職位描述
崗位職責：
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhí)行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
崗位要求：
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、等相關專業(yè)；
2、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業(yè)管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
公司簡介
廣西浩發(fā)通信技術有限公司（以下簡稱“浩發(fā)公司”）成立于2016 年
01 月，注冊資金3200 萬元，企業(yè)類型為有限責任公司（非上市）。公司主
要是以通信網絡工程施工、通信工程設計、安防工程、廣播電視系統建設工
程、通信線路及設備維護、網絡維護、計算機網絡系統集成為主體的全業(yè)務
通信服務企業(yè)，服務對象為各大通信運營商，具備通信工程施工總承包貳級
資質等。
上班地點
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可能感興趣的職位
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人事行政4500-7000元·13薪南寧-武鳴區(qū) 大專以上 3年以上 25-40歲廣西天域智能科技有限公司計算機硬件1、協助領導落實日常行政人事事務，完善行政人事管理相關制度，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、根據公司發(fā)展目標，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行人力資源部年度工作計劃； 3、負責公司組織架構的設計及定崗定編定員，有效實施招聘與配置； 4、組織開展招聘工作，公司團隊的搭建工作，人才的儲備； 5、制定薪酬、福利以及相關的激勵保障制度； 6、負責培訓、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 7、負責公司每月考勤、薪資表的編制； 8、負責管理公司行政后勤工作，包括：辦公環(huán)境、固定資產、辦公用品、行政報銷等； 9、負責公司機要管理：包括公文管理、證照資質管理、檔案管理等； 10、完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè),有3年以上相關人力行政工作經驗； 2、熟練掌握人力資源管理、行政管理知識及工作流程； 3、具備較強的文字處理能力，熟練使用辦公軟件； 4、具備強烈的責任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。10小時前
鄧小梅總經理 -
人事專員 招聘考勤4000-8000元南寧-邕寧區(qū)蘇州源起技術服務有限公司機械/設備/重工考勤員，本科學歷，3-5年左右工作經驗，有藍領招聘經驗，從事藍領員工的自主招聘并兼任一些行政工作。21小時前
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人力資源專員（偏招聘方向）3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西萬騰保安服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責： 1.根據公司人力資源戰(zhàn)略，制定階段性招聘計劃，并推動實施 2.獨立負責主管及以下基本崗位的招聘甄選工作 3.拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強大的招聘渠道體系 4.建立健全核心人才庫，做好關鍵崗位人才儲備 5.完成部門交辦的其他工作 任職要求： 1.大專及以上學歷，有相關經驗者優(yōu)先 2.優(yōu)秀溝通表達能力 3.積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力 4.應屆畢業(yè)生亦可投21小時前
龐女士
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人力資源專員/招聘2000-4000元南寧-興寧區(qū)-港豐大廈南寧市美來貿易有限公司貿易/進出口崗位內容： 1.負責企業(yè)人力資源各項招聘工作：邀約，選拔面試，聘用等 2.負責招聘渠道的維護和開發(fā)，跟蹤，分析工作（入如網招，微招等） 3.定期收集內外人力資源資訊建立和維護企業(yè)人才庫 4.做好日常員工溝通和其他相關人力資源工作 5.薪資方面:無責任底薪+獎金+提成 6.發(fā)展方向：人事專員~人事組長~人事主管~人事經理 任職資格: 1.20~26歲大專以上學歷，有無經驗+應屆生均可（有經驗或者相關專業(yè)優(yōu)先） 2.具有良好的溝通，表達，文字能力 3.熟悉相關的辦公軟件使用 節(jié)日福利：過節(jié)禮品、生日禮物、春節(jié)利是等多項福利； 工作環(huán)境：辦公環(huán)境良好，市中心寫字樓，公司附近交通安全、生活方便21小時前
周素名
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人事行政專員（柳州商管）2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西地王投資集團有限責任公司金融/投資/證券工作內容：1、辦公用品采購、辦公設備維護及相關費用報銷； 2、文件、合同檔案管理； 3、會議前準備、通知和進行記錄形成會議紀要； 4、員工餐費核對及費用申請 5、其他辦公室日常行政后勤工作； 6、協助辦公室主任進行招聘工作； 7、辦理員工入離職手續(xù)以及勞動合同簽訂。 崗位要求： 1、工作一年以上，大專及以上學歷，男女不限； 2、工作積極有熱情，有責任心。21小時前
