職位描述
主要崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，建設(shè)和發(fā)展人力資源管理體系，最大限度地進(jìn)行公司人力資源開發(fā)，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障；
2、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員配置、人員招聘、職稱管理、績效管理、薪酬管理、員工關(guān)系等各方面工作，制定和完善公司人力資源管理制度；
3、統(tǒng)籌招聘工作，制定招聘用人計(jì)劃，搭建人才梯隊(duì)，確保人力配置合理、最大限度降低人力成本，為公司正常運(yùn)營和發(fā)展做好人才儲備；
4、推進(jìn)公司績效改革工作，執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作，配合其他部門做好員工管理工作。
公司簡介
廣西多得樂科技集團(tuán)于2008年組建，公司位于廣西壯族自治區(qū)南寧市，經(jīng)過逾12年的快速發(fā)展壯大，形成以高新生物技術(shù)為核心，業(yè)務(wù)涵蓋新型肥料生產(chǎn)、生物農(nóng)藥研發(fā)、生物高分子材料、建筑工程、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈、實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備銷售的高科技多元化集團(tuán)公司。從初創(chuàng)時(shí)8名員工發(fā)展到600多人，2019年集團(tuán)總營業(yè)額達(dá)到8個億，合作伙伴超過1000名。
公司擁有23項(xiàng)國家發(fā)明專利，51項(xiàng)新型實(shí)用專利，74項(xiàng)商標(biāo)設(shè)計(jì)專利，申請中的發(fā)明專利26項(xiàng)，多得樂集團(tuán)專利數(shù)量在廣西同行業(yè)中遙遙領(lǐng)先，成為廣西“產(chǎn)學(xué)研”一體化的典范。
公司榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、廣西著名商標(biāo)、廣西名牌產(chǎn)品、廣西農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、廣西行業(yè)影響力品牌、廣西產(chǎn)學(xué)研用一體化認(rèn)定企業(yè)、ISO9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證、全國新型城鎮(zhèn)化突出貢獻(xiàn)企業(yè)、全國農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化榮譽(yù)企業(yè)、南寧市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、南寧市守合同重信用企業(yè)、南寧市文明單位等諸多榮譽(yù)。
集團(tuán)子公司：廣西多得樂生物科技有限公司、廣西多得樂南寧肥料廠、廣西植保農(nóng)藥廠有限公司、廣西鼎樂生物科技有限公司、廣西鼎好農(nóng)業(yè)科技有限公司、廣西桂農(nóng)聯(lián)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、廣西啟迪農(nóng)林發(fā)展有限公司、廣西來賓雙龍湖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、廣西旭邦建筑工程有限公司、廣西鼎好實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備有限公司。
上班地點(diǎn)
工作地址：
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北環(huán)路9國正安泰大廈 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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行政人事經(jīng)理（廣東揭陽普寧項(xiàng)目）10000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧宋都房地產(chǎn)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司流程與制度建設(shè)與運(yùn)行維護(hù)工作；負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督流程與制度執(zhí)行情況，提出整改要求，并及時(shí)向集團(tuán)總部反饋； 2、負(fù)責(zé)組織授權(quán)范圍內(nèi)的員工招聘工作； 3、負(fù)責(zé)城市公司培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等實(shí)施工作； 4、負(fù)責(zé)建設(shè)、維持行政后勤工作秩序，及時(shí)主動與各部門溝通協(xié)調(diào)，提供便利，確保公司相關(guān)行政后勤制度得到貫徹執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)組織城市公司檔案印鑒、公文管理、總務(wù)后勤管理等工作的實(shí)施。 任職資格： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、四年以上房地產(chǎn)行業(yè)人力行政管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上中層管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通行政管理、人力資源管理知識，掌握文件、檔案管理知識； 4、熟悉辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化等的一般知識； 5、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、溝通能力；
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽項(xiàng)目 -
人事主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西漢廣教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，指定招聘計(jì)劃，完成空缺職位的招聘； 2.完善、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3.人員異動（入離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗）的管理以及跟進(jìn)； 4.負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理以及企業(yè)文化建設(shè)； 5.處理考勤異常、負(fù)責(zé)考勤月結(jié)匯總； 6.社保的增減員辦理； 7.日?；顒拥慕M織協(xié)調(diào)。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等專業(yè)，有人力資源管理資格證書優(yōu)先； 2.2年以上企業(yè)人力資源招聘、員工培訓(xùn)、勞動關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具有人力資源管理、勞動法、勞動合同法、社保法、公積金管理?xiàng)l例等知識； 4.對人事工作有嫻熟的處理技巧、熟悉各項(xiàng)人事工作流程、具備對人事數(shù)據(jù)的分析能力等；
