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職位描述

1.負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；
2.協(xié)助完成、維持辦公區(qū)環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；
3.完成上級領導安排下來的其他工作

公司簡介

【長隆房產(chǎn)】成立于2014年9月6日，一個提供創(chuàng)業(yè)的銷售平臺，業(yè)務范圍包括：一手項目的策劃和銷售代理、二手物業(yè)的買賣、租賃及投資信息咨詢等一系列地產(chǎn)代理服務，通過其二三級市場的相互支撐、協(xié)同作戰(zhàn)，公司正快速、穩(wěn)定地向前發(fā)展。公司專注于一手商鋪、寫字樓及一二手房銷售聯(lián)動業(yè)務為三大主營方向。憑借一年來的深耕，公司底蘊深厚、資源豐富，以及人性化的平臺管理理念，匯聚了大批的行業(yè)精英和正在努力和拼搏的人才。公司采用優(yōu)化的股份制模式及高傭的待遇致力吸吶行內(nèi)精英，用優(yōu)質(zhì)的員工服務優(yōu)質(zhì)的客戶，讓客戶體驗專業(yè)的，高品質(zhì)的服務理念。不管您是否有行業(yè)經(jīng)驗，我們都會幫助你快速成長，實現(xiàn)“買房買車”的愿望。只要您有夢想，長隆房產(chǎn)將會提供從新員工到銷售經(jīng)理的發(fā)展空間。

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可能感興趣的職位: 人事行政
4500-7000元·13薪

南寧-武鳴區(qū)
大專以上
3年以上
25-40歲

廣西天域智能科技有限公司

計算機硬件

1、協(xié)助領導落實日常行政人事事務，完善行政人事管理相關制度，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、根據(jù)公司發(fā)展目標，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行人力資源部年度工作計劃； 3、負責公司組織架構(gòu)的設計及定崗定編定員，有效實施招聘與配置； 4、組織開展招聘工作，公司團隊的搭建工作，人才的儲備； 5、制定薪酬、福利以及相關的激勵保障制度； 6、負責培訓、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 7、負責公司每月考勤、薪資表的編制； 8、負責管理公司行政后勤工作，包括：辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報銷等； 9、負責公司機要管理：包括公文管理、證照資質(zhì)管理、檔案管理等； 10、完成上級領導交辦的其他任務。崗位要求: 1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè),有3年以上相關人力行政工作經(jīng)驗； 2、熟練掌握人力資源管理、行政管理知識及工作流程； 3、具備較強的文字處理能力，熟練使用辦公軟件； 4、具備強烈的責任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。

7小時前

鄧小梅

總經(jīng)理; 人事行政專員（柳州商管）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西地王投資集團有限責任公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容：1、辦公用品采購、辦公設備維護及相關費用報銷； 2、文件、合同檔案管理； 3、會議前準備、通知和進行記錄形成會議紀要； 4、員工餐費核對及費用申請 5、其他辦公室日常行政后勤工作； 6、協(xié)助辦公室主任進行招聘工作； 7、辦理員工入離職手續(xù)以及勞動合同簽訂。崗位要求： 1、工作一年以上，大專及以上學歷，男女不限； 2、工作積極有熱情，有責任心。

17小時前

南寧市青秀區(qū)地王國際商會

HR; 人事行政
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西奇鳴文化傳媒有限公司

廣告

我們的是一家做電商的食品源頭工廠，主要銷售預包裝產(chǎn)品無骨雞爪，豬蹄等（不是銷售型公司，不用大量招聘）上班時間9：00-12:00 13:00-18:00 包吃月休4-5天法定節(jié)假日放假 1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、負責員工考勤，辦理相應的保險及其他行政事務等； 6、處理臨時性工作及上級領導交代的其他事項。福利待遇：試用期：無責底薪2800+全勤200 轉(zhuǎn)正無責底薪3300+200全勤+補貼200 試用期1-3個月，表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正

2024-10-31

陳鼎; 人事專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)
本科以上
1年以上
30歲以下

廣西洛梵文化傳媒有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.負責人事基礎入轉(zhuǎn)離，員工檔案等人事事務工作； 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行； 4.協(xié)助開展新員工入職培訓，確保入職員工及時了解公司相關政策； 5.其它人力資源支持工作。職位要求： 1.本科及以上學歷； 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各大板塊，有HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟知人力資源管理、心理學等各類相關知識；熟悉相關法律、法規(guī)； 4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識，具備較強的寫作能力和表達能力，掌握面談技巧； 5.性格開朗，積極正直，學習能力強，有上進心，能承擔較大的工作壓力。

2024-10-30

陳女士

人事專員; 人力資源專員/助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧迎贏旅游有限責任公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容： 1、負責組織和實施公司人才招聘工作，包括策劃招聘流程和方法； 2、參與人力資源配置，優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，提升團隊效能； 3、處理員工關系，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。崗位要求： 1、具備人力資源或管理類相關專業(yè)知識； 2、熟悉招聘流程，有從0到1團隊搭建的實戰(zhàn)經(jīng)驗； 3、能夠適應快消或零售行業(yè)的人力資源工作，不提供居家辦公選項。

