職位描述
按公司崗位職責(zé)要求。
公司簡(jiǎn)介
圣保堂健康集團(tuán)是一家集種植、加工、研發(fā)、生產(chǎn)、流通、貿(mào)易(國(guó)際)、健康醫(yī)療服務(wù)等諸多領(lǐng)域集團(tuán)化發(fā)展的高新技術(shù)民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)現(xiàn)有博士、碩士各類專業(yè)技術(shù)人員20人,旗下共有廣西圣保堂藥業(yè)有限公司、廣西圣保堂藥用植物香料股份有限公司、廣州圣保堂投資管理股份有限公司、廣州圣保堂藥品有限公司、廣州9558互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)有限公司五個(gè)成員公司。其中,廣西圣保堂藥業(yè)有限公司成立于2003年,注冊(cè)資金為1000萬(wàn)元人民幣,前身是成立于1992年的廣西圣保堂制藥廠,公司現(xiàn)位于南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),在廣西防城港擁有2萬(wàn)多畝的種植基地占地(其中國(guó)家示范中藥材種植占地200畝)。
圣保堂主要產(chǎn)品類別有基因生物制品、中成藥、化學(xué)合成藥等。目前已獨(dú)立研發(fā)擁有國(guó)家獨(dú)家新藥“命之素”(維生素C鈉膠囊)、“參紅祛瘀散結(jié)膠囊”和“利巴韋林含片”、“元胡止痛膠囊”、“磺啶新林膠囊”、“復(fù)方魚腥草片”等多種知名產(chǎn)品。其中“命之素”于2006年獲國(guó)家科技部創(chuàng)新基金的支持,并榮獲南寧市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng);“利巴韋林含片”于1999年獲廣西醫(yī)學(xué)技術(shù)進(jìn)步叁等獎(jiǎng);“命之素”、“參紅祛瘀散結(jié)膠囊”兩種產(chǎn)品擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán),榮獲國(guó)家專利,產(chǎn)品療效顯著,遠(yuǎn)銷東南亞。并長(zhǎng)期與中山大學(xué)醫(yī)學(xué)院合作并成立了基因診斷與治療研究室。后續(xù)品種強(qiáng)勁,近年將有國(guó)家一類基因治療新藥CEA腫瘤疫苗上市。
圣保堂秉承“醫(yī)德利生,好藥濟(jì)民,顧客之健康,圣保堂健康”的經(jīng)營(yíng)理念,銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng)新、超越自我。在以卓越的品質(zhì)、雄厚的科研技術(shù)為大眾提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時(shí),注重企業(yè)管理,重視和尊重人才,注重培養(yǎng)和提高員工的技能素質(zhì)與企業(yè)文化建設(shè),大力為企業(yè)員工完善豐富且具有個(gè)性化的福利,盡力為員工解決后顧之憂安心工作,分享受同企業(yè)一道成長(zhǎng)的快樂(lè)和成就感;同時(shí)以“取之于社會(huì),用之于社會(huì)”為己任,熱心投身于社會(huì)慈善公益事業(yè)。公司內(nèi)部建立有慈善公益和救助基金,以幫助社會(huì)乃至有困難的員工;多年來(lái)熱心參與各種振災(zāi)愛(ài)心捐助及祈福活動(dòng),公司及全體員工先后多次為海嘯災(zāi)難及汶川大地震捐款,2009年公司成立了十萬(wàn)大山希望學(xué)校建設(shè)資助項(xiàng)目,獲得國(guó)家和社會(huì)的廣泛認(rèn)可和好評(píng)。從2005年起連續(xù)三年被廣西評(píng)為“優(yōu)勝企業(yè)”,并擁有“高新技術(shù)企業(yè)”、“創(chuàng)新計(jì)劃十佳專利實(shí)施企業(yè)”、“守合同重信用企業(yè)”、“綠化達(dá)標(biāo)單位”、“著名商標(biāo)”2010年度和2011年度連續(xù)獲得工業(yè)生產(chǎn)競(jìng)賽二等級(jí)獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。
在醫(yī)學(xué)博士董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,圣保堂人將一如既往地恪守圣愛(ài)無(wú)限、和諧保家的信念,以科學(xué)規(guī)范的企業(yè)管理、團(tuán)結(jié)高效的工作團(tuán)隊(duì),領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的科研力量、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)秀的服務(wù),滿足廣大客戶的需求,致力為社會(huì)大眾提供綜合的健康醫(yī)療服務(wù)。
現(xiàn)因公司快速發(fā)展,向社會(huì)誠(chéng)聘相關(guān)管理技術(shù)人才,與圣保堂一起共創(chuàng)輝煌!歡迎您的加盟。
工作時(shí)間和休息休假:五天八小時(shí)工作制,周末雙休;其他休息休假效同國(guó)家相關(guān)規(guī)定。
福利待遇:工資面議,購(gòu)買五險(xiǎn),有月度、年度績(jī)效獎(jiǎng)金,過(guò)年紅包,生日及傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮金及相關(guān)補(bǔ)貼津貼等;可提供住宿,免費(fèi)午餐和晚餐。
詳細(xì)聯(lián)系地址:南寧市高新區(qū)創(chuàng)新西路13號(hào)(市內(nèi)可搭乘46路公交車至西九高四路口站下車,行致橋頭即到。 合則約見(jiàn),請(qǐng)不要自行來(lái)訪。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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生產(chǎn)總監(jiān)15000-20000元南寧-橫州-六景工業(yè)園廣西智亮新材料股份有限公司原材料和加工工作職責(zé): 1、建立科學(xué)高效的生產(chǎn)管理體系,全面負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理; 2、組織制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,完成年度生產(chǎn)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的組建,人員管理、培訓(xùn)和考核等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、材料、冶金工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝流程和技術(shù),熟悉生產(chǎn)涉及的設(shè)備原理、性能、故障點(diǎn)及應(yīng)對(duì)措施; 3、 5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有鋰電池相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 備注:工作地點(diǎn)在南寧市橫州市六景現(xiàn)代物流園(籌建期臨時(shí)辦公點(diǎn)),公司包吃(一日三餐),包?。喟胱。?。21小時(shí)前
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包吃住生產(chǎn)工3000-5000元南寧-興寧區(qū)招聘包吃住車間普工 工作內(nèi)容:完成廣告畫面的噴印及后期加工 要求:能吃苦,服從工作安排 上班時(shí)間:白班:8:30--20:30; 夜班:20:30-8:30 工作地址:南寧市長(zhǎng)堽路三里13號(hào)倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)房區(qū) 薪資待遇:3500~5000以上 不招短期工!不招短期工!2024-11-04何主管
