職位描述

本公司屬優(yōu)居房地產(chǎn)加盟店,大平臺,大公司,全南寧200家店面
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽電話、收發(fā)郵件、員工考勤。
2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;
3、公司公眾微信號、公眾平臺信息的發(fā)布與管理
4、協(xié)助人事部進(jìn)行招聘,完成上級交辦的臨時事項。
任職資格:
1、*,20~30周歲,五官端正,口齒清晰,大專以上學(xué)歷,有文秘工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有良好的文字編輯和語言組織能力,熟悉行政事務(wù)流程和操作;
3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。
薪資構(gòu)成:
底薪2300+全勤獎金100+門店貢獻(xiàn)獎500到1000+節(jié)假日福利

公司簡介

公司創(chuàng)建于2008年,總部位于南寧,公司是集房地產(chǎn)商品交易的經(jīng)紀(jì)服務(wù)、樓盤代理、房地產(chǎn)項目策劃服務(wù)、房地產(chǎn)商品信息咨詢等于一體的專業(yè)房地產(chǎn)機構(gòu)。
貴人置業(yè)作為南寧市房產(chǎn)局銀行資金合作單位、南寧市房產(chǎn)局資質(zhì)備案單位和南寧市中介協(xié)會會員單位,公司堅持以高要求、高標(biāo)準(zhǔn)為客戶進(jìn)行優(yōu)質(zhì)的服務(wù),因此獲得廣大群眾的口碑,并獲得“南寧市房地產(chǎn)中介品牌價值企業(yè)”、“南寧市房地產(chǎn)行業(yè)誠信榜樣”等多項殊榮。
廣西貴人置業(yè)投資有限公司是一家以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)服務(wù)、金融投資為一體的公司。下設(shè)南寧分公司、貴陽分公司、重慶分公司、武漢分公司,北海分公司,柳州分公司,中山分公司,以及未來的各大城市分公司,家家貴客服公司、貴人網(wǎng)絡(luò)科技公司、貴眾投資公司。公司員工人數(shù)超過3000人,門店數(shù)超過500多家;目前南寧公司占據(jù)南寧市場35%以上的市場份額。門店規(guī)模已經(jīng)多達(dá)180多家,穩(wěn)居南寧第一大規(guī)模的公司,目前公司繼續(xù)擴張規(guī)模,誠聘置業(yè)顧問,入職本年后,業(yè)績連續(xù)3個月達(dá)8000以上,招聘3人即可申請晉升經(jīng)理資格,在公司任職的經(jīng)理可持店面股份60%,相當(dāng)于店面業(yè)績盈利的60%股權(quán),還可以享受培養(yǎng)人才后持股20%的股權(quán)在手,歡迎各行各業(yè)的人才加入我們公司共建家園,借助平臺成就你們的創(chuàng)業(yè)夢想
廣西貴人置業(yè)投資有限公司成立于2008年,立足廣西南寧,依托輻射東盟北部灣,布局南寧、貴陽、重慶等中國西南區(qū)域,是一家以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、金融投資、項目策劃代理等為一體的專業(yè)地產(chǎn)服務(wù)商?! ?br />貴人置業(yè)致力于開拓房地產(chǎn)交易服務(wù)與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)領(lǐng)域創(chuàng)新模式,企業(yè)集團(tuán)目前旗下南寧公司、貴陽公司、重慶公司、家家貴公司的分行營業(yè)網(wǎng)點近100家,員工人數(shù)超過1500人,占據(jù)一定市場的交易份額。
優(yōu)居科技隸屬貴人集團(tuán),結(jié)合線下多年房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的成功運營經(jīng)驗,實現(xiàn)自主研發(fā)房地產(chǎn)移動互聯(lián)網(wǎng)APP應(yīng)用、ERP系統(tǒng),全力打造房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)全線服務(wù)的移動互聯(lián)網(wǎng)O2O大平臺,涵蓋一手房代理、二手房交易服務(wù)、金融資金業(yè)務(wù)、客服售后中心等線上線下服務(wù)交易平臺,讓傳統(tǒng)的房產(chǎn)中介機構(gòu)輕松獲取互聯(lián)網(wǎng)平臺支撐,解決移動互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)房產(chǎn)中介線上線下標(biāo)準(zhǔn)化運營模式,提供線下線上的服務(wù)支撐。于2015年成立優(yōu)居科技公司,以優(yōu)居品牌面向中小型經(jīng)紀(jì)機構(gòu)和經(jīng)紀(jì)人提供房地產(chǎn)交易服務(wù)平臺,讓中小型房產(chǎn)中介企業(yè)輕松擁有自己的網(wǎng)站平臺與系統(tǒng)平臺,無縫對接互聯(lián)網(wǎng)+房產(chǎn)中介O2O運營。

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可能感興趣的職位

人事行政
4500-7000元·13薪
南寧-武鳴區(qū)
大專以上
3年以上
25-40歲
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實日常行政人事事務(wù),完善行政人事管理相關(guān)制度,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計劃; 3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計及定崗定編定員,有效實施招聘與配置; 4、組織開展招聘工作,公司團(tuán)隊的搭建工作,人才的儲備; 5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 7、負(fù)責(zé)公司每月考勤、薪資表的編制; 8、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作,包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報銷等; 9、負(fù)責(zé)公司機要管理:包括公文管理、證照資質(zhì)管理、檔案管理等; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有3年以上相關(guān)人力行政工作經(jīng)驗; 2、熟練掌握人力資源管理、行政管理知識及工作流程; 3、具備較強的文字處理能力,熟練使用辦公軟件; 4、具備強烈的責(zé)任感、事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
9小時前
鄧小梅
總經(jīng)理
南寧-邕寧區(qū)
考勤員,本科學(xué)歷,3-5年左右工作經(jīng)驗,有藍(lán)領(lǐng)招聘經(jīng)驗,從事藍(lán)領(lǐng)員工的自主招聘并兼任一些行政工作。
20小時前
南寧-良慶區(qū)
廣西萬騰保安服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略,制定階段性招聘計劃,并推動實施 2.獨立負(fù)責(zé)主管及以下基本崗位的招聘甄選工作 3.拓展并完善各種渠道,深入挖掘,打造強大的招聘渠道體系 4.建立健全核心人才庫,做好關(guān)鍵崗位人才儲備 5.完成部門交辦的其他工作 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 2.優(yōu)秀溝通表達(dá)能力 3.積極主動,責(zé)任心強,工作踏實,有較好的抗壓能力 4.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可投
20小時前
龐女士
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容:1、辦公用品采購、辦公設(shè)備維護(hù)及相關(guān)費用報銷; 2、文件、合同檔案管理; 3、會議前準(zhǔn)備、通知和進(jìn)行記錄形成會議紀(jì)要; 4、員工餐費核對及費用申請 5、其他辦公室日常行政后勤工作; 6、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行招聘工作; 7、辦理員工入離職手續(xù)以及勞動合同簽訂。 崗位要求: 1、工作一年以上,大專及以上學(xué)歷,男女不限; 2、工作積極有熱情,有責(zé)任心。
20小時前
南寧市青秀區(qū)地王國際商會
HR
人事行政
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們的是一家做電商的食品源頭工廠,主要銷售預(yù)包裝產(chǎn)品無骨雞爪,豬蹄等 (不是銷售型公司,不用大量招聘) 上班時間9:00-12:00 13:00-18:00 包吃 月休4-5天 法定節(jié)假日放假 1、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)員工考勤,辦理相應(yīng)的保險及其他行政事務(wù)等; 6、處理臨時性工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 福利待遇: 試用期:無責(zé)底薪2800+全勤200 轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪3300+200全勤+補貼200 試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正
2024-10-31
陳鼎
人事專員
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
本科以上
1年以上
30歲以下
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)入轉(zhuǎn)離,員工檔案等人事事務(wù)工作; 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行; 4.協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn),確保入職員工及時了解公司相關(guān)政策; 5.其它人力資源支持工作。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各大板塊,有HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識;熟悉相關(guān)法律、法規(guī); 4.熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,具備較強的寫作能力和表達(dá)能力,掌握面談技巧; 5.性格開朗,積極正直,學(xué)習(xí)能力強,有上進(jìn)心,能承擔(dān)較大的工作壓力。
2024-10-30
陳女士
人事專員
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和實施公司人才招聘工作,包括策劃招聘流程和方法; 2、參與人力資源配置,優(yōu)化團(tuán)隊結(jié)構(gòu),提升團(tuán)隊效能; 3、處理員工關(guān)系,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)知識; 2、熟悉招聘流程,有從0到1團(tuán)隊搭建的實戰(zhàn)經(jīng)驗; 3、能夠適應(yīng)快消或零售行業(yè)的人力資源工作,不提供居家辦公選項。
2024-10-30
陳文韜
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
廣西拓菲商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復(fù)、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復(fù)試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 福利待遇: 1、試用期一個月3000;轉(zhuǎn)正(3500—5000)+獎金; 2、上班時間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、有無經(jīng)驗均可,入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶。 5、公司團(tuán)隊年輕化、不定期組織省內(nèi)外旅游團(tuán)建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 任職資格: 1、年齡18~24歲;性別不限; 1、能進(jìn)行獨立的招聘工作; 2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強,溝通能力強,具有較強的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 注:公司直招,不收取任何費用;投遞簡歷不能及時回復(fù),面試者可電話咨詢或直接登門面試;請投遞簡歷者電話保持暢通,面試需要帶一份個人簡歷(或到公司填寫)。 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101
2024-10-29
人事部主管
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
1、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序,并組織實施; 2、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、離職等人事工作; 3、制定公司內(nèi)部績效考核制度,具有監(jiān)督和實施的能力; 4、有3年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗和良好的溝通能力。
2024-10-29
黃蘭
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2.政治面貌為中共黨員; 3.2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉掌握薪酬管理、績效考核、員工培訓(xùn)、人員招聘、勞資關(guān)系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預(yù)決算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、定編定崗定責(zé)等人事工作流程和國資國企人事管理有關(guān)規(guī)定,有國企人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.組織、協(xié)調(diào)、溝通、公文寫作能力、抗壓能力強。 (符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇~) 工作職責(zé): 主要負(fù)責(zé)組織開展公司人力資源管理工作,包括薪酬管理、績效考核、員工培訓(xùn)、工資總額預(yù)算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、人事管理制度制定等。
2024-10-28
薛女士
廣西南寧貴人置業(yè)投資集團(tuán)招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧貴人置業(yè)投資集團(tuán)
所在行業(yè) 投資/中介
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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