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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定招聘計(jì)劃，并開(kāi)展各個(gè)崗位的招聘工作，確保人員及時(shí)到位；

2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，組織起草、制定各項(xiàng)管理制度和工作流程；

3、建立公司培訓(xùn)體系，根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃，定期或不定期組織開(kāi)展培訓(xùn)工作；

4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理工作；

5、熟練推動(dòng)人事六大模塊工作，不斷完善人力資源系統(tǒng)制度建設(shè)，負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理；

6、負(fù)責(zé)公司行政工作，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

崗位要求：

1、年齡30~36周歲，本科以上學(xué)歷，能力強(qiáng)者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策。

3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力。

4、具有責(zé)任心，事業(yè)心和決策能力。

福利待遇：

1、薪資5500—6000元/月（含五險(xiǎn)）+年底13薪；

2、員工工作每滿(mǎn)一年享有5天帶薪休假，最高15天；

3、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日各種假期；

4、上班時(shí)間為行政班（周末雙休）；

5、不定期開(kāi)展員工外出旅游或戶(hù)外拓展活動(dòng)。

公司簡(jiǎn)介

廣西匯金泉工程咨詢(xún)有限公司創(chuàng)建于2021年6月，是一家新成立的專(zhuān)注服務(wù)于建設(shè)工程咨詢(xún)領(lǐng)域的優(yōu)秀企業(yè)。經(jīng)營(yíng)范圍包括：全過(guò)程工程咨詢(xún)服務(wù)、工程造價(jià)咨詢(xún)；編制項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案、環(huán)?？⒐を?yàn)收、水土保持方案、水土保持監(jiān)測(cè)、水土保持驗(yàn)收、水資源論證、防洪評(píng)價(jià)、地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估、壓覆礦產(chǎn)資源調(diào)查評(píng)估、安全評(píng)價(jià)、節(jié)能評(píng)價(jià)、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。公司本著“誠(chéng)信、快捷、專(zhuān)業(yè)、領(lǐng)先、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范”的企業(yè)理念，全力打造全過(guò)程工程咨詢(xún)服務(wù)翹楚企業(yè)。 我公司辦公地點(diǎn)設(shè)在南寧市民族大道88-1號(hào)銘湖經(jīng)典B座，辦公面積200多平方米，辦公環(huán)境全新裝修，格局清新，環(huán)境優(yōu)雅（工間休息在辦公室可隨時(shí)一攬南湖景色），交通便利（地鐵南湖站C2口就在樓下50米范圍，多路公交車(chē)匯聚此地段），全新桌椅及電腦配置（十代i3CPU+16g內(nèi)存+27"2K顯示屏），使我們的工作效率如虎添翼。 我公司為業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富的多名股東共同創(chuàng)建，業(yè)務(wù)資源整合方面具有相當(dāng)優(yōu)勢(shì)。公司擁有良好的企業(yè)文化，愉快的工作氛圍，管理制度人性化、成員結(jié)構(gòu)年輕化、業(yè)務(wù)內(nèi)容多樣化?，F(xiàn)我公司長(zhǎng)期高薪誠(chéng)聘、虛位以待工程咨詢(xún)行業(yè)精英加盟我們，我們將與熱愛(ài)工程咨詢(xún)的朋友們一起，迎接行業(yè)大機(jī)遇，共謀行業(yè)大發(fā)展。 我們是一支年輕、充滿(mǎn)活力的團(tuán)隊(duì)，我們真誠(chéng)希望能與您攜手共進(jìn)，共創(chuàng)未來(lái)！

公司福利：

1、	保險(xiǎn)：為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金和補(bǔ)充商業(yè)團(tuán)體意外保險(xiǎn)；

2、	工作時(shí)間：行政班，周末雙休；

3、	假期：依法給予員工帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等及法定節(jié)假日（包括：廣西三月三和東盟國(guó)際博覽會(huì)假期）；

4、	各種補(bǔ)貼：節(jié)假日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、證書(shū)補(bǔ)貼等;

5、	員工中午工作餐定點(diǎn)配送；

6、	提供全方位的員工培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、老員工傳幫帶、每月的部門(mén)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)等；

7、	晉升機(jī)制：公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制，每年公開(kāi)內(nèi)部競(jìng)聘；

