市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理

（一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開(kāi)朗，溝通能力無(wú)障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 待遇：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=6000-8000元/月 公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研。收集市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài)（政策、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手），協(xié)助上級(jí)進(jìn)行市場(chǎng)的分析和預(yù)測(cè)； 2、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營(yíng)信息匯總統(tǒng)計(jì)及經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)溝通會(huì)議； 3、匯總上報(bào)各區(qū)域經(jīng)營(yíng)指揮部的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及經(jīng)營(yíng)信息跟蹤計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與開(kāi)展； 5、對(duì)已合作客戶提供全過(guò)程溝通、定期回訪、協(xié)助服務(wù)，開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷；擁有同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上，有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及數(shù)據(jù)分析能力。

1.客戶聯(lián)系及跟蹤管理。 任職資格： 1，18—35歲，為人踏實(shí)、樂(lè)觀積極、服從管理、有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)高薪。 2，學(xué)歷不限、專業(yè)不限、男女不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限。 3，懂得消費(fèi)者心理，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4，有較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力，有自我增值意識(shí)自學(xué)能力強(qiáng)。 5，熟練使用QQ,微信等網(wǎng)上社交工具等操作，會(huì)其他電腦簡(jiǎn)單操作。

崗位職責(zé)： 1.組織協(xié)同團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)推廣 2.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 任職條件： 具有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、能承受一定的工作壓力 具有良好的人際溝通，想通過(guò)銷售鍛煉自己，豐富閱歷，富有激情，有良好的工作心 薪資待遇： （1）試用期：無(wú)責(zé)3000+高提成10%+獎(jiǎng)金+包吃住+帶薪培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正之后：無(wú)責(zé)3500+高提成15%-20%+獎(jiǎng)金+包吃住 實(shí)習(xí)期1～3個(gè)月 （2）績(jī)效工資：團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金（500～5000）每月分紅 福利待遇： 帶薪培訓(xùn)+提供免費(fèi)公寓式住宿+節(jié)日福利+生日補(bǔ)貼；公司一年有兩到三次的調(diào)薪晉升機(jī)會(huì)

崗位職責(zé)：正確傳達(dá)省區(qū)提出的營(yíng)銷組織工作方案，負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行規(guī)劃，協(xié)助省區(qū)制定長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，銷售計(jì)劃及政策，追蹤部門業(yè)務(wù)的發(fā)展，參與重要的決策制定，包括業(yè)務(wù)擴(kuò)張，新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，人員組建 任職要求：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位福利：年薪12+，具體*** 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：醫(yī)療服務(wù)·醫(yī)藥批發(fā)零售·生物/制藥

崗位職責(zé)： 1、各業(yè)態(tài)庫(kù)存盤點(diǎn)及銷控，日常業(yè)績(jī)追蹤及會(huì)議，督導(dǎo)支持工作和物料管理。 2、社區(qū)營(yíng)銷費(fèi)用的管理、使用及跟蹤。 3、客戶預(yù)訂合同或意向書、客戶入住合同的管理。 4、統(tǒng)籌安排入住評(píng)估時(shí)間，配合制定入住評(píng)估計(jì)劃。 5、銷售系統(tǒng)的管理、稽核，通過(guò)系統(tǒng)建立社區(qū)準(zhǔn)客戶及正式客戶的銷售相關(guān)檔案，按照操作規(guī)程為有需求的部門提供完整、有效客戶信息。 6、配合社區(qū)相關(guān)部門進(jìn)行遷居協(xié)調(diào)工作。 7、銷售、渠道業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)和考核，行為管理及預(yù)警，獎(jiǎng)金核算及申請(qǐng)，參與銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的組織工作。 8、各類渠道傭金的計(jì)提、發(fā)放工作。 9、社區(qū)銷售序列日常行政、財(cái)務(wù)報(bào)銷的對(duì)接和安排。 10、市場(chǎng)活動(dòng)協(xié)調(diào)、支持，配合公司品牌宣傳活動(dòng)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老、保險(xiǎn)或房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練使用電腦和辦公軟件。 4、堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 5、較好的文字表達(dá)及數(shù)據(jù)處理能力，團(tuán)隊(duì)合作及溝通能力強(qiáng)。 6、性格外向，形象氣質(zhì)佳，熱情、真誠(chéng)、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。

工作職責(zé)： 1、依據(jù)項(xiàng)目年度推廣計(jì)劃，策劃日常推廣活動(dòng)并跟進(jìn)落地、分析及復(fù)盤； 2、熟悉智慧商業(yè)系統(tǒng)的運(yùn)用，包括線上活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)、商家促銷等形式的呈現(xiàn)； 3、配合CRM會(huì)員數(shù)據(jù)管理，建立會(huì)員體系及維護(hù)。落實(shí)執(zhí)行會(huì)員計(jì)劃，會(huì)員積分、會(huì)員活動(dòng)、向會(huì)員發(fā)布信息等，提升會(huì)員活躍度與忠誠(chéng)度。 4、了解當(dāng)下新媒體熱點(diǎn)，精準(zhǔn)捕捉項(xiàng)目話題，利用微信、微博、小紅書、抖音等不同新媒體平臺(tái)矩陣，推廣項(xiàng)目、活動(dòng)及商家品牌。 5、策劃、執(zhí)行商家開(kāi)業(yè)活動(dòng)，并與項(xiàng)目形成緊密聯(lián)動(dòng)。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)。 2、兩年以上百貨或商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)部活動(dòng)策劃、會(huì)員活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)、文案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、具有第三方商業(yè)活動(dòng)資源合作經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧。 4、熟練使用辦公軟件，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、PPT、報(bào)表制作經(jīng)驗(yàn)。 5、創(chuàng)新意識(shí)、思維開(kāi)闊，能處理繁復(fù)的工作及突發(fā)問(wèn)題，具有獨(dú)立思考能力和積極的工作態(tài)度。具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心及較強(qiáng)的抗壓能力。 公司提供五險(xiǎn)一金、員工餐、帶薪年假。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，進(jìn)行公司五金機(jī)電機(jī)械產(chǎn)品的銷售。 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外及東南亞市場(chǎng)。 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，公司直營(yíng)店的經(jīng)營(yíng)管理。 4、負(fù)責(zé)在各省市縣級(jí)五金機(jī)電市場(chǎng)及其它五金機(jī)電機(jī)渠道負(fù)責(zé)招商工作。 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)信息，阿里巴巴平臺(tái)，百度推廣，微信等進(jìn)行銷售。 6、 根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，完成銷售任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有五金機(jī)電銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具有良好的溝通能力，談判能力，應(yīng)變能力，抗壓性強(qiáng)。 3、良好的學(xué)習(xí)能力，引導(dǎo)客戶的能力，能深入了解客戶需求，能獨(dú)立處理客戶問(wèn)題。 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

崗位職責(zé) ： 1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋； 2、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理； 3、開(kāi)展置業(yè)顧問(wèn)的培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 4、維護(hù)并開(kāi)拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。 任職資格： 1、有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)理5年以上經(jīng)驗(yàn)，有地級(jí)市及縣級(jí)市操盤經(jīng)驗(yàn)； 2、形象良好，溝通能力強(qiáng)， 3、能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)。

策劃營(yíng)銷方案，新材料發(fā)布會(huì)策劃，廣告策劃，團(tuán)隊(duì)策劃。