推廣員

工作內(nèi)容是協(xié)助主管團隊線下開展活動運營執(zhí)行工作，推廣合作方京東app，美團app，抖音app的活動引流回流工作。簡單容易上手，師父帶教

一、崗位資格 1、大專以上學(xué)歷，植保、農(nóng)學(xué)、植物營養(yǎng)、環(huán)境與資源、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、掌握一定作物種植技術(shù)、農(nóng)化知識及銷售技巧； 3、性格外向、親和力強，有良好的溝通和表達能力，有較強的工作適應(yīng)能力，吃苦耐勞。 二、工作職責(zé) 1、市場推廣：按時完成各類工作計劃，填寫客戶走訪報告，按時填報短信采集信息； 做好日常銷售工作，及時處理好客戶訂貨發(fā)貨工作；維護和開發(fā)市場；按規(guī)定的賬期催收貨款。 2、客戶管理：做好客戶調(diào)查及分析工作，更新客戶檔案；配合區(qū)域經(jīng)理進行客戶開拓和維護；定期拜訪客戶，維持良好的客情關(guān)系，做好售前售后服務(wù)；實施各類市場推廣與促銷工作；培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營銷推廣工作；定期向客戶了解市場產(chǎn)品、價格的反饋，并及時匯報；做好日常銷售工作，及時處理好客戶訂貨發(fā)貨工作，解決市場上產(chǎn)品相關(guān)的問題。 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展日常銷售管理工作；按時完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

（一）崗位職責(zé)： 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務(wù)，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對接設(shè)計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團隊合作精神； 4、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 待遇：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=6000-8000元/月 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

一、客戶關(guān)系維護 1.?建立和維護良好的客戶關(guān)系，定期與客戶溝通，了解客戶需求和反饋，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度 （1）制定老客戶拜訪計劃，每月至少拜訪3個重要客戶 （2） 及時回復(fù)客戶微信或者電話，做好登記 （3）了解店鋪運營情況，庫存情況，協(xié)助店鋪做終端方案，把庫存控制在合理范圍內(nèi) （4）公司推出的政策，活動方案及時與門店溝通，并提供建設(shè)性意見參考 2.?拓展新客戶，通過市場調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)搜索、掃街，老客戶介紹等方式，尋找潛在意向客戶，并進行有效溝通和跟進。 （1）每月新增意向潛在客戶5個 （2） 對潛在客戶進行分類管理，制定不同的跟進策略 （3）定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報新客戶跟進情況 （4）協(xié)助意向客戶按公司要求尋找合適的店鋪，并做市場調(diào)研，對店鋪進行評估 （5）負責(zé)意向客戶的簽約事項 ，對簽約成功的新客戶進行后期裝修，首批單，人員培訓(xùn)，開業(yè)方案等事項的協(xié)助跟進，并輔助新店做好商品陳列，下店完成開業(yè)工作 （6）新店90天的全程跟進，主導(dǎo)新店的營業(yè)情況，活動方案，專業(yè)知識的掌握度 二、市場調(diào)研與分析 1.?關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手情況，收集相關(guān)信息，分析市場趨勢和客戶需求變化，為公司制定市場策略提供依據(jù) （1） 每周收集市場信息和競爭對手動態(tài)不少于10條 （2）參與公司市場策略的制定和調(diào)整 2.?了解店鋪的業(yè)務(wù)需求，為店鋪提供個性化的解決方案和建議 （1）深入了解客戶所在區(qū)域的發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢 （2） 根據(jù)客戶需求，制定個性化的市場推廣方案和建議 三、銷售與業(yè)務(wù)拓展 1.?完成出貨目標和銷售目標，對管轄的店鋪每月制定銷售計劃，積極開拓市場，推進公司運營部推出的政策和活動方案 （1） 每月制定銷售計劃和目標分解方案 （2）確保完成個人年度月度出貨目標和開拓新店目標 （3） 定期分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售策略 2.?與內(nèi)部團隊協(xié)作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，確保項目順利實施 （1） 與運營部、培訓(xùn)部，客服部密切合作，滿足客戶需求 （2） 跟進各主推活動項目的執(zhí)行，及時向公司反饋執(zhí)行進展情況

