商場招商總監(jiān)10000包住

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管轄品類品牌的運(yùn)營日常管理工作（早會、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進(jìn)、日?；顒蛹氨肥占瘏R總、業(yè)績溝通等）； 2、負(fù)責(zé)管轄品類品牌日常運(yùn)營巡場工作（檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面，貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進(jìn)及優(yōu)化，貨品價(jià)簽，確保符合規(guī)定）； 3、負(fù)責(zé)店鋪導(dǎo)購管理(導(dǎo)購員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購員招聘，導(dǎo)購員培訓(xùn)，導(dǎo)購員入離職辦理跟進(jìn)）； 4、負(fù)責(zé)品牌進(jìn)出場管理（品牌進(jìn)場、撤場、移位手續(xù)辦理，品牌合同及證照資料跟進(jìn)，品牌續(xù)簽工作）； 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營類報(bào)表制作/運(yùn)營數(shù)據(jù)收集； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)購對接工作（配合多品牌采購協(xié)調(diào)溝通）； 7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人召開店長會議； 6、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、撰寫調(diào)研報(bào)告。 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、大中型零售企業(yè)、商場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)及商業(yè)運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，同崗位1年以上； 3、掌握一定的運(yùn)營知識，對商業(yè)運(yùn)營管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對營運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各模塊的工作； 4、有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)； 5、有過男裝品類運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 (本崗位為長期儲備崗，有意向者可投遞簡歷，公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試）

工作職責(zé)： 1、協(xié)助運(yùn)營主管的運(yùn)營管理工作（早會、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進(jìn)、日?；顒蛹氨肥占瘏R總、業(yè)績溝通等）； 2、協(xié)助運(yùn)營主管的日常巡場工作（檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面，貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進(jìn)及優(yōu)化，貨品價(jià)簽，確保符合規(guī)定）； 3、協(xié)助店鋪導(dǎo)購管理(導(dǎo)購員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購員招聘，導(dǎo)購員培訓(xùn)，導(dǎo)購員入離職辦理跟進(jìn)）； 4、協(xié)助跟進(jìn)品牌進(jìn)出場管理（品牌進(jìn)場、撤場、移位手續(xù)辦理，品牌合同及證照資料跟進(jìn)，品牌續(xù)簽工作）； 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營類報(bào)表制作/運(yùn)營數(shù)據(jù)收集； 6、協(xié)助主管召開店長會議。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、對零售業(yè)、商業(yè)感興趣，形象好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，具有靈活應(yīng)變能力，服務(wù)意識強(qiáng)； 3、2025年畢業(yè)應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)6個(gè)月以上。 (本崗位為長期儲備崗，有意向者可投遞簡歷，公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試）

工作職責(zé)： 1、執(zhí)行院線營運(yùn)中心的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，保證服務(wù)品質(zhì)，提高顧客滿意度； 2、保證放映質(zhì)量，做好清潔管理、經(jīng)營場地管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)； 3、掌控營運(yùn)期間現(xiàn)場狀況，對各崗位及時(shí)調(diào)整，保證營運(yùn)工作順利進(jìn)行； 4、執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計(jì)劃； 5、分解賣品指標(biāo)、制定賣品激勵(lì)政策并落實(shí)獎勵(lì)； 6、負(fù)責(zé)賣品訂貨、收貨和庫存管理； 7、預(yù)估下一階段營運(yùn)人員需求、員工排班需求，科學(xué)排班； 8、對影城員工的培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)，指導(dǎo)訓(xùn)練員開展培訓(xùn)工作； 9、上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、服務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有連鎖服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，或星級酒店部門主管以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練應(yīng)用辦公軟件； 4、較高的服務(wù)意識； 5、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系； 6、能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班。 工作地點(diǎn)：貴港萬達(dá)影城（萬達(dá)廣場店）

職位描述： 負(fù)責(zé)分店餐飲、娛樂等業(yè)態(tài)商戶的日常管理、租金收取，協(xié)助處理商戶欠繳、撤場等糾紛。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工商管理，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有商場管理、市場管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練操作辦公軟件； 3、具備較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、文字和語言表達(dá)能力。 4、年齡要求：30歲以下

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項(xiàng)日常事務(wù)； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，做好門店分工管理工作； 3、配合公司整體市場推廣方案的實(shí)施，推動門店的市場推廣工作 4、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序。 【任職要求】 1、年齡40歲以內(nèi)， 2、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 3、有零售行業(yè)店長或門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、能接受兩班倒，08:30-15:30 15:30-22:30（根據(jù)門店安排，一般都在8小時(shí)/天） 【福利待遇】 1、我們提供一對一帶教輔導(dǎo)支持； 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制； 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會； 4、薪酬福利：購買五險(xiǎn)、基本工資+績效+崗位補(bǔ)貼+全勤+季度獎金+年度獎金 （綜合工資4000-12000元+）能力高者上不封頂 5、工作地點(diǎn)：南寧、武鳴、隆安、田陽、百色、靖西、天等、大新；就近或個(gè)人意愿安排

