職位描述
崗位職責:
1、根據招聘計劃,獨立負責崗位的人才招聘工作,進行簡歷甄別、面試、談薪,完成招聘任務;
2、評估、開拓及管理招聘渠道,滿足公司人才需求;
3、協助完善公司的招聘流程、體系和制度,提高招聘效率;
4、匯總招聘數據,進行效果分析,完成招聘分析報告;
5、搜集人才信息, 建立內外部人才儲備資料庫。
任職資格:
1、大專及以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;要有一到兩年的主管經驗28歲以內
2、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具,豐富的招聘經驗及技巧;
3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;
4、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和明銳的洞察能力、分析判斷力、極強的執(zhí)行力;
5、有耐心、積極主動,工作嚴謹
工作時間:早上10:00-12:00,下午13:00-18.00
國家法定節(jié)假日正常休假。
公司簡介
廣西名爵餐飲管理有限公司,成立于2019年11月21日,公司秉承“以人為本,以民為天”的經營理念,嚴抓“產品、服務、衛(wèi)生、安全”四大質量的管理,逐漸走出了一條符合時代特征的可持續(xù)發(fā)展的道路。
目前,公司既是一個財務穩(wěn)健、能夠產生穩(wěn)定現金流的贏利性企業(yè),又是一個充滿發(fā)展?jié)摿Α⒕哂邪l(fā)展前景的持續(xù)成長性企業(yè)。面向未來,公司確立了宏偉的發(fā)展戰(zhàn)略目標,深入貫徹科學發(fā)展觀,努力提升核心競爭力。
企業(yè)文化:公司實行現代化企業(yè)管理,秉承“提供能滿足顧客需求且充滿魅力的產品和服務,讓顧客享受到物超所值的良好感覺”的經營理念,不斷推陳出新,本著“循序漸進、持續(xù)改善”的發(fā)展方針和頑強的拼搏不斷壯大。價值觀:學習、自信、積極、健康、安樂、愛心、感恩。
管理理念:營造良好的工作氛圍,讓員工安樂的工作;搭建系統的學習平臺,讓員工健康的成長;設計人性化的管理制度,讓員工幸福的生活。
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區(qū)宜尚Plus酒店(南寧火車站朝陽廣場店) 查看上班路線
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2024-10-31林東海
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人事專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城福建森浪涂料有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、推行公司各類規(guī)章制度的實施; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 3、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù); 4、執(zhí)行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、負責管理人力資源相關文件和檔案。 崗位要求: 1、年齡23-30歲,大專以上學歷; 2、形象氣質佳,普通話標準,熟悉商務禮儀,性格開朗,待人熱情有親和力; 3、工作認真負責,溝通能力及執(zhí)行能力強,能及時處理各種突發(fā)事件,會察言觀色,思維敏捷; 4、熟練操作各種辦公軟件,熟悉公文寫作,文筆較好; 5、有相關工作經驗者優(yōu)先。 【上班時間】 8:30-12:00, 14:00-18:00 【福利待遇】 1. 豐富多彩的集體活動,貼心下午茶,團隊聚餐、每周下午茶; 2.五險、大小休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利。2024-10-29
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材南寧市樂舸商貿有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、負責招聘邀約的面試,維護管理招聘渠道; 2、負責基礎人事工作的管理,含員工入職、離職、轉正、調動,晉升等手續(xù)的管理; 3、協助上級執(zhí)行公司的培訓計劃; 4、填制和上報各類人事統計報表、月報表等工作; 5、完成上級安排的其他工作; 任職要求: 1、年齡在22-30歲,一年以上相關工作經驗; 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程; 3、知名大招聘網站、做事嚴謹、態(tài)度較好; 薪資福利:基本底薪+提成,試用期底薪3500-4000元/月,轉正底薪+績效+提成,綜合薪資4500-6000元/月 上班時間:9:00-18:00,月休4天2024-10-29何雨珊
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人力資源經理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)新勝利工業(yè)集團有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位要求: 1、性別不限,年齡30~40歲,大學本科及以上學歷,專業(yè)為人力資源管理,8年以上人力資源管理相關工作經驗,3年以上中大型生產制造型企業(yè)集團人力資源部門一把手工作經驗。 2、擅長人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、績效及員工關系六大模塊工作機制及流程,了解各模塊工作方法,熟練掌握國家勞動合同法的相關規(guī)定。 3、掌握WORD、EXCEL及PPT辦公軟件,文字功底好,熟悉各類公文的編撰方法;熟悉新媒體招聘渠道。 4、有較強的計劃、激勵、溝通、協調、執(zhí)行及團隊建設能力,有責任心,原則性強。 5、有較強的親和力及較高的情商。 二、崗位職責: 1、全面負責開展公司招聘管理工作,包括校招、社招及網絡招聘等各種招聘渠道; 2、協助總裁擬訂公司人力資源管理規(guī)劃和組織實施各項人力資源管理計劃; 3、制訂并確保落實公司年度人員編制、人工成本預算、工資總額控制及福利費用計劃; 4、負責公司組織架構、部門職責、崗位說明書、績效考核及各項人力資源管理制度的草擬、制定、培訓、組織監(jiān)督實施及完善; 5、負責組織開展公司企業(yè)文化活動,組織建立、完善公司企業(yè)文化體系,加強員工溝通激勵性、提高企業(yè)凝聚力及員工歸屬感; 6、負責組織安排員工培訓及職業(yè)發(fā)展晉升。 三、薪酬福利:8000~12000元/月+周末雙休+六險一金+年終獎+過節(jié)費+帶薪年假+免費體檢+員工食堂。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)。2024-10-29蘇女士人力經理
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- 廣西名爵餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/煙草
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