職位描述

工作內(nèi)容:1.從事家裝設(shè)計4年以上經(jīng)驗。
2.能獨立洽談客戶,量房,做預(yù)算員。
3.溝通能力強,熱愛設(shè)計工作,客服意識強,有創(chuàng)新精神。
職位要求:1.參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見。
2.參與方案設(shè)計,初步設(shè)計,施工圖設(shè)計,審核。
3.負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的管理,了解工程報價,施工藝
薪資待遇:底薪+提成+福利
晉升空間:首席設(shè)計師-設(shè)計總監(jiān)-分公司經(jīng)理

公司簡介

???????廣西鑫翔禾裝飾工程公司2013年注冊成立的一家專業(yè)設(shè)計施工為一體裝飾公司,公司以環(huán)保材料環(huán)保工程為主要裝修理念,使用無污染、壽命長、抗沖擊、保溫隔熱、防水防潮、防火阻燃、易安裝易擦洗、高效省時、吸音、可回收利用等特點的環(huán)保材料,在毛坯房的基礎(chǔ)施工,無需再刮膩子油漆,將復(fù)雜、繁瑣的裝修工程簡單化,減少了施工時間和成本。成功解決了油漆、甲醛超標(biāo)等問題,裝修完可直接入住。主要用于裝飾墻、地面、門套、窗套、吊頂?shù)?。有墻紙系列,大理石系列,木紋系列等效果。

??????公司主要從事物業(yè)寫字樓裝修、辦公室裝修、酒店裝修、家庭裝修、商鋪裝修、餐飲娛樂裝修、商品房裝修等裝修業(yè)務(wù)。

??????公司在成長和發(fā)展階段給每一個新進員工提供優(yōu)越的發(fā)展平臺、豐厚的獎勵。業(yè)績突出者提供高額的提成外,每年業(yè)績突出的業(yè)務(wù)經(jīng)理公司獎勵8萬元購房/購車款,業(yè)務(wù)員業(yè)績突出者公司獎勵8萬元購房/購車款,同級職員可以享受同等待遇。在公司任職滿3年的員工一次性獎勵該員工半年的基本工資,入職滿5年的員工一次性獎勵該員工1年的基本工資。

