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職位描述

1、如果你熱愛(ài)人力資源工作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有高效執(zhí)行力，具備高潛力；

2、如果你想系統(tǒng)的掌握人力資源體系；

2、如果你想享受人力資源工作帶來(lái)的高薪；

歡迎加入我們，帶你掌握人力資源完善體系，享受高薪。

【崗位職責(zé)】

1、根據(jù)集團(tuán)招聘目標(biāo)，制定人才畫(huà)像卡及崗位JD，執(zhí)行招聘工作（包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等）。

2、員工入職手續(xù)辦理、入職培訓(xùn)、新員工學(xué)習(xí)及發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行跟蹤。

3、公司培訓(xùn)活動(dòng)的策劃、組織統(tǒng)籌。

4、集團(tuán)工服、電腦、工作手機(jī)分配管理。

【任職要求】

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

2、有一年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具備正確的價(jià)值觀，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、高效執(zhí)行力，堅(jiān)韌抗壓。

公司簡(jiǎn)介

加入瑞小美的4個(gè)理由：
1、【高于市場(chǎng)水平的薪酬】
我們提供高于同行業(yè)20%的薪酬。
半年度、年度調(diào)薪讓你比同齡人更早的獲得財(cái)富和精神雙重自由，步入中產(chǎn)階級(jí)行列。
2、【3倍速的個(gè)人成長(zhǎng)】
外派學(xué)習(xí)培養(yǎng)和內(nèi)部帶教學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的火箭計(jì)劃、鉆石計(jì)劃及皇冠計(jì)劃，接受“拔苗助長(zhǎng)式”的3倍速培養(yǎng)。
3、【開(kāi)放、透明、簡(jiǎn)單及鼓勵(lì)成長(zhǎng)的企業(yè)文化】
在這里，你將遇到一群愛(ài)笑、熱心、互幫互助的同事，團(tuán)隊(duì)關(guān)系開(kāi)放、透明、簡(jiǎn)單且鼓勵(lì)成長(zhǎng)。
4、【高質(zhì)量增長(zhǎng)的企業(yè)，過(guò)去5年公司持續(xù)增長(zhǎng)】

   廣州瑞小美醫(yī)療美容股份有限公司，成立于2018年10月18日，是連鎖輕醫(yī)美的創(chuàng)新者和推動(dòng)者，是廣西首家輕醫(yī)美門(mén)店和廣西首家進(jìn)駐熱門(mén)商場(chǎng)的輕醫(yī)美門(mén)店。我們專(zhuān)注于超級(jí)光電中心為核心的醫(yī)美品牌，通過(guò)“瑞小美”、“瑞柏美”等品牌開(kāi)展醫(yī)療美容具體業(yè)務(wù)。在廣西有5家門(mén)店，分別是瑞小美南寧萬(wàn)象城大師店、瑞柏美五象總院、瑞小美航洋分院、瑞小美江南萬(wàn)達(dá)分院、瑞小美柳州萬(wàn)象城分院，現(xiàn)在瑞小美全國(guó)110家頂級(jí)、熱門(mén)商圈布局計(jì)劃已經(jīng)啟動(dòng)，立志成為中國(guó)輕醫(yī)美連鎖第一品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址：瑞小美輕醫(yī)美（萬(wàn)象城店）民族大道136號(hào)萬(wàn)象LN201、LN203、LN205、LN207號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。

2024-11-04

李先生

人事經(jīng)理; 人力資源專(zhuān)員/助理
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西富之房科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位：人事專(zhuān)員招聘人數(shù)：1人薪資待遇：2500底薪＋提成（招聘一人得100元），五險(xiǎn)，月休4天，高檔舒適辦公環(huán)境任職要求： 1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 2.根據(jù)公司部門(mén)人員需求進(jìn)行人員招聘。 3.做好人才檔案的存檔和整理工作 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作職位要求: 1.有責(zé)任心 2.有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3.會(huì)普通話 4.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限工作時(shí)間：上午8：30-12：00下午14：00-18：30