2024-10-30

陳文韜; 人事專員（帶妝上班）
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西拓菲商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記，負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計；福利待遇： 1、試用期一個月3000；轉(zhuǎn)正（3500—5000）+獎金； 2、上班時間8:30~12：00 13：30~18:00 上六休一，周二至周日上班周一休息！法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、有無經(jīng)驗均可，入職有崗前培訓有人教有人帶。 5、公司團隊年輕化、不定期組織省內(nèi)外旅游團建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利（端午、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品）任職資格： 1、年齡18~24歲；性別不限； 1、能進行獨立的招聘工作; 2、反應敏捷，表達能力強，溝通能力強，具有較強的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗，具有良好的學習態(tài)度注：公司直招，不收取任何費用；投遞簡歷不能及時回復，面試者可電話咨詢或直接登門面試；請投遞簡歷者電話保持暢通，面試需要帶一份個人簡歷（或到公司填寫）。公司地址：南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101

2024-10-29; 人事部主管
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧市星澤商貿(mào)有限公司

批發(fā)/零售

1、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并組織實施; 2、負責員工招聘、培訓、調(diào)動、離職等人事工作； 3、制定公司內(nèi)部績效考核制度，具有監(jiān)督和實施的能力； 4、有3年以上相關人事工作經(jīng)驗和良好的溝通能力。

2024-10-29

黃蘭

經(jīng)理; 人事專員（年薪12-16W）
12000-13000元

南寧-青秀區(qū)

廣西國經(jīng)資產(chǎn)管理有限公司

計算機軟件

任職資格： 1.本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)； 2.政治面貌為中共黨員； 3.2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉掌握薪酬管理、績效考核、員工培訓、人員招聘、勞資關系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預決算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、定編定崗定責等人事工作流程和國資國企人事管理有關規(guī)定，有國企人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.組織、協(xié)調(diào)、溝通、公文寫作能力、抗壓能力強。（符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇～）工作職責：主要負責組織開展公司人力資源管理工作，包括薪酬管理、績效考核、員工培訓、工資總額預算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、人事管理制度制定等。

2024-10-28

薛女士; 行政人事專員（駐廠）
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國際中心

江蘇會建科技有限公司

計算機硬件

一、崗位職責 1.負責工廠招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足工廠人才需求；按計劃開展日常招聘工作，維護現(xiàn)有招聘渠道； 2.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程； 3.負責人事檔案的建立與管理，收集、完善員工檔案資料，持續(xù)更新花名冊； 4.負責工廠人員的考勤管理、工資核算，及各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總等； 5.負責社會保險及商業(yè)保險的辦理； 6.負責會議組織安排以及會議紀要； 7.負責宿舍、食堂的管理；行政費用報銷與結(jié)算； 8.辦公用品和辦公固定資產(chǎn)日常采購與管理；后勤基本日常管理； 9.負責各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔，對公司檔案、合同進行管理； 10.前期協(xié)助工廠的各項籌備工作； 11.其他領導交辦工作。二、任職條件 1.大學?？萍耙陨蠈W歷，有3年以上人事及行政工作經(jīng)驗，有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.對人力資源相關理論知識熟悉，擅長2個以上模塊為佳； 3.有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力及抗壓能力強； 4.有較強的深入實操工作經(jīng)驗，會想辦法解決問題及提出優(yōu)化方案及推動落地等。待遇：綜合薪資5500-6500，包吃，有五險、節(jié)日福利、宿舍等工作時間：早八晚六，中午兩個小時休息，單雙休（大小周）該崗位需駐廠，工作地點在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū)，若不能接受請勿投。

2024-10-28; 人事專員雙休
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西寶利建材市場有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責： 1、根據(jù)招聘需求，及時開展人才儲備和招聘工作； 2、負責入職、離職、轉(zhuǎn)正的資料辦理和合同簽訂，更新員工檔案信息； 3、負責員工的考勤管理及統(tǒng)計匯總工作； 4、負責釘釘系統(tǒng)的管理，員工入離職的錄入與減出； 5、負責新員工入職培訓組織和開展； 6、按期完成人力資源相關報表； 7、協(xié)助經(jīng)理建立健全人力資源基礎建設。任職資格： 1、大專以上學歷（本科優(yōu)先），人力資源管理相關專業(yè)； 2、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 3、熟練使用各類辦公軟件，要求熟練運用Excel函數(shù)； 4、工作積極主動，責任心強，敢于創(chuàng)新，團隊協(xié)作意識強。福利待遇：周末雙休、包吃包住、享受法定假期、帶薪年假。

2024-10-28

吳女士