249119501@qq.com
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人事專員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西華仁醫(yī)學(xué)科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司招聘初面工作，進(jìn)行簡歷篩選、應(yīng)聘人員邀約及接待，招聘網(wǎng)站維護(hù)及更新； 2、員工入離職手續(xù)辦理，內(nèi)部員工檔案的建立及管理，員工勞動合同簽訂，續(xù)簽與管理； 3、負(fù)責(zé)公司前臺接待及接聽電話； 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購管理，行政費(fèi)用報(bào)銷，辦公環(huán)境維護(hù)等行政事務(wù)； 5、負(fù)責(zé)員工每月考勤統(tǒng)計(jì)； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮； 2、形象氣質(zhì)佳，有一年以上的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公軟件操作； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事有條理，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。
人力資源部
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西富嘉新能源有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé)： 1、每月按時(shí)完成工資表、各類獎金的核算工作； 2、每月按時(shí)完成人力成本報(bào)表制作、分析工作； 3、協(xié)助招聘專員通過不同的招聘渠道挖掘人才、儲備人才； 4、協(xié)助完成公司各類文件、人事制度的修訂工作； 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 有C1證、人力資源管理師證書優(yōu)先考慮！
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人事專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西極兔供應(yīng)鏈有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)，人員邀約面試、面試接待、入離職辦理、勞動合同簽訂；處理工傷。 2、維護(hù)在職員工關(guān)系，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，協(xié)助解決勞動糾紛。 3、及時(shí)與其他部門同事溝通，掌握行業(yè)動態(tài)。 二、崗位要求 ： 1、大專以上學(xué)歷，有員工關(guān)系，工傷意外處理工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷，優(yōu)先錄取。 2、頭腦靈活做事踏實(shí)不浮躁肯學(xué)習(xí)熱愛人力資源這行業(yè)。 3、具備良好的溝通技巧和獨(dú)立解決問題的能力，表達(dá)清晰，有條理。 4、有團(tuán)隊(duì)精神有較強(qiáng)的心里承受能力。 5、需自帶電腦，每月享受補(bǔ)貼。 三、薪酬福利 1、綜合薪資3500-4500元/月、包住、五險(xiǎn)。 2、享受技能培訓(xùn)、生日福利、節(jié)假日福利等。
黃小清
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人力行政經(jīng)理8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西凱譽(yù)投資管理集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合公司的實(shí)際情況，建立并完善人力資源管理體系及公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)、控制人力資源薪酬、考核、招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系等方面的工作； 4、對人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行盤點(diǎn)，制定繼任者計(jì)劃，根據(jù)集團(tuán)的人才發(fā)展體系推動業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè)，建設(shè)人才梯隊(duì)； 5、建立有效員工激勵機(jī)制，制定公司的獎懲制度，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，評估員工表現(xiàn)，激勵優(yōu)秀員工，改進(jìn)工作表現(xiàn)不佳的員工。 6、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)人事管理具體工作； 8、負(fù)責(zé)行政管理具體工作； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。 任職要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)； 2.有8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)尤佳； 3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，精通人力資源管理的各個職能模塊并能夠靈活運(yùn)用這些知識解決實(shí)際問題。； 4.精通最新勞動法規(guī)和相關(guān)的專業(yè)知識，掌握和運(yùn)用各種人事政策和法規(guī)，擅長員工合同管理； 5.對成本控制、費(fèi)用測算等有一定認(rèn)識； 6.穩(wěn)重、自律、務(wù)實(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有全局觀念，具備職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)； 7.具有積極進(jìn)取心和事業(yè)心。
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人力行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金匯大廈廣藥（廣西）醫(yī)藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、日常行政管理，包括日常行政用品采購及盤點(diǎn)、行政費(fèi)用臺賬管理、車輛管理、會務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、繼續(xù)教育培訓(xùn)等； 2、基礎(chǔ)人事工作，包括人員招聘、人事手續(xù)辦理（入離職、退休等）、考勤核對、發(fā)布各項(xiàng)通知等； 3、公司行政管理制度的編制、下發(fā)及存檔； 4、日常公司活動組織； 5、人事和行政各項(xiàng)事務(wù)工作的執(zhí)行； 6、協(xié)助上級處理其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源或管理專業(yè)； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有一定的寫作能力，熟練使用Word、Excel、PS等辦公軟件，熟悉日常商務(wù)接待禮儀； 4、善于溝通，積極主動且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S；
