租金的繳納及各子公司租金繳納的提醒； 7、參與并協(xié)調(diào)公司年會、員工活動各項會議組織和協(xié)助； 8、參與制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案； 9、行政辦公用品、員工生活、勞保及物業(yè)服務(wù)物資的采購，保管、發(fā)放和登記臺賬工作，保證賬物相符； 10、參與制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 11、負(fù)責(zé)管理和辦理公司所需各項證照； 12、員工的培訓(xùn)、招聘工作； 13、公司人員入職、晉升、調(diào)動、請假、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等相關(guān)手續(xù)； 14、考勤管理（月度考勤匯總表、云之家錄入及整理、假條的管理、休息排班）；任職要求： 1、全日制大專（含）以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；行政管理、工商管理等文史類專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗,有較好組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，對數(shù)據(jù)敏感； 3、具有組織協(xié)調(diào)、判斷分析、參與政策與操作、成本控制工作經(jīng)驗； 4、有汽車經(jīng)銷商企業(yè)行政

2024-11-05; 區(qū)域人力行政專員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、公司員工福利、辦公用品等物資采購及管理； 2、負(fù)責(zé)考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等職場管理工作； 3、負(fù)責(zé)組織公司各項重要會議并輸出會議紀(jì)要，及督辦會議安排事項； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各分子公司資質(zhì)證照管理工作，保證公司合規(guī)合法經(jīng)營； 5、負(fù)責(zé)各類行政合同、采購合同、用印文件等行政類合同文件的歸檔管理； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘及其他基礎(chǔ)人事工作； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、漢語文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備大中型人力行政工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、扎實的文字功底、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的工作統(tǒng)籌、活動組織、解決問題能力。福利待遇：五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇工作時間：5天工作制，日工作時間：8:30-12:00 14:00-17:30 工作地點：南寧市江南區(qū)那洪大道12號

2024-11-05; 人力資源主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西迦勒底商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊意識。

2024-11-04

黃創(chuàng)才; 市場拓展（人力資源）
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源市場業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)、合同簽訂等BD全流程工作； 2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排，形成清晰的拓展思路和打法； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶的關(guān)系維護(hù)，聯(lián)動內(nèi)部資源。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、一年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗，了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點； 3、具備B端或G端資源； 4、性格外向，目標(biāo)感強(qiáng)，做事有計劃，擅長溝通談判。

2024-11-04

盧女士; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

重慶馳久卓越工程管理有限公司廣西分公司

建筑與工程

一、任職條件學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。工作經(jīng)驗：3年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗；有工程管理咨詢類公司行政人事經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。工作能力：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，有一定的公文寫作能力，能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件。溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的對外溝通和協(xié)調(diào)能力。綜合素質(zhì)：身體健康，工作嚴(yán)謹(jǐn)，能接受臨時性加班和處理緊急事務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊精神。二、工作任務(wù) 1、負(fù)責(zé)管理公司證件、印章、用印登記工作；各類合同協(xié)議保管、歸檔、管理；工商執(zhí)照的注冊、變更等工作； 2、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購、發(fā)放管理、庫存管理和費用報銷；管理維護(hù)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)電子采招平臺系統(tǒng)、行業(yè)管理平臺系統(tǒng)、桂建云系統(tǒng)的更新維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)辦理人員招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)；員工工資增減統(tǒng)計及考勤；統(tǒng)計員工花名冊、通訊錄人事表格、管理人事檔案；負(fù)責(zé)員工五險購買及與其相關(guān)的工作；注冊人員及證書的申辦、延期、變更及繼續(xù)教育； 5、負(fù)責(zé)與總公司行政事務(wù)有關(guān)的統(tǒng)計、匯總、資料傳送；處理業(yè)務(wù)協(xié)作單位的信息傳達(dá)和反饋； 6、負(fù)責(zé)處理政府行政管理部門、行業(yè)協(xié)會等管理機(jī)構(gòu)的工作對接、信息傳達(dá)及反饋、監(jiān)督檢查、統(tǒng)計匯總事務(wù)； 7、負(fù)責(zé)公司辦公場所的物業(yè)管理事務(wù)；處理郵寄快遞、文印等事務(wù)； 8、其它領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。三、薪酬福利薪資：月薪4000元（含五險），年終獎金。

2024-11-04

丁一英; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西焱工電力科技有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結(jié)構(gòu)改善方案； 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌； 3、負(fù)責(zé)公司人才梯隊建設(shè)、人才的儲備管理，保證公司所需的各類人才能及時到位； 4、編制公司的人事機(jī)構(gòu)設(shè)立、定崗定員，編制崗位職責(zé)說明書； 5、組織協(xié)調(diào)人員招聘、薪酬、勞動記錄、專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱考核評估、績效考核、教育培訓(xùn)、勞動保護(hù)等業(yè)務(wù)工作； 6、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)管理制度，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)，增強(qiáng)員工的凝聚力； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理或者工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備企業(yè)五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 3、具有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊協(xié)作意識和服務(wù)意識，學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)新環(huán)境能力。薪資待遇： 1）月薪6000-8000元/月，具體視工作經(jīng)驗及能力定； 2）正常雙休及法定節(jié)假日，公司包午餐； 3）有節(jié)假日福利，年終獎金。

2024-11-04

1512*************; 人事專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé) - 根據(jù)人力資源專業(yè)線條要求，落實招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系等各項人力資源工作，對招聘完成率、員工離職率等人力資源指標(biāo)負(fù)責(zé)； - 根據(jù)人力資源團(tuán)隊分工，承擔(dān)陣地范圍內(nèi)的招聘、培訓(xùn)等專項運營工作； - 根據(jù)項目需要，支援一線項目工作； - 依據(jù)萬科集團(tuán)組織劃分業(yè)務(wù)線。崗位要求 - 學(xué)歷本科（含）以上 - 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 - 擁有項目人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先崗位工作條件 - 工作時間：9:00~18:00，午休12:00~13:30，周末雙休入職即買六險一金，有額外餐補、通訊補貼、交通補貼等

2024-11-04

盧女士; 行政人事經(jīng)理（廣東揭陽普寧項目）
10000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧宋都房地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目公司流程與制度建設(shè)與運行維護(hù)工作；負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督流程與制度執(zhí)行情況，提出整改要求，并及時向集團(tuán)總部反饋； 2、負(fù)責(zé)組織授權(quán)范圍內(nèi)的員工招聘工作； 3、負(fù)責(zé)城市公司培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等實施工作； 4、負(fù)責(zé)建設(shè)、維持行政后勤工作秩序，及時主動與各部門溝通協(xié)調(diào)，提供便利，確保公司相關(guān)行政后勤制度得到貫徹執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)組織城市公司檔案印鑒、公文管理、總務(wù)后勤管理等工作的實施。任職資格： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、四年以上房地產(chǎn)行業(yè)人力行政管理經(jīng)驗，兩年以上中層管理經(jīng)驗； 3、精通行政管理、人力資源管理知識，掌握文件、檔案管理知識； 4、熟悉辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化等的一般知識； 5、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、溝通能力；

2024-11-03

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽項目