1、年齡20-40歲！學(xué)歷不限！男女不限！無需經(jīng)驗(yàn)！均有帶薪培訓(xùn)！ 負(fù)責(zé)市場銷售！ 只要您肯努力！想賺錢！歡迎您來！ 銷售方式不限！電推膜拜電銷均可！ 只要肯吃苦耐勞！歡迎廣大青年！ 薪資待遇 無責(zé)任底薪3500+績效1000=4500 另有高額豐富提成！??！月均工資8K+ 月休6天！

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督、指導(dǎo)購物中心的日常營運(yùn)管理工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成營運(yùn)部經(jīng)營及管理目標(biāo)，執(zhí)行營運(yùn)管理方案和年度、季度、月份營運(yùn)管理工作計(jì)劃并跟進(jìn)方案、計(jì)劃的實(shí)施情況，及時(shí)上報(bào)； 3、協(xié)助部門經(jīng)理開展運(yùn)營中的各項(xiàng)日常工作。 任職要求： 1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷；有良好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力; 2、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、具備1年以上商業(yè)（百貨、購物中心）營運(yùn)或管理員管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、負(fù)責(zé)餐飲商鋪的經(jīng)營管理；從事中餐類餐廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、考慮優(yōu)秀畢業(yè)生（暫不接受實(shí)習(xí)生）； 工作時(shí)間：早晚班（兩班倒） 崗位一經(jīng)錄用，均可享受以下福利待遇： 1、公司簽訂勞動合同，為員工購買五險(xiǎn)一金及商業(yè)意外險(xiǎn)； 2、享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、病假等； 3、享有1200元（含中秋、元旦、春節(jié)）節(jié)日津貼； 4、享有司齡工資（50元/年）、防暑降溫補(bǔ)貼； 5、公司定期組織生日活動、季度旅游活動； 6、員工生日補(bǔ)貼（50元/人）。

崗位要求： 1、兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的管理能力，負(fù)責(zé)商場的運(yùn)營管理； 2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，有大型商場籌備及營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力，熟悉商場的業(yè)務(wù)流程； 4、擅長銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與處理；熟悉連鎖商超的運(yùn)營與管理； 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力。

工作職責(zé)： 一、商品管理： 1、跟進(jìn)品牌日、周、月銷售，報(bào)表的制作； 2、跟進(jìn)品牌貨品新品到柜情況，庫存的管理； 3、及時(shí)督促品牌調(diào)整陳列，提高顧客關(guān)注度和進(jìn)店率； 4、根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動，協(xié)助主管與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定，提升品牌銷售業(yè)績。 二、現(xiàn)場營運(yùn)管理： 1、主持樓層員工早晚會； 2、現(xiàn)場退換貨、客訴處理； 3、賣場紀(jì)律、衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等管理，確保賣場正常營運(yùn)； 4、及時(shí)跟進(jìn)監(jiān)督新品牌進(jìn)場及品牌撤柜； 5、跟進(jìn)品牌標(biāo)價(jià)簽、POP的規(guī)范管理監(jiān)督。 三、人員管理： 1、跟進(jìn)賣場專柜人員紀(jì)律、儀容儀表、考勤的管理； 2、協(xié)助缺編品牌人員的補(bǔ)充和團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 3、協(xié)助品牌對新員工的入職指引及培訓(xùn)工作。 任職資格： 1.市場營銷或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.熱愛時(shí)尚零售工作并有志于零售業(yè)發(fā)展，從事1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.主動積極，樂觀向上，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 上班時(shí)間：早值9:10-16:30，早班9：30-16：45 晚班14：30-22：05（非周末），15:00-22:35（周末） 工作地點(diǎn)：青秀區(qū)萬象城·百盛購物中心/興寧區(qū)朝陽廣場·悅薈百盛 福利待遇：綜合薪資3.6-4.2K（含五險(xiǎn)一金），13薪，五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)假日福利+生日補(bǔ)貼 試用期薪資待遇和轉(zhuǎn)正后一樣。

旅游景區(qū)商場管理，有旅游業(yè)、設(shè)計(jì)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡28-35歲左右，要求敬業(yè)認(rèn)真、溝通能力強(qiáng)。