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人力資源經(jīng)理/主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西空間俠家居科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)工作 熟悉人力資源各模塊工作并能獨(dú)立搭建、完成模塊工作。 績效方案制定與推行 崗位說明書編制、招聘的計(jì)劃與落實(shí)，確保公司的人才戰(zhàn)略安全穩(wěn)定。
李鳳剪
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人力資源經(jīng)理/主管4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 4、引領(lǐng)部門以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化; 5、完成公司高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招一類本科及以上學(xué)歷； 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、從事中大型企業(yè)擔(dān)任人力資源管理工作3年以上(其中擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人職位2年以上)，持有高級人力資源管理師證書者優(yōu)先； 4、從事新媒體行業(yè)優(yōu)先； 5、身體健康，較強(qiáng)的溝通管理、抗壓能力。 6、對新媒體行業(yè)感興趣，愿意與公司共同成長。
吳利瓊
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人事主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)-華豐城崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織公司人力資源管理相關(guān)制度的建立、完善和實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)公司組織開展崗位管理、員工招聘和人員配置工作； 3、組織用人需求調(diào)查和招聘實(shí)施計(jì)劃制定； 4、組織招聘的具體實(shí)施工作。 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及傳播，提高員工對企業(yè)文化的認(rèn)同度。 任職要求： 1、人力資源、工商/企業(yè)管理大專以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上多元化企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人力資源管理的各個模塊,有豐富的招聘及人事管理經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠獨(dú)立建立人力資源管理體系,績效評估體系,招聘、培訓(xùn)體系; 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力； 5、人力資源管理師及以上資格（含人力資源從業(yè)資格）優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門崗位
人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人力資源經(jīng)理人資主管人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人資經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管社保經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管(hrbp)人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事主管hrhr人力資源主管hr主管人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人力資源專員/主管人資專員/主管行政人力資源主管行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力行政主管人力行政經(jīng)理人事主管/經(jīng)理人事行政主管/經(jīng)理人資主管/經(jīng)理人力行政經(jīng)理/主管
相關(guān)企業(yè)
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稻、玉米種子生產(chǎn)、加工、包裝、批發(fā)、零售（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）：農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)及成果轉(zhuǎn)讓，農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)；農(nóng)副產(chǎn)品的銷售。 -
農(nóng)作物病蟲害防治;批發(fā)兼零售:不再分包裝農(nóng)作物種子、化肥、農(nóng)藥(除危險(xiǎn)化學(xué)品和禁售農(nóng)藥)、肥料、飼料、飼料添加劑、食用菌菌種、獸藥(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、農(nóng)機(jī)及零配件、化工原料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、預(yù)包裝食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、農(nóng)業(yè)機(jī)械;灌溉設(shè)備、智能灌溉系統(tǒng)、污水處理設(shè)備的銷售;灌溉工程設(shè)計(jì)及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);農(nóng)作物種植(僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營)及銷售;農(nóng)業(yè)新品種技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢和技術(shù)服務(wù);農(nóng)業(yè)信息咨詢;計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢和技術(shù)服務(wù);自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外);商務(wù)信息服務(wù),農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù);房屋租賃;物業(yè)服務(wù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營);倉儲服務(wù)(除危險(xiǎn)化學(xué)品);道路貨物運(yùn)輸(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));市場信息咨詢與調(diào)查。 -
造紙生產(chǎn)、紙品加工、機(jī)械零配件加工（僅限分支機(jī)構(gòu)）；紙品銷售；農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)（國家有專項(xiàng)規(guī)定除外）；造紙機(jī)械設(shè)備購銷；進(jìn)口貿(mào)易（進(jìn)口造紙機(jī)械設(shè)備）；道路貨物運(yùn)輸（自有普通貨物運(yùn)輸）；自有房屋租賃；竹子、桉樹的種植（具備場所方可經(jīng)營）。 -
對農(nóng)業(yè)、林業(yè)的生物技術(shù)、種植技術(shù)研發(fā)及技術(shù)服務(wù);肥料、生物肥料、配方肥料、農(nóng)用微生物菌劑的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(達(dá)到合法條件后方可生產(chǎn));農(nóng)副土特產(chǎn)品、水果、農(nóng)機(jī)具、農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備、林業(yè)機(jī)械設(shè)備、農(nóng)用灌溉設(shè)備、農(nóng)藥(限制使用農(nóng)藥除外,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))的銷售;自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)和進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外)。 -
批發(fā):農(nóng)藥(限制使用農(nóng)藥除外)、肥料、不再分包裝種子、農(nóng)具、農(nóng)膜、農(nóng)用器械、化工原料及產(chǎn)品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、農(nóng)副產(chǎn)品;生物技術(shù)的研究、推廣及技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù);農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)、研究、推廣及技術(shù)轉(zhuǎn)讓;道路貨物運(yùn)輸憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。
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土地開發(fā)、整治、復(fù)墾工程設(shè)計(jì)與預(yù)算編制;土地利用總體規(guī)劃;農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)生態(tài)工程設(shè)計(jì)、水利工程設(shè)計(jì)(憑資質(zhì)證經(jīng)營);測繪服務(wù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營);土地規(guī)劃項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制;土地整治技術(shù)咨詢、環(huán)境影響評估咨詢;土地登記代理。
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水稻、玉米種子批發(fā)、零售、加工、包裝（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；稻種子生產(chǎn)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；飼料及飼料原料、農(nóng)副產(chǎn)品（僅限初級農(nóng)產(chǎn)品）的批發(fā)兼零售；食品批發(fā)零售（具體項(xiàng)目以審批部門核準(zhǔn)為準(zhǔn)）；汽車租賃；農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；裝卸服務(wù)；倉儲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、咨詢;果樹苗的種植與銷售(取得場地后方可開展經(jīng)營);農(nóng)產(chǎn)品的種植與銷售(除國家專項(xiàng)規(guī)定外;取得場地后方可開展經(jīng)營);農(nóng)業(yè)技術(shù)的開發(fā)與研究;肥料的代理銷售;農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工;知識產(chǎn)權(quán)服務(wù);農(nóng)膜、滴灌設(shè)備、防蟲網(wǎng)、農(nóng)藥的代理銷售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品和國家禁售農(nóng)藥);農(nóng)業(yè)機(jī)耕、排灌服務(wù);病蟲害防治服務(wù);植物保護(hù)服務(wù);農(nóng)業(yè)運(yùn)輸機(jī)械銷售;租賃服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；農(nóng)林廢物資源化無害化利用技術(shù)研發(fā)；畜禽糞污處理；化肥銷售；肥料銷售；土壤與肥料的復(fù)混加工；農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的銷售；智能農(nóng)機(jī)裝備銷售；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；智能農(nóng)業(yè)管理；水產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品零售；生物飼料研發(fā)；非主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)；農(nóng)作物種子經(jīng)營（僅限不再分裝的包裝種子）；生物有機(jī)肥料研發(fā)；農(nóng)作物秸稈處理及加工利用服務(wù)；農(nóng)作物病蟲害防治服務(wù)；農(nóng)作物栽培服務(wù)；農(nóng)作物收割服務(wù)；園林綠化工程施工；食用菌種植；土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)；土壤環(huán)境污染防治服務(wù)；生態(tài)資源監(jiān)測；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備制造；生態(tài)恢復(fù)及生態(tài)保護(hù)服務(wù)；光污染治理服務(wù)；環(huán)境應(yīng)急治理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)；各類工程建設(shè)活動；水產(chǎn)養(yǎng)殖（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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農(nóng)業(yè)
- 廣西多得樂生物科技有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時(shí)間 16年（2008年5月5日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人
