職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司市場指標(biāo)考核指導(dǎo)及各類市場報告材料的撰寫;
2、負(fù)責(zé)大客戶數(shù)據(jù)考核確認(rèn)、VIP等級調(diào)整、回訪計劃與記錄,以及各調(diào)研材料的反饋;
3、負(fù)責(zé)銀聯(lián)商務(wù)APP推廣考核與指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)分公司微信公眾號的日常管理與信息發(fā)布;
5、負(fù)責(zé)收銀機項目管理與反饋;
6、負(fù)責(zé)做好地市的市場服務(wù)與支撐(包括但不限于市場策略分析、協(xié)議物料提供、聯(lián)動宣傳等);
7、協(xié)助處理市場服務(wù)部其他日常事務(wù)(包括但不限于員工補充醫(yī)療保險、工作周報/總結(jié)催報等);
8、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示完成其他臨時性工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、邏輯清晰,思維敏捷,具有較強的分析判斷能力和文字寫作能力;
3、積極主動,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的溝通和團隊合作精神;
4、有較強的保密意識。
薪酬福利:
1、月薪平均可達(dá)4000元;
2、上班時間:每周一至周五(雙休),法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。
其他福利待遇包括:
綜合補貼 —— 對員工生活方面的支持,如交通補貼、通訊補貼、高溫補貼等。
獎勵計劃 —— 給予對公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎勵,如:優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、特別貢獻(xiàn)獎等。
職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓(xùn)、晉升機制,如:骨干人才培養(yǎng)計劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計劃等。
休假制度 —— 常規(guī)假期外,還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。
社會保險 —— 除國家規(guī)定的社會保險外,公司還提供商業(yè)保險(大病及意外險)、補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)和補充醫(yī)療保險。
公司簡介
銀聯(lián)商務(wù)有限公司是中國銀聯(lián)旗下、專門從事銀行卡受理市場建設(shè)和提供綜合支付服務(wù)的機構(gòu),成立于2002年12月,總部設(shè)在上海。公司在尼爾森發(fā)布《全球收單機構(gòu)排名表》中,全卡種收單交易筆數(shù)位居全球第20位、全卡種收單交易金額位居亞太地區(qū)第1位。2011年5月,銀聯(lián)商務(wù)有限公司首批獲得人民銀行頒發(fā)的《支付業(yè)務(wù)許可證》,涵蓋了銀行卡收單、互聯(lián)網(wǎng)支付、預(yù)付卡受理等支付業(yè)務(wù)類型。截至2014年末,銀聯(lián)商務(wù)已在全國除臺灣以外的所有省級行政區(qū)設(shè)立機構(gòu),服務(wù)商戶386.6萬家,維護(hù)終端469.7萬臺,擁有超過10600人的專業(yè)團隊。銀聯(lián)商務(wù)有限公司廣西分公司地處廣西首府南寧市,成立于2004年12月6日。近年來,銀聯(lián)商務(wù)廣西分公司得到了飛速發(fā)展。目前,公司在銀行卡服務(wù)行業(yè)中,專業(yè)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸至區(qū)內(nèi)14個地級市,構(gòu)建了“立足南寧,輻射全區(qū)”的銀行卡專業(yè)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),是廣西銀行卡產(chǎn)業(yè)鏈中的重要組成部分。?因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀各類有志于銀行卡事業(yè)發(fā)展,勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加入我們的團隊,我們將以業(yè)內(nèi)極具競爭優(yōu)勢的薪酬、福利,完善的培訓(xùn)和晉升機制,為精英提供一個充分展示自我的平臺!
