職位描述
崗位職責：
1.負責公司網站的運營及管理，維護公司招聘系統
2.根據公司人員崗位需求，發(fā)布招聘信息，吸納人才
3.協助部門主管調整公司其他部門人員分配情況
薪資待遇：
1..底薪2500--3000加高額提成，入職六個月后公司幫買五險一金。入職就包住宿跟晚餐。
任何崗位都有暖心的資深主管一對一去帶去教
2..我們拒絕職場偏見與區(qū)別對待，不允許議論同事，互幫互助的家庭文化。
另外，每年都有免費國內外旅游等著你！
公司簡介
廣西南寧博力航網絡科技有限公司隸屬博一集團旗下分公司，集生產、銷售、互聯網電商（5G時代）平臺為一體的貿易公司。公司主營為三大模塊，第一：互聯網模塊；第二，支付模塊；第三，通訊模塊。集團戰(zhàn)略藍圖，將在全國開設108家分公司，公司承諾，這108家其中每一家分公司（年收入100-300）、副理、人事（行政）經理、以及未來的區(qū)域總經理、董事和股東都將從各分公司內部培養(yǎng)提拔。目前最年輕分公司經理為98年的，業(yè)務主管是02年的。公司以“栽培人、造就人、祝福人”為企業(yè)使命，力求選拔，栽培出一批德才兼?zhèn)涞膶嵏深I導班子以及創(chuàng)業(yè)精英，不斷完成企業(yè)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃。因配合公司總部戰(zhàn)略目標在廣西開拓市場， 業(yè)務擴展，廣招有志之士。集團使命‘做同行業(yè)釋迦牟尼’。
上班地點
工作地址：
南寧市興寧區(qū)綠都商廈7樓708 查看上班路線
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2024-10-31
林東海 -
人事經理5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西緹運醫(yī)療科技有限公司計算機硬件崗位職責 1、負責公司員工的招聘工作； 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 4、協同開展新員工入職培訓，以及培訓效果的跟蹤、反饋； 任職要求： 1、高中大專以上學歷；人力資源/公司管理專業(yè)優(yōu)先；（應屆畢業(yè)生亦可）； 2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道； 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作； 4、具備較強的溝通協調能力和親和力。 工作時間：朝九晚六 上六休一 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利等。2024-10-30
鄧秀艷
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人力資源助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家崗位職責： 1、協助完成簡歷篩選、面試安排及初步面試，提升招聘效率與質量。 2、協助員工入職、離職手續(xù)辦理，維護良好的員工關系。 3、協助組織新員工入職培訓記錄培訓效果。 4、收集并整理績效數據，支持績效評估工作。 5、負責人力資源部相關日常事務、考勤管理、人事檔案維護等。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、了解人力資源管理基礎知識，熟悉國家勞動法律法規(guī)及政策。 3、具備良好的溝通協調能力和團隊協作能力，熟練使用辦公軟件。 4、責任心強，細心耐心，能夠承擔一定工作壓力，保持積極向上的工作態(tài)度。 5、具備快速學習能力和適應能力，能夠迅速融入公司文化和工作環(huán)境。2024-10-29
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人事專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城福建森浪涂料有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、推行公司各類規(guī)章制度的實施; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 3、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù); 4、執(zhí)行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、負責管理人力資源相關文件和檔案。 崗位要求: 1、年齡23-30歲,大專以上學歷; 2、形象氣質佳,普通話標準,熟悉商務禮儀,性格開朗,待人熱情有親和力; 3、工作認真負責,溝通能力及執(zhí)行能力強,能及時處理各種突發(fā)事件,會察言觀色,思維敏捷; 4、熟練操作各種辦公軟件,熟悉公文寫作,文筆較好; 5、有相關工作經驗者優(yōu)先。 【上班時間】 8:30-12:00, 14:00-18:00 【福利待遇】 1. 豐富多彩的集體活動，貼心下午茶，團隊聚餐、每周下午茶； 2.五險、大小休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利。2024-10-29
