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職位描述

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)
2.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同
3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作，
4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)，辦理員工招聘，入職，離職，調(diào)任，升職等手續(xù)
5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)及培訓(xùn)效果的跟蹤，反饋
6.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。
崗位要求：
1、人力資源相關(guān)專業(yè)；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、有醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間：周一至周五
工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)仙葫大道西70號(hào)

公司簡(jiǎn)介

南寧百匯吉便民健康連鎖診所是廣西首家獲批的連鎖診所公司，是一家集連鎖診所、中醫(yī)傳承、社區(qū)養(yǎng)老、家庭醫(yī)生、藥事平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)等為一體的綜合管理機(jī)構(gòu)。前身為廣西百匯吉健康管理有限公司，公司從2003年9月起在南寧市經(jīng)營(yíng)診所，目前擁有實(shí)體店8家，加盟診所數(shù)十家，專家定期巡診。  公司秉承“真誠做人，精誠為醫(yī)”的經(jīng)營(yíng)理念，用專業(yè)的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為無數(shù)患者解除身心疾苦，深的各界認(rèn)可，2017年取得經(jīng)南寧市衛(wèi)生計(jì)劃委員會(huì)批準(zhǔn)的首個(gè)連鎖診所試點(diǎn)資格。
     “百匯吉”寓意為：納百法，匯千方，吉萬家。
       公司建立了“連鎖總部建設(shè)與診所設(shè)置規(guī)范”、“醫(yī)療技術(shù)服務(wù)規(guī)范”、“運(yùn)營(yíng)管理及質(zhì)量監(jiān)控規(guī)范”、“風(fēng)控機(jī)制”、“信息化管理”等體系
針對(duì)目前南寧各區(qū)個(gè)體診所良莠不齊的現(xiàn)狀，公司夯實(shí)社區(qū)診所基礎(chǔ)建設(shè)的同時(shí)，建立了醫(yī)聯(lián)體雙向診療、高等醫(yī)學(xué)院人才培養(yǎng)和遠(yuǎn)程醫(yī)療等賦能服務(wù)體系，采用S2B2C模式打造“連鎖化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化、規(guī)模化”的社區(qū)便民診所連鎖服務(wù)平臺(tái)。
    商學(xué)院團(tuán)隊(duì)致力于診所升級(jí)改造，人才儲(chǔ)備，為直營(yíng)診所及加盟診所服務(wù)，規(guī)劃三年內(nèi)在廣西全區(qū)范圍建立超過500家連鎖診所，為民眾提高“安全、高效、便捷、實(shí)惠”的基礎(chǔ)診療服務(wù)和健康管理服務(wù)，引領(lǐng)行業(yè)改革創(chuàng)新步伐，為構(gòu)造廣西基礎(chǔ)醫(yī)療新生態(tài)做出積極努力！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 人事行政
4500-7000元·13薪

南寧-武鳴區(qū)
大專以上
3年以上
25-40歲

廣西天域智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)日常行政人事事務(wù)，完善行政人事管理相關(guān)制度，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員，有效實(shí)施招聘與配置； 4、組織開展招聘工作，公司團(tuán)隊(duì)的搭建工作，人才的儲(chǔ)備； 5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度； 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 7、負(fù)責(zé)公司每月考勤、薪資表的編制； 8、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作，包括：辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報(bào)銷等； 9、負(fù)責(zé)公司機(jī)要管理：包括公文管理、證照資質(zhì)管理、檔案管理等； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有3年以上相關(guān)人力行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握人力資源管理、行政管理知識(shí)及工作流程； 3、具備較強(qiáng)的文字處理能力，熟練使用辦公軟件； 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

11小時(shí)前

鄧小梅

總經(jīng)理; 人事專員招聘考勤
4000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

蘇州源起技術(shù)服務(wù)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

考勤員，本科學(xué)歷，3-5年左右工作經(jīng)驗(yàn)，有藍(lán)領(lǐng)招聘經(jīng)驗(yàn)，從事藍(lán)領(lǐng)員工的自主招聘并兼任一些行政工作。

22小時(shí)前; 人力資源專員（偏招聘方向）
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西萬騰保安服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略，制定階段性招聘計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施 2.獨(dú)立負(fù)責(zé)主管及以下基本崗位的招聘甄選工作 3.拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強(qiáng)大的招聘渠道體系 4.建立健全核心人才庫，做好關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備 5.完成部門交辦的其他工作任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.優(yōu)秀溝通表達(dá)能力 3.積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，有較好的抗壓能力 4.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可投

