營(yíng)銷部部長(zhǎng)

（一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開(kāi)朗，溝通能力無(wú)障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 待遇：底薪+上門(mén)客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=6000-8000元/月 公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)相關(guān)工作，對(duì)40-65歲的高凈值客戶推廣細(xì)胞業(yè)務(wù)； 3、邀約客戶到公司參觀，通過(guò)細(xì)胞庫(kù)科普館向客戶普及免疫細(xì)胞儲(chǔ)存相關(guān)知識(shí)，通過(guò)面銷、會(huì)議等促單成交； 4、跟進(jìn)維護(hù)及回款跟蹤，包含電銷、展會(huì)、行業(yè)論壇或者其他渠道； 5、負(fù)責(zé)落實(shí)銷售政策并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)業(yè)績(jī)； 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排部門(mén)日常工作事項(xiàng)； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、生物工程及市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、以往銷售工作中銷售對(duì)象為大型企業(yè),具有大客戶資源者優(yōu)先考慮； 3、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、人際交往能力； 4、積極、樂(lè)觀、堅(jiān)韌，要有勇于挑戰(zhàn)和不達(dá)目的不罷休的心態(tài)； 5、曾從事大健康行業(yè)、房地產(chǎn)等高端客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、持有健康管理師、營(yíng)養(yǎng)師證、醫(yī)學(xué)藥品學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先。 薪酬福利： 薪資范圍：5000-8000元/月； 公司福利：五險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利。

崗位職責(zé)： 1.開(kāi)拓公司產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品月度及年度銷售計(jì)劃； 2.根據(jù)公司制定的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，提升公司產(chǎn)品銷售價(jià)值，擴(kuò)大所負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品銷售量，盡全力達(dá)成銷售量指標(biāo)，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率； 3.全力配合銷售代表的工作，積極完成公司制定或自己承諾的銷售目標(biāo)和任務(wù)； 4.與客戶保持良好關(guān)系和經(jīng)常性聯(lián)系溝通，實(shí)時(shí)把握真實(shí)準(zhǔn)確的客戶需求，盡全力為客戶提供滿意周到的服務(wù)； 5.根據(jù)公司制定的產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處理詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款協(xié)商及合同簽訂等事宜。同時(shí)在合同執(zhí)行的過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各部門(mén)的實(shí)際操作情況； 6.把握市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)，定期將市場(chǎng)分析、預(yù)測(cè)報(bào)告、銷售數(shù)據(jù)及個(gè)人工作報(bào)告提供給公司領(lǐng)導(dǎo)做決策參考； 7.維護(hù)和開(kāi)拓新的客戶及銷售渠道，自主開(kāi)發(fā)和拓展上下游用戶，尤其是終端用戶； 8.收集一線用戶意見(jiàn)和營(yíng)銷信息，并據(jù)此對(duì)公司的營(yíng)銷策略、廣告及售后服務(wù)等方面提出參考建議和意見(jiàn)； 9.嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和具體實(shí)施細(xì)則，并不斷思考和總結(jié)，從而提高自身業(yè)務(wù)水平；

工作內(nèi)容： 1、統(tǒng)籌項(xiàng)目營(yíng)銷工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃方案的制定與執(zhí)行； 2、根據(jù)公司指標(biāo)及項(xiàng)目進(jìn)展,做好項(xiàng)目銷售的計(jì)劃、組織、管理工作,明確各銷售階段的目標(biāo)、計(jì)劃和要求； 3、根據(jù)銷售目標(biāo),制定項(xiàng)目整體銷售節(jié)奏控制方案和分階段銷售計(jì)劃,根據(jù)市場(chǎng)和政策的變化適時(shí)調(diào)整銷售節(jié)奏，監(jiān)督執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常銷售管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司給定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 任職條件： 1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少完整操盤(pán)過(guò)一個(gè)知名項(xiàng)目，頭部房開(kāi)同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、精通項(xiàng)目推廣策略及銷售團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、成本、工程等相關(guān)領(lǐng)域有一定的了解； 4、積極主動(dòng)、處事果斷，全局觀念和團(tuán)隊(duì)精神。

崗位職責(zé)： 一、零售方向： 1、協(xié)助省辦零售經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)管理：督導(dǎo)、導(dǎo)購(gòu)員零售目標(biāo)分解與達(dá)成跟進(jìn) 2、協(xié)助省辦零售經(jīng)理進(jìn)行基礎(chǔ)人員管理：零售團(tuán)隊(duì)管理（招聘、培訓(xùn)） 3、助省辦零售經(jīng)理進(jìn)行終端管理：終終端形象維護(hù)，基礎(chǔ)資源覆蓋、門(mén)店作業(yè)管理等 4、協(xié)助省辦零售經(jīng)理進(jìn)行信息管理：零售信息（進(jìn)銷存、競(jìng)品等）維護(hù)與分析； 二、市場(chǎng)方向： 1、協(xié)助省辦市場(chǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé)落地的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的初步策劃、以及執(zhí)行和監(jiān)控； 2、協(xié)助省辦市場(chǎng)經(jīng)理承擔(dān)新品GTM落地中的基礎(chǔ)覆蓋及跟進(jìn)工作； 3、協(xié)助省辦市場(chǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé)品牌形象的執(zhí)行跟進(jìn)，整體硬終端投放執(zhí)行落地情況； 4、協(xié)助省辦市場(chǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé)市場(chǎng)資源（物料、促銷品等）的管理和維護(hù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷 2、有終端市場(chǎng)、快消品市場(chǎng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上（接受應(yīng)屆生） 3、熟悉使用辦公軟件、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力 4、導(dǎo)向年輕化，有活力。

崗位職責(zé)： 1.開(kāi)拓公司產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品月度及年度銷售計(jì)劃； 2.根據(jù)公司制定的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，提升公司產(chǎn)品銷售價(jià)值，擴(kuò)大所負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品銷售量，盡全力達(dá)成銷售量指標(biāo)，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率； 3.全力配合銷售代表的工作，積極完成公司制定或自己承諾的銷售目標(biāo)和任務(wù)； 4.與客戶保持良好關(guān)系和經(jīng)常性聯(lián)系溝通，實(shí)時(shí)把握真實(shí)準(zhǔn)確的客戶需求，盡全力為客戶提供滿意周到的服務(wù)； 5.根據(jù)公司制定的產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處理詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款協(xié)商及合同簽訂等事宜。同時(shí)在合同執(zhí)行的過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各部門(mén)的實(shí)際操作情況； 6.把握市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)，定期將市場(chǎng)分析、預(yù)測(cè)報(bào)告、銷售數(shù)據(jù)及個(gè)人工作報(bào)告提供給公司領(lǐng)導(dǎo)做決策參考； 7.維護(hù)和開(kāi)拓新的客戶及銷售渠道，自主開(kāi)發(fā)和拓展上下游用戶，尤其是終端用戶； 8.收集一線用戶意見(jiàn)和營(yíng)銷信息，并據(jù)此對(duì)公司的營(yíng)銷策略、廣告及售后服務(wù)等方面提出參考建議和意見(jiàn)； 9.嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和具體實(shí)施細(xì)則，并不斷思考和總結(jié)，從而提高自身業(yè)務(wù)水平；

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體品牌推廣，營(yíng)銷策劃方案制定，并監(jiān)督實(shí)施； 2、協(xié)助銷控策略和價(jià)格策略的制定 3、負(fù)責(zé)外協(xié)單位管理； 4、活動(dòng)的策劃及執(zhí)行； 5、現(xiàn)場(chǎng)包裝及銷售資料的制作； 6、負(fù)責(zé)媒介投放，對(duì)階段性市場(chǎng)推廣計(jì)劃提出建議，并在過(guò)程中提出調(diào)整建議； 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任項(xiàng)目主策劃3年以上經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)（或主要負(fù)責(zé)）營(yíng)銷項(xiàng)目?jī)蓚€(gè)以上； 3、熱衷房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃，具有較強(qiáng)的文字功底，善于溝通協(xié)調(diào)； 4、有一定的活動(dòng)組織能力，責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1、有較強(qiáng)的談判溝通能力、優(yōu)秀的分析、判斷和解決問(wèn)題的能力； 2、有市場(chǎng)開(kāi)拓能力； 3、有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位要求： 1、熟悉電力相關(guān)產(chǎn)品； 2、能適應(yīng)不定期出差； 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心、有事業(yè)心。 待遇與福利： 底薪+提成的工資模式——高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬模式，能者多得。

任職要求： 1、具備良好的表達(dá)溝通能力，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣 2、不甘于現(xiàn)狀，有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、公司具備快速培育新人的用人機(jī)制，為新人提供全面、系統(tǒng)的入行培訓(xùn) 做到50%腦力勞動(dòng)： 學(xué)習(xí)：了解市場(chǎng)資訊，掌握專業(yè)知識(shí)、房地產(chǎn)交易相關(guān)流程，了解房產(chǎn)。 溝通：了解客戶的意向需求，提供解決方案，幫助客戶找到需要的房子。 思考：如何滿足客戶需要，如何超越客戶需要，讓客戶放心，省心，順心。 做到50%勞動(dòng)： 穿梭于各大豪宅、園林小區(qū)、居民社區(qū)、寫(xiě)字樓群香房、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。 往返于政府機(jī)構(gòu)辦理買(mǎi)賣(mài)房手續(xù)，鍛煉個(gè)人辦事能力。 收獲100%成果： 1、無(wú)責(zé)底薪：2000-5000底薪 2、高提成：25-40% 3、現(xiàn)金獎(jiǎng)：租單現(xiàn)金獎(jiǎng)，新房開(kāi)單獎(jiǎng) 4、各種節(jié)日福利、保險(xiǎn)、出國(guó)旅游、團(tuán)建活動(dòng)、導(dǎo)師一對(duì)一帶教，上手快，晉升空間大 工作地點(diǎn)： 南寧各區(qū)300多家門(mén)店任意選擇

崗位職責(zé)描述: 1、公司市場(chǎng)策略在轄區(qū)市場(chǎng)實(shí)施、計(jì)劃制定與執(zhí)行； 2、轄區(qū)各級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施； 3、產(chǎn)品知識(shí)與專業(yè)化推廣的培訓(xùn)； 4、目標(biāo)客戶的拜訪、協(xié)訪與維護(hù)； 5、轄區(qū)市場(chǎng)信息收集、分析、反饋； 6、禮品、資料的日常管理與監(jiān)督； 7、及時(shí)、準(zhǔn)確完成并提交周、月報(bào)表； 任職資格： 1、碩士研究生以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)為佳； 2、良好的溝通能力，應(yīng)變能力，分析能力，團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、積極樂(lè)觀的心態(tài)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、會(huì)議組織能力強(qiáng)，演講水平高； 5、吃苦耐勞、工作勤奮； 6、有一年以上本地區(qū)相關(guān)工作經(jīng)歷者為優(yōu)。