職位描述
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品在店面內的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售任務和銷售目標。
2、維護與老顧客與公司之間良好的關系。
3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動。
崗位要求:
(一)學歷:能熟練的掌握文字寫作能力,具備一定的學習能力與溝通能力。
(二)業(yè)務水平:具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神、溝通能力、進取心和責任感強。
(三)職業(yè)素質:
1、20-30歲,女,性格開朗大方,口齒伶俐。
2、儀容儀表端莊,有氣質,個人素養(yǎng)好。
3、能吃苦耐勞,態(tài)度誠懇,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理。
福利待遇:
薪資:3000~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、中國民俗節(jié)假日公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期兩個月。轉正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,同時轉正之后享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天,具體休息時間按照店面排表而定)早中晚班制:(按商場規(guī)定時間)
公司簡介
公司概況:
洛書堂吉祥飾品公司成立于2009年.是國內首家以易理文化為主的銷售助運公司.集生產(chǎn)與銷售吉祥助運飾為一體的企業(yè).
企業(yè)的口號是“助運于人.造福大眾”.始終遵循“品質與服務是我們賴以生存的條件”的市場方針.發(fā)展成規(guī)范化.創(chuàng)新化的全國連鎖店的模式.公司在同行企業(yè)中處于領頭羊的地位.
公司的產(chǎn)品:
公司主營天然水晶.翡翠.瑪瑙.琥珀.黃金.銀制飾品.并與精致典雅的中國命理藝術相結合.形成具有自己特色的銷售文化理念.
公司的福利機制:
公司視人才為企業(yè)發(fā)展的源動力.依靠“助運于人”和“造福大眾”的企業(yè)文化.構建成一個合作緊密的矩形化團隊.并引進先進的管理模式.良好的激勵機制.為每一位員工提供優(yōu)質的培訓.設計良好的職業(yè)發(fā)展道路.使每一位員工都能與公司共同成長.
同時.為了給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境.突出企業(yè)對員工的關愛意識.激勵員工積極進取.公司還制定了一系列完善的福利和獎勵機制.如生日福利.節(jié)日福利.康樂活動福利.全勤獎勵.績效獎勵.暢所欲言獎勵.年終獎勵等.本公司積極貫徹.實施國家政策.按照國家相關規(guī)定保證員工充分享有法定節(jié)假日.加班待遇.休[查看全部]假待遇等福利措施.并嚴格按照國家規(guī)定實施合同用工.即與員工確立勞動關系后按制度辦理勞動合同的簽訂.社會保險的購買等手續(xù).使員工在工作和生活上有完善的法律保障.
洛書堂吉祥助運飾品誠摯歡迎您的加入!
聯(lián)系電話:李姐 13788****05 0771-****873
上班地點
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可能感興趣的職位
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運營實習生(商場)2000元南寧-江南區(qū)南寧杉杉奧特萊斯商業(yè)廣場有限公司批發(fā)/零售工作職責: 1、協(xié)助運營主管的運營管理工作(早會、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進、日?;顒蛹氨肥占瘏R總、業(yè)績溝通等); 2、協(xié)助運營主管的日常巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結構跟進及優(yōu)化,貨品價簽,確保符合規(guī)定); 3、協(xié)助店鋪導購管理(導購員工作紀律、工作狀態(tài),負責協(xié)助品牌導購員招聘,導購員培訓,導購員入離職辦理跟進); 4、協(xié)助跟進品牌進出場管理(品牌進場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進,品牌續(xù)簽工作); 5、負責運營類報表制作/運營數(shù)據(jù)收集; 6、協(xié)助主管召開店長會議。 任職要求: 1、本科及以上學歷,經(jīng)濟學、工商管理等相關專業(yè); 2、對零售業(yè)、商業(yè)感興趣,形象好氣質佳,普通話標準,性格開朗,具有靈活應變能力,服務意識強; 3、2025年畢業(yè)應屆生,實習6個月以上。 (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)10小時前