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材南寧市樂舸商貿有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、負責招聘邀約的面試，維護管理招聘渠道； 2、負責基礎人事工作的管理，含員工入職、離職、轉正、調動，晉升等手續(xù)的管理； 3、協助上級執(zhí)行公司的培訓計劃； 4、填制和上報各類人事統計報表、月報表等工作； 5、完成上級安排的其他工作； 任職要求： 1、年齡在22-30歲，一年以上相關工作經驗； 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程； 3、知名大招聘網站、做事嚴謹、態(tài)度較好； 薪資福利：基本底薪＋提成，試用期底薪3500-4000元/月，轉正底薪+績效+提成，綜合薪資4500-6000元/月 上班時間：9:00-18:00,月休4天2024-10-29
何雨珊
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人力資源經理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)新勝利工業(yè)集團有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位要求： 1、性別不限，年齡30~40歲，大學本科及以上學歷，專業(yè)為人力資源管理，8年以上人力資源管理相關工作經驗，3年以上中大型生產制造型企業(yè)集團人力資源部門一把手工作經驗。 2、擅長人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、績效及員工關系六大模塊工作機制及流程，了解各模塊工作方法，熟練掌握國家勞動合同法的相關規(guī)定。 3、掌握WORD、EXCEL及PPT辦公軟件，文字功底好，熟悉各類公文的編撰方法；熟悉新媒體招聘渠道。 4、有較強的計劃、激勵、溝通、協調、執(zhí)行及團隊建設能力，有責任心，原則性強。 5、有較強的親和力及較高的情商。 二、崗位職責： 1、全面負責開展公司招聘管理工作，包括校招、社招及網絡招聘等各種招聘渠道； 2、協助總裁擬訂公司人力資源管理規(guī)劃和組織實施各項人力資源管理計劃； 3、制訂并確保落實公司年度人員編制、人工成本預算、工資總額控制及福利費用計劃； 4、負責公司組織架構、部門職責、崗位說明書、績效考核及各項人力資源管理制度的草擬、制定、培訓、組織監(jiān)督實施及完善； 5、負責組織開展公司企業(yè)文化活動，組織建立、完善公司企業(yè)文化體系，加強員工溝通激勵性、提高企業(yè)凝聚力及員工歸屬感； 6、負責組織安排員工培訓及職業(yè)發(fā)展晉升。 三、薪酬福利：8000~12000元/月+周末雙休+六險一金+年終獎+過節(jié)費+帶薪年假+免費體檢+員工食堂。 四、工作地點：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號（地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊）。2024-10-29
蘇女士人力經理
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行政人事專員3000-8000元南寧-江南區(qū)廣西宏盛德二手車銷售有限公司汽車及零配件1. 本科或以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)； 2. 至少2年以上人力資源相關經驗； 3. 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel或PowerPoint等； 4. 熟悉勞動法律法規(guī)，并能根據不同場景進行合理的應用； 5. 具有良好的溝通能力和團隊協作精神； 6. 有一定的數據分析能力和解決問題的能力； 7. 有較強的組織能力和時間管理能力； 8. 對人力資源工作的流程和細節(jié)有一定的理解和掌握； 9. 具備快速學習新知識和適應新環(huán)境的能力。 10.要求專業(yè)對口 11.待遇5000+，具體面談 以上僅是典型的要求，具體要求還應根據招聘方的實際情況而定。2024-10-29
楊祿強
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2024-10-29
張仁寬
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人事主管6000-7000元南寧-江南區(qū)南寧市金焰燃氣有限責任公司生產/制造1、有5年以上人力資源主管的管理經驗，有處理勞動糾紛的經驗。 2、在南寧有自己的招聘人脈，可通過人脈為公司引進管理人才（硬性條件）。 3、負責帶領人力部門完成上級下達的月度招聘任務，包括招聘計劃的制定、招聘渠道的選擇，招聘流程的優(yōu)化，拓展招聘渠道和維系招聘渠道； 4、負責公司各崗位的績效管理工作，包括績效考核內容的制定、績效考核流程的定制、績效考核結果的分析，后期績效考核內容的優(yōu)化； 5、熟悉勞動法，負者研究和分析人力資源管理相關法律條例，及時調整公司人力資源管理政策，確保公司的人力資源管理符合法律法規(guī)的要求，為公司各項決策提供參考； 6、負責監(jiān)督行政組完成公司布置的工作任務，提高組員履行崗位職責的能力，協調與其他部門之間銜接工作，提高工作效率； 7、上班時間早九晚六，周末雙休，買社保，節(jié)假日有紅包。2024-10-28