南寧市青秀區(qū)地王國際商會HR
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人事行政3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西奇鳴文化傳媒有限公司廣告我們的是一家做電商的食品源頭工廠，主要銷售預包裝產品無骨雞爪，豬蹄等 （不是銷售型公司，不用大量招聘） 上班時間9：00-12:00 13:00-18:00 包吃 月休4-5天 法定節(jié)假日放假 1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 5、負責員工考勤，辦理相應的保險及其他行政事務等； 6、處理臨時性工作及上級領導交代的其他事項。 福利待遇： 試用期：無責底薪2800+全勤200 轉正無責底薪3300+200全勤+補貼200 試用期1-3個月，表現優(yōu)秀可提前轉正2024-10-31
陳鼎
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人事專員4000-6000元南寧-良慶區(qū) 本科以上 1年以上 30歲以下廣西洛梵文化傳媒有限公司計算機硬件崗位職責： 1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.負責人事基礎入轉離，員工檔案等人事事務工作； 3.協助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行； 4.協助開展新員工入職培訓，確保入職員工及時了解公司相關政策； 5.其它人力資源支持工作。 職位要求： 1.本科及以上學歷； 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經驗，熟悉人力資源各大板塊，有HRBP工作經驗者優(yōu)先； 3.熟知人力資源管理、心理學等各類相關知識；熟悉相關法律、法規(guī)； 4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識，具備較強的寫作能力和表達能力，掌握面談技巧； 5.性格開朗，積極正直，學習能力強，有上進心，能承擔較大的工作壓力。2024-10-30
陳女士人事專員 -
人力資源專員/助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧迎贏旅游有限責任公司酒店/旅游工作內容： 1、負責組織和實施公司人才招聘工作，包括策劃招聘流程和方法； 2、參與人力資源配置，優(yōu)化團隊結構，提升團隊效能； 3、處理員工關系，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求： 1、具備人力資源或管理類相關專業(yè)知識； 2、熟悉招聘流程，有從0到1團隊搭建的實戰(zhàn)經驗； 3、能夠適應快消或零售行業(yè)的人力資源工作，不提供居家辦公選項。2024-10-30
陳文韜
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人事專員（帶妝上班）3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西拓菲商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復、邀約面試。 2、協助公司經理、副經理做日常面試復試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記，負責月度員工考勤原始數據統計； 福利待遇： 1、試用期一個月3000；轉正（3500—5000）+獎金； 2、上班時間8:30~12：00 13：30~18:00 上六休一，周二至周日上班周一休息！法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、有無經驗均可，入職有崗前培訓有人教有人帶。 5、公司團隊年輕化、不定期組織省內外旅游團建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利（端午、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品） 任職資格： 1、年齡18~24歲；性別不限； 1、能進行獨立的招聘工作; 2、反應敏捷，表達能力強，溝通能力強，具有較強的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗，具有良好的學習態(tài)度 注：公司直招，不收取任何費用；投遞簡歷不能及時回復，面試者可電話咨詢或直接登門面試；請投遞簡歷者電話保持暢通，面試需要帶一份個人簡歷（或到公司填寫）。 公司地址：南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓31012024-10-29
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人事部主管3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市星澤商貿有限公司批發(fā)/零售1、根據公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并組織實施; 2、負責員工招聘、培訓、調動、離職等人事工作； 3、制定公司內部績效考核制度，具有監(jiān)督和實施的能力； 4、有3年以上相關人事工作經驗和良好的溝通能力。2024-10-29
黃蘭經理