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商場運營4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務【崗位職責】 1、負責門店經(jīng)營與管理的各項日常事務; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務,做好門店分工管理工作; 3、配合公司整體市場推廣方案的實施,推動門店的市場推廣工作 4、負責維持店面正常經(jīng)營秩序。 【任職要求】 1、年齡40歲以內, 2、具備良好的溝通、組織、協(xié)調能力。 3、有零售行業(yè)店長或門店管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、能接受兩班倒,08:30-15:30 15:30-22:30(根據(jù)門店安排,一般都在8小時/天) 【福利待遇】 1、我們提供一對一帶教輔導支持; 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、薪酬福利:購買五險、基本工資+績效+崗位補貼+全勤+季度獎金+年度獎金 (綜合工資4000-12000元+)能力高者上不封頂 5、工作地點:南寧、武鳴、隆安、田陽、百色、靖西、天等、大新;就近或個人意愿安排2024-11-04磨女士
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業(yè)態(tài)科員(Y5081)4000-6000元南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城廣西南寧夢之島購物中心(有限公司)其他行業(yè)職位描述: 負責分店餐飲、娛樂等業(yè)態(tài)商戶的日常管理、租金收取,協(xié)助處理商戶欠繳、撤場等糾紛。 職位要求: 1、大專及以上學歷,工商管理,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有商場管理、市場管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟練操作辦公軟件; 3、具備較強的組織與協(xié)調能力、創(chuàng)新精神、溝通能力、學習能力、文字和語言表達能力。 4、年齡要求:30歲以下2024-11-03劉
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營運主管(貴港)4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧萬達國際電影城有限公司娛樂/休閑/體育工作職責: 1、執(zhí)行院線營運中心的營運標準,保證服務品質,提高顧客滿意度; 2、保證放映質量,做好清潔管理、經(jīng)營場地管理、設備設施維護; 3、掌控營運期間現(xiàn)場狀況,對各崗位及時調整,保證營運工作順利進行; 4、執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計劃; 5、分解賣品指標、制定賣品激勵政策并落實獎勵; 6、負責賣品訂貨、收貨和庫存管理; 7、預估下一階段營運人員需求、員工排班需求,科學排班; 8、對影城員工的培訓效果負責,指導訓練員開展培訓工作; 9、上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、大學??苹蛞陨蠈W歷,經(jīng)濟、管理、服務相關專業(yè)畢業(yè); 2、有連鎖服務業(yè)管理經(jīng)驗,或星級酒店部門主管以上工作經(jīng)驗; 3、熟練應用辦公軟件; 4、較高的服務意識; 5、在萬達集團內所屬各公司無親屬關系; 6、能適應綜合工時制倒班。 工作地點:貴港萬達影城(萬達廣場店)2024-11-03李小姐
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運營主管(國際名品/奧萊/百貨)6000-8000元南寧-江南區(qū)南寧杉杉奧特萊斯商業(yè)廣場有限公司批發(fā)/零售工作職責: 1、負責管轄品類品牌的運營日常管理工作(早會、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進、日?;顒蛹氨肥占瘏R總、業(yè)績溝通等); 2、負責管轄品類品牌日常運營巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結構跟進及優(yōu)化,貨品價簽,確保符合規(guī)定); 3、負責店鋪導購管理(導購員工作紀律、工作狀態(tài),負責協(xié)助品牌導購員招聘,導購員培訓,導購員入離職辦理跟進); 4、負責品牌進出場管理(品牌進場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進,品牌續(xù)簽工作); 5、負責運營類報表制作/運營數(shù)據(jù)收集; 6、負責團購對接工作(配合多品牌采購協(xié)調溝通); 7、協(xié)助部門負責人召開店長會議; 6、負責市場調研、撰寫調研報告。 崗位要求 1、本科以上學歷,經(jīng)濟學、工商管理等相關專業(yè); 2、大中型零售企業(yè)、商場運營工作經(jīng)驗及商業(yè)運營管理相關工作經(jīng)驗3年以上,同崗位1年以上; 3、掌握一定的運營知識,對商業(yè)運營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識,能夠指導各模塊的工作; 4、有較強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心強; 5、有過男裝品類運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)2024-10-28
- 南寧市洛書堂飾品店
- 所在行業(yè) 工藝品/咨詢/零售
- 成立時間 8年(2016年11月1日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --