職位描述
1、要2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、工作積極主動(dòng)。
公司簡介
公司簡介
廣西盛標(biāo)建設(shè)有限公司成立于2011年9月28日.是一家對建筑業(yè)的投資:房屋建筑工程.公路工程.機(jī)電工程.地基基礎(chǔ)工程.環(huán)保工程.園林綠化工程.體育場地設(shè)施工程.鋼結(jié)構(gòu)工程.土石方工程.市政公用工程.水利水電工程.城市及道路照明工程.機(jī)電設(shè)備安裝工程.園林景觀綠化工程施工及設(shè)計(jì).室內(nèi)外裝飾工程施工及設(shè)計(jì).工程勞務(wù)等一體的專業(yè)性建筑公司.公司現(xiàn)擁有建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級資質(zhì).建筑工程施工總承包三級資質(zhì).鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級資質(zhì).施工勞務(wù)資質(zhì).公司本著“信譽(yù)至上.質(zhì)量第一”的方針.在建筑行業(yè)中迅速發(fā)展.現(xiàn)已擁有眾多中.高級專業(yè)工程師.施工技術(shù)人員和管理人員.并下屬有10多支優(yōu)秀.專業(yè)的施工隊(duì)伍.公司還在不斷拓展過程中.在內(nèi)部管理流程中.我們嚴(yán)格按照ISO9002國際質(zhì)量體系管理運(yùn)作.
自成立以來.我們以誠信.求實(shí).創(chuàng)新的企業(yè)精神.熱忱服務(wù)于廣大客戶.在服務(wù)過程中.我們和廣大客戶建立起了良好的合作關(guān)系.并積累了豐富的專業(yè)知識(shí)和完善的管理經(jīng)驗(yàn).
廣西盛標(biāo)建設(shè)有限公司感謝廣大新老客戶一直以來對我們的信賴與支持.公司將竭誠為您提供更為完善的管理和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù).
公司地址:南寧市明秀東路76號(hào)8棟3單元709室
聯(lián)系電話:0771-****680
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人力資源主管3000-8000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)2024-10-31林東海
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人事經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西緹運(yùn)醫(yī)療科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 任職要求: 1、高中大專以上學(xué)歷;人力資源/公司管理專業(yè)優(yōu)先;(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可); 2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道; 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。 工作時(shí)間:朝九晚六 上六休一 公司福利:員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利等。2024-10-30鄧秀艷
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人力資源助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西華農(nóng)創(chuàng)科現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、協(xié)助完成簡歷篩選、面試安排及初步面試,提升招聘效率與質(zhì)量。 2、協(xié)助員工入職、離職手續(xù)辦理,維護(hù)良好的員工關(guān)系。 3、協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)記錄培訓(xùn)效果。 4、收集并整理績效數(shù)據(jù),支持績效評估工作。 5、負(fù)責(zé)人力資源部相關(guān)日常事務(wù)、考勤管理、人事檔案維護(hù)等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、了解人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí),熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)及政策。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,熟練使用辦公軟件。 4、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心耐心,能夠承擔(dān)一定工作壓力,保持積極向上的工作態(tài)度。 5、具備快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速融入公司文化和工作環(huán)境。2024-10-29
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人事專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城福建森浪涂料有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施; 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù); 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。 崗位要求: 1、年齡23-30歲,大專以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),熟悉商務(wù)禮儀,性格開朗,待人熱情有親和力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng),能及時(shí)處理各種突發(fā)事件,會(huì)察言觀色,思維敏捷; 4、熟練操作各種辦公軟件,熟悉公文寫作,文筆較好; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【上班時(shí)間】 8:30-12:00, 14:00-18:00 【福利待遇】 1. 豐富多彩的集體活動(dòng),貼心下午茶,團(tuán)隊(duì)聚餐、每周下午茶; 2.五險(xiǎn)、大小休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利。2024-10-29
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材南寧市樂舸商貿(mào)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘邀約的面試,維護(hù)管理招聘渠道; 2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事工作的管理,含員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng),晉升等手續(xù)的管理; 3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃; 4、填制和上報(bào)各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表、月報(bào)表等工作; 5、完成上級安排的其他工作; 任職要求: 1、年齡在22-30歲,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程; 3、知名大招聘網(wǎng)站、做事嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度較好; 薪資福利:基本底薪+提成,試用期底薪3500-4000元/月,轉(zhuǎn)正底薪+績效+提成,綜合薪資4500-6000元/月 上班時(shí)間:9:00-18:00,月休4天2024-10-29何雨珊