8、	團(tuán)建活動(dòng)：不定期舉行豐富多彩的集體活動(dòng)，如戶(hù)外拓展、氣排球比賽、燒烤、唱K、秋游等。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道88-1號(hào)銘湖經(jīng)典B座查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 人事行政
4500-7000元·13薪

南寧-武鳴區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
25-40歲

廣西天域智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)日常行政人事事務(wù)，完善行政人事管理相關(guān)制度，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員，有效實(shí)施招聘與配置； 4、組織開(kāi)展招聘工作，公司團(tuán)隊(duì)的搭建工作，人才的儲(chǔ)備； 5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度； 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 7、負(fù)責(zé)公司每月考勤、薪資表的編制； 8、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作，包括：辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報(bào)銷(xiāo)等； 9、負(fù)責(zé)公司機(jī)要管理：包括公文管理、證照資質(zhì)管理、檔案管理等； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有3年以上相關(guān)人力行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握人力資源管理、行政管理知識(shí)及工作流程； 3、具備較強(qiáng)的文字處理能力，熟練使用辦公軟件； 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

6小時(shí)前

鄧小梅

總經(jīng)理; 人事行政專(zhuān)員（柳州商管）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西地王投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容：1、辦公用品采購(gòu)、辦公設(shè)備維護(hù)及相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)； 2、文件、合同檔案管理； 3、會(huì)議前準(zhǔn)備、通知和進(jìn)行記錄形成會(huì)議紀(jì)要； 4、員工餐費(fèi)核對(duì)及費(fèi)用申請(qǐng) 5、其他辦公室日常行政后勤工作； 6、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行招聘工作； 7、辦理員工入離職手續(xù)以及勞動(dòng)合同簽訂。崗位要求： 1、工作一年以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限； 2、工作積極有熱情，有責(zé)任心。

17小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)

HR; 人事行政
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西奇鳴文化傳媒有限公司

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我們的是一家做電商的食品源頭工廠(chǎng)，主要銷(xiāo)售預(yù)包裝產(chǎn)品無(wú)骨雞爪，豬蹄等（不是銷(xiāo)售型公司，不用大量招聘）上班時(shí)間9：00-12:00 13:00-18:00 包吃月休4-5天法定節(jié)假日放假 1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)員工考勤，辦理相應(yīng)的保險(xiǎn)及其他行政事務(wù)等； 6、處理臨時(shí)性工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。福利待遇：試用期：無(wú)責(zé)底薪2800+全勤200 轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪3300+200全勤+補(bǔ)貼200 試用期1-3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正

2024-10-31

陳鼎; 人事專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)
本科以上
1年以上
30歲以下

廣西洛梵文化傳媒有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿(mǎn)足部門(mén)的招聘需求; 2.負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)入轉(zhuǎn)離，員工檔案等人事事務(wù)工作； 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門(mén)的執(zhí)行； 4.協(xié)助開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，確保入職員工及時(shí)了解公司相關(guān)政策； 5.其它人力資源支持工作。職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各大板塊，有HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類(lèi)相關(guān)知識(shí)；熟悉相關(guān)法律、法規(guī)； 4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和表達(dá)能力，掌握面談技巧； 5.性格開(kāi)朗，積極正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，能承擔(dān)較大的工作壓力。

2024-10-30

陳女士

人事專(zhuān)員; 人力資源專(zhuān)員/助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧迎贏旅游有限責(zé)任公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人才招聘工作，包括策劃招聘流程和方法； 2、參與人力資源配置，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)效能； 3、處理員工關(guān)系，確保員工滿(mǎn)意度和組織氛圍的良好。崗位要求： 1、具備人力資源或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 2、熟悉招聘流程，有從0到1團(tuán)隊(duì)搭建的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠適應(yīng)快消或零售行業(yè)的人力資源工作，不提供居家辦公選項(xiàng)。

2024-10-30

陳文韜; 人事專(zhuān)員（帶妝上班）
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西拓菲商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復(fù)、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復(fù)試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記，負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；福利待遇： 1、試用期一個(gè)月3000；轉(zhuǎn)正（3500—5000）+獎(jiǎng)金； 2、上班時(shí)間8:30~12：00 13：30~18:00 上六休一，周二至周日上班周一休息！法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶。 5、公司團(tuán)隊(duì)年輕化、不定期組織省內(nèi)外旅游團(tuán)建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利（端午、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品）任職資格： 1、年齡18~24歲；性別不限； 1、能進(jìn)行獨(dú)立的招聘工作; 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開(kāi)朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度注：公司直招，不收取任何費(fèi)用；投遞簡(jiǎn)歷不能及時(shí)回復(fù)，面試者可電話(huà)咨詢(xún)或直接登門(mén)面試；請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷者電話(huà)保持暢通，面試需要帶一份個(gè)人簡(jiǎn)歷（或到公司填寫(xiě)）。公司地址：南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101

