欧美国产国产综合视频,免费观看交性大片

職位描述

一、崗位職責(zé)：

 1、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，滿足公司的人才需求；

 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；

 3、進(jìn)行簡歷甄別和面試；

 4、入離職管理，員工關(guān)系溝通；

 5、勞動(dòng)合同簽訂和管理

 6、薪資核算；

 7、績效考核；

 8、其他人事行政日常工作。

二、任職要求：

1、全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、思維敏捷、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

3、工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強(qiáng)，能承受工作壓力；

4、具有較扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí)，工作務(wù)實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。

三、工作與休息時(shí)間：

1、周一到周五9:00-17:30，，雙休。

2、享受國家和自治區(qū)法定假日、年休假。

3、享受公司年度旅游、員工活動(dòng)日等。

四、薪資福利：

1、薪資：每月固定工資+月度績效+年終獎(jiǎng)。

2、社保：按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)。

公司簡介

廣西旺磚投資有限公司于2010年2月成立，主要從事焦炭、焦粉、焦煤等大宗商品貿(mào)易，年均銷售超10億元?？偛吭O(shè)在廣西南寧市青秀區(qū)，目前已在防城港、柳州、北海、百色、云南曲靖、香港設(shè)立了辦事處，各項(xiàng)產(chǎn)品銷售量均領(lǐng)先行業(yè)水平。公司秉承“服務(wù)優(yōu)良、客戶滿意、產(chǎn)品一流”的經(jīng)營方針，積極開拓渠道，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升競爭實(shí)力。經(jīng)過多年的經(jīng)營發(fā)展，公司與國內(nèi)主要鋼鐵廠、焦化廠等大型實(shí)體企業(yè)建立了穩(wěn)健的戰(zhàn)略供應(yīng)關(guān)系，同時(shí)與國內(nèi)外多家知名供應(yīng)商建立了長期的合作關(guān)系。目前主要客戶為廣西柳鋼四廠（柳州、防城港、玉林、來賓）、貴鋼、北海新材料、陽春新鋼鐵、昆鋼等大型鋼廠，在西南、華南地區(qū)行業(yè)內(nèi)具有極強(qiáng)的競爭力。
      公司憑借資源優(yōu)勢及區(qū)位優(yōu)勢，現(xiàn)已成為中國西南、華南地區(qū)知名大宗商品貿(mào)易商，并致力于為客戶持續(xù)提供超值的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不斷強(qiáng)化公司在產(chǎn)業(yè)鏈的核心競爭力。
      廣西旺磚投資有限公司是一個(gè)充滿生機(jī)和蓬勃發(fā)展的企業(yè)，在業(yè)務(wù)快速穩(wěn)定增長的同時(shí)，積極加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，注重員工自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值，現(xiàn)已擁有一支專業(yè)、年青、務(wù)實(shí)、高效的經(jīng)營隊(duì)伍。目前公司業(yè)務(wù)加速擴(kuò)張，現(xiàn)招賢納士，擴(kuò)充團(tuán)隊(duì)，待遇從優(yōu)。
      企業(yè)精神：誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新
      經(jīng)營理念：穩(wěn)中求勝、質(zhì)效為先
      發(fā)展目標(biāo)：組織系統(tǒng)化、決策科學(xué)化、管理規(guī)范化、工作程序化、效率標(biāo)準(zhǔn)化。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)教育路東巷查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

重慶馳久卓越工程管理有限公司廣西分公司

建筑與工程

一、任職條件學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；有工程管理咨詢類公司行政人事經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。工作能力：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，有一定的公文寫作能力，能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件。溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的對外溝通和協(xié)調(diào)能力。綜合素質(zhì)：身體健康，工作嚴(yán)謹(jǐn)，能接受臨時(shí)性加班和處理緊急事務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。二、工作任務(wù) 1、負(fù)責(zé)管理公司證件、印章、用印登記工作；各類合同協(xié)議保管、歸檔、管理；工商執(zhí)照的注冊、變更等工作； 2、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購、發(fā)放管理、庫存管理和費(fèi)用報(bào)銷；管理維護(hù)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)電子采招平臺(tái)系統(tǒng)、行業(yè)管理平臺(tái)系統(tǒng)、桂建云系統(tǒng)的更新維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)辦理人員招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)；員工工資增減統(tǒng)計(jì)及考勤；統(tǒng)計(jì)員工花名冊、通訊錄人事表格、管理人事檔案；負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)購買及與其相關(guān)的工作；注冊人員及證書的申辦、延期、變更及繼續(xù)教育； 5、負(fù)責(zé)與總公司行政事務(wù)有關(guān)的統(tǒng)計(jì)、匯總、資料傳送；處理業(yè)務(wù)協(xié)作單位的信息傳達(dá)和反饋； 6、負(fù)責(zé)處理政府行政管理部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等管理機(jī)構(gòu)的工作對接、信息傳達(dá)及反饋、監(jiān)督檢查、統(tǒng)計(jì)匯總事務(wù)； 7、負(fù)責(zé)公司辦公場所的物業(yè)管理事務(wù)；處理郵寄快遞、文印等事務(wù)； 8、其它領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。三、薪酬福利薪資：月薪4000元（含五險(xiǎn)），年終獎(jiǎng)金。