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人力資源經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位要求: 1、性別不限,年齡30~40歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為人力資源管理,8年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上中大型生產(chǎn)制造型企業(yè)集團(tuán)人力資源部門一把手工作經(jīng)驗(yàn)。 2、擅長人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效及員工關(guān)系六大模塊工作機(jī)制及流程,了解各模塊工作方法,熟練掌握國家勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定。 3、掌握WORD、EXCEL及PPT辦公軟件,文字功底好,熟悉各類公文的編撰方法;熟悉新媒體招聘渠道。 4、有較強(qiáng)的計(jì)劃、激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,有責(zé)任心,原則性強(qiáng)。 5、有較強(qiáng)的親和力及較高的情商。 二、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)開展公司招聘管理工作,包括校招、社招及網(wǎng)絡(luò)招聘等各種招聘渠道; 2、協(xié)助總裁擬訂公司人力資源管理規(guī)劃和組織實(shí)施各項(xiàng)人力資源管理計(jì)劃; 3、制訂并確保落實(shí)公司年度人員編制、人工成本預(yù)算、工資總額控制及福利費(fèi)用計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位說明書、績效考核及各項(xiàng)人力資源管理制度的草擬、制定、培訓(xùn)、組織監(jiān)督實(shí)施及完善; 5、負(fù)責(zé)組織開展公司企業(yè)文化活動(dòng),組織建立、完善公司企業(yè)文化體系,加強(qiáng)員工溝通激勵(lì)性、提高企業(yè)凝聚力及員工歸屬感; 6、負(fù)責(zé)組織安排員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展晉升。 三、薪酬福利:8000~12000元/月+周末雙休+六險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+過節(jié)費(fèi)+帶薪年假+免費(fèi)體檢+員工食堂。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)。2024-10-29蘇女士人力經(jīng)理
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行政人事專員3000-8000元南寧-江南區(qū)廣西宏盛德二手車銷售有限公司汽車及零配件1. 本科或以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè); 2. 至少2年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3. 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel或PowerPoint等; 4. 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),并能根據(jù)不同場景進(jìn)行合理的應(yīng)用; 5. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6. 有一定的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力; 7. 有較強(qiáng)的組織能力和時(shí)間管理能力; 8. 對人力資源工作的流程和細(xì)節(jié)有一定的理解和掌握; 9. 具備快速學(xué)習(xí)新知識(shí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力。 10.要求專業(yè)對口 11.待遇5000+,具體面談 以上僅是典型的要求,具體要求還應(yīng)根據(jù)招聘方的實(shí)際情況而定。2024-10-29楊祿強(qiáng)
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場廣西南寧市超越智慧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口招聘,培訓(xùn),員工關(guān)系,績效管理,2024-10-29張仁寬
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人事主管6000-7000元南寧-江南區(qū)南寧市金焰燃?xì)庥邢挢?zé)任公司生產(chǎn)/制造1、有5年以上人力資源主管的管理經(jīng)驗(yàn),有處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)驗(yàn)。 2、在南寧有自己的招聘人脈,可通過人脈為公司引進(jìn)管理人才(硬性條件)。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)人力部門完成上級下達(dá)的月度招聘任務(wù),包括招聘計(jì)劃的制定、招聘渠道的選擇,招聘流程的優(yōu)化,拓展招聘渠道和維系招聘渠道; 4、負(fù)責(zé)公司各崗位的績效管理工作,包括績效考核內(nèi)容的制定、績效考核流程的定制、績效考核結(jié)果的分析,后期績效考核內(nèi)容的優(yōu)化; 5、熟悉勞動(dòng)法,負(fù)者研究和分析人力資源管理相關(guān)法律條例,及時(shí)調(diào)整公司人力資源管理政策,確保公司的人力資源管理符合法律法規(guī)的要求,為公司各項(xiàng)決策提供參考; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督行政組完成公司布置的工作任務(wù),提高組員履行崗位職責(zé)的能力,協(xié)調(diào)與其他部門之間銜接工作,提高工作效率; 7、上班時(shí)間早九晚六,周末雙休,買社保,節(jié)假日有紅包。2024-10-28黃亮宇
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人力行政專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城廣西光大建設(shè)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政日常管理,包括車輛、飯?zhí)谩①Y產(chǎn)、檔案、辦公環(huán)境等管理; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的人力資源工作,包括人員招聘、員工關(guān)系、薪酬管理、新員工培訓(xùn)、績效考核等; 2、負(fù)責(zé)公司公司企業(yè)文化建設(shè)工作,定期開展活動(dòng)等。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少1年及以上; 2、性格活潑開朗,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力及社交能力; 3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。 備注:工作地點(diǎn)在欽州靈山,需要會(huì)開車。2024-10-28宋先生
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- 廣西盛標(biāo)建設(shè)有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/化學(xué)/建筑
- 成立時(shí)間 13年(2011年9月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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