2024-10-29; 人事部主管
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧市星澤商貿(mào)有限公司

批發(fā)/零售

1、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、離職等人事工作； 3、制定公司內(nèi)部績(jī)效考核制度，具有監(jiān)督和實(shí)施的能力； 4、有3年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通能力。

2024-10-29

黃蘭

經(jīng)理; 人事專(zhuān)員（年薪12-16W）
12000-13000元

南寧-青秀區(qū)

廣西國(guó)經(jīng)資產(chǎn)管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.政治面貌為中共黨員； 3.2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握薪酬管理、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、人員招聘、勞資關(guān)系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預(yù)決算管理、干部選拔任用、五險(xiǎn)二金繳納、定編定崗定責(zé)等人事工作流程和國(guó)資國(guó)企人事管理有關(guān)規(guī)定，有國(guó)企人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.組織、協(xié)調(diào)、溝通、公文寫(xiě)作能力、抗壓能力強(qiáng)。（符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇～）工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司人力資源管理工作，包括薪酬管理、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、工資總額預(yù)算管理、干部選拔任用、五險(xiǎn)二金繳納、人事管理制度制定等。

2024-10-28

薛女士; 行政人事專(zhuān)員（駐廠(chǎng)）
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國(guó)際中心

江蘇會(huì)建科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工廠(chǎng)招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿(mǎn)足工廠(chǎng)人才需求；按計(jì)劃開(kāi)展日常招聘工作，維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道； 2.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 3.負(fù)責(zé)人事檔案的建立與管理，收集、完善員工檔案資料，持續(xù)更新花名冊(cè)； 4.負(fù)責(zé)工廠(chǎng)人員的考勤管理、工資核算，及各類(lèi)人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總等； 5.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理； 6.負(fù)責(zé)會(huì)議組織安排以及會(huì)議紀(jì)要； 7.負(fù)責(zé)宿舍、食堂的管理；行政費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)與結(jié)算； 8.辦公用品和辦公固定資產(chǎn)日常采購(gòu)與管理；后勤基本日常管理； 9.負(fù)責(zé)各類(lèi)證照的申辦、年檢、變更、注銷(xiāo),并分類(lèi)歸檔，對(duì)公司檔案、合同進(jìn)行管理； 10.前期協(xié)助工廠(chǎng)的各項(xiàng)籌備工作； 11.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。二、任職條件 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有3年以上人事及行政工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.對(duì)人力資源相關(guān)理論知識(shí)熟悉，擅長(zhǎng)2個(gè)以上模塊為佳； 3.有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng)； 4.有較強(qiáng)的深入實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)想辦法解決問(wèn)題及提出優(yōu)化方案及推動(dòng)落地等。待遇：綜合薪資5500-6500，包吃，有五險(xiǎn)、節(jié)日福利、宿舍等工作時(shí)間：早八晚六，中午兩個(gè)小時(shí)休息，單雙休（大小周）該崗位需駐廠(chǎng)，工作地點(diǎn)在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號(hào)空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū)，若不能接受請(qǐng)勿投。

2024-10-28; 人事專(zhuān)員雙休
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西寶利建材市場(chǎng)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)招聘需求，及時(shí)開(kāi)展人才儲(chǔ)備和招聘工作； 2、負(fù)責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正的資料辦理和合同簽訂，更新員工檔案信息； 3、負(fù)責(zé)員工的考勤管理及統(tǒng)計(jì)匯總工作； 4、負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)的管理，員工入離職的錄入與減出； 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)組織和開(kāi)展； 6、按期完成人力資源相關(guān)報(bào)表； 7、協(xié)助經(jīng)理建立健全人力資源基礎(chǔ)建設(shè)。任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷（本科優(yōu)先），人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，要求熟練運(yùn)用Excel函數(shù)； 4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，敢于創(chuàng)新，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。福利待遇：周末雙休、包吃包住、享受法定假期、帶薪年假。

2024-10-28

吳女士