丁一英; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西焱工電力科技有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結(jié)構(gòu)改善方案； 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌； 3、負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè)、人才的儲(chǔ)備管理，保證公司所需的各類人才能及時(shí)到位； 4、編制公司的人事機(jī)構(gòu)設(shè)立、定崗定員，編制崗位職責(zé)說明書； 5、組織協(xié)調(diào)人員招聘、薪酬、勞動(dòng)記錄、專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱考核評(píng)估、績效考核、教育培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等業(yè)務(wù)工作； 6、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)管理制度，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)，增強(qiáng)員工的凝聚力； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理或者工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備企業(yè)五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)新環(huán)境能力。薪資待遇： 1）月薪6000-8000元/月，具體視工作經(jīng)驗(yàn)及能力定； 2）正常雙休及法定節(jié)假日，公司包午餐； 3）有節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)金。

1512*************; 人事專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé) - 根據(jù)人力資源專業(yè)線條要求，落實(shí)招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系等各項(xiàng)人力資源工作，對招聘完成率、員工離職率等人力資源指標(biāo)負(fù)責(zé)； - 根據(jù)人力資源團(tuán)隊(duì)分工，承擔(dān)陣地范圍內(nèi)的招聘、培訓(xùn)等專項(xiàng)運(yùn)營工作； - 根據(jù)項(xiàng)目需要，支援一線項(xiàng)目工作； - 依據(jù)萬科集團(tuán)組織劃分業(yè)務(wù)線。崗位要求 - 學(xué)歷本科（含）以上 - 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 - 擁有項(xiàng)目人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先崗位工作條件 - 工作時(shí)間：9:00~18:00，午休12:00~13:30，周末雙休入職即買六險(xiǎn)一金，有額外餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等

盧女士; 行政人事經(jīng)理（廣東揭陽普寧項(xiàng)目）
10000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧宋都房地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司流程與制度建設(shè)與運(yùn)行維護(hù)工作；負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督流程與制度執(zhí)行情況，提出整改要求，并及時(shí)向集團(tuán)總部反饋； 2、負(fù)責(zé)組織授權(quán)范圍內(nèi)的員工招聘工作； 3、負(fù)責(zé)城市公司培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等實(shí)施工作； 4、負(fù)責(zé)建設(shè)、維持行政后勤工作秩序，及時(shí)主動(dòng)與各部門溝通協(xié)調(diào)，提供便利，確保公司相關(guān)行政后勤制度得到貫徹執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)組織城市公司檔案印鑒、公文管理、總務(wù)后勤管理等工作的實(shí)施。任職資格： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、四年以上房地產(chǎn)行業(yè)人力行政管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上中層管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通行政管理、人力資源管理知識(shí)，掌握文件、檔案管理知識(shí)； 4、熟悉辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化等的一般知識(shí)； 5、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、溝通能力；

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽項(xiàng)目; 人事主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西漢廣教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，指定招聘計(jì)劃，完成空缺職位的招聘； 2.完善、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3.人員異動(dòng)（入離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗）的管理以及跟進(jìn)； 4.負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理以及企業(yè)文化建設(shè)； 5.處理考勤異常、負(fù)責(zé)考勤月結(jié)匯總； 6.社保的增減員辦理； 7.日?；顒?dòng)的組織協(xié)調(diào)。崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等專業(yè)，有人力資源管理資格證書優(yōu)先； 2.2年以上企業(yè)人力資源招聘、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具有人力資源管理、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社保法、公積金管理?xiàng)l例等知識(shí)； 4.對人事工作有嫻熟的處理技巧、熟悉各項(xiàng)人事工作流程、具備對人事數(shù)據(jù)的分析能力等；

