區(qū)域市場經理

一、崗位資格 1、大專以上學歷，植保、農學、植物營養(yǎng)、環(huán)境與資源、市場營銷等相關專業(yè)，有銷售工作經驗優(yōu)先； 2、掌握一定作物種植技術、農化知識及銷售技巧； 3、性格外向、親和力強，有良好的溝通和表達能力，有較強的工作適應能力，吃苦耐勞。 二、工作職責 1、市場推廣：按時完成各類工作計劃，填寫客戶走訪報告，按時填報短信采集信息； 做好日常銷售工作，及時處理好客戶訂貨發(fā)貨工作；維護和開發(fā)市場；按規(guī)定的賬期催收貨款。 2、客戶管理：做好客戶調查及分析工作，更新客戶檔案；配合區(qū)域經理進行客戶開拓和維護；定期拜訪客戶，維持良好的客情關系，做好售前售后服務；實施各類市場推廣與促銷工作；培訓并協(xié)助客戶做好產品宣傳及營銷推廣工作；定期向客戶了解市場產品、價格的反饋，并及時匯報；做好日常銷售工作，及時處理好客戶訂貨發(fā)貨工作，解決市場上產品相關的問題。 3、協(xié)助區(qū)域經理開展日常銷售管理工作；按時完成上級交辦的其他工作任務。

工作內容是協(xié)助主管團隊線下開展活動運營執(zhí)行工作，推廣合作方京東app，美團app，抖音app的活動引流回流工作。簡單容易上手，師父帶教

（一）崗位職責： 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務，使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知； 4、跟客戶建立友好關系，做前期的鋪墊和引導，對接設計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現場洽談，看材料，設計師接待并給出設計方案和報價； 6、不定期與客戶聯系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學歷不限，專業(yè)不限； 2、經驗不限，應屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團隊合作精神； 4、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 待遇：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=6000-8000元/月 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

崗位職能： 1、日常崗位職責 1-1、負責營銷策劃部的活動策劃、設計及拍攝工作。有相關設計、攝影攝像、線上推廣經驗優(yōu)先。 1-2、收集有關行業(yè)的信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展狀況，提出書面報告及針 對性意見。 1-3、負責收集整理歸納客戶資料，對客戶群進行分析。 1-4、配合銷售經理組織根據市場政策及調查數據分析，制定、報批、執(zhí)行項目銷售推廣、銷售策略、價格策略、廣告策劃、促銷策劃等整體性銷售方案及統(tǒng)籌執(zhí)行工作。 1-5、負責項目線上推廣工作，熟悉編輯推文及宣傳語。 任職要求： 1、大專及以上學歷，營銷策劃、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有2年以上 工業(yè)地產經驗優(yōu)先； 3、了解房地產行情，熟悉工業(yè)地產政策及招商模式； 4、熟練使用設計及視頻拍攝、制作的軟件，擅長撰寫腳本文案； 5、樂觀、自信的性格，能吃苦耐勞、承壓能力強，有強烈的銷售目標感。 6、可以接納應屆畢業(yè)生，作為管培生培養(yǎng)。 待遇：底薪+獎金 5000-5500元 福利：五險一金

崗位職責： 1、主要負責公司推廣工商業(yè)分布式光伏開發(fā)及落地執(zhí)行； 2、光伏項目開發(fā)前期意向客戶的篩選，包括客戶的選址、布局、投資環(huán)境考察，以及前期開發(fā)階段基礎資料的收集工作； 3、組織并參與項目商務談判，協(xié)調各相關部門和機構，起草各類協(xié)議、意向、合同等文件； 4、項目報批工作； 5、負責項目開發(fā)及建設過程中需要協(xié)調的其他問題。 任職要求： 1、學歷、專業(yè)不限，從事過銷售類工作；熟悉當地情況以及有當地資源優(yōu)先。 2、有較強的執(zhí)行力，有良好的溝通能力、協(xié)調能力和商務談判能力； 3、有3年以上電力市場工作經驗，優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調能力，有光伏行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先； 4、年齡在45歲以下，男女不限。 待遇10-12K，底薪+提成+年終獎勵模式，預計年收入：15-40萬元（上不封頂） 晉升路線：項目經理-部門經理-副總經理

工作職責： 1、建立和維護客戶關系、掌握商務項目相關信息及動態(tài); 2、與客戶保持良好的溝通，及時了解客戶的需求信息，根據客戶的需求進行洽談、制定方案，從而達到銷售目的。 任職資格: 1、年齡：1992年或1993年出生，形象氣質佳，大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、優(yōu)秀的市場營銷數據分析能力，獨立進行市場開拓的能力； 3、擅長溝通，具備優(yōu)秀的商務談判能力及公關能力； 4、具備高度的工作熱情及責任感，抗壓能力強，能適應出差及應酬； 5、持C1以上駕照，有相關營銷工作經驗

職位描述 職位描述： 1、公司提供客戶資源，室內工作，駐點在合作單位。 2、負責操作國家二類醫(yī)療器械中高頻治療儀，（帶薪培訓一對一有人帶）操作中高頻治療儀給客戶體驗產品，講解產品知識，促進有需求的客戶進行下單成交。 3、可以學習中醫(yī)養(yǎng)生保健知識，中醫(yī)針灸推拿技能，（醫(yī)院在職醫(yī)生線上線下專業(yè)知識分享學習）要求：學習力強，靈活應變，有上進行，喜歡交際，有一定的溝通能力，有團隊合作精神。 4、上班時間：周一至周五，早八晚六，周末雙休，公司包住宿 5、有無經驗均可，有人教有人帶，一對一培訓。 帶薪學習中醫(yī)，有師傅帶 周末雙休，豐富的團建活動 年終獎，出國旅游機會 內部創(chuàng)業(yè)，往管理層發(fā)展，總部投資 開出屬于你的中醫(yī)研究院 職業(yè)認證，考取康復理療師證，持證上崗

一、客戶關系維護 1.?建立和維護良好的客戶關系，定期與客戶溝通，了解客戶需求和反饋，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度 （1）制定老客戶拜訪計劃，每月至少拜訪3個重要客戶 （2） 及時回復客戶微信或者電話，做好登記 （3）了解店鋪運營情況，庫存情況，協(xié)助店鋪做終端方案，把庫存控制在合理范圍內 （4）公司推出的政策，活動方案及時與門店溝通，并提供建設性意見參考 2.?拓展新客戶，通過市場調研、網絡搜索、掃街，老客戶介紹等方式，尋找潛在意向客戶，并進行有效溝通和跟進。 （1）每月新增意向潛在客戶5個 （2） 對潛在客戶進行分類管理，制定不同的跟進策略 （3）定期向領導匯報新客戶跟進情況 （4）協(xié)助意向客戶按公司要求尋找合適的店鋪，并做市場調研，對店鋪進行評估 （5）負責意向客戶的簽約事項 ，對簽約成功的新客戶進行后期裝修，首批單，人員培訓，開業(yè)方案等事項的協(xié)助跟進，并輔助新店做好商品陳列，下店完成開業(yè)工作 （6）新店90天的全程跟進，主導新店的營業(yè)情況，活動方案，專業(yè)知識的掌握度 二、市場調研與分析 1.?關注市場動態(tài)和競爭對手情況，收集相關信息，分析市場趨勢和客戶需求變化，為公司制定市場策略提供依據 （1） 每周收集市場信息和競爭對手動態(tài)不少于10條 （2）參與公司市場策略的制定和調整 2.?了解店鋪的業(yè)務需求，為店鋪提供個性化的解決方案和建議 （1）深入了解客戶所在區(qū)域的發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢 （2） 根據客戶需求，制定個性化的市場推廣方案和建議 三、銷售與業(yè)務拓展 1.?完成出貨目標和銷售目標，對管轄的店鋪每月制定銷售計劃，積極開拓市場，推進公司運營部推出的政策和活動方案 （1） 每月制定銷售計劃和目標分解方案 （2）確保完成個人年度月度出貨目標和開拓新店目標 （3） 定期分析銷售數據，調整銷售策略 2.?與內部團隊協(xié)作，為客戶提供優(yōu)質的產品和服務，確保項目順利實施 （1） 與運營部、培訓部，客服部密切合作，滿足客戶需求 （2） 跟進各主推活動項目的執(zhí)行，及時向公司反饋執(zhí)行進展情況

一、崗位職責： 1.負責企業(yè)端客戶成交，產品與財稅類相關； 2.負責全國代理運營商開發(fā)，日常維護和商機挖掘； 3.通過電話、網絡等媒介聯系客戶，或以拜訪的方式進行新客戶開發(fā)，完成公司下達的銷售任務； 4.負責向目標客戶介紹產品知識，推廣促銷活動，進行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務開拓工作，簽訂訂單，回收相關服務款項； 5.收集客戶信息，建立和維護客戶檔案。 二、崗位要求： 1.口齒清楚，對財稅行業(yè)營銷工作有較高的熱忱;； 2.具備較強的學習能力和團隊合作精神，能夠適應高強度的工作節(jié)奏;； 3.思維靈敏,具備良好的應變能力和承壓能力； 4.有強烈的事業(yè)心、責任心和樂觀的工作態(tài)度。

職位描述： 1、根據公司目標做好任務分解，制定市場拓展計劃并組織實施，確保順利達成市場運營部全年指標； 2、根據市場拓展計劃，制定市場調研方案，統(tǒng)籌調研工作，作出初步意向判斷，并提出意見或建議，并積極跟進重要項目洽談，推進重要項目合作進展； 3、負責統(tǒng)籌客戶關系的維護：制定年度客戶拜訪計劃，并按時對客戶進行拜訪，維系良好的客戶關系。 4.統(tǒng)籌部門工作，定期召開業(yè)務分析會議，有針對性地調整工作方法； 5.能招人、能培訓、會做思想工作，做營銷計劃上報公司，并完成當期的計劃指標。 職位要求： 1.大專以上學歷，3年以上帶領團隊經驗； 2.有良好的溝通表達能力、統(tǒng)籌計劃能力； 3.邏輯思維能力佳，溝通協(xié)調能力佳，具有較強抗壓能力和良好的職業(yè)道德。 薪酬待遇： 1、底薪+團隊獎金，按業(yè)績計酬； 工作時間： 雙休，按國家及廣西、及南寧法定節(jié)假日休假