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生產(chǎn)經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市大嶺學(xué)星小吃店餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、監(jiān)督協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作,執(zhí)行公司工作規(guī)程規(guī)章。 2、不斷改進(jìn)和提升車間生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備完全、確保安全文明生產(chǎn)。 4、對(duì)車間各類報(bào)表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。 5、解決工人操作過(guò)程中的各項(xiàng)問(wèn)題。 6、做好現(xiàn)場(chǎng)5S管理,以身作則,提高員工素養(yǎng)。 7、處理車間的突發(fā)事件,對(duì)車間發(fā)生的異常要及時(shí)匯報(bào)給生產(chǎn)經(jīng)理。 任職要求: 1、25-35歲,包吃住,要求住在工廠宿舍。 2、身體健康,遵守工作各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 3、要求有食品藥品行業(yè)三年及以上的工作經(jīng)驗(yàn),了解和熟知生產(chǎn)工藝流程。 4、有品控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬:10000-15000元/月2024-11-04李志鳳
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生產(chǎn)主管5000-6000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)廣西邕城供應(yīng)鏈管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、全面控制、協(xié)調(diào)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、下達(dá)車間計(jì)劃和任務(wù),安排和控制作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤情況、產(chǎn)品需求、過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成目標(biāo); 4、及時(shí)對(duì)工作異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 任職資格: 1、有3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與流程; 3、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力; 4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等; 5、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 上班時(shí)間:上午8:00-12:00,下午1:30-5:30,單休節(jié)假日休息。2024-11-03
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生產(chǎn)副經(jīng)理7000-10000元南寧-橫州廣西中肯茶業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞。 崗位職責(zé): 按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,統(tǒng)籌生產(chǎn)部門工作,做好人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等,以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。 1.日常生產(chǎn)工作監(jiān)督管理,對(duì)生產(chǎn)制定的年、月、周計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控,確保完成生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)安全; 2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開展和實(shí)施,組織進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等; 3.組織開展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會(huì)議工作,幫助部門員工掌握各項(xiàng)知識(shí)技能,提升部門管理效率; 4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等,并組織生產(chǎn)員工對(duì)制度流程進(jìn)行學(xué)習(xí)與執(zhí)行; 5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理:檢查生產(chǎn)表格的填報(bào)及完成情況,能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要提供相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析; 6.監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)實(shí)施,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),避免造成延誤;指導(dǎo)協(xié)助設(shè)備主管進(jìn)行生產(chǎn)技改優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率; 7.生產(chǎn)成本管理和控制,統(tǒng)籌生產(chǎn)物料使用,分析總結(jié)從多方面降低生產(chǎn)成本。 崗位任職要求 1.五年以上食品相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);大專以上學(xué)歷,食品等相關(guān)專業(yè); 2.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.了解茉莉花此類花茶的特性等。2024-11-03
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生產(chǎn)線班長(zhǎng)4000-6000元南寧-邕寧區(qū)廣西大能科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)硬件生產(chǎn)線班長(zhǎng)崗位職責(zé) 直屬上級(jí):車間主任 間接上級(jí):生產(chǎn)經(jīng)理 崗位(職務(wù)):生產(chǎn)線組長(zhǎng) 職責(zé)范圍: 1、提前10分鐘到達(dá)車間,負(fù)責(zé)定期召開班組會(huì),點(diǎn)到、點(diǎn)評(píng)昨日工作中存在的問(wèn)題,今日注意什么問(wèn)題,今日的工作任務(wù)是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。 2、在車間主任指導(dǎo)下,開展每天的生產(chǎn)線管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行“不合格配件不組裝,不合格半成品不組裝,不合格成品不入庫(kù)”的“三不”原則。 3、按照周生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計(jì)劃單要求、到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取物料。領(lǐng)取的物料及時(shí)送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料名稱,嚴(yán)禁在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。 5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)記錄本班組的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和計(jì)件數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 6、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)員工各項(xiàng)實(shí)操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運(yùn)作。監(jiān)督各個(gè)工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。 7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢,即刻查明原因解決問(wèn)題,解決不了馬上匯報(bào)直屬上級(jí),直屬上級(jí)應(yīng)以最快速度尋求解決,確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。 8、負(fù)責(zé)小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件(包括回料損耗或數(shù)據(jù))及時(shí)報(bào)告上級(jí)。 9、負(fù)責(zé)督促本班組員工要穿工作服上班,適時(shí)制止所轄班組員工各項(xiàng)違規(guī)行為,并加以正確指導(dǎo)。按規(guī)定的程序、權(quán)限辦理請(qǐng)假、辭職、離職及獎(jiǎng)懲等事宜。 10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場(chǎng)6S管理,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動(dòng)。 11、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 12、如沒(méi)有認(rèn)真履行上述職責(zé),按公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。2024-11-03朱彪