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互聯網技術產品研發(fā)、轉讓，軟件技術產品研發(fā)、轉讓，網絡技術開發(fā)、轉讓，計算機硬件技術開發(fā)、轉讓；銷售：電子產品（除國家?？禺a品）、電腦硬件、電腦耗材、計算機軟件。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
批發(fā)兼零售:日用百貨、服裝鞋帽、五金交電、包裝材料、紙制品、橡膠制品、電子產品、辦公耗材、電腦軟硬件及配件、辦公用品、文體用品、紙張、不銹鋼制品、工藝品、化妝品;企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象策劃。 -
中成藥、中藥飲片、化學藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品、中藥材、醫(yī)療器械（以上項目涉及行政許可，具體項目以審批部門批準的為準）、化妝品、百貨、電子產品（除國家專控產品）、健身器材、眼鏡、婦嬰用品、玻璃儀器、食品（具體項目以審批部門批準為準）的銷售；企業(yè)營銷策劃，中醫(yī)科診療服務（具體項目以審批部門批準的為準），醫(yī)療信息咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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高中低壓輸配電、母線槽、電纜橋架、防爆電器、儀器儀表、建筑材料(除危險化學品)、通信器材、電線電纜、五金交電、電器元件的開發(fā)、加工、銷售、技術服務及技術咨詢轉讓;對通信工程、環(huán)保工程、電力工程、農業(yè)、倉儲業(yè)、交通能源的投資;道路貨物運輸(具體項目以審批部門核定為準);電子產品、照明設備的研發(fā)及銷售;城市及道路照明工程、園林綠化工程、電子與智能化工程(以上項目憑資質證經營)。 -
銷售:汽車、二手車、機械設備、五金交電、 家用電器、服裝鞋帽、箱包、眼鏡及配件、針紡織品、床上用品、工藝禮品、日用品、辦公用品、文體用品、電子產品(除國家?？禺a品外)、家用電器、照相器材、化妝品、建筑材料(除危險化學品及木材)、農副土特產品(僅限初級農產品)、汽車配件;汽車租賃、場地租賃;機動車修理與維護(憑許可證經營,具體項目以審批部門批準的為準);機動車登記業(yè)務代理;汽車信息咨詢。
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對房地產、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、農林牧業(yè)、路橋工程、旅游業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、交通能源、水電站、港口碼頭、污水處理廠、水廠、礦業(yè)、廠房、倉儲業(yè)、水利電力、電子產業(yè)、教育事業(yè)、成片土地、工業(yè)園、商貿物流園區(qū)開發(fā)、食品加工業(yè)的投資;國內貿易。 -
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電池制造；輪胎制造；電子專用設備制造；機械零件、零部件加工；軟件開發(fā)；網絡技術服務；電池銷售；電子專用設備銷售；專用設備修理；電動自行車銷售；助動自行車、代步車及零配件銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；蓄電池租賃；石墨及碳素制品銷售；商務代理代辦服務；輪胎銷售；再生資源回收（除生產性廢舊金屬）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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批發(fā)兼零售:電子組件(電子元器件、工業(yè)控類配件)、通訊器材(除國家?？禺a品)、攝影器材、五金交電、體育用品(戶外運動類)、服裝、假發(fā);自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外)。 -
信息通信項目監(jiān)理(憑資質證經營),相關工程的設計、技術咨詢、技術服務。 -
房屋建筑工程總承包、市政工程總承包、水利水電工程總承包、公路工程總承包、電子與智能化工程專業(yè)承包、建筑機電安裝工程專業(yè)承包、古建筑工程專業(yè)承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包、園林綠化工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、消防設施工程專業(yè)承包、防水防腐保溫工程專業(yè)承包、建筑幕墻工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、石油化工程專業(yè)承包、橋梁工程專業(yè)承包、隧道工程專業(yè)承包、通信工程專業(yè)承包、公路養(yǎng)護專業(yè)承包、地質災害工程專業(yè)承包、冶金工程施工總承包、礦山工程施工總承包 ；公路路基工程專業(yè)承包公路路面工程專業(yè)承包；裝修工程設計；鋼結構工程（以上項目憑資質證經營）；污水處理技術服務；對農林牧漁業(yè)項目、生態(tài)項目的投資；對土地的開發(fā)與投資，房地產投資、開發(fā)經營、銷售；新型墻體材料、新型裝飾裝修材料、環(huán)保材料、建筑材料、混凝土預制件的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西浩發(fā)通信技術有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/通信
- 成立時間 8年（2016年1月23日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