???公司福利購買五險、生日津貼、過節(jié)福利、國內(nèi)國外游等。歡迎有志青年加入我們的隊伍。

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2024-10-29
周明毅
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶定制家居現(xiàn)場測量尺寸,根據(jù)測量尺寸并結(jié)合客戶需求出設(shè)計方案; 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶進行設(shè)計方案溝通、確定方案,簽訂合同, 3、協(xié)助安裝師解決安裝過程中出現(xiàn)的問題。 4、負(fù)責(zé)店面展示樣柜出樣設(shè)計及產(chǎn)品創(chuàng)新。 任職資格: 1、室內(nèi)軟裝設(shè)計,飾品陳設(shè)、景觀設(shè)計專業(yè)等相關(guān)專業(yè);熟練操作CAD 、PHOTOSHOP、CorelDRAW、WORD、EXCEL等專業(yè)軟件及辦公軟件; 2、1-2年以上軟裝設(shè)計工作經(jīng)驗,熟悉大型高級休閑場所或豪宅別墅的后期家具選購、軟裝設(shè)計飾品選購及擺放等流程,熟悉裝飾藝術(shù)的歷史風(fēng)格,特別是對軟裝有敏 銳的觀察力及統(tǒng)籌全局的能力; 3、有較強的方案設(shè)計和管理能力,對行業(yè)趨勢有較強的預(yù)見性;獨立完成軟裝及全案設(shè)計; 4、有良好的溝通能力,有團隊意識,具有吃苦耐勞的精神; 5、有軟裝設(shè)計公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇:8000元-15000元 福利:工齡工資(最高600元/月)+豐厚年終獎+集體活動/旅游+帶薪年假+開年紅包+節(jié)假日福利+員工親人福利 上班時間:早班10:00-18:00 晚班13:30-22:00 上班地點:綠地中央廣場(亞振獨立店)
2024-10-28
鄒先生
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職位簡介 1.根據(jù)客戶需求協(xié)助設(shè)計師在規(guī)定時間內(nèi),按制圖標(biāo)準(zhǔn)完成平面圖的繪制; 2.參與方案設(shè)計、初步設(shè)計,施工圖設(shè)計審核; 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 工作時間:9:00-12:00;14:00-18:00,周二休息 任職要求 1環(huán)境設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、視覺傳達設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.有較強的視覺搭配能力,能熟練操作CAD、酷家樂、PS等軟件; 3.善于溝通,表達能力強,有團隊精神;
2024-10-27
萬浩
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家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待預(yù)約上門體驗家裝軟裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對軟裝的需求及意見。根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計較合適的軟裝方案; 2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領(lǐng)客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品; 3、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。 任職要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)類相關(guān)專業(yè); 2、善于溝通,表達能力強,具有主動意識; 3、熟練使用CAD或酷家樂等專業(yè)設(shè)計軟件; 4、有同行業(yè)家居定制、家裝設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-10-25
宋超華
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工作職責(zé): 1、參與項目前期概念方案制作,協(xié)助店內(nèi)銷售完成設(shè)計方面的需求; 2、協(xié)助團隊完成項目顧客需求對接、方案設(shè)計制作、預(yù)算整理、報價整理、方案講解; 3、協(xié)助完成品牌店內(nèi)產(chǎn)品陳列、品牌形象維護; 4、協(xié)助完成設(shè)計組的各項臨時工作任務(wù) 任職要求: 1、建筑設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、平面設(shè)計、視覺傳達專業(yè)等相關(guān)專業(yè)大專及以上優(yōu)質(zhì)學(xué)歷,有從事設(shè)計兩年以上經(jīng)驗者優(yōu)先 2、有過定制柜類設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟練操作AutoCAD、Photoshop、3Dmax及其他辦公軟件 4、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心踏實、有自我學(xué)習(xí)能力,對待銷售、設(shè)計、溝通有正確的客觀認(rèn)知修養(yǎng) 5、年齡35歲以下。身高男175cm以上,女165cm以上,形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先
2024-10-24
盧經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.與客戶溝通,確認(rèn)客戶風(fēng)格及落實設(shè)計方案 2.方案產(chǎn)品各類搭配,熟悉國內(nèi)外產(chǎn)品品牌 3.參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、方案落地。 4.負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理。 任職要求: 1.年齡20-40歲,形象氣質(zhì)佳,室內(nèi)陳設(shè)、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等專業(yè)畢業(yè), 2.性格開朗,人品端正,生活工作態(tài)度積極; 3.有優(yōu)秀的溝通能力,色彩搭配能力,敏銳的設(shè)計洞察力,時尚領(lǐng)悟力,藝術(shù)鑒賞力,勇于創(chuàng)新; 4.學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強,熟悉軟裝工作流程,熟練掌握PS、CAD、 PPT等制圖辦公軟件,有一定手繪基礎(chǔ); 5.有1~2年軟裝設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2024-10-22
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶定制家居現(xiàn)場測量尺寸,根據(jù)測量尺寸并結(jié)合客戶需求出設(shè)計方案; 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶進行設(shè)計方案溝通、確定方案,簽訂合同, 3、協(xié)助安裝師解決安裝過程中出現(xiàn)的問題。 4、負(fù)責(zé)店面展示樣柜出樣設(shè)計及產(chǎn)品創(chuàng)新。 任職資格: 1、室內(nèi)軟裝設(shè)計,飾品陳設(shè)、景觀設(shè)計專業(yè)等相關(guān)專業(yè);熟練操作CAD 、PHOTOSHOP、CorelDRAW、WORD、EXCEL等專業(yè)軟件及辦公軟件; 2、1-2年以上軟裝設(shè)計工作經(jīng)驗,熟悉大型高級休閑場所或豪宅別墅的后期家具選購、軟裝設(shè)計飾品選購及擺放等流程,熟悉裝飾藝術(shù)的歷史風(fēng)格,特別是對軟裝有敏 銳的觀察力及統(tǒng)籌全局的能力; 3、有較強的方案設(shè)計和管理能力,對行業(yè)趨勢有較強的預(yù)見性;獨立完成軟裝及全案設(shè)計; 4、有良好的溝通能力,有團隊意識,具有吃苦耐勞的精神; 5、有軟裝設(shè)計公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇:8000元-15000元 福利:工齡工資(最高600元/月)+豐厚年終獎+集體活動/旅游+帶薪年假+開年紅包+節(jié)假日福利+員工親人福利 上班時間:朝九晚六 上班地點:富安居建材市場
2024-10-20
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