職位描述

管理執(zhí)行日常招聘和校園招聘工作,如招聘網(wǎng)站信息的編輯、發(fā)布與更新、校園招聘簡章的編寫,簡歷篩選、面試等。
組織員工參加北京總部的培訓(xùn)計劃,管理執(zhí)行員工培訓(xùn)工作,如新員工培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)及其他培訓(xùn)。
依據(jù)考勤制度管理考勤工作,管理各部門排班與請休假、復(fù)查考勤數(shù)據(jù)等。
管理落實日常人事檔案相關(guān)工作,建立公司穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
管理勞動合同的簽訂、五險一金及其他保險的辦理等勞務(wù)工作。
定期向總公司提交人事信息,提供給各部門工作開展需要的特定人事信息。
公司重大活動*與協(xié)調(diào),做好日常行政接待工作。
協(xié)助做好職業(yè)培訓(xùn)板塊業(yè)務(wù)(需短期出差進行培訓(xùn),不能接受出差的勿投)。
重點負責(zé)公司專家?guī)斓穆?lián)系與溝通,維護良好關(guān)系。
落實企業(yè)文化建設(shè)。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

公司簡介

廣西中農(nóng)富桂農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司簡介
廣西中農(nóng)富桂農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司,是北京中農(nóng)富通園藝有限公司(簡稱中農(nóng)富通)在廣西的全資子公司。公司成立于 2018年9月,注冊資本1000萬元,位于廣西南寧市高新區(qū)創(chuàng)新路23號9號樓204號。
公司的主要經(jīng)營范圍是:對農(nóng)業(yè)的投資;銷售:苗木、花卉、水果、蔬菜、種子;農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢;農(nóng)業(yè)科學(xué)研究;城市園林綠化工程;景觀工程設(shè)計、溫室工程設(shè)計、工程勘察設(shè)計、施工專業(yè)承包、施工總承包等。
公司成立以來,作為中農(nóng)富通公司面向華南地區(qū)、東南亞發(fā)展戰(zhàn)略的橋頭堡,依靠其母公司中農(nóng)富通公司的強大資源優(yōu)勢,專注“三農(nóng)”領(lǐng)域,堅決貫徹*國務(wù)院的“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”,在華南地區(qū)積極開展實踐,意在打造精品示范項目,為我國鄉(xiāng)村振興提供樣板工程與解決方案。
公司成立以來,始終堅持“平臺、和諧、責(zé)任、共贏”的企業(yè)宗旨,以“聚世界一流農(nóng)業(yè)人才,建國際優(yōu)秀推廣平臺”為方針,立足廣西,面向廣大華南地區(qū),面向東南亞,為廣大農(nóng)村、農(nóng)業(yè)企業(yè)提供高科技農(nóng)業(yè)一站式服務(wù)。

