職位描述
1、負責各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行;
2、負責公司各類文檔的起草、修改、打印和歸檔;
3、負責公司后勤保障工作:包括物品、辦公用品的采購、管理及發(fā)放;
4、負責公司日常行政管理運作:辦公環(huán)境、辦公設(shè)備 等維護管理,公司各類證件的辦理、會議組織、員工活動組織;
5、負責公司員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計;
6、負責面試邀約、入職離職辦理、員工檔案管理等人事事務(wù)的執(zhí)行;
7、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;
8、服從安排,做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作;
9、完成上級安排的其他臨時性工作任務(wù)。
福利待遇:
1、上班時間:周一至周五?8:30——12:00???14:00——18:00;
2、五險,績效獎金,年終獎金,節(jié)日福利?,差旅費補貼,員工培訓(xùn),員工旅游;
本公司處于高速發(fā)展階段,一經(jīng)錄用者,公司提供廣闊的發(fā)展空間和平臺,誠心邀請各賢能之士加盟。
公司簡介
★勝奕簡介
??????廣西南寧勝奕衛(wèi)生用品有限公司成立于2011年5月.經(jīng)國家相關(guān)部門批準注冊.注冊資本1000萬.是一家集研發(fā).生產(chǎn).加工.銷售于一體的新型衛(wèi)生用品企業(yè).發(fā)展至今.勝奕已是亞洲范圍內(nèi)婦嬰健康衛(wèi)生用品主要廠商之一.專注于健康行業(yè)與婦嬰衛(wèi)生日用品研發(fā)生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)型公司.核心業(yè)務(wù)有健康產(chǎn)品科研.婦幼衛(wèi)生用品生產(chǎn).家用衛(wèi)生品生產(chǎn).核心技術(shù)輸出.高端個護產(chǎn)品OEM.自營品牌運營銷售等.產(chǎn)品技術(shù)均屬于該健康行業(yè)的上游產(chǎn)業(yè).在整個亞歐范圍內(nèi)已完成非常完整的健康產(chǎn)業(yè)鏈條.
??????2011年國家對“亞洲東盟經(jīng)濟圈”的支持倡導(dǎo)的大背景下.主要致力于自主品牌的運營與開發(fā)商務(wù)貿(mào)易.打開自主產(chǎn)品在國內(nèi)與海外市場的銷售渠道.經(jīng)多年來的努力.已打造高端女性衛(wèi)生個護電商品牌“青花慈”.年輕女性個護衛(wèi)生品牌“女性日記”及幼兒護衛(wèi)品牌“漫畫熊”等多個知名產(chǎn)品.廣受市場認可.銷售網(wǎng)絡(luò)與實體體驗門店已覆蓋全國24個省市及亞洲10個國家與地區(qū).
???????為滿足不斷攀升的銷售和OEM加工產(chǎn)能需求.總公司斥巨資在佛山市南海區(qū)新建現(xiàn)代化生產(chǎn)基地.占地8000平方米.分設(shè)生產(chǎn)車間.員工宿舍以及辦公區(qū).引進多條世界先進衛(wèi)生巾生產(chǎn)線.預(yù)計產(chǎn)能一年為8億片.并成立百余人研發(fā)團隊.采用擁有國際一流的生產(chǎn)與科研設(shè)備與全自動打包機配套生產(chǎn)線.做到無塵無菌零手工接觸,多輛發(fā)貨專用車.為客戶提供專業(yè)的運輸服務(wù).并且與大物流公司強勢合作.保證客戶物件安全準時送達.為成品提供了質(zhì)量.時間保證.滿足客戶需求.
★發(fā)展歷程
2011年??廣西南寧勝奕衛(wèi)生用品有限公司成立.專營進出口貿(mào)易,
2012年??投資建廠.啟動自主生產(chǎn).進軍健康產(chǎn)業(yè)鏈上游,
2014年??成立自主品牌運營中心.創(chuàng)立青花慈.女性日記.漫畫熊等知名品牌,
2015年??公司通過質(zhì)量認證中心ISO9001:2008國際質(zhì)量管理體系認證,??廣東佛山工業(yè)基地建成?,公司遷入臺北中心大廈新址,
2016年??廣東佛山市譽潤十萬平米智能化生產(chǎn)工廠落成并投產(chǎn),
2017年??青花慈.女性日記簽約明星張璇代言品牌.打開越南.菲律賓等東南亞市場,
2018年??為上市發(fā)展做準備.開啟集團化發(fā)展新篇章!