22小時(shí)前

龐女士; 人力資源專員/招聘
2000-4000元

南寧-興寧區(qū)-港豐大廈

南寧市美來貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作：邀約，選拔面試，聘用等 2.負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和開發(fā)，跟蹤，分析工作（入如網(wǎng)招，微招等） 3.定期收集內(nèi)外人力資源資訊建立和維護(hù)企業(yè)人才庫 4.做好日常員工溝通和其他相關(guān)人力資源工作 5.薪資方面:無責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金+提成 6.發(fā)展方向：人事專員~人事組長(zhǎng)~人事主管~人事經(jīng)理任職資格: 1.20~26歲大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可（有經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先） 2.具有良好的溝通，表達(dá)，文字能力 3.熟悉相關(guān)的辦公軟件使用節(jié)日福利：過節(jié)禮品、生日禮物、春節(jié)利是等多項(xiàng)福利；工作環(huán)境：辦公環(huán)境良好，市中心寫字樓，公司附近交通安全、生活方便

22小時(shí)前

周素名; 人事行政專員（柳州商管）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西地王投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容：1、辦公用品采購、辦公設(shè)備維護(hù)及相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷； 2、文件、合同檔案管理； 3、會(huì)議前準(zhǔn)備、通知和進(jìn)行記錄形成會(huì)議紀(jì)要； 4、員工餐費(fèi)核對(duì)及費(fèi)用申請(qǐng) 5、其他辦公室日常行政后勤工作； 6、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行招聘工作； 7、辦理員工入離職手續(xù)以及勞動(dòng)合同簽訂。崗位要求： 1、工作一年以上，大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2、工作積極有熱情，有責(zé)任心。

22小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)地王國際商會(huì)

HR; 人事行政
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西奇鳴文化傳媒有限公司

廣告

我們的是一家做電商的食品源頭工廠，主要銷售預(yù)包裝產(chǎn)品無骨雞爪，豬蹄等（不是銷售型公司，不用大量招聘）上班時(shí)間9：00-12:00 13:00-18:00 包吃月休4-5天法定節(jié)假日放假 1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)員工考勤，辦理相應(yīng)的保險(xiǎn)及其他行政事務(wù)等； 6、處理臨時(shí)性工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。福利待遇：試用期：無責(zé)底薪2800+全勤200 轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪3300+200全勤+補(bǔ)貼200 試用期1-3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正

2024-10-31

陳鼎; 人事專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)
本科以上
1年以上
30歲以下

廣西洛梵文化傳媒有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)入轉(zhuǎn)離，員工檔案等人事事務(wù)工作； 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行； 4.協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn)，確保入職員工及時(shí)了解公司相關(guān)政策； 5.其它人力資源支持工作。職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各大板塊，有HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識(shí)；熟悉相關(guān)法律、法規(guī)； 4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力，掌握面談技巧； 5.性格開朗，積極正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，能承擔(dān)較大的工作壓力。

2024-10-30

陳女士

人事專員; 人力資源專員/助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧迎贏旅游有限責(zé)任公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人才招聘工作，包括策劃招聘流程和方法； 2、參與人力資源配置，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)效能； 3、處理員工關(guān)系，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。崗位要求： 1、具備人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 2、熟悉招聘流程，有從0到1團(tuán)隊(duì)搭建的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠適應(yīng)快消或零售行業(yè)的人力資源工作，不提供居家辦公選項(xiàng)。

2024-10-30

陳文韜; 人事專員（帶妝上班）
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西拓菲商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復(fù)、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復(fù)試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記，負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；福利待遇： 1、試用期一個(gè)月3000；轉(zhuǎn)正（3500—5000）+獎(jiǎng)金； 2、上班時(shí)間8:30~12：00 13：30~18:00 上六休一，周二至周日上班周一休息！法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可，入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶。 5、公司團(tuán)隊(duì)年輕化、不定期組織省內(nèi)外旅游團(tuán)建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利（端午、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品）任職資格： 1、年齡18~24歲；性別不限； 1、能進(jìn)行獨(dú)立的招聘工作; 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度注：公司直招，不收取任何費(fèi)用；投遞簡(jiǎn)歷不能及時(shí)回復(fù)，面試者可電話咨詢或直接登門面試；請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷者電話保持暢通，面試需要帶一份個(gè)人簡(jiǎn)歷（或到公司填寫）。公司地址：南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101

2024-10-29; 人事部主管
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧市星澤商貿(mào)有限公司

批發(fā)/零售

1、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、離職等人事工作； 3、制定公司內(nèi)部績(jī)效考核制度，具有監(jiān)督和實(shí)施的能力； 4、有3年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通能力。

2024-10-29

黃蘭

經(jīng)理