職位描述
一、行政管理
1、全面負責公司行政工作
2、收集整理公司各方面工作情況、資料、數(shù)據(jù);
3、建立檔案并保存整理各類檔案(包括人事檔案、培訓檔案、文件資料檔案等);
4、負責公司辦公費用的計劃:固定資產(chǎn)的統(tǒng)計,負責對公司辦公設(shè)備的管理和維護;
5、負責維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;
6、負責行政辦公費用如水電費、電話費等的確認,提出付款申請;
7、負責報告出具;
8、 負責協(xié)助公司有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。
二、人事管理
1、負責公司各項規(guī)章制度的完善、推行、執(zhí)行與追蹤,維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威。負責向員工傳達相關(guān)制度,并敦促執(zhí)行;
2、負責做好公司員工的人事招聘工作;
3、負責培訓活動的組織管理及培訓結(jié)果跟進工作;
4、負責培訓活動的組織管理及培訓結(jié)果跟進工作;
5、對公司員工進行考核、獎懲管理,并向公司提供相關(guān)實際情況
6、負責公司員工活動的組織和策劃,配合建設(shè)企業(yè)文化。
其他上級交代的工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉人力資源六大模塊,對招聘、培訓、績效等對業(yè)務(wù)部門等提供強力支持;
3、較強的溝通表達能力,較強的抗壓能力;
4、頭腦靈活、思路清晰、有耐心、工作細致、認真負責
公司簡介
天職國際會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)簡稱天職國際,創(chuàng)立于1988年12月,總部北京,是一家專注于審計鑒證、資本市場服務(wù)、管理咨詢、政務(wù)咨詢、稅務(wù)服務(wù)、法務(wù)與清算、信息技術(shù)咨詢、工程咨詢的特大型綜合性咨詢機構(gòu)。 天職國際內(nèi)部治理機制完善,實行一體化管理模式,在人力資源政策、會計核算與財務(wù)管理、項目承接與執(zhí)行、執(zhí)業(yè)標準與質(zhì)量控制、信息系統(tǒng)方面對各分支機構(gòu)進行統(tǒng)一管理。天職國際國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)布局合理,在中國大陸及香港特別行政區(qū)設(shè)有近30家分支機構(gòu)。同時,天職國際是Baker Tilly(全球排名前十的會計網(wǎng)絡(luò))在中國地區(qū)的唯一成員所,在全球擁有廣泛的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源。天職國際致力打造專家型的人才團隊。截至目前,天職國際共擁有專業(yè)人員4000余人,其中,注冊會計師千余人,擁有ACCA、ACA、CGA、HKCPA及其他境外執(zhí)業(yè)資格的員工百余人,注冊會計師行業(yè)領(lǐng)軍人才50余人。 發(fā)展路上三十年,天職國際已為不同行業(yè)的上萬家客戶提供了專業(yè)服務(wù),客戶類型涵蓋中央及地方企業(yè)集團、上市公司及擬上市公司、金融機構(gòu)、大型工程業(yè)主公司、政府經(jīng)濟主管(監(jiān)督)部門等,涉及能源、制造、商品流通、建材、房地產(chǎn)、交通、醫(yī)藥、金融、TMT等多個行業(yè)。 “天道酬勤 職守篤行”是天職國際長期以來堅守的辦所理念,隨著中國全球化的進程加快,天職國際必將憑借科學的內(nèi)部治理機制、合理的機構(gòu)設(shè)置、精細的專業(yè)分工、卓越的服務(wù)品質(zhì)以及高效的團隊合作,為廣大客戶提供更為細致、更為科學的專業(yè)化服務(wù)。 天職國際愿與您攜手,共創(chuàng)卓越!
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)民族大道146號三祺廣場17層1702室 查看上班路線
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人事行政3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西奇鳴文化傳媒有限公司廣告我們的是一家做電商的食品源頭工廠,主要銷售預包裝產(chǎn)品無骨雞爪,豬蹄等 (不是銷售型公司,不用大量招聘) 上班時間9:00-12:00 13:00-18:00 包吃 月休4-5天 法定節(jié)假日放假 1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負責員工考勤,辦理相應(yīng)的保險及其他行政事務(wù)等; 6、處理臨時性工作及上級領(lǐng)導交代的其他事項。 福利待遇: 試用期:無責底薪2800+全勤200 轉(zhuǎn)正無責底薪3300+200全勤+補貼200 試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正2024-10-31陳鼎
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人事專員4000-6000元南寧-良慶區(qū) 本科以上 1年以上 30歲以下廣西洛梵文化傳媒有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.負責人事基礎(chǔ)入轉(zhuǎn)離,員工檔案等人事事務(wù)工作; 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行; 4.協(xié)助開展新員工入職培訓,確保入職員工及時了解公司相關(guān)政策; 5.其它人力資源支持工作。 職位要求: 1.本科及以上學歷; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各大板塊,有HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟知人力資源管理、心理學等各類相關(guān)知識;熟悉相關(guān)法律、法規(guī); 4.熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,具備較強的寫作能力和表達能力,掌握面談技巧; 5.性格開朗,積極正直,學習能力強,有上進心,能承擔較大的工作壓力。2024-10-30陳女士人事專員
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧迎贏旅游有限責任公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、負責組織和實施公司人才招聘工作,包括策劃招聘流程和方法; 2、參與人力資源配置,優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu),提升團隊效能; 3、處理員工關(guān)系,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)知識; 2、熟悉招聘流程,有從0到1團隊搭建的實戰(zhàn)經(jīng)驗; 3、能夠適應(yīng)快消或零售行業(yè)的人力資源工作,不提供居家辦公選項。2024-10-30陳文韜
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人事專員(帶妝上班)3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西拓菲商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 福利待遇: 1、試用期一個月3000;轉(zhuǎn)正(3500—5000)+獎金; 2、上班時間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、有無經(jīng)驗均可,入職有崗前培訓有人教有人帶。 5、公司團隊年輕化、不定期組織省內(nèi)外旅游團建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 任職資格: 1、年齡18~24歲;性別不限; 1、能進行獨立的招聘工作; 2、反應(yīng)敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度 注:公司直招,不收取任何費用;投遞簡歷不能及時回復,面試者可電話咨詢或直接登門面試;請投遞簡歷者電話保持暢通,面試需要帶一份個人簡歷(或到公司填寫)。 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓31012024-10-29