2024-11-04

李立慶; 人力資源招聘專(zhuān)員
4000-5500元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
初中以上 18-45歲

廣西睿樊企業(yè)管理咨詢有限公司

崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)線上招聘，發(fā)布更新，信息回復(fù)，簡(jiǎn)歷處理等工作。任職要求:吃苦耐勞，需要會(huì)基本電腦操作即可。 (可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)) 工作時(shí)間:9:00-12:0013:30-18:00 周六休息，有法定節(jié)假日! 薪資待遇:底薪4000+200全勤

2024-11-03

張先生

人事主管; 人事部長(zhǎng)
10000-11000元

南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場(chǎng)

廣西日美建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營(yíng)、短視頻策劃，運(yùn)營(yíng)式搭建; 2.負(fù)責(zé)公司自媒體宣傳平臺(tái)(公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)、美篇等)內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布及賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)工作,實(shí)時(shí)回復(fù)各平臺(tái)私信以及輿情反饋 3.聯(lián)合品牌部，完成直播腳本撰寫(xiě)和執(zhí)行直播流程，吸粉互動(dòng)，提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣傳文案編輯分發(fā)，保證充足的宣傳素材及更新頻次。 5.與外部對(duì)接公司宣傳物料設(shè)計(jì)稿，活動(dòng)物料設(shè)計(jì)，并保證所需物料及時(shí)到位。 6.負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)管理，制定并組織實(shí)施公司的運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。任職要求： 1、年齡要求30歲以上 2、具有專(zhuān)科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 薪資待遇：底薪+提成（提成上不封頂）

2024-11-03

黃先生; 人力資源專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

主要崗位職責(zé)：協(xié)助區(qū)域人力負(fù)責(zé)人組織實(shí)施總部專(zhuān)業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。任職資格： 1、本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)（全國(guó)知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先）； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，擅長(zhǎng)一至兩個(gè)模塊工作； 4、熱愛(ài)人力資源工作，良好的溝通表達(dá)能力，人際敏感度高，適應(yīng)性及承受力強(qiáng)； 5、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件。

2024-11-03

bgygxhr@163.com; 2025萬(wàn)新生-人事行政
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧濱湖萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、招聘配置管理：應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選、邀約，接待；協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案； 2、人事綜合管理：線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù)；員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù)； 3、員工培訓(xùn)管理：組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、義工活動(dòng)等； 4、員工考核管理：組織各級(jí)員工完成全員履職及各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)考核； 5、公司行政管理：協(xié)會(huì)議管理、資產(chǎn)采購(gòu)、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車(chē)輛管理等行政工作。任職要求： 1、25年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道； 3、熟練掌握辦公軟件； 4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

2024-11-03; 人事行政
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)

廣西邕城供應(yīng)鏈管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)招聘網(wǎng)站信息更新、簡(jiǎn)歷篩選、邀約及面試； 2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)行政人事綜合事務(wù)，入離職，勞動(dòng)合同，員工關(guān)系，社保，考勤核對(duì)，工資核算等人事工作； 3、了解人事政策、勞動(dòng)法律法規(guī)； 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)范或制度，并督促各部門(mén)落實(shí)； 5、收集統(tǒng)計(jì)各部門(mén)績(jī)效指標(biāo)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確性； 6、勞動(dòng)合同入檔管理，以及其他六大模塊工作； 7、優(yōu)化各項(xiàng)人事常用文件、表格等基礎(chǔ)性工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求： 1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，至少精專(zhuān)于1~2個(gè)模塊； 2、能夠完成所負(fù)責(zé)模塊的深入工作，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，較好的表達(dá)能力； 3、自我認(rèn)知清晰，且具備一定的文案功底，熟練使用辦公軟件。

2024-11-03; 人事行政經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司廣西分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

主要工作職責(zé)： 1、制定和完善物業(yè)公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作； 3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等； 4、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行； 5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時(shí)處理各類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題； 6、配合進(jìn)行行政管理類(lèi)工作和行政專(zhuān)項(xiàng)工作； 7、上級(jí)分配的其他工作。任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，30-40歲，至少3年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，物業(yè)行業(yè)優(yōu)先； 2、對(duì)人力資源、行政后勤各模塊有深入認(rèn)識(shí)和理解，能夠獨(dú)擋一面； 3、對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力； 4、熟悉國(guó)家及地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系等政策； 5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、書(shū)寫(xiě)能力和文檔呈現(xiàn)能力； 6、具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)； 7、能承受壓力，服從上級(jí)安排。

2024-11-03; 人事行政專(zhuān)員(南寧）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求：（1）負(fù)責(zé)各項(xiàng)有關(guān)行政人事有關(guān)事務(wù)(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. （2）協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；（3）聯(lián)絡(luò)總公司各部門(mén)和分公司的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見(jiàn)、建議、先進(jìn)事例和存在問(wèn)題，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；（4）協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì)；（5）協(xié)助安排、監(jiān)導(dǎo)辦公室各職能部門(mén)的工作. （6）要有一定的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，會(huì)點(diǎn)企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好！（7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開(kāi)朗，親和力好,要能承受工作壓力！（8）要有一定公文寫(xiě)作整合能力！熟悉勞動(dòng)法！（9）有C1駕照，會(huì)開(kāi)小車(chē)優(yōu)先錄?。∪罩拼髮?zhuān)以上文化！崗位要求：國(guó)務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假！歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷！薪資范疇：第一個(gè)月4100元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元第二個(gè)月4200元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元第三個(gè)月轉(zhuǎn)正4300元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元）應(yīng)聘者有兩年以上相關(guān)人事行政工作上班時(shí)間：上班時(shí)間：上午8點(diǎn)(8點(diǎn)半）到12點(diǎn) ，下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘，單休！所有人員都簽1年合約，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)！所有法定節(jié)假日均帶薪休假，入職即安排帶薪培訓(xùn)，另有節(jié)日福利，團(tuán)建旅游，年休假等福利。

2024-11-03

謝小姐; 人事行政主管
4000-5000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西僑遠(yuǎn)氣體有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)工作，協(xié)助部門(mén)培訓(xùn)執(zhí)行，監(jiān)督培訓(xùn)實(shí)施，做好培訓(xùn)記錄等； 2.負(fù)責(zé)招聘、人員初選、預(yù)約面試，入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)手續(xù)辦理； 3.負(fù)責(zé)員工日?？记凇悇?dòng)、加班、出差情況統(tǒng)計(jì)，協(xié)助財(cái)務(wù)完成薪資核算，協(xié)助各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成績(jī)效實(shí)施、監(jiān)督及管理等； 4.完成工作規(guī)范、薪酬、福利等制度完善，組織新擬定制度的審核工作，監(jiān)督員工工作執(zhí)行，保障公司按制度條例運(yùn)作； 5.負(fù)責(zé)公司員工檔案管理、勞動(dòng)合同的簽訂、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)、各類(lèi)勞動(dòng)糾紛處理及各部門(mén)員工協(xié)調(diào)等工作； 6.負(fù)責(zé)意外險(xiǎn)、社保、醫(yī)保及非全日制工傷保險(xiǎn)管理，處理工傷事故，辦理相關(guān)手續(xù)。 7.負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)活動(dòng)方案的起草、籌備、組織實(shí)施、記錄等； 8.負(fù)責(zé)工分制周檢、公司周例會(huì)、月度公司會(huì)議等公司級(jí)會(huì)議的通知、組織、記錄和跟進(jìn)； 9.公眾號(hào)維護(hù)管理與發(fā)文、宣傳；網(wǎng)址網(wǎng)頁(yè)管理與升級(jí)更新；抖音運(yùn)營(yíng)與管理； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。任職資格： 1.人力資源管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.兩年以上人力資源、行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉人力資源管理模塊、勞動(dòng)法等方面的知識(shí)；； 4.熟悉商務(wù)禮儀、政務(wù)接待工作； 5.熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件 6.具備優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性、抗壓能力強(qiáng)；接受過(guò)績(jī)效管理、人力資源管理等課程培訓(xùn)者優(yōu)先。

2024-11-02