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??★我們?yōu)槟峁?
1.[薪酬保障]完善的薪酬福利制度:基本工資+績效+年終獎金+其他福利/提成,
2.[保險保障]為員工購買社會保險?,
3.[工作環(huán)境]整潔干凈.綠植圍繞的辦公室.溫馨和諧.團結(jié)進取的工作氛圍.
4.[工作時間]每周5.5天上班制.每周末1.5天休息
???????????????????????????8:30-12:00~~13:30~17:30,
5.[休假福利]享受國家法定節(jié)假日+各種傳統(tǒng)節(jié)日福利+生日福利+婚假.產(chǎn)假等假期福利補貼等,
6.[健康體檢]組織員工年度健康體檢,
7.[員工活動]組織員工年度旅游.不定期員工活動等,
8.[工作閑暇]美味下午茶和部門聚餐讓你在工作期間元氣滿滿.
現(xiàn)面向社會誠聘社會各界優(yōu)秀人才.誠摯歡迎有理想.有熱情.有能力.有責任感的您.加入我們這個能充分展現(xiàn)自我的廣闊平臺!
聯(lián)系方式:
公司名稱:廣西南寧勝奕衛(wèi)生用品有限公司
聯(lián)系電話:0771-****844??/??18174****20??人事主管
聯(lián)系郵箱:21******89@qq.com
公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)龍騰路80號?臺北中心13樓
上班地點
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人力資源經(jīng)理/主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西空間俠家居科技有限公司計算機硬件負責公司人力資源開發(fā)工作 熟悉人力資源各模塊工作并能獨立搭建、完成模塊工作。 績效方案制定與推行 崗位說明書編制、招聘的計劃與落實,確保公司的人才戰(zhàn)略安全穩(wěn)定。20小時前李鳳剪
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人力助理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 應(yīng)屆生,大專以上,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強,良好的溝通能力,富有責任心。20小時前
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)(有限合伙)計算機硬件一、崗位職責 1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源體系、制度建設(shè); 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3、根據(jù)公司各部門用人標準,匯總?cè)藛T需求、制定招聘計劃,在各招聘網(wǎng)站負責篩選簡歷、邀約面試。負責初試,復(fù)試候選人的錄入,接待及安排,答疑,跟進,人才信息庫管理等工作。 4、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負責公司考勤、工資、績效的制作及核定工作; 6、開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行年度培訓(xùn)計劃,以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、跟蹤掌握當?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī),規(guī)避勞動用工風險; 8、員工關(guān)系建設(shè),協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動; 9、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長; 10、人力資源其他相關(guān)工作。 二、任職條件 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷; 2.年齡要求:26-40歲; 3.工作經(jīng)驗: (1)3年及以上工作經(jīng)驗,持有二級人力資源管理師證書優(yōu)先; (2)熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; (3)具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,抗壓能力強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,誠信為重,注重團隊和諧與協(xié)作精神; (4)熟練使用各類辦公軟件。 三、工資待遇:正常繳納五險,節(jié)假日福利;試用期1個月。 四、工作時間:上班時間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休; 工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟(辦公樓)20小時前
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人事主管4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負責公司人員的招聘,職位的發(fā)布、簡歷的收集與篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約面試等。 2、負責公司勞動關(guān)系管理,如勞動合同管理、勞動糾紛的協(xié)調(diào)與處理,社保增加手續(xù)辦理等。 3、負責制定公司各項人力資源制度及規(guī)范執(zhí)行標準; 4、負責協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)、績效考核等相關(guān)的人力資源工作。20小時前梁女士
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2024-10-31林東海
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人事經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西緹運醫(yī)療科技有限公司計算機硬件崗位職責 1、負責公司員工的招聘工作; 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 任職要求: 1、高中大專以上學(xué)歷;人力資源/公司管理專業(yè)優(yōu)先;(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可); 2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道; 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作; 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。 工作時間:朝九晚六 上六休一 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利等。2024-10-30鄧秀艷
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人力資源助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家崗位職責: 1、協(xié)助完成簡歷篩選、面試安排及初步面試,提升招聘效率與質(zhì)量。 2、協(xié)助員工入職、離職手續(xù)辦理,維護良好的員工關(guān)系。 3、協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)記錄培訓(xùn)效果。 4、收集并整理績效數(shù)據(jù),支持績效評估工作。 5、負責人力資源部相關(guān)日常事務(wù)、考勤管理、人事檔案維護等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、了解人力資源管理基礎(chǔ)知識,熟悉國家勞動法律法規(guī)及政策。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,熟練使用辦公軟件。 4、責任心強,細心耐心,能夠承擔一定工作壓力,保持積極向上的工作態(tài)度。 5、具備快速學(xué)習能力和適應(yīng)能力,能夠迅速融入公司文化和工作環(huán)境。2024-10-29
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人事專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城福建森浪涂料有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、推行公司各類規(guī)章制度的實施; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù); 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案。 崗位要求: 1、年齡23-30歲,大專以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標準,熟悉商務(wù)禮儀,性格開朗,待人熱情有親和力; 3、工作認真負責,溝通能力及執(zhí)行能力強,能及時處理各種突發(fā)事件,會察言觀色,思維敏捷; 4、熟練操作各種辦公軟件,熟悉公文寫作,文筆較好; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 【上班時間】 8:30-12:00, 14:00-18:00 【福利待遇】 1. 豐富多彩的集體活動,貼心下午茶,團隊聚餐、每周下午茶; 2.五險、大小休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利。2024-10-29
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材南寧市樂舸商貿(mào)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、負責招聘邀約的面試,維護管理招聘渠道; 2、負責基礎(chǔ)人事工作的管理,含員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動,晉升等手續(xù)的管理; 3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)計劃; 4、填制和上報各類人事統(tǒng)計報表、月報表等工作; 5、完成上級安排的其他工作; 任職要求: 1、年齡在22-30歲,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程; 3、知名大招聘網(wǎng)站、做事嚴謹、態(tài)度較好; 薪資福利:基本底薪+提成,試用期底薪3500-4000元/月,轉(zhuǎn)正底薪+績效+提成,綜合薪資4500-6000元/月 上班時間:9:00-18:00,月休4天2024-10-29何雨珊
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人力資源經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)新勝利工業(yè)集團有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位要求: 1、性別不限,年齡30~40歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為人力資源管理,8年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上中大型生產(chǎn)制造型企業(yè)集團人力資源部門一把手工作經(jīng)驗。 2、擅長人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效及員工關(guān)系六大模塊工作機制及流程,了解各模塊工作方法,熟練掌握國家勞動合同法的相關(guān)規(guī)定。 3、掌握WORD、EXCEL及PPT辦公軟件,文字功底好,熟悉各類公文的編撰方法;熟悉新媒體招聘渠道。 4、有較強的計劃、激勵、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及團隊建設(shè)能力,有責任心,原則性強。 5、有較強的親和力及較高的情商。 二、崗位職責: 1、全面負責開展公司招聘管理工作,包括校招、社招及網(wǎng)絡(luò)招聘等各種招聘渠道; 2、協(xié)助總裁擬訂公司人力資源管理規(guī)劃和組織實施各項人力資源管理計劃; 3、制訂并確保落實公司年度人員編制、人工成本預(yù)算、工資總額控制及福利費用計劃; 4、負責公司組織架構(gòu)、部門職責、崗位說明書、績效考核及各項人力資源管理制度的草擬、制定、培訓(xùn)、組織監(jiān)督實施及完善; 5、負責組織開展公司企業(yè)文化活動,組織建立、完善公司企業(yè)文化體系,加強員工溝通激勵性、提高企業(yè)凝聚力及員工歸屬感; 6、負責組織安排員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展晉升。 三、薪酬福利:8000~12000元/月+周末雙休+六險一金+年終獎+過節(jié)費+帶薪年假+免費體檢+員工食堂。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)。2024-10-29蘇女士人力經(jīng)理
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