日本三级网站,黑人操人妻

職位描述

任職資格：
1、兩年以上行政管理或文秘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政、人力工作流程；
2、熟悉本地勞動(dòng)政策法規(guī)，擅長于員工關(guān)系管理和團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)；
3、熟練運(yùn)用EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件，有較好的公文寫作能力；
4、具有較強(qiáng)人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，團(tuán)隊(duì)精神良好；
5、具備一定的人力資源與商務(wù)禮儀知識(shí)；
6、具有較強(qiáng)的組織能力、時(shí)間管理能力。優(yōu)秀的溝通能力，執(zhí)行力及抗壓性強(qiáng)，可獨(dú)擋一面。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)人力資源規(guī)劃，保障公司人力資源建設(shè)符合并促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略與運(yùn)營發(fā)展；
2、完善與企業(yè)發(fā)展相匹配人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度；
3、全面負(fù)責(zé)公司的人力資源各模塊日常運(yùn)營與管理,包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、員工培訓(xùn)等工作; 負(fù)責(zé)組織架構(gòu)完善與優(yōu)化，崗位設(shè)置與崗位價(jià)值評估；
4、負(fù)責(zé)部門與員工的薪酬體系； 負(fù)責(zé)績效考核與激勵(lì)制度建設(shè)工作；
5、致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本，提高人力資源效率；協(xié)調(diào)推進(jìn)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及年度、季度、月度計(jì)劃的實(shí)施，保障公司的管理效率、管理質(zhì)量、管理水平；
6、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，營造良性的積極的文化氛圍；
7、組織編制企業(yè)行政性財(cái)產(chǎn)、物資的采購計(jì)劃及預(yù)算，嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費(fèi)支出；監(jiān)督企業(yè)辦公用品、辦公固定資產(chǎn)的購買、保存及發(fā)放、維護(hù)管理工作；
8、負(fù)責(zé)后勤管理（食堂、宿舍、保安、安全、消防、環(huán)衛(wèi)）等工作的管理；
9、負(fù)責(zé)重大活動(dòng)的組織和接待工作。
綜合待遇：
1、公司福利+旅游+年終獎(jiǎng)+社保+公司相關(guān)津貼；
2、公司提供崗位培訓(xùn)、技能提升、學(xué)習(xí)等福利；
3、薪資范圍：依個(gè)人能力3000-4000元/月
4、工作地：武鳴基地工業(yè)園
5、面試地址：南寧市興寧區(qū)金橋農(nóng)產(chǎn)品市場喜萊逢酒店正對面
6、聯(lián)系電話：07

公司簡介

???????深圳市博遠(yuǎn)交通設(shè)施有限公司創(chuàng)建于2003年，注冊資本5001萬元，總部在深圳，設(shè)有南寧、廣州、成都三家分公司，是一家專業(yè)從事智能交通產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、施工、安裝及服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。在深圳、南寧自建有辦公寫字樓、生產(chǎn)廠房、員工宿舍園區(qū)等，配套設(shè)施齊全。公司重視企業(yè)內(nèi)部管理與發(fā)展，嚴(yán)格實(shí)施ISO質(zhì)量管理體系，并通過了ISO9001-2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001：2004環(huán)境管理體系以及OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了穩(wěn)健基礎(chǔ)。????????經(jīng)過十多年的積累與沉淀，博遠(yuǎn)在智能交通行業(yè)已形成雄厚的專業(yè)實(shí)力，擁有眾多從事本專業(yè)20多年的技術(shù)骨干與數(shù)十名中、高級(jí)工程師，還有一批經(jīng)驗(yàn)豐富、高素質(zhì)的管理英才。近年來，公司廣泛與清華、北大等高校開展“產(chǎn)學(xué)研”合作和技術(shù)交流，進(jìn)行面向智能交通領(lǐng)域的技術(shù)研究，保證公司產(chǎn)品和技術(shù)與時(shí)俱進(jìn)，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。公司自主研發(fā)的產(chǎn)品有：交通信號(hào)系列、數(shù)碼/視頻及數(shù)碼加視頻等電子警察設(shè)備、高清電子警察系統(tǒng)、交通信號(hào)控制系統(tǒng)、交通信號(hào)采集系統(tǒng)、城市智能交通誘導(dǎo)系統(tǒng)、停車誘導(dǎo)系統(tǒng)等。以上產(chǎn)品均通過了由專家團(tuán)組織的產(chǎn)品鑒定，取得了相關(guān)檢測報(bào)告，部分技術(shù)已申請國家專利，面市產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，深受用戶贊譽(yù)。????????以市場為導(dǎo)向，以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)謀發(fā)展，博遠(yuǎn)致力于為客戶提供完整的智能交通系統(tǒng)解決方案與一流產(chǎn)品服務(wù)。成立自今，承建了上千個(gè)工程項(xiàng)目，遍及深圳、上海、成都、廣州、南寧、貴陽等全國各地，且全部驗(yàn)收合格，優(yōu)良率達(dá)93％以上，深受建設(shè)單位、監(jiān)理單位與市民的一致好評，其品牌在業(yè)界的影響力和公信力與年俱增。????????多年來，博遠(yuǎn)創(chuàng)新前行，載譽(yù)不斷，先后當(dāng)選為深圳市智能交通行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位，深圳市軟件行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位，被中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)收入優(yōu)秀企業(yè)數(shù)據(jù)庫，并獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“深圳市高新技術(shù)企業(yè)”、“中國智能交通30強(qiáng)企業(yè)”、“創(chuàng)新型企業(yè)TOP10”，被認(rèn)定為“深圳市科技、經(jīng)濟(jì)一體化定點(diǎn)服務(wù)單位”、“中國AAA級(jí)重質(zhì)量、守信用企業(yè)”、“全國AAA信用施工示范單位”、“深圳市交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“大運(yùn)會(huì)科技保障嘉獎(jiǎng)單位”、“深圳市捐資助教先進(jìn)單位”、“深圳市熱心公益企業(yè)”等諸多美譽(yù)，已成為深圳乃至全國智能交通行業(yè)知名品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政
4500-7000元·13薪