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人事部主管3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市星澤商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售1、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施; 2、負責員工招聘、培訓、調(diào)動、離職等人事工作; 3、制定公司內(nèi)部績效考核制度,具有監(jiān)督和實施的能力; 4、有3年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗和良好的溝通能力。2024-10-29黃蘭經(jīng)理
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人事專員(年薪12-16W)12000-13000元南寧-青秀區(qū)廣西國經(jīng)資產(chǎn)管理有限公司計算機軟件任職資格: 1.本科及以上學歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2.政治面貌為中共黨員; 3.2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉掌握薪酬管理、績效考核、員工培訓、人員招聘、勞資關(guān)系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預決算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、定編定崗定責等人事工作流程和國資國企人事管理有關(guān)規(guī)定,有國企人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.組織、協(xié)調(diào)、溝通、公文寫作能力、抗壓能力強。 (符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇~) 工作職責: 主要負責組織開展公司人力資源管理工作,包括薪酬管理、績效考核、員工培訓、工資總額預算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、人事管理制度制定等。2024-10-28薛女士
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人事專員 雙休3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西寶利建材市場有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1、根據(jù)招聘需求,及時開展人才儲備和招聘工作; 2、負責入職、離職、轉(zhuǎn)正的資料辦理和合同簽訂,更新員工檔案信息; 3、負責員工的考勤管理及統(tǒng)計匯總工作; 4、負責釘釘系統(tǒng)的管理,員工入離職的錄入與減出; 5、負責新員工入職培訓組織和開展; 6、按期完成人力資源相關(guān)報表; 7、協(xié)助經(jīng)理建立健全人力資源基礎(chǔ)建設(shè)。 任職資格: 1、大專以上學歷(本科優(yōu)先),人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗; 3、熟練使用各類辦公軟件,要求熟練運用Excel函數(shù); 4、工作積極主動,責任心強,敢于創(chuàng)新,團隊協(xié)作意識強。 福利待遇: 周末雙休、包吃包住、享受法定假期、帶薪年假。2024-10-28吳女士
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行政人事專員(駐廠)5000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國際中心江蘇會建科技有限公司計算機硬件一、崗位職責 1.負責工廠招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足工廠人才需求;按計劃開展日常招聘工作,維護現(xiàn)有招聘渠道; 2.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 3.負責人事檔案的建立與管理,收集、完善員工檔案資料,持續(xù)更新花名冊; 4.負責工廠人員的考勤管理、工資核算,及各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總等; 5.負責社會保險及商業(yè)保險的辦理; 6.負責會議組織安排以及會議紀要; 7.負責宿舍、食堂的管理;行政費用報銷與結(jié)算; 8.辦公用品和辦公固定資產(chǎn)日常采購與管理;后勤基本日常管理; 9.負責各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔,對公司檔案、合同進行管理; 10.前期協(xié)助工廠的各項籌備工作; 11.其他領(lǐng)導交辦工作。 二、任職條件 1.大學??萍耙陨蠈W歷,有3年以上人事及行政工作經(jīng)驗,有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.對人力資源相關(guān)理論知識熟悉,擅長2個以上模塊為佳; 3.有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力及抗壓能力強; 4.有較強的深入實操工作經(jīng)驗,會想辦法解決問題及提出優(yōu)化方案及推動落地等。 待遇:綜合薪資5500-6500,包吃,有五險、節(jié)日福利、宿舍等 工作時間:早八晚六,中午兩個小時休息,單雙休(大小周) 該崗位需駐廠,工作地點在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū),若不能接受請勿投。2024-10-28
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辦公室人事行政專員(工業(yè)院)4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧昌泰置業(yè)投資有限公司計算機軟件1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理等工作; 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 崗位要求: 1.5年及以上人事經(jīng)驗,熟悉人事行政工作內(nèi)容; 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。2024-10-28粟小姐人事主管
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人事助理(工作地點:賓陽)3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西金恩藥業(yè)有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責簡歷篩選,面試人員的邀約; 2、求職者接待,面試、復試、實踐考核等招聘工作; 3、建立公司人才庫,與潛在優(yōu)質(zhì)候選人保持良好聯(lián)絡(luò); 4、簽訂勞動合同,辦理員工入、離職手續(xù),員工檔案整理錄入; 5、參與開展工作分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責任。 任職條件: 1、大專及以上學歷; 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強; 3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件; 5、表達能力強、有學習能力和自我管理能力; 6、上班地點:賓陽縣賓州產(chǎn)業(yè)園2024-10-28羅女士
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