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可能感興趣的職位

人事行政
4500-7000元·13薪
南寧-武鳴區(qū)
大專以上
3年以上
25-40歲
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實日常行政人事事務(wù),完善行政人事管理相關(guān)制度,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計劃; 3、負責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計及定崗定編定員,有效實施招聘與配置; 4、組織開展招聘工作,公司團隊的搭建工作,人才的儲備; 5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度; 6、負責(zé)培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 7、負責(zé)公司每月考勤、薪資表的編制; 8、負責(zé)管理公司行政后勤工作,包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報銷等; 9、負責(zé)公司機要管理:包括公文管理、證照資質(zhì)管理、檔案管理等; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有3年以上相關(guān)人力行政工作經(jīng)驗; 2、熟練掌握人力資源管理、行政管理知識及工作流程; 3、具備較強的文字處理能力,熟練使用辦公軟件; 4、具備強烈的責(zé)任感、事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
8小時前
鄧小梅
總經(jīng)理
南寧-邕寧區(qū)
考勤員,本科學(xué)歷,3-5年左右工作經(jīng)驗,有藍領(lǐng)招聘經(jīng)驗,從事藍領(lǐng)員工的自主招聘并兼任一些行政工作。
19小時前
南寧-良慶區(qū)
廣西萬騰保安服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略,制定階段性招聘計劃,并推動實施 2.獨立負責(zé)主管及以下基本崗位的招聘甄選工作 3.拓展并完善各種渠道,深入挖掘,打造強大的招聘渠道體系 4.建立健全核心人才庫,做好關(guān)鍵崗位人才儲備 5.完成部門交辦的其他工作 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 2.優(yōu)秀溝通表達能力 3.積極主動,責(zé)任心強,工作踏實,有較好的抗壓能力 4.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可投
19小時前
龐女士
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容:1、辦公用品采購、辦公設(shè)備維護及相關(guān)費用報銷; 2、文件、合同檔案管理; 3、會議前準(zhǔn)備、通知和進行記錄形成會議紀(jì)要; 4、員工餐費核對及費用申請 5、其他辦公室日常行政后勤工作; 6、協(xié)助辦公室主任進行招聘工作; 7、辦理員工入離職手續(xù)以及勞動合同簽訂。 崗位要求: 1、工作一年以上,大專及以上學(xué)歷,男女不限; 2、工作積極有熱情,有責(zé)任心。
19小時前
南寧市青秀區(qū)地王國際商會
HR
人事行政
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們的是一家做電商的食品源頭工廠,主要銷售預(yù)包裝產(chǎn)品無骨雞爪,豬蹄等 (不是銷售型公司,不用大量招聘) 上班時間9:00-12:00 13:00-18:00 包吃 月休4-5天 法定節(jié)假日放假 1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負責(zé)員工考勤,辦理相應(yīng)的保險及其他行政事務(wù)等; 6、處理臨時性工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 福利待遇: 試用期:無責(zé)底薪2800+全勤200 轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪3300+200全勤+補貼200 試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正
2024-10-31
陳鼎
人事專員
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
本科以上
1年以上
30歲以下
崗位職責(zé): 1.負責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.負責(zé)人事基礎(chǔ)入轉(zhuǎn)離,員工檔案等人事事務(wù)工作; 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行; 4.協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn),確保入職員工及時了解公司相關(guān)政策; 5.其它人力資源支持工作。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各大板塊,有HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識;熟悉相關(guān)法律、法規(guī); 4.熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,具備較強的寫作能力和表達能力,掌握面談技巧; 5.性格開朗,積極正直,學(xué)習(xí)能力強,有上進心,能承擔(dān)較大的工作壓力。
2024-10-30
陳女士
人事專員
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)組織和實施公司人才招聘工作,包括策劃招聘流程和方法; 2、參與人力資源配置,優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu),提升團隊效能; 3、處理員工關(guān)系,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)知識; 2、熟悉招聘流程,有從0到1團隊搭建的實戰(zhàn)經(jīng)驗; 3、能夠適應(yīng)快消或零售行業(yè)的人力資源工作,不提供居家辦公選項。
2024-10-30
陳文韜
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責(zé): 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復(fù)、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復(fù)試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記,負責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 福利待遇: 1、試用期一個月3000;轉(zhuǎn)正(3500—5000)+獎金; 2、上班時間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、有無經(jīng)驗均可,入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶。 5、公司團隊年輕化、不定期組織省內(nèi)外旅游團建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 任職資格: 1、年齡18~24歲;性別不限; 1、能進行獨立的招聘工作; 2、反應(yīng)敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 注:公司直招,不收取任何費用;投遞簡歷不能及時回復(fù),面試者可電話咨詢或直接登門面試;請投遞簡歷者電話保持暢通,面試需要帶一份個人簡歷(或到公司填寫)。 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101
2024-10-29
人事部主管
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
1、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施; 2、負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、離職等人事工作; 3、制定公司內(nèi)部績效考核制度,具有監(jiān)督和實施的能力; 4、有3年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗和良好的溝通能力。
2024-10-29
黃蘭
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2.政治面貌為中共黨員; 3.2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉掌握薪酬管理、績效考核、員工培訓(xùn)、人員招聘、勞資關(guān)系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預(yù)決算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、定編定崗定責(zé)等人事工作流程和國資國企人事管理有關(guān)規(guī)定,有國企人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.組織、協(xié)調(diào)、溝通、公文寫作能力、抗壓能力強。 (符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇~) 工作職責(zé): 主要負責(zé)組織開展公司人力資源管理工作,包括薪酬管理、績效考核、員工培訓(xùn)、工資總額預(yù)算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、人事管理制度制定等。
2024-10-28
薛女士
廣西中農(nóng)富桂農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西中農(nóng)富桂農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/農(nóng)業(yè)
成立時間 6年(2018年9月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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