南寧-武鳴區(qū)
大專以上
3年以上
25-40歲

廣西天域智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)日常行政人事事務(wù)，完善行政人事管理相關(guān)制度，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員，有效實(shí)施招聘與配置； 4、組織開展招聘工作，公司團(tuán)隊(duì)的搭建工作，人才的儲(chǔ)備； 5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度； 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 7、負(fù)責(zé)公司每月考勤、薪資表的編制； 8、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作，包括：辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報(bào)銷等； 9、負(fù)責(zé)公司機(jī)要管理：包括公文管理、證照資質(zhì)管理、檔案管理等； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有3年以上相關(guān)人力行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握人力資源管理、行政管理知識(shí)及工作流程； 3、具備較強(qiáng)的文字處理能力，熟練使用辦公軟件； 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

2024-11-01

鄧小梅

總經(jīng)理; 人事行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時(shí)招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系，并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有高度的執(zhí)行力，責(zé)任心和主動(dòng)性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。

2024-11-01

黃主管; 人事專員招聘考勤
4000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

蘇州源起技術(shù)服務(wù)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

考勤員，本科學(xué)歷，3-5年左右工作經(jīng)驗(yàn)，有藍(lán)領(lǐng)招聘經(jīng)驗(yàn)，從事藍(lán)領(lǐng)員工的自主招聘并兼任一些行政工作。

2024-11-01; 人事專員/助理
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈

廣西楷泰生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)部門招聘計(jì)劃的協(xié)助制定，負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓。 2、協(xié)助經(jīng)理管理和發(fā)展團(tuán)隊(duì)。 3、培訓(xùn)和輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，以及協(xié)助公司培養(yǎng)人才骨干。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，無相關(guān)專業(yè)要求； 2、具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力。 3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。周末雙休+五險(xiǎn)

2024-11-01

安生; 人事專員（提供食宿+有人帶）
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

南寧尚藝文商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)考勤，員工的入職、離職手續(xù)辦理，員工的檔案管理，公司招聘，面試、復(fù)試以及員工培訓(xùn) 上班時(shí)間：早上9點(diǎn)─下午6點(diǎn)，中午休息一小時(shí)，月休4天，周日固定休息！法定節(jié)假日正常放假其他福利待遇： 1、提供住宿，小區(qū)三室兩廳 2、包吃，每天有專人做飯！你只要負(fù)責(zé)吃就好！ 2、優(yōu)秀員工一年1–2次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會(huì)水果點(diǎn)心任你吃 4、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤！去爬山！去游湖！去玩游任職資格 1、中專以上學(xué)歷 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度一經(jīng)錄用，公司有人教有人帶，有公平公正的晉升發(fā)展機(jī)制面試時(shí)間：上午10:30---11:30 下午13:30---16:30 公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈25樓2503室地鐵1號(hào)線朝陽廣場E出口公交車民生廣場下車即可

2024-11-01; 行政人事專員（防城港項(xiàng)目|）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-韓國園

廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運(yùn)作； 2、辦公用品與日常耗材選購，保管，領(lǐng)用，負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理；監(jiān)督、執(zhí)行公司制度，每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總； 3、督促員工外出做好登記，負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 4、辦公用品的采購消耗計(jì)劃及采購、盤點(diǎn)、保管、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)；年度固定資產(chǎn)采購、盤點(diǎn)、報(bào)廢管理等工作； 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的存檔、管理及員工關(guān)系維護(hù)；負(fù)責(zé)員工社保、醫(yī)保的費(fèi)用查詢和繳費(fèi)； 6、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)整理和保存項(xiàng)目客戶資料，以及回訪客戶、處理客戶部分問題等； 7、負(fù)責(zé)公司重要接待工作協(xié)助并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、表達(dá)能力較強(qiáng)，具有親和力，具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí)； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練，略懂制圖軟件制作； 3、善于發(fā)現(xiàn)、溝通，做到眼里有活；具有認(rèn)真工作勤奮勤懇的態(tài)度，做事主動(dòng)性強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的文字表達(dá)能力。工作地點(diǎn)：廣西防城港防城區(qū)板龍路1號(hào)江山半島國際高爾夫俱樂部項(xiàng)目（白浪灘附近）

2024-11-01; 人力資源專員/招聘
2000-4000元

南寧-興寧區(qū)-港豐大廈

南寧市美來貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作：邀約，選拔面試，聘用等 2.負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和開發(fā)，跟蹤，分析工作（入如網(wǎng)招，微招等） 3.定期收集內(nèi)外人力資源資訊建立和維護(hù)企業(yè)人才庫 4.做好日常員工溝通和其他相關(guān)人力資源工作 5.薪資方面:無責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金+提成 6.發(fā)展方向：人事專員~人事組長~人事主管~人事經(jīng)理任職資格: 1.20~26歲大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可（有經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先） 2.具有良好的溝通，表達(dá)，文字能力 3.熟悉相關(guān)的辦公軟件使用節(jié)日福利：過節(jié)禮品、生日禮物、春節(jié)利是等多項(xiàng)福利；工作環(huán)境：辦公環(huán)境良好，市中心寫字樓，公司附近交通安全、生活方便

2024-11-01

周素名; 人力資源專員（偏招聘方向）
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西萬騰保安服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略，制定階段性招聘計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施 2.獨(dú)立負(fù)責(zé)主管及以下基本崗位的招聘甄選工作 3.拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強(qiáng)大的招聘渠道體系 4.建立健全核心人才庫，做好關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備 5.完成部門交辦的其他工作任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.優(yōu)秀溝通表達(dá)能力 3.積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，有較好的抗壓能力 4.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可投

2024-11-01

龐女士; 人事行政專員（柳州商管）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西地王投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容：1、辦公用品采購、辦公設(shè)備維護(hù)及相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷； 2、文件、合同檔案管理； 3、會(huì)議前準(zhǔn)備、通知和進(jìn)行記錄形成會(huì)議紀(jì)要； 4、員工餐費(fèi)核對及費(fèi)用申請 5、其他辦公室日常行政后勤工作； 6、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行招聘工作； 7、辦理員工入離職手續(xù)以及勞動(dòng)合同簽訂。崗位要求： 1、工作一年以上，大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2、工作積極有熱情，有責(zé)任心。

2024-11-01

南寧市青秀區(qū)地王國際商會(huì)

HR; 人事行政助理
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西三新工程機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)各部門文件收發(fā)、上傳下達(dá)工作； 2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)會(huì)議（可能周六上午需開會(huì)半天）； 3、負(fù)責(zé)公司人員人事管理（員工招聘、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)合同管理、考勤、請假等）； 4、負(fù)責(zé)公司6S店宿舍管理、水電、通信等各項(xiàng)費(fèi)用處理、結(jié)算等； 5、車輛保險(xiǎn)到期報(bào)價(jià)跟進(jìn)； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、本科學(xué)歷及以上，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也考慮； 2、精通操作辦公設(shè)備及office辦公軟件； 3、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，領(lǐng)悟能力強(qiáng)、有良好的溝通能力，有責(zé)任心； 4、能吃苦，可以適應(yīng)加班，執(zhí)行力強(qiáng)，工作效率高； 5、有駕照者優(yōu)先。薪資福利：月薪4200元-5500元/月+電話交通餐補(bǔ)+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+日常獎(jiǎng)金，提供免費(fèi)住宿，繳納五險(xiǎn)一金，享受員工帶薪休假、免費(fèi)體檢、員工旅游、生日禮品、服裝補(bǔ)助等福利。工作地址：廣西省南寧市邕寧區(qū)那美大道1號(hào) 簡歷投遞郵箱：**************** 聯(lián)系方式：何女士 ************（如電話打不通可直接發(fā)送郵件）

2024-11-01

何小姐