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鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)總監(jiān)8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西建樹建筑工程集團(tuán)有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動(dòng)態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程; 3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo),確保安全化生產(chǎn)無(wú)事故; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織整改; 5.負(fù)責(zé)各類機(jī)器的安裝調(diào)試,機(jī)組故障的處理,設(shè)備的檢修與維護(hù); 6.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成集團(tuán)總部下達(dá)的生產(chǎn)交付指令,跟進(jìn)和落實(shí)訂單的生產(chǎn)和交付; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上,對(duì)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各關(guān)鍵崗位,及各層管理人員的具體工作都熟悉。 2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個(gè)生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn),會(huì)安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整。 3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。 4、為人踏實(shí)肯干,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。2024-11-03楊小姐
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生產(chǎn)管理人員(甘棠鎮(zhèn))6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金裕隆生物科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間配方制定的核對(duì) 2、生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作 3、完成廠部安排的生產(chǎn)指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)工人班前班后安全生產(chǎn)會(huì)議 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 崗位要求 1、有肥料廠或農(nóng)藥廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作,擁有豐富的生產(chǎn)管理成本控制、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、 28歲~45歲優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬年齡條件; 3、熟練掌握滾筒蒸汽造粒,摻混肥生產(chǎn)工藝流程、配方和技術(shù),精通并熟練操作各類相關(guān)機(jī)器設(shè)備; 4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力和生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力。2024-11-03韋先生
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生產(chǎn)經(jīng)理(凌云8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券1、年齡30-50歲,化工、生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱或相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格; 2、5年以上白酒企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉編制生產(chǎn)計(jì)劃,調(diào)度生產(chǎn)管理、生產(chǎn)安全管理等工作; 5、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德操守。2024-11-03陳先生
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生產(chǎn)副總20000-30000元南寧-隆安縣廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各生產(chǎn)板塊的生產(chǎn)管理; 2.負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)目標(biāo)及生產(chǎn)計(jì)劃,并確保實(shí)現(xiàn); 3.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)板塊考核方案,并實(shí)施和完善; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)設(shè)備的管控、優(yōu)化; 5.配合營(yíng)銷中心合理排產(chǎn),確保出貨。 任職條件: 1、30-40周歲,本科及以上學(xué)歷; 2、必要條件:8年以上生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)公司或大型工廠同崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉有機(jī)肥、有機(jī)-無(wú)機(jī)肥、水溶肥等生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)管理,經(jīng)驗(yàn)豐富; 4、精通產(chǎn)品質(zhì)量管理,能解決肥料板結(jié)、異味、造粒等問(wèn)題; 5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),穩(wěn)定性好。 薪資待遇:年薪20-35萬(wàn),五險(xiǎn)一金,福利性食堂。 工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧中關(guān)村創(chuàng)新示范基地(相思湖區(qū))A座2024-11-03梁女士
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- 廣西圣保堂藥業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 大學(xué)/化學(xué)
- 成立時(shí)間 21年(2003年10月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --