職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)轄區(qū)網(wǎng)格內(nèi)商戶銷售數(shù)量的增長,對(duì)商戶的準(zhǔn)入及準(zhǔn)出進(jìn)行把控,以開拓目標(biāo)為導(dǎo)向;2、熟練掌握商戶后臺(tái)的操作,并定期對(duì)區(qū)域商戶進(jìn)行培訓(xùn),輸出培訓(xùn)資料;3、對(duì)南寧市場商戶進(jìn)行分層管理,針對(duì)不同級(jí)別的商戶,進(jìn)行區(qū)別化運(yùn)營;4、商戶賦能,提高商戶營運(yùn)能力,負(fù)責(zé)B端收入等相關(guān)事宜;5、對(duì)區(qū)域內(nèi)服務(wù)訂單的退款、評(píng)價(jià)、投訴等工作負(fù)責(zé)處理;6、控制區(qū)域內(nèi)服務(wù)商戶的風(fēng)險(xiǎn)性,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)行為及時(shí)反應(yīng)并作出處理;7、完成上級(jí)安排的其他工作。工作時(shí)間:09:00-12:00;14:00-18:00,單休福利待遇:高底薪+績效+管道式提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)南寧青秀萬達(dá)廣場西2棟4721號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
晉升方向: 運(yùn)營專員—運(yùn)營助理—運(yùn)營經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理做好集團(tuán)運(yùn)營管理工作; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬所有酒店店總?cè)铡⒅?、?季度等相關(guān)運(yùn)營管理數(shù)據(jù)的收集整理匯總等工作; 3、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理下店巡店質(zhì)檢工作; 4、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理分管部分門店線上運(yùn)營督促工作。 任職資格: 1、年齡在18-28周歲, 需有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn); 2、專科學(xué)歷、性格活潑開朗、獨(dú)立性強(qiáng),有主見; 3、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神,有激情及服務(wù)意識(shí); 4、有親和力和抗壓能力; 5、態(tài)度端正,有上進(jìn)心責(zé)任感好,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪3000+業(yè)績1000+(出差補(bǔ)貼),月薪4000-5000元左右,能者多勞多得; 2、公司提供社保+免費(fèi)培訓(xùn)+提供 3 餐; 3、新入職新人有專業(yè)管理人員跟蹤帶崗,更快融入工作團(tuán)隊(duì); 4、國家法定假日正常放假(清明、五一、端午、中秋、國慶、元旦、春節(jié)); 5、獲得公司提升、重點(diǎn)培養(yǎng)的機(jī)會(huì);
15小時(shí)前
韋大沛
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)對(duì)接酒店/民宿/景區(qū)/游玩等客戶,公司給資源進(jìn)行電話或者微信開發(fā)和維護(hù),無需外出; 2,負(fù)責(zé)商戶的組品建議及溝通; 3,負(fù)責(zé)制定商戶的營銷方案及營銷動(dòng)作; 4,負(fù)責(zé)商戶數(shù)據(jù)的復(fù)盤及改善建議; 我們想要這樣的: 1,有較強(qiáng)的溝通能力,親和力; 2,有策劃營銷及本地生活相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)可優(yōu)先考慮; 3,具有高度的責(zé)任感及敬業(yè)精神; 4,對(duì)賺錢欲望高,對(duì)新媒體行業(yè)感興趣的;
2024-11-05
梁嘉嘉
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)對(duì)接酒店/民宿/景區(qū)/游玩等客戶,公司給資源進(jìn)行開發(fā)和維護(hù); 2,負(fù)責(zé)商戶的組品建議及溝通; 3,負(fù)責(zé)制定商戶的營銷方案及營銷動(dòng)作; 4,負(fù)責(zé)商戶數(shù)據(jù)的復(fù)盤及改善建議; 我們想要這樣的: 1,有較強(qiáng)的溝通能力,親和力; 2,有策劃營銷及本地生活相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)可優(yōu)先考慮; 3,具有高度的責(zé)任感及敬業(yè)精神; 4,對(duì)賺錢欲望高,對(duì)新媒體行業(yè)感興趣的;
2024-11-05
梁嘉嘉
南寧-青秀區(qū)
南寧市紅寶游樂設(shè)備有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1.為游樂區(qū)域內(nèi)幼兒與家長提供服務(wù); 2、負(fù)責(zé)游樂場活動(dòng)的策劃及具體的實(shí)施管理; 3、負(fù)責(zé)游樂場的宣傳及線上線下的推廣,提高門店知名度; 4、負(fù)責(zé)門店每日營業(yè)款的進(jìn)賬、匯總,及建檔臺(tái)賬的統(tǒng)計(jì); 5、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營業(yè)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件、日??驮V及其它待解決問題,負(fù)責(zé)收集、匯總、分析市場信息及顧客意見并提出切實(shí)可行的意見和建議; 7、負(fù)責(zé)門店員工的內(nèi)部調(diào)配、排班、考勤及假期管理; 8、 全面負(fù)責(zé)門店日常營業(yè)管理,確保門店正常運(yùn)營。 【任職要求】 1. 22-45歲,大專左右學(xué)歷;能熟練使用電腦; 2. 有一年以上客服、客訴處理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 品貌端正,親和力強(qiáng)、具較好的溝通能力和工作責(zé)任心; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力; 5、有幼教經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 工作地址:南寧市青秀區(qū)長虹萬科里星光游樂園
2024-11-05
小梅
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1.客戶拓展 積極尋找潛在客戶,通過各種渠道獲取目標(biāo)客戶的聯(lián)系方式,建立客戶資源庫。 2.電話溝通 按照公司提供的客戶名單或自行拓展的客戶,進(jìn)行有計(jì)劃的電話拜訪。 向客戶介紹抖音代運(yùn)營服務(wù)的優(yōu)勢、特點(diǎn)和價(jià)值,清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)服務(wù)內(nèi)容和合作模式。 3.需求挖掘 與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶的業(yè)務(wù)狀況、市場目標(biāo)和營銷需求。 分析客戶需求,為其提供個(gè)性化的抖音代運(yùn)營解決方案,以滿足客戶的期望。 4.產(chǎn)品推銷 熟練掌握抖音代運(yùn)營的產(chǎn)品知識(shí)和服務(wù)套餐,能夠有效地向客戶進(jìn)行推銷。 強(qiáng)調(diào)公司的專業(yè)能力、成功案例和行業(yè)經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)客戶對(duì)服務(wù)的信心。 5.客戶運(yùn)營 對(duì)于有合作意向的客戶,持續(xù)跟進(jìn),解答疑問,促進(jìn)合同簽訂。 及時(shí)反饋客戶的意見和建議給相關(guān)部門,協(xié)助優(yōu)化服務(wù)方案。 6.銷售記錄與報(bào)告 準(zhǔn)確記錄與客戶的溝通情況、意向程度和銷售進(jìn)展。
2024-11-05
梁嘉嘉
南寧-青秀區(qū)
1.負(fù)責(zé)對(duì)接各OTA平臺(tái),與OTA維持良好的合作關(guān)系,協(xié)助產(chǎn)品上新.產(chǎn)品更新.價(jià)格跟進(jìn).運(yùn)營推廣等。2.負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)酒店客戶,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。3.房態(tài)管理:實(shí)時(shí)監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài),尤其是節(jié)假日之前,確認(rèn)每日預(yù)留房量,及時(shí)修改房態(tài)房量,避免拒接訂單。4.訂單管理:及時(shí)處理OTA訂單。5.評(píng)價(jià)管理:OTA平臺(tái)客評(píng)處理。6.營銷管理:運(yùn)用運(yùn)營技能,分析競爭對(duì)手產(chǎn)品,提高酒店產(chǎn)品點(diǎn)擊率.售賣率,靈活調(diào)整銷售策:1l年齡:25-45歲。2.經(jīng)驗(yàn)要求:從事酒店行業(yè)或從事銷售類工作經(jīng)驗(yàn):1-2年,有酒店.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.知識(shí)要求:有酒店?duì)I銷相關(guān)知識(shí).了解酒店線上運(yùn)營。4.能力要求:有較強(qiáng)的邏輯思維和溝通.簽約能力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
2024-11-04
劉經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內(nèi)容 1、協(xié)助銷售主管完成當(dāng)日工作目標(biāo); 2、全程跟進(jìn)日常工作:客戶下單、訂單審閱、發(fā) 貨等業(yè)務(wù)報(bào)表制定 3、根據(jù)客戶需求,給客戶提供可行性產(chǎn)品解決方案,并促成最終的交易; 4、定期回訪客戶,處理客戶投訴問題等。 任職資格 1、18-30歲,中專及以上學(xué)歷,男女不限,歡迎優(yōu) 秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熱愛銷售,熟悉電腦基本操作; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶 服務(wù)意識(shí); 4、能適應(yīng)市場,能承受一定的工作壓力。 薪資: 1、試用期底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+提供住宿。 2、轉(zhuǎn)正底薪3500(試用期一個(gè)月)+五險(xiǎn)一金+提成基數(shù)增高
2024-11-02
李梅先
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餓了么、美團(tuán)店鋪運(yùn)營管理,策劃運(yùn)營所負(fù)責(zé)的餓了么、美團(tuán)店鋪活動(dòng),提升店鋪名氣,聚集流量和人氣并對(duì)店鋪曝光率、訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定調(diào)整方案; 2、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、 CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時(shí)處理并進(jìn)行經(jīng)營策劃的疏導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)收集平臺(tái)內(nèi)市場和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類競品的競爭者,并提供有效對(duì)應(yīng)方案; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、有一年以上餓了么或美團(tuán)鮮花蛋糕、超市店鋪運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握餓了么的各項(xiàng)線上活動(dòng)(優(yōu)惠券/滿減等),高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績; 4、有較強(qiáng)的自驅(qū)力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí),養(yǎng)寵愛好者優(yōu)先考慮。
2024-11-01
曹經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個(gè)個(gè)問,寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬 面試通過 入職后師傅一對(duì)一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 收入: 面試通過,符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^正式入職,入職滿一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過,如工作需要調(diào)動(dòng)至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費(fèi)用全報(bào)銷) 另獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 【工作時(shí)間】 早10晚6,月調(diào)休4-6天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報(bào)道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維反應(yīng)敏捷、自信,堅(jiān)韌,有上進(jìn)心,具備良好的語言溝通及表達(dá)能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點(diǎn):南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口,出來右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口)
2024-11-01
鐘經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
工作內(nèi)容: 1.商務(wù)運(yùn)營:負(fù)責(zé)平臺(tái)現(xiàn)有已入住的商家?guī)椭溟T店做活動(dòng)推廣及引流。 2.門店運(yùn)營:負(fù)責(zé)邀約開發(fā)新的商家入駐,策劃活動(dòng)方案和上線維護(hù)。 3.團(tuán)隊(duì)運(yùn)營:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建管理和公司大方向決策(面試招聘開會(huì)培訓(xùn)等) 任職要求: 1、態(tài)度認(rèn)真,無需經(jīng)驗(yàn)有想法有上進(jìn)心者優(yōu)先; 2、溝通能力優(yōu)秀,工作積極樂觀,有責(zé)任心; 3、執(zhí)行能力較強(qiáng),思維敏捷,能提供支持性建議。 福利待遇: 1、免費(fèi)提供住宿,提供良好的住宿環(huán)境; 2、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(員工聚餐、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等); 3、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利; 4、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日禮金發(fā)放。 晉升制度:主管一高管一副經(jīng)理一經(jīng)理
2024-10-31
梁翠敏
廣西圣女麗泉飲用水有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西圣女麗泉飲用水有限公司
所在行業(yè) 包裝/廣告/企業(yè)管理
成立時(shí)間 3年(2021年3月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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