黃亮宇
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人力行政經理6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1: 負責薪資方案設計與流程跟進； 2：負責薪資核算及發(fā)放等及各項報表收集工作； 3：負責社保公積金辦理及賬單制作； 4：負責入離職辦理，花名冊更新，員工檔案管理工作； 5：負責公司物品采買及報銷； 6：負責公司保潔，飯?zhí)?，店面衛(wèi)生，維修管理； 7：負責新入職人員跟進。 崗位要求： 大專及以上學歷，財會專業(yè)，有薪酬體系設計實施經驗優(yōu)先，有車行薪酬核算經驗優(yōu)先；耐心有責任心。2024-10-28
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；集成電路設計；半導體器件專用設備制造；電子元器件制造。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);量子計算技術服務;5G通信技術服務;網絡設備制造(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動) -
一般項目:日用百貨銷售;紙制品銷售;日用品批發(fā);針紡織品及原料銷售;皮革制品銷售;服裝服飾批發(fā);玩具銷售;文具用品批發(fā);體育用品及器材批發(fā);辦公設備耗材銷售;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;通訊設備銷售;五金產品批發(fā);辦公設備銷售;日用品出租;日用雜品銷售;勞動保護用品銷售;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;單用途商業(yè)預付卡代理銷售;園藝產品銷售;日用品銷售;服裝輔料銷售;日用木制品銷售;針紡織品銷售;箱包銷售;產業(yè)用紡織制成品銷售;服裝服飾零售;美發(fā)飾品銷售;化妝品零售;化妝品批發(fā);特種勞動防護用品銷售;個人衛(wèi)生用品銷售;衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;照相機及器材銷售;家用視聽設備銷售;音響設備銷售;家用電器銷售;文具用品零售;教學用模型及教具銷售;五金產品零售;金屬工具銷售。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:道路貨物運輸（網絡貨運）。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
建筑工程施工總承包、公路工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、電力工程施工總承包、礦山工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、機電工程施工總承包、石油化工工程總承包、建筑施工勞務分包、地基基礎工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、鋼結構工程專業(yè)承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、古建筑工程專業(yè)承包、消防設施工程專業(yè)承包、防水防腐保溫工程專業(yè)承包、建筑機電安裝工程專業(yè)承包、建筑幕墻工程專業(yè)承包、園林綠化工程專業(yè)承包、電子與智能化工程專業(yè)承包、橋梁工程專業(yè)承包、隧道工程專業(yè)承包、公路路面工程專業(yè)承包、公路路基工程專業(yè)承包、公路交通工程專業(yè)承包、輸變電工程專業(yè)承包、人防工程專業(yè)承包、特種工程專業(yè)承包、河湖整治工程專業(yè)承包、模板腳手架工程專業(yè)承包、水利水電機電安裝工程專業(yè)承包、起重設備安裝工程專業(yè)承包。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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互聯網技術產品研發(fā)、轉讓，軟件技術產品研發(fā)、轉讓，網絡技術開發(fā)、轉讓，計算機硬件技術開發(fā)、轉讓；銷售：電子產品（除國家?？禺a品）、電腦硬件、電腦耗材、計算機軟件。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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批發(fā)兼零售:日用百貨、服裝鞋帽、五金交電、包裝材料、紙制品、橡膠制品、電子產品、辦公耗材、電腦軟硬件及配件、辦公用品、文體用品、紙張、不銹鋼制品、工藝品、化妝品;企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象策劃。 -
中成藥、中藥飲片、化學藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品、中藥材、醫(yī)療器械（以上項目涉及行政許可，具體項目以審批部門批準的為準）、化妝品、百貨、電子產品（除國家?？禺a品）、健身器材、眼鏡、婦嬰用品、玻璃儀器、食品（具體項目以審批部門批準為準）的銷售；企業(yè)營銷策劃，中醫(yī)科診療服務（具體項目以審批部門批準的為準），醫(yī)療信息咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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工程勘察綜合類;水運行業(yè)工程設計,公路行業(yè)工程設計,市政行業(yè)(道路工程、橋梁工程、排水工程、給水工程)專業(yè)設計,建筑行業(yè)(建筑工程)設計;風景園林工程設計專項;電力行業(yè)(送電工程、變電工程)設計;勞務類(工程鉆探);工程測繪(工程測量、地籍測繪、海洋測繪);測繪航空攝影;地質災害治理工程勘查、設計、施工;工程節(jié)能工程設計施工;工程咨詢(公路、水運(含港口河海工程)、市政公用工程、建筑、水文地質、工程測量、巖土工程、政府和社會資本合作(PPP)咨詢);工程項目代建、對外承包、全過程工程咨詢;地質災害危險性評估;水土保持方案編制;水土保持監(jiān)測;建設項目水土保持設施驗收報告編制;環(huán)境影響評價;環(huán)境保護監(jiān)測;建設項目竣工環(huán)境保護驗收報告編制;生產建設項目土地復墾方案編制;土地規(guī)劃;土地整治服務;節(jié)能技術推廣服務;城鄉(xiāng)規(guī)劃;安全評價(公路、港口碼頭);施工圖設計文件審查;市政公用工程監(jiān)理;工程招標代理;政府采購代理;房地產開發(fā);自有房屋租賃;公路、水運、市政、鐵路、建筑、地下工程等交通建設工程試驗檢測;公路、橋梁、隧道、地基基礎工程科研項目及交通建設工程的技術服務;地基與基礎工程專業(yè)承包;公路工程施工總承包;橋梁工程專業(yè)承包;公路路面工程專業(yè)承包;公路路基工程專業(yè)承包;公路交通工程專業(yè)承包;建筑工程施工總承包;港口與航道工程施工總承包;市政公用工程施工總承包;特種工程專業(yè)承包;城市園林綠化;公路養(yǎng)護工程施工;城市及道路照明工程養(yǎng)護;建筑材料、裝飾材料、自動化辦公設備購銷;計算機信息技術咨詢、開發(fā)、服務、實施、系統集成、運維管理服務、成果轉讓;電腦、機械設備維修;交通工程裝備及材料的生產、研發(fā)、銷售;花卉苗木銷售;各級公路標志、標線、防護欄、隔離柵、防眩板等工程施工及安裝。
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許可項目：電子自動化工程、樓宇自動化工程、安防工程、消防設施工程、建筑裝飾裝修工程、房屋修繕（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：物業(yè)管理；物業(yè)服務；停車場服務；停車場經營（僅限分支機構經營）；游泳池服務（僅限分支機構經營）；房地產咨詢服務；房屋租賃、房地產中介服務、場地租賃（不含倉儲）；園林綠化養(yǎng)護；供水設施衛(wèi)生維護；園林綠化工程；物業(yè)管理信息咨詢；污水處理、再生資源回收（不含固體廢物、危險廢物、報廢汽車等需經相關部門批準的項目）；二次供水設施清洗信息技術咨詢服務、商品信息咨詢、企業(yè)管理咨詢；安全技術防范系統設計、施工、維修；家政服務；數據處理、存儲服務；網上貿易代理；銷售：日用百貨、體育用品及器材、家電設備、五金用品、燈具、家具、電線電纜；倉儲服務（除危險化學品）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）
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一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);信息系統集成服務;商務代理代辦服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);非居住房地產租賃;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);承接檔案服務外包;倉儲設備租賃服務;數據處理和存儲支持服務;智能倉儲裝備銷售;計算機系統服務;信息系統運行維護服務;網絡與信息安全軟件開發(fā);軟件外包服務;軟件銷售;計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);物聯網技術服務;物聯網設備銷售;機械設備租賃;機械設備銷售;電子、機械設備維護(不含特種設備);辦公設備銷售;互聯網設備銷售;票據信息咨詢服務;市場營銷策劃;財務咨詢;企業(yè)管理咨詢(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
- 廣西南寧博力航網絡科技有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設備/電子/網絡
- 成立時間 3年（2021年1月28日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