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，發(fā)展社會關(guān)系，積極開拓新市場和新客戶； 2、負責(zé)進行政府、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶的商機挖掘； 3、負責(zé)線下推廣社區(qū)、商場咨詢點的選址、洽談、組織等工作； 4、通過贈券、口腔講座、義診等方式做好目標消費企業(yè)客戶的開發(fā)和引流，帶領(lǐng)團隊完成銷售指標任務(wù)； 5、負責(zé)市場團隊搭建、銷售技能培訓(xùn)、人才孵化。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上銷售經(jīng)驗，至少10人以上市場推廣團隊管理經(jīng)驗； 2、清晰的客戶關(guān)系維護及銷售管理思路，具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能獨立開展銷售工作、組建團隊； 3、能身先士卒在一線帶領(lǐng)團隊開拓市場，抗壓力強； 4、有一定的社會資源、口腔醫(yī)美行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)項目整體營銷統(tǒng)籌管理工作； 2.負責(zé)項目年度簽約指標并組織銷售團隊按計劃實現(xiàn)； 3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目內(nèi)銷售管理、推廣策略相關(guān)工作； 4.制定并落實項目年度營銷費用管理計劃，費率可控。 崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.熟悉廣西房地產(chǎn)市場，具備3年以上品牌房企營銷管理經(jīng)驗，2年以上項目全程營銷管理操盤經(jīng)驗，能帶領(lǐng)營銷團隊實現(xiàn)簽約目標； 3.有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及強信念感。

崗位職責(zé): 熟悉公司業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品和市場,工作重點是開拓廣西市場,前期在主城工作 任職要求: 1、吃苦耐勞,挑戰(zhàn)高薪,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、學(xué)歷不限,性格開朗,有上進心,勇于挑戰(zhàn),追求高薪, 3、對銷售行業(yè)充滿興趣或希望通過銷售提升自我改變?nèi)松?崗位要求: 1、熱愛銷售,有不服輸?shù)木?抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪(公費出差) 2、熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)鍛煉自己,不怕吃苦,做人做事態(tài)度良好 3、喜歡旅游,能短期或長期駐外,有良好的適應(yīng)環(huán)境的能力 4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、有服役過的軍人和可出差者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1. 企業(yè)關(guān)系管理及開發(fā)，開展企業(yè)調(diào)研：深入到產(chǎn)業(yè)客戶場景，與客戶面對面溝通，搜集線下實體業(yè)務(wù)開展的真實信息資料；調(diào)研結(jié)果需得出市場業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀 及企業(yè)相關(guān)信息； 2. 根據(jù)調(diào)研內(nèi)容，具體分析行業(yè)切入點及切入路徑； 3. 與企業(yè)簽訂入駐服務(wù)框架協(xié)議； 4. 研究政府政策，獲得政府補貼和稅收優(yōu)惠等外部政策支持，政府關(guān)系維護，行業(yè)關(guān)系維護，合作伙伴關(guān)系維護； 崗位要求： 1.五年以上公關(guān)工作經(jīng)驗，有產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 具有一定的農(nóng)牧業(yè)或木業(yè)人脈資源以及行業(yè)經(jīng)驗，優(yōu)秀的商務(wù)溝通能力； 3.了解政府的機構(gòu)設(shè)置、責(zé)任劃分和決策流程，有一定的政府關(guān)系維護經(jīng)驗優(yōu)先；

公司直招，不收取任何費用 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)品牌的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 崗位要求： 1.年齡18歲以上，形象氣質(zhì)佳，男女不限 2.能吃苦耐勞，責(zé)任感強，語言表達能力良好 3.團隊榮譽感強，做事積極主動 4.樂于助人，為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇： 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+績效獎金1000+提成+分紅（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室

1．結(jié)合公司整體營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷售目標，策劃年度肥料市場開拓和營銷方案； 2．組織區(qū)域肥料銷售目標分解，制定和實施市場營銷策略及計劃，確保完成銷售任務(wù)； 3．規(guī)范肥料營銷管理體系，制定推廣及銷售流程； 4．制定肥料營銷費用預(yù)算，并對費用的支出進行總體控制； 5．培養(yǎng)銷售經(jīng)理，在營銷重點環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶； 6．建立和管理銷售隊伍，招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工 7.熟悉各地區(qū)作物分布、用肥特點； 8.有清晰的營銷思路和管理思路 9.事業(yè)心強，敢于挑戰(zhàn)高薪，有5年以上農(nóng)資銷售行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先