249119501@qq.com; 人事專員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

廣西華仁醫(yī)學(xué)科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司招聘初面工作，進(jìn)行簡歷篩選、應(yīng)聘人員邀約及接待，招聘網(wǎng)站維護(hù)及更新； 2、員工入離職手續(xù)辦理，內(nèi)部員工檔案的建立及管理，員工勞動(dòng)合同簽訂，續(xù)簽與管理； 3、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及接聽電話； 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購管理，行政費(fèi)用報(bào)銷，辦公環(huán)境維護(hù)等行政事務(wù)； 5、負(fù)責(zé)員工每月考勤統(tǒng)計(jì)； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求 1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮； 2、形象氣質(zhì)佳，有一年以上的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公軟件操作； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事有條理，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。

人力資源部; 人事專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西極兔供應(yīng)鏈有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)，人員邀約面試、面試接待、入離職辦理、勞動(dòng)合同簽訂；處理工傷。 2、維護(hù)在職員工關(guān)系，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)助解決勞動(dòng)糾紛。 3、及時(shí)與其他部門同事溝通，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)。二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有員工關(guān)系，工傷意外處理工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷，優(yōu)先錄取。 2、頭腦靈活做事踏實(shí)不浮躁肯學(xué)習(xí)熱愛人力資源這行業(yè)。 3、具備良好的溝通技巧和獨(dú)立解決問題的能力，表達(dá)清晰，有條理。 4、有團(tuán)隊(duì)精神有較強(qiáng)的心里承受能力。 5、需自帶電腦，每月享受補(bǔ)貼。三、薪酬福利 1、綜合薪資3500-4500元/月、包住、五險(xiǎn)。 2、享受技能培訓(xùn)、生日福利、節(jié)假日福利等。

黃小清; 人事專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西富嘉新能源有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé)： 1、每月按時(shí)完成工資表、各類獎(jiǎng)金的核算工作； 2、每月按時(shí)完成人力成本報(bào)表制作、分析工作； 3、協(xié)助招聘專員通過不同的招聘渠道挖掘人才、儲(chǔ)備人才； 4、協(xié)助完成公司各類文件、人事制度的修訂工作； 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。有C1證、人力資源管理師證書優(yōu)先考慮！; 人力行政經(jīng)理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西凱譽(yù)投資管理集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合公司的實(shí)際情況，建立并完善人力資源管理體系及公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)、控制人力資源薪酬、考核、招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系等方面的工作； 4、對人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行盤點(diǎn)，制定繼任者計(jì)劃，根據(jù)集團(tuán)的人才發(fā)展體系推動(dòng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè)，建設(shè)人才梯隊(duì)； 5、建立有效員工激勵(lì)機(jī)制，制定公司的獎(jiǎng)懲制度，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，評(píng)估員工表現(xiàn)，激勵(lì)優(yōu)秀員工，改進(jìn)工作表現(xiàn)不佳的員工。 6、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)人事管理具體工作； 8、負(fù)責(zé)行政管理具體工作； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。任職要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)； 2.有8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)尤佳； 3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，精通人力資源管理的各個(gè)職能模塊并能夠靈活運(yùn)用這些知識(shí)解決實(shí)際問題。； 4.精通最新勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，掌握和運(yùn)用各種人事政策和法規(guī)，擅長員工合同管理； 5.對成本控制、費(fèi)用測算等有一定認(rèn)識(shí)； 6.穩(wěn)重、自律、務(wù)實(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有全局觀念，具備職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)； 7.具有積極進(jìn)取心和事業(yè)心。; 人力行政專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-金匯大廈

廣藥（廣西）醫(yī)藥有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé): 1、日常行政管理，包括日常行政用品采購及盤點(diǎn)、行政費(fèi)用臺(tái)賬管理、車輛管理、會(huì)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、繼續(xù)教育培訓(xùn)等； 2、基礎(chǔ)人事工作，包括人員招聘、人事手續(xù)辦理（入離職、退休等）、考勤核對、發(fā)布各項(xiàng)通知等； 3、公司行政管理制度的編制、下發(fā)及存檔； 4、日常公司活動(dòng)組織； 5、人事和行政各項(xiàng)事務(wù)工作的執(zhí)行； 6、協(xié)助上級(jí)處理其他工作。任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源或管理專業(yè)； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有一定的寫作能力，熟練使用Word、Excel、PS等辦公軟件，熟悉日常商務(wù)接待禮儀； 4、善于溝通，積極主動(dòng)且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S；