市場(chǎng)部專(zhuān)員

工作內(nèi)容是協(xié)助主管團(tuán)隊(duì)線下開(kāi)展活動(dòng)運(yùn)營(yíng)執(zhí)行工作，推廣合作方京東app，美團(tuán)app，抖音app的活動(dòng)引流回流工作。簡(jiǎn)單容易上手，師父帶教

一、崗位資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，植保、農(nóng)學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)、環(huán)境與資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、掌握一定作物種植技術(shù)、農(nóng)化知識(shí)及銷(xiāo)售技巧； 3、性格外向、親和力強(qiáng)，有良好的溝通和表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力，吃苦耐勞。 二、工作職責(zé) 1、市場(chǎng)推廣：按時(shí)完成各類(lèi)工作計(jì)劃，填寫(xiě)客戶走訪報(bào)告，按時(shí)填報(bào)短信采集信息； 做好日常銷(xiāo)售工作，及時(shí)處理好客戶訂貨發(fā)貨工作；維護(hù)和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)；按規(guī)定的賬期催收貨款。 2、客戶管理：做好客戶調(diào)查及分析工作，更新客戶檔案；配合區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)；定期拜訪客戶，維持良好的客情關(guān)系，做好售前售后服務(wù)；實(shí)施各類(lèi)市場(chǎng)推廣與促銷(xiāo)工作；培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷(xiāo)推廣工作；定期向客戶了解市場(chǎng)產(chǎn)品、價(jià)格的反饋，并及時(shí)匯報(bào)；做好日常銷(xiāo)售工作，及時(shí)處理好客戶訂貨發(fā)貨工作，解決市場(chǎng)上產(chǎn)品相關(guān)的問(wèn)題。 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開(kāi)展日常銷(xiāo)售管理工作；按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

（一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開(kāi)朗，溝通能力無(wú)障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 待遇：底薪+上門(mén)客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=6000-8000元/月 公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

一、客戶關(guān)系維護(hù) 1.?建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期與客戶溝通，了解客戶需求和反饋，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度 （1）制定老客戶拜訪計(jì)劃，每月至少拜訪3個(gè)重要客戶 （2） 及時(shí)回復(fù)客戶微信或者電話，做好登記 （3）了解店鋪運(yùn)營(yíng)情況，庫(kù)存情況，協(xié)助店鋪?zhàn)鼋K端方案，把庫(kù)存控制在合理范圍內(nèi) （4）公司推出的政策，活動(dòng)方案及時(shí)與門(mén)店溝通，并提供建設(shè)性意見(jiàn)參考 2.?拓展新客戶，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)搜索、掃街，老客戶介紹等方式，尋找潛在意向客戶，并進(jìn)行有效溝通和跟進(jìn)。 （1）每月新增意向潛在客戶5個(gè) （2） 對(duì)潛在客戶進(jìn)行分類(lèi)管理，制定不同的跟進(jìn)策略 （3）定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)新客戶跟進(jìn)情況 （4）協(xié)助意向客戶按公司要求尋找合適的店鋪，并做市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)店鋪進(jìn)行評(píng)估 （5）負(fù)責(zé)意向客戶的簽約事項(xiàng) ，對(duì)簽約成功的新客戶進(jìn)行后期裝修，首批單，人員培訓(xùn)，開(kāi)業(yè)方案等事項(xiàng)的協(xié)助跟進(jìn)，并輔助新店做好商品陳列，下店完成開(kāi)業(yè)工作 （6）新店90天的全程跟進(jìn)，主導(dǎo)新店的營(yíng)業(yè)情況，活動(dòng)方案，專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握度 二、市場(chǎng)調(diào)研與分析 1.?關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集相關(guān)信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求變化，為公司制定市場(chǎng)策略提供依據(jù) （1） 每周收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)不少于10條 （2）參與公司市場(chǎng)策略的制定和調(diào)整 2.?了解店鋪的業(yè)務(wù)需求，為店鋪提供個(gè)性化的解決方案和建議 （1）深入了解客戶所在區(qū)域的發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì) （2） 根據(jù)客戶需求，制定個(gè)性化的市場(chǎng)推廣方案和建議 三、銷(xiāo)售與業(yè)務(wù)拓展 1.?完成出貨目標(biāo)和銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)管轄的店鋪每月制定銷(xiāo)售計(jì)劃，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，推進(jìn)公司運(yùn)營(yíng)部推出的政策和活動(dòng)方案 （1） 每月制定銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)分解方案 （2）確保完成個(gè)人年度月度出貨目標(biāo)和開(kāi)拓新店目標(biāo) （3） 定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷(xiāo)售策略 2.?與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，確保項(xiàng)目順利實(shí)施 （1） 與運(yùn)營(yíng)部、培訓(xùn)部，客服部密切合作，滿足客戶需求 （2） 跟進(jìn)各主推活動(dòng)項(xiàng)目的執(zhí)行，及時(shí)向公司反饋執(zhí)行進(jìn)展情況

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，發(fā)展社會(huì)關(guān)系，積極開(kāi)拓新市場(chǎng)和新客戶； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行政府、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶的商機(jī)挖掘； 3、負(fù)責(zé)線下推廣社區(qū)、商場(chǎng)咨詢點(diǎn)的選址、洽談、組織等工作； 4、通過(guò)贈(zèng)券、口腔講座、義診等方式做好目標(biāo)消費(fèi)企業(yè)客戶的開(kāi)發(fā)和引流，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)搭建、銷(xiāo)售技能培訓(xùn)、人才孵化。 任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，至少10人以上市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、清晰的客戶關(guān)系維護(hù)及銷(xiāo)售管理思路，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能獨(dú)立開(kāi)展銷(xiāo)售工作、組建團(tuán)隊(duì)； 3、能身先士卒在一線帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)，抗壓力強(qiáng)； 4、有一定的社會(huì)資源、口腔醫(yī)美行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)統(tǒng)籌管理工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度簽約指標(biāo)并組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)； 3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)銷(xiāo)售管理、推廣策略相關(guān)工作； 4.制定并落實(shí)項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管理計(jì)劃，費(fèi)率可控。 崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2.熟悉廣西房地產(chǎn)市場(chǎng)，具備3年以上品牌房企營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目全程營(yíng)銷(xiāo)管理操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)簽約目標(biāo)； 3.有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及強(qiáng)信念感。

崗位職責(zé): 熟悉公司業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品和市場(chǎng),工作重點(diǎn)是開(kāi)拓廣西市場(chǎng),前期在主城工作 任職要求: 1、吃苦耐勞,挑戰(zhàn)高薪,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,有上進(jìn)心,勇于挑戰(zhàn),追求高薪, 3、對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)充滿興趣或希望通過(guò)銷(xiāo)售提升自我改變?nèi)松?崗位要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售,有不服輸?shù)木?抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪(公費(fèi)出差) 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,敢于挑戰(zhàn)鍛煉自己,不怕吃苦,做人做事態(tài)度良好 3、喜歡旅游,能短期或長(zhǎng)期駐外,有良好的適應(yīng)環(huán)境的能力 4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、有服役過(guò)的軍人和可出差者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1. 企業(yè)關(guān)系管理及開(kāi)發(fā)，開(kāi)展企業(yè)調(diào)研：深入到產(chǎn)業(yè)客戶場(chǎng)景，與客戶面對(duì)面溝通，搜集線下實(shí)體業(yè)務(wù)開(kāi)展的真實(shí)信息資料；調(diào)研結(jié)果需得出市場(chǎng)業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀 及企業(yè)相關(guān)信息； 2. 根據(jù)調(diào)研內(nèi)容，具體分析行業(yè)切入點(diǎn)及切入路徑； 3. 與企業(yè)簽訂入駐服務(wù)框架協(xié)議； 4. 研究政府政策，獲得政府補(bǔ)貼和稅收優(yōu)惠等外部政策支持，政府關(guān)系維護(hù)，行業(yè)關(guān)系維護(hù)，合作伙伴關(guān)系維護(hù)； 崗位要求： 1.五年以上公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 具有一定的農(nóng)牧業(yè)或木業(yè)人脈資源以及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的商務(wù)溝通能力； 3.了解政府的機(jī)構(gòu)設(shè)置、責(zé)任劃分和決策流程，有一定的政府關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

公司直招，不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)品牌的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 崗位要求： 1.年齡18歲以上，形象氣質(zhì)佳，男女不限 2.能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力良好 3.團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)，做事積極主動(dòng) 4.樂(lè)于助人，為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝 福利待遇： 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+提成+分紅（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生） 4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A3棟1025室

1．結(jié)合公司整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)，策劃年度肥料市場(chǎng)開(kāi)拓和營(yíng)銷(xiāo)方案； 2．組織區(qū)域肥料銷(xiāo)售目標(biāo)分解，制定和實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及計(jì)劃，確保完成銷(xiāo)售任務(wù)； 3．規(guī)范肥料營(yíng)銷(xiāo)管理體系，制定推廣及銷(xiāo)售流程； 4．制定肥料營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制； 5．培養(yǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理，在營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶； 6．建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工 7.熟悉各地區(qū)作物分布、用肥特點(diǎn)； 8.有清晰的營(yíng)銷(xiāo)思路和管理思路 9.事業(yè)心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪，有5年以上農(nóng)資銷(xiāo)售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先