職位描述
本公司屬優(yōu)居房地產(chǎn)加盟店,大平臺(tái),大公司,全南寧200家店面
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話、收發(fā)郵件、員工考勤。
2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;
3、公司公眾微信號(hào)、公眾平臺(tái)信息的發(fā)布與管理
4、協(xié)助人事部進(jìn)行招聘,完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。
任職資格:
1、*,20~30周歲,五官端正,口齒清晰,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有文秘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有良好的文字編輯和語(yǔ)言組織能力,熟悉行政事務(wù)流程和操作;
3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
薪資構(gòu)成:
底薪+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利
公司簡(jiǎn)介
公司創(chuàng)建于2008年,總部位于南寧,公司是集房地產(chǎn)商品交易的經(jīng)紀(jì)服務(wù)、樓盤(pán)代理、房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃服務(wù)、房地產(chǎn)商品信息咨詢等于一體的專(zhuān)業(yè)房地產(chǎn)機(jī)構(gòu)。
貴人置業(yè)作為南寧市房產(chǎn)局銀行資金合作單位、南寧市房產(chǎn)局資質(zhì)備案單位和南寧市中介協(xié)會(huì)會(huì)員單位,公司堅(jiān)持以高要求、高標(biāo)準(zhǔn)為客戶進(jìn)行優(yōu)質(zhì)的服務(wù),因此獲得廣大群眾的口碑,并獲得“南寧市房地產(chǎn)中介品牌價(jià)值企業(yè)”、“南寧市房地產(chǎn)行業(yè)誠(chéng)信榜樣”等多項(xiàng)殊榮。
廣西貴人置業(yè)投資有限公司是一家以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)服務(wù)、金融投資為一體的公司。下設(shè)南寧分公司、貴陽(yáng)分公司、重慶分公司、武漢分公司,北海分公司,柳州分公司,中山分公司,以及未來(lái)的各大城市分公司,家家貴客服公司、貴人網(wǎng)絡(luò)科技公司、貴眾投資公司。公司員工人數(shù)超過(guò)3000人,門(mén)店數(shù)超過(guò)500多家;目前南寧公司占據(jù)南寧市場(chǎng)35%以上的市場(chǎng)份額。門(mén)店規(guī)模已經(jīng)多達(dá)180多家,穩(wěn)居南寧第一大規(guī)模的公司,目前公司繼續(xù)擴(kuò)張規(guī)模,誠(chéng)聘置業(yè)顧問(wèn),入職本年后,業(yè)績(jī)連續(xù)3個(gè)月達(dá)8000以上,招聘3人即可申請(qǐng)晉升經(jīng)理資格,在公司任職的經(jīng)理可持店面股份60%,相當(dāng)于店面業(yè)績(jī)盈利的60%股權(quán),還可以享受培養(yǎng)人才后持股20%的股權(quán)在手,歡迎各行各業(yè)的人才加入我們公司共建家園,借助平臺(tái)成就你們的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想
廣西貴人置業(yè)投資有限公司成立于2008年,立足廣西南寧,依托輻射東盟北部灣,布局南寧、貴陽(yáng)、重慶等中國(guó)西南區(qū)域,是一家以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、金融投資、項(xiàng)目策劃代理等為一體的專(zhuān)業(yè)地產(chǎn)服務(wù)商?! ?br />貴人置業(yè)致力于開(kāi)拓房地產(chǎn)交易服務(wù)與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)領(lǐng)域創(chuàng)新模式,企業(yè)集團(tuán)目前旗下南寧公司、貴陽(yáng)公司、重慶公司、家家貴公司的分行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)近100家,員工人數(shù)超過(guò)1500人,占據(jù)一定市場(chǎng)的交易份額。
優(yōu)居科技隸屬貴人集團(tuán),結(jié)合線下多年房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)自主研發(fā)房地產(chǎn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)APP應(yīng)用、ERP系統(tǒng),全力打造房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)全線服務(wù)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)O2O大平臺(tái),涵蓋一手房代理、二手房交易服務(wù)、金融資金業(yè)務(wù)、客服售后中心等線上線下服務(wù)交易平臺(tái),讓傳統(tǒng)的房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)輕松獲取互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)支撐,解決移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)房產(chǎn)中介線上線下標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)模式,提供線下線上的服務(wù)支撐。于2015年成立優(yōu)居科技公司,以優(yōu)居品牌面向中小型經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和經(jīng)紀(jì)人提供房地產(chǎn)交易服務(wù)平臺(tái),讓中小型房產(chǎn)中介企業(yè)輕松擁有自己的網(wǎng)站平臺(tái)與系統(tǒng)平臺(tái),無(wú)縫對(duì)接互聯(lián)網(wǎng)+房產(chǎn)中介O2O運(yùn)營(yíng)。
這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵,您可以打電話問(wèn)問(wèn)。
-
可能感興趣的職位
-
人事行政4500-7000元·13薪南寧-武鳴區(qū) 大專(zhuān)以上 3年以上 25-40歲廣西天域智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)日常行政人事事務(wù),完善行政人事管理相關(guān)制度,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員,有效實(shí)施招聘與配置; 4、組織開(kāi)展招聘工作,公司團(tuán)隊(duì)的搭建工作,人才的儲(chǔ)備; 5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 7、負(fù)責(zé)公司每月考勤、薪資表的編制; 8、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作,包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報(bào)銷(xiāo)等; 9、負(fù)責(zé)公司機(jī)要管理:包括公文管理、證照資質(zhì)管理、檔案管理等; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有3年以上相關(guān)人力行政工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握人力資源管理、行政管理知識(shí)及工作流程; 3、具備較強(qiáng)的文字處理能力,熟練使用辦公軟件; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。9小時(shí)前鄧小梅總經(jīng)理
-
人事專(zhuān)員 招聘考勤4000-8000元南寧-邕寧區(qū)蘇州源起技術(shù)服務(wù)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工考勤員,本科學(xué)歷,3-5年左右工作經(jīng)驗(yàn),有藍(lán)領(lǐng)招聘經(jīng)驗(yàn),從事藍(lán)領(lǐng)員工的自主招聘并兼任一些行政工作。20小時(shí)前
-
人力資源專(zhuān)員(偏招聘方向)3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西萬(wàn)騰保安服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略,制定階段性招聘計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施 2.獨(dú)立負(fù)責(zé)主管及以下基本崗位的招聘甄選工作 3.拓展并完善各種渠道,深入挖掘,打造強(qiáng)大的招聘渠道體系 4.建立健全核心人才庫(kù),做好關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備 5.完成部門(mén)交辦的其他工作 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.優(yōu)秀溝通表達(dá)能力 3.積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),有較好的抗壓能力 4.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可投20小時(shí)前龐女士
-
人事行政專(zhuān)員(柳州商管)2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西地王投資集團(tuán)有限責(zé)任公司金融/投資/證券工作內(nèi)容:1、辦公用品采購(gòu)、辦公設(shè)備維護(hù)及相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo); 2、文件、合同檔案管理; 3、會(huì)議前準(zhǔn)備、通知和進(jìn)行記錄形成會(huì)議紀(jì)要; 4、員工餐費(fèi)核對(duì)及費(fèi)用申請(qǐng) 5、其他辦公室日常行政后勤工作; 6、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行招聘工作; 7、辦理員工入離職手續(xù)以及勞動(dòng)合同簽訂。 崗位要求: 1、工作一年以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限; 2、工作積極有熱情,有責(zé)任心。20小時(shí)前南寧市青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)HR
-
人事行政3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西奇鳴文化傳媒有限公司廣告我們的是一家做電商的食品源頭工廠,主要銷(xiāo)售預(yù)包裝產(chǎn)品無(wú)骨雞爪,豬蹄等 (不是銷(xiāo)售型公司,不用大量招聘) 上班時(shí)間9:00-12:00 13:00-18:00 包吃 月休4-5天 法定節(jié)假日放假 1、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)員工考勤,辦理相應(yīng)的保險(xiǎn)及其他行政事務(wù)等; 6、處理臨時(shí)性工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 福利待遇: 試用期:無(wú)責(zé)底薪2800+全勤200 轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪3300+200全勤+補(bǔ)貼200 試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正2024-10-31陳鼎
-
人事專(zhuān)員4000-6000元南寧-良慶區(qū) 本科以上 1年以上 30歲以下廣西洛梵文化傳媒有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門(mén)的招聘需求; 2.負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)入轉(zhuǎn)離,員工檔案等人事事務(wù)工作; 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門(mén)的執(zhí)行; 4.協(xié)助開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),確保入職員工及時(shí)了解公司相關(guān)政策; 5.其它人力資源支持工作。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各大板塊,有HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類(lèi)相關(guān)知識(shí);熟悉相關(guān)法律、法規(guī); 4.熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和表達(dá)能力,掌握面談技巧; 5.性格開(kāi)朗,積極正直,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,能承擔(dān)較大的工作壓力。2024-10-30陳女士人事專(zhuān)員
-
人力資源專(zhuān)員/助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧迎贏旅游有限責(zé)任公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人才招聘工作,包括策劃招聘流程和方法; 2、參與人力資源配置,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),提升團(tuán)隊(duì)效能; 3、處理員工關(guān)系,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人力資源或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 2、熟悉招聘流程,有從0到1團(tuán)隊(duì)搭建的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 3、能夠適應(yīng)快消或零售行業(yè)的人力資源工作,不提供居家辦公選項(xiàng)。2024-10-30陳文韜
-
人事專(zhuān)員(帶妝上班)3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西拓菲商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復(fù)、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復(fù)試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 福利待遇: 1、試用期一個(gè)月3000;轉(zhuǎn)正(3500—5000)+獎(jiǎng)金; 2、上班時(shí)間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶。 5、公司團(tuán)隊(duì)年輕化、不定期組織省內(nèi)外旅游團(tuán)建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 任職資格: 1、年齡18~24歲;性別不限; 1、能進(jìn)行獨(dú)立的招聘工作; 2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開(kāi)朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用;投遞簡(jiǎn)歷不能及時(shí)回復(fù),面試者可電話咨詢或直接登門(mén)面試;請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷者電話保持暢通,面試需要帶一份個(gè)人簡(jiǎn)歷(或到公司填寫(xiě))。 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓31012024-10-29
-
人事部主管3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市星澤商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售1、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、離職等人事工作; 3、制定公司內(nèi)部績(jī)效考核制度,具有監(jiān)督和實(shí)施的能力; 4、有3年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通能力。2024-10-29黃蘭經(jīng)理
-
人事專(zhuān)員(年薪12-16W)12000-13000元南寧-青秀區(qū)廣西國(guó)經(jīng)資產(chǎn)管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.政治面貌為中共黨員; 3.2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握薪酬管理、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、人員招聘、勞資關(guān)系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預(yù)決算管理、干部選拔任用、五險(xiǎn)二金繳納、定編定崗定責(zé)等人事工作流程和國(guó)資國(guó)企人事管理有關(guān)規(guī)定,有國(guó)企人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.組織、協(xié)調(diào)、溝通、公文寫(xiě)作能力、抗壓能力強(qiáng)。 (符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇~) 工作職責(zé): 主要負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司人力資源管理工作,包括薪酬管理、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、工資總額預(yù)算管理、干部選拔任用、五險(xiǎn)二金繳納、人事管理制度制定等。2024-10-28薛女士
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
- 廣西南寧貴人置業(yè)投資集團(tuán)
- 所在行業(yè) 投資/中介
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --