職位描述
招聘要求:
1、營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目商鋪及車(chē)位的銷(xiāo)售。
3、3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn),有商鋪銷(xiāo)售管理、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理及拓客經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、有一定的項(xiàng)目銷(xiāo)售管理、客戶(hù)服務(wù)能力。
5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、為人正直,工作認(rèn)真,個(gè)性開(kāi)朗,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng);善于接受新鮮事物,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),并善于協(xié)調(diào)整合企業(yè)內(nèi)外資源,親和力強(qiáng)。
7、福利待遇:月薪3000元+高提成
8、工作時(shí)間:月休6天,上班時(shí)間:上午09:00—下午17:30。
公司簡(jiǎn)介
萬(wàn)昌地產(chǎn)成立于2001年,歷經(jīng)20年跨越式發(fā)展,目前已形成了一家企業(yè)文化深厚、多家子公司并存、多個(gè)項(xiàng)目同步發(fā)展的企業(yè)。
崢嶸二十載,再踏新征程!2020年,秉承著“新時(shí)代、新思想、新思維”的指導(dǎo)思想,為實(shí)現(xiàn)“集團(tuán)化管控做強(qiáng)做大規(guī)?;钡慕?jīng)營(yíng)目標(biāo),誠(chéng)聘精英,共筑輝煌!
南寧萬(wàn)昌房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司于2009年7月15日成立。秉承萬(wàn)昌地產(chǎn)一貫以人為本的作風(fēng),注重人力資源的吸納及開(kāi)發(fā),從企業(yè)創(chuàng)始之初便擁有一了支高學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)豐富、紀(jì)律嚴(yán)明的優(yōu)良團(tuán)隊(duì)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)以“開(kāi)百年老店,創(chuàng)萬(wàn)里品牌”為目標(biāo),以“心存志遠(yuǎn)、厚德載物”為思想,以“自信為精神、務(wù)實(shí)為宗旨、成功為目標(biāo)、最大化為理念”的價(jià)值體系來(lái)打造團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化。
企業(yè)在開(kāi)發(fā)建設(shè)上致力于與廣西萬(wàn)昌共同將萬(wàn)昌品牌推向一個(gè)新的、更高的平臺(tái)。2009年企業(yè)開(kāi)始籌建28萬(wàn)㎡新項(xiàng)目萬(wàn)昌.邕江明珠,該項(xiàng)目位于南寧市五一東路與南建路的交匯核心地段,是萬(wàn)昌公司斥9億元巨資傾力打造的濱江中心區(qū)域首席集住宅、商務(wù)、商業(yè)、酒店于一體的濱江都市綜合體項(xiàng)目。該項(xiàng)目?jī)A力打造活水園林社區(qū)。同時(shí)結(jié)合地形優(yōu)勢(shì),最大限度的布置綠化,提升小區(qū)的生態(tài)環(huán)境和視覺(jué)感受。萬(wàn)昌.邕江明珠作為一個(gè)都市綜合體的領(lǐng)先居住形態(tài),將開(kāi)創(chuàng)南寧人居的新標(biāo)準(zhǔn)、新時(shí)代,為南寧的城市發(fā)展、城市美化、城市人居加速度。
2007年進(jìn)駐玉林投資開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)項(xiàng)目,至今在玉林已深耕多年,開(kāi)發(fā)的品質(zhì)樓盤(pán)“萬(wàn)昌?東方巴黎”小區(qū)深受廣大玉林人民喜愛(ài),2015年萬(wàn)昌地產(chǎn)又斥巨資打造“萬(wàn)昌?東方巴黎”升級(jí)版項(xiàng)目——“萬(wàn)昌?東方巴黎水岸”,該項(xiàng)目在空間、園林、水景、配套、教育和戶(hù)型等方面進(jìn)行全面升級(jí),是萬(wàn)昌地產(chǎn)繼“萬(wàn)昌?東方巴黎”后在玉林的又一個(gè)標(biāo)桿作品。為改善人居環(huán)境,提升生活品味,2017年萬(wàn)昌地產(chǎn)匠心打造“萬(wàn)昌?東方巴黎湖岸”項(xiàng)目,湖岸既是玉林市和玉東新區(qū)改善人居環(huán)境、提升生活品味的一項(xiàng)重大惠民生工程,也是改善和提升玉東湖片區(qū)城市形象的重大工程。2019年萬(wàn)昌以慧眼擇址玉東,打造“萬(wàn)昌·東方韻”項(xiàng)目,以孝和人文+蘇氏園林理念,將中國(guó)傳統(tǒng)和文化融入建筑,造萬(wàn)昌地產(chǎn)超越之作。
立足于南寧,發(fā)展于廣西——萬(wàn)昌地產(chǎn)將一始既往秉承“厚德載物”的心志,建設(shè)廣西,芬芳八桂。
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抖音達(dá)人5000-8888元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧恒初網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容是協(xié)助主管團(tuán)隊(duì)線(xiàn)下開(kāi)展活動(dòng)運(yùn)營(yíng)執(zhí)行工作,推廣合作方京東app,美團(tuán)app,抖音app的活動(dòng)引流回流工作。簡(jiǎn)單容易上手,師父帶教1小時(shí)內(nèi)韋銘妮
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市場(chǎng)推廣5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西水微生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,植保、農(nóng)學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)、環(huán)境與資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、掌握一定作物種植技術(shù)、農(nóng)化知識(shí)及銷(xiāo)售技巧; 3、性格外向、親和力強(qiáng),有良好的溝通和表達(dá)能力,有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力,吃苦耐勞。 二、工作職責(zé) 1、市場(chǎng)推廣:按時(shí)完成各類(lèi)工作計(jì)劃,填寫(xiě)客戶(hù)走訪(fǎng)報(bào)告,按時(shí)填報(bào)短信采集信息; 做好日常銷(xiāo)售工作,及時(shí)處理好客戶(hù)訂貨發(fā)貨工作;維護(hù)和開(kāi)發(fā)市場(chǎng);按規(guī)定的賬期催收貨款。 2、客戶(hù)管理:做好客戶(hù)調(diào)查及分析工作,更新客戶(hù)檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù);定期拜訪(fǎng)客戶(hù),維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實(shí)施各類(lèi)市場(chǎng)推廣與促銷(xiāo)工作;培訓(xùn)并協(xié)助客戶(hù)做好產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷(xiāo)推廣工作;定期向客戶(hù)了解市場(chǎng)產(chǎn)品、價(jià)格的反饋,并及時(shí)匯報(bào);做好日常銷(xiāo)售工作,及時(shí)處理好客戶(hù)訂貨發(fā)貨工作,解決市場(chǎng)上產(chǎn)品相關(guān)的問(wèn)題。 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開(kāi)展日常銷(xiāo)售管理工作;按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。1小時(shí)內(nèi)許春玥
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小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員6000-8000元南寧-青秀區(qū)(一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶(hù)介紹公司,幫助客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù),使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶(hù)對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房,帶客戶(hù)看樣板房; 5、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開(kāi)朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=6000-8000元/月 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)7小時(shí)前巫女士人事
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市場(chǎng)督導(dǎo)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-恒大新城南寧市龍奔豐吉商貿(mào)有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、客戶(hù)關(guān)系維護(hù) 1.?建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,定期與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)需求和反饋,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 (1)制定老客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃,每月至少拜訪(fǎng)3個(gè)重要客戶(hù) (2) 及時(shí)回復(fù)客戶(hù)微信或者電話(huà),做好登記 (3)了解店鋪運(yùn)營(yíng)情況,庫(kù)存情況,協(xié)助店鋪?zhàn)鼋K端方案,把庫(kù)存控制在合理范圍內(nèi) (4)公司推出的政策,活動(dòng)方案及時(shí)與門(mén)店溝通,并提供建設(shè)性意見(jiàn)參考 2.?拓展新客戶(hù),通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)搜索、掃街,老客戶(hù)介紹等方式,尋找潛在意向客戶(hù),并進(jìn)行有效溝通和跟進(jìn)。 (1)每月新增意向潛在客戶(hù)5個(gè) (2) 對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)管理,制定不同的跟進(jìn)策略 (3)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)新客戶(hù)跟進(jìn)情況 (4)協(xié)助意向客戶(hù)按公司要求尋找合適的店鋪,并做市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)店鋪進(jìn)行評(píng)估 (5)負(fù)責(zé)意向客戶(hù)的簽約事項(xiàng) ,對(duì)簽約成功的新客戶(hù)進(jìn)行后期裝修,首批單,人員培訓(xùn),開(kāi)業(yè)方案等事項(xiàng)的協(xié)助跟進(jìn),并輔助新店做好商品陳列,下店完成開(kāi)業(yè)工作 (6)新店90天的全程跟進(jìn),主導(dǎo)新店的營(yíng)業(yè)情況,活動(dòng)方案,專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握度 二、市場(chǎng)調(diào)研與分析 1.?關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集相關(guān)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求變化,為公司制定市場(chǎng)策略提供依據(jù) (1) 每周收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)不少于10條 (2)參與公司市場(chǎng)策略的制定和調(diào)整 2.?了解店鋪的業(yè)務(wù)需求,為店鋪提供個(gè)性化的解決方案和建議 (1)深入了解客戶(hù)所在區(qū)域的發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì) (2) 根據(jù)客戶(hù)需求,制定個(gè)性化的市場(chǎng)推廣方案和建議 三、銷(xiāo)售與業(yè)務(wù)拓展 1.?完成出貨目標(biāo)和銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)管轄的店鋪每月制定銷(xiāo)售計(jì)劃,積極開(kāi)拓市場(chǎng),推進(jìn)公司運(yùn)營(yíng)部推出的政策和活動(dòng)方案 (1) 每月制定銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)分解方案 (2)確保完成個(gè)人年度月度出貨目標(biāo)和開(kāi)拓新店目標(biāo) (3) 定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),調(diào)整銷(xiāo)售策略 2.?與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),確保項(xiàng)目順利實(shí)施 (1) 與運(yùn)營(yíng)部、培訓(xùn)部,客服部密切合作,滿(mǎn)足客戶(hù)需求 (2) 跟進(jìn)各主推活動(dòng)項(xiàng)目的執(zhí)行,及時(shí)向公司反饋執(zhí)行進(jìn)展情況16小時(shí)前人事部彭
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市場(chǎng)主任12000-18000元南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū)南寧德藝柏樂(lè)口腔門(mén)診部有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,發(fā)展社會(huì)關(guān)系,積極開(kāi)拓新市場(chǎng)和新客戶(hù); 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行政府、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶(hù)的商機(jī)挖掘; 3、負(fù)責(zé)線(xiàn)下推廣社區(qū)、商場(chǎng)咨詢(xún)點(diǎn)的選址、洽談、組織等工作; 4、通過(guò)贈(zèng)券、口腔講座、義診等方式做好目標(biāo)消費(fèi)企業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和引流,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù); 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)搭建、銷(xiāo)售技能培訓(xùn)、人才孵化。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),至少10人以上市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、清晰的客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及銷(xiāo)售管理思路,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力,能獨(dú)立開(kāi)展銷(xiāo)售工作、組建團(tuán)隊(duì); 3、能身先士卒在一線(xiàn)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),抗壓力強(qiáng); 4、有一定的社會(huì)資源、口腔醫(yī)美行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。16小時(shí)前249819367@qq.com
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項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人(南寧、合浦)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西中梁溢置業(yè)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)統(tǒng)籌管理工作; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度簽約指標(biāo)并組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃實(shí)現(xiàn); 3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)銷(xiāo)售管理、推廣策略相關(guān)工作; 4.制定并落實(shí)項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管理計(jì)劃,費(fèi)率可控。 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2.熟悉廣西房地產(chǎn)市場(chǎng),具備3年以上品牌房企營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目全程營(yíng)銷(xiāo)管理操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)簽約目標(biāo); 3.有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及強(qiáng)信念感。16小時(shí)前梁女士
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市場(chǎng)推廣專(zhuān)員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西壹路無(wú)憂(yōu)咨詢(xún)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)崗位職責(zé): 熟悉公司業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品和市場(chǎng),工作重點(diǎn)是開(kāi)拓廣西市場(chǎng),前期在主城工作 任職要求: 1、吃苦耐勞,挑戰(zhàn)高薪,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,有上進(jìn)心,勇于挑戰(zhàn),追求高薪, 3、對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)充滿(mǎn)興趣或希望通過(guò)銷(xiāo)售提升自我改變?nèi)松?崗位要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售,有不服輸?shù)木?抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪(公費(fèi)出差) 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,敢于挑戰(zhàn)鍛煉自己,不怕吃苦,做人做事態(tài)度良好 3、喜歡旅游,能短期或長(zhǎng)期駐外,有良好的適應(yīng)環(huán)境的能力 4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、有服役過(guò)的軍人和可出差者優(yōu)先。16小時(shí)前
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市場(chǎng)公關(guān)8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西金達(dá)華融科技產(chǎn)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1. 企業(yè)關(guān)系管理及開(kāi)發(fā),開(kāi)展企業(yè)調(diào)研:深入到產(chǎn)業(yè)客戶(hù)場(chǎng)景,與客戶(hù)面對(duì)面溝通,搜集線(xiàn)下實(shí)體業(yè)務(wù)開(kāi)展的真實(shí)信息資料;調(diào)研結(jié)果需得出市場(chǎng)業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀 及企業(yè)相關(guān)信息; 2. 根據(jù)調(diào)研內(nèi)容,具體分析行業(yè)切入點(diǎn)及切入路徑; 3. 與企業(yè)簽訂入駐服務(wù)框架協(xié)議; 4. 研究政府政策,獲得政府補(bǔ)貼和稅收優(yōu)惠等外部政策支持,政府關(guān)系維護(hù),行業(yè)關(guān)系維護(hù),合作伙伴關(guān)系維護(hù); 崗位要求: 1.五年以上公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 具有一定的農(nóng)牧業(yè)或木業(yè)人脈資源以及行業(yè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的商務(wù)溝通能力; 3.了解政府的機(jī)構(gòu)設(shè)置、責(zé)任劃分和決策流程,有一定的政府關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;16小時(shí)前李育興
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南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)品牌的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶(hù)提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶(hù)的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶(hù)信息的收集和后期的跟蹤推廣 崗位要求: 1.年齡18歲以上,形象氣質(zhì)佳,男女不限 2.能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力良好 3.團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng),做事積極主動(dòng) 4.樂(lè)于助人,為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝 福利待遇: 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+提成+分紅(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生) 4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A3棟1025室16小時(shí)前
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肥料營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西太美生物科技股份有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.結(jié)合公司整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷(xiāo)售目標(biāo),策劃年度肥料市場(chǎng)開(kāi)拓和營(yíng)銷(xiāo)方案; 2.組織區(qū)域肥料銷(xiāo)售目標(biāo)分解,制定和實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及計(jì)劃,確保完成銷(xiāo)售任務(wù); 3.規(guī)范肥料營(yíng)銷(xiāo)管理體系,制定推廣及銷(xiāo)售流程; 4.制定肥料營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制; 5.培養(yǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理,在營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶; 6.建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工 7.熟悉各地區(qū)作物分布、用肥特點(diǎn); 8.有清晰的營(yíng)銷(xiāo)思路和管理思路 9.事業(yè)心強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪,有5年以上農(nóng)資銷(xiāo)售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先16小時(shí)前韋先生
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