上班地點
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可能感興趣的職位
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市場推廣5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西水微生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位資格 1、大專以上學(xué)歷,植保、農(nóng)學(xué)、植物營養(yǎng)、環(huán)境與資源、市場營銷等相關(guān)專業(yè),有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、掌握一定作物種植技術(shù)、農(nóng)化知識及銷售技巧; 3、性格外向、親和力強,有良好的溝通和表達(dá)能力,有較強的工作適應(yīng)能力,吃苦耐勞。 二、工作職責(zé) 1、市場推廣:按時完成各類工作計劃,填寫客戶走訪報告,按時填報短信采集信息; 做好日常銷售工作,及時處理好客戶訂貨發(fā)貨工作;維護(hù)和開發(fā)市場;按規(guī)定的賬期催收貨款。 2、客戶管理:做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實施各類市場推廣與促銷工作;培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營銷推廣工作;定期向客戶了解市場產(chǎn)品、價格的反饋,并及時匯報;做好日常銷售工作,及時處理好客戶訂貨發(fā)貨工作,解決市場上產(chǎn)品相關(guān)的問題。 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展日常銷售管理工作;按時完成上級交辦的其他工作任務(wù)。1小時內(nèi)許春玥
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小區(qū)駐點業(yè)務(wù)員6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司建筑與工程(一)崗位職責(zé): 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=6000-8000元/月 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)3小時前巫女士人事
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市場地推專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)南寧市東勁商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口我司主營業(yè)務(wù)是免費為線下支付寶推廣紅包碼,雙碼,拉新!現(xiàn)招銷售崗位。產(chǎn)品優(yōu)勢大、易成交、無業(yè)績壓力! 一、工作時間:早上9點公司打卡,晚上6點前公司集合下班 二、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)支付寶代理真實商戶收款產(chǎn)品推廣 1,制定個人銷售計劃,策劃與執(zhí)行銷售活動,完成個人銷量任務(wù); 2,進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,并推動客戶開拓,溝通和管理; 3,定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 4,認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 三、任職資格: 有較強市場分析能力,有良好的職業(yè)素質(zhì),團隊精神,善于處理人際關(guān)系,具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn),具有較強的客戶服務(wù)意識及客戶關(guān)系維護(hù)能力富有開拓精神。12小時前何欣欣
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市場營銷經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)北控水務(wù)(廣西)集團有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1、配合制定業(yè)務(wù)拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),并負(fù)責(zé)貫徹落實; 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)投資項目的市場信息收集、調(diào)研、分析整理; 2、負(fù)責(zé)項目前期的盡職調(diào)查、對接聯(lián)系、項目考察交流、考察接待、客戶跟蹤聯(lián)絡(luò)等工作; 3、負(fù)責(zé)市場拓展項目的商務(wù)談判及具體落實,解決業(yè)務(wù)拓展中的問題; 4、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部門商務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)及日常維護(hù); 5、技術(shù)、品牌營銷。 任職要求: 1.28-40歲,本科學(xué)歷,環(huán)境工程類專業(yè)優(yōu)先; 2.從事市場投資崗位5年以上,熟悉市政公用項目,具備同行業(yè)或者大型企業(yè)大客戶經(jīng)驗者及資源有限; 3.具備良好的投資專業(yè)知識、優(yōu)秀的項目挖掘能力、風(fēng)險評估能力,并能夠負(fù)責(zé)項目投資全流程管理; 4.具備良好的分析及報告撰寫能力,能進(jìn)行財務(wù)分析及測算; 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。12小時前人資部HR
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抖音達(dá)人5000-8888元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)工作內(nèi)容是協(xié)助主管團隊線下開展活動運營執(zhí)行工作,推廣合作方京東app,美團app,抖音app的活動引流回流工作。簡單容易上手,師父帶教2024-11-01韋銘妮
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營銷部門負(fù)責(zé)人6000-7000元南寧-青秀區(qū)-林海大廈崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)及管理營銷團隊,制定團隊管理及考核辦法。 2.負(fù)責(zé)向公司提供市場分析調(diào)研報告。 3.負(fù)責(zé)組織策劃公司營銷宣傳活動。 4.組織年度、季度、月度業(yè)務(wù)規(guī)劃的制定和實施。 5.負(fù)責(zé)項目商業(yè)談判、合同談判、項目簽約等工作,并跟蹤合同簽約進(jìn)度及項目回款進(jìn)度。 任職條件: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2.5年以上建筑領(lǐng)域/建筑裝飾(家裝/別墅裝飾)/房地產(chǎn)行業(yè)營銷經(jīng)驗,含3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。 3.責(zé)任心強,有較強的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力。 4.良好的服務(wù)意識、責(zé)任心強,性格開朗樂觀、陽光。 5.善于團隊管理與團隊激勵,具備較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。 6.用工形式:與廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,為廣西城鄉(xiāng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司提供外包服務(wù)。2024-11-01覃先生
