職位描述

崗位職責(zé):
1、對公司提供的新客戶分析并進行溝通,開發(fā)新客戶,尋找潛在客戶,為企業(yè)提供數(shù)字化升級服務(wù);
2、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊,根據(jù)公司戰(zhàn)略方向?qū)崿F(xiàn)銷售目標(biāo);
3、收集市場客戶信息及動態(tài),有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升意向度;
4、負責(zé)業(yè)務(wù)部門銷售指標(biāo)落地,不斷優(yōu)化銷售模式,對業(yè)務(wù)推進全流程管控,實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
5、負責(zé)雙平臺團隊的搭建,人才培養(yǎng)等。
6、負責(zé)產(chǎn)品的講解和演示,對外能向客戶清晰傳達產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢,對內(nèi)能培訓(xùn)團隊。
崗位要求:
1、8年以上銷售經(jīng)驗,有B、C、G端多領(lǐng)域銷售實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有較強的溝通表達能力及服務(wù)意識;
3、熱愛市場營銷職業(yè),有明確的目標(biāo)和成功的欲望,具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神;
4、具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力,敢于承擔(dān)責(zé)任,有良好的職業(yè)操守;
5、邏輯能力強、理解能力強、執(zhí)行能力強,有志成為全國核心產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)優(yōu)秀服務(wù)商的市場精英人才。
6、善于維護政府關(guān)系、適應(yīng)出差、善于溝通,能建立良好的客戶關(guān)系;
7、能適應(yīng)應(yīng)酬場面及持駕駛證者優(yōu)先。
上班時間:8:30~12:00,14:00~17:30,雙單休

公司簡介

錦樂集團廣西公司成立于2010年,是集通信科技、建筑工程設(shè)施建設(shè)、安防集成、房地產(chǎn)開發(fā)、酒店投資、農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖于一體的多元化企業(yè)。
錦樂團隊是一支年輕、活力、有思想,敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀團隊,公司堅持“以信為本,以質(zhì)取勝”的宗旨,著眼于市場和客戶需求,腳踏實地,開拓進取,深耕行業(yè)打造創(chuàng)優(yōu)工程。憑借多年來的辛勤耕耘和守信經(jīng)營,公司贏得了廣大客戶和業(yè)界的一致好評,各項業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,公司業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴大,已經(jīng)成長為本地區(qū)科技、通信、建筑等領(lǐng)域的知名企業(yè)。


企業(yè)愿景:追求卓越發(fā)展,把錦樂集團各子公司打造成為行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿性企業(yè)。

企業(yè)使命:與您攜手,改變生活。這一使命表達了錦樂在促進整個社會的文明與進步中求得企業(yè)發(fā)展的使命擔(dān)當(dāng),體現(xiàn)了錦樂人崇高理想與不凡追求。

核心價值:誠實守信是錦樂的核心價值觀,是企業(yè)文化的基石和建基立業(yè)之本,是錦樂人的崇高品質(zhì),我們倡導(dǎo)全面的誠信觀,誠信于客戶、誠信于員工、誠信于股東、誠信于行業(yè)、誠信于社會。

核心理念:堅持客戶至上,悉心維護客戶和消費者的權(quán)益,努力提升更為優(yōu)質(zhì)、更為環(huán)保、更為創(chuàng)新、更為人性化的產(chǎn)品和服務(wù),不斷超越用戶期望。

核心文化:常懷感恩回報之心,集團帶領(lǐng)錦樂人不忘初心,牢記使命,熱心投入慈善公益事業(yè),回報他人、回報自然,共創(chuàng)和諧社會,共筑偉大中國夢。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)錦樂集團廣西公司(萬豐新新大廈25樓整層) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
廣西榮代醫(yī)療服務(wù)集團有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
市場經(jīng)理/市場總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、制定口腔門診的市場推廣計劃和營銷策略,線下推廣渠道的選擇、活動策劃等,負責(zé)小組組長日常考勤管理、會議管理、行動作戰(zhàn)管理、目標(biāo)達成管理、組織培訓(xùn)、評估考核。(推廣方向、活動策劃調(diào)整權(quán)) 2、策劃并執(zhí)行品牌宣傳活動,如舉辦口腔健康講座、社區(qū)義診、公益活動等,提高品牌的社會影響力,開拓市場渠道,與各類合作伙伴建立合作關(guān)系,如保險公司、企業(yè)單位、社區(qū)組織等,拓展客戶來源。 3、維護與合作伙伴的良好關(guān)系,定期溝通合作事宜,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 4、收集、分析市場推廣活動的數(shù)據(jù),評估活動效果,為優(yōu)化市場策略提供參考。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時調(diào)整市場推廣策略,提高市場推廣的投入產(chǎn)出比。 5、對該管轄的小組長擁有管理權(quán)、考核權(quán)、評價權(quán)、激勵獎勵落實權(quán);擁有該崗位具有的優(yōu)惠權(quán)限。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他市場相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有口腔行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、5年以上市場經(jīng)驗、帶過10人以上團隊、有豐富的市場團隊管理經(jīng)驗; 3、普通話流利,溝通能力強能組織大型會銷,反應(yīng)能力強,有很強的市場規(guī)劃能力和組織協(xié)調(diào)能力。 薪酬構(gòu)成:10-20K 固定無責(zé)任底薪(底薪+電話補貼+交通補貼)+績效工資+業(yè)績提成+獎勵 福利:五險一金、培訓(xùn)、團建旅游 上班時間:8:30-17:30 周休1天 晉升路徑:市場經(jīng)理=》市場總監(jiān)=》運營總監(jiān)=》副總
劉女士
南寧-青秀區(qū)
【職位概要】: 規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推進實施,實現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)。 【工作內(nèi)容】: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo); ◆拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向和市場定位,及時提供市場反饋,執(zhí)行銷售策略,對銷售過程提出合理化建議,制定銷售策略、布局,確保中長期目標(biāo)的達成; ◆制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,制定業(yè)務(wù)計劃,確保目標(biāo)任務(wù)的有效分解和落實,根據(jù)銷售任務(wù)開展銷售工作完成各項銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成每月、每季、每年的業(yè)務(wù)目標(biāo); ◆制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn); ◆制定公司