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產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)營銷策劃專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧智造中芯科技有限公司計算機硬件崗位職能: 1、日常崗位職責(zé) 1-1、負(fù)責(zé)營銷策劃部的活動策劃、設(shè)計及拍攝工作。有相關(guān)設(shè)計、攝影攝像、線上推廣經(jīng)驗優(yōu)先。 1-2、收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場動態(tài),分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r,提出書面報告及針 對性意見。 1-3、負(fù)責(zé)收集整理歸納客戶資料,對客戶群進(jìn)行分析。 1-4、配合銷售經(jīng)理組織根據(jù)市場政策及調(diào)查數(shù)據(jù)分析,制定、報批、執(zhí)行項目銷售推廣、銷售策略、價格策略、廣告策劃、促銷策劃等整體性銷售方案及統(tǒng)籌執(zhí)行工作。 1-5、負(fù)責(zé)項目線上推廣工作,熟悉編輯推文及宣傳語。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,營銷策劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有2年以上 工業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、了解房地產(chǎn)行情,熟悉工業(yè)地產(chǎn)政策及招商模式; 4、熟練使用設(shè)計及視頻拍攝、制作的軟件,擅長撰寫腳本文案; 5、樂觀、自信的性格,能吃苦耐勞、承壓能力強,有強烈的銷售目標(biāo)感。 6、可以接納應(yīng)屆畢業(yè)生,作為管培生培養(yǎng)。 待遇:底薪+獎金 5000-5500元 福利:五險一金2024-11-01南寧市連疇路69號
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市場營銷主管/經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西邁靖體育科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、總體負(fù)責(zé)公司年度市場規(guī)劃和營銷方案的策劃、并監(jiān)督落地執(zhí)行; 2、分解并完成公司月度、季度、年度目標(biāo)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的活動推廣,地推活動策劃、賽事活動策劃及宣傳等; 4、制定招生計劃、開展宣傳活動; 任職要求: 1、市場營銷策劃或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;3年以上工作經(jīng)驗,有過教培行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、熟悉線下活動模式,與線上活動做好配合; 3、形象好,表達(dá)能力強 4、月休4天,在意者勿擾2024-11-01
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市場部開發(fā)經(jīng)理10000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西中復(fù)工程技術(shù)有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司通信、電力、光伏、風(fēng)電新能源等項目市場拓展工作,完成公司下達(dá)市場指標(biāo),利潤指標(biāo)任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)了解電網(wǎng)、新能源、各地建設(shè)項目等政策文件及相關(guān)電力、新能源等工程項目的要求,進(jìn)行有效的信息反饋及交流。 3、負(fù)責(zé)公司對外客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),與政府、各合作單位進(jìn)行相關(guān)工作對接,整合客戶資源,保持良好的信息溝通與合作關(guān)系。 4、協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)重要合作關(guān)系,維系各單位間工作聯(lián)系,跟進(jìn)相關(guān)合作工作任務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項目落地過程中出現(xiàn)的各類問題,包括項目的策劃、跟進(jìn)、投標(biāo)、合同簽訂及回款等。 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及外部市場環(huán)境發(fā)展,拓展公司相關(guān)業(yè)務(wù)范圍。 6、負(fù)責(zé)公司新項目拓展及原有項目客戶維系工作,通過各種渠道挖掘潛在客戶,建立和保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,使項目有效落地。 7、配合公司高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)合作談判、對外競標(biāo)等相關(guān)外事活動。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉電力工程、光伏、風(fēng)電等項目運作模式,具備電力行業(yè)相關(guān)知識。 2、要有一定的社會資源及商務(wù)溝通能力,能獨立開展業(yè)務(wù)、開發(fā)客戶多元性積極有效地完成目標(biāo),具體執(zhí)行工程項目開拓能力; 3、具有3年以上市場拓展工作經(jīng)驗; 4、具備敏銳的市場開拓意識,以及較強的解決問題能力。 5、能夠承受電力工程、光伏新能源行業(yè)工作強度,適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求; 5、具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng),熟悉商務(wù)接待,能夠適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬。 6、具備C1駕駛證,實際駕齡2年以上。 待遇10-12K,底薪+提成+年終獎勵模式,預(yù)計年收入:15-40萬元(上不封頂) 晉升路線:項目經(jīng)理-部門經(jīng)理-副總經(jīng)理2024-11-01
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光伏項目市場開發(fā)經(jīng)理10000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西中復(fù)工程技術(shù)有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司推廣工商業(yè)分布式光伏開發(fā)及落地執(zhí)行; 2、光伏項目開發(fā)前期意向客戶的篩選,包括客戶的選址、布局、投資環(huán)境考察,以及前期開發(fā)階段基礎(chǔ)資料的收集工作; 3、組織并參與項目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機構(gòu),起草各類協(xié)議、意向、合同等文件; 4、項目報批工作; 5、負(fù)責(zé)項目開發(fā)及建設(shè)過程中需要協(xié)調(diào)的其他問題。 任職要求: 1、學(xué)歷、專業(yè)不限,從事過銷售類工作;熟悉當(dāng)?shù)厍闆r以及有當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)先。 2、有較強的執(zhí)行力,有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力; 3、有3年以上電力市場工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有光伏行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、年齡在45歲以下,男女不限。 待遇10-12K,底薪+提成+年終獎勵模式,預(yù)計年收入:15-40萬元(上不封頂) 晉升路線:項目經(jīng)理-部門經(jīng)理-副總經(jīng)理2024-11-01
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- 銀聯(lián)商務(wù)有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 計算機/金融
- 成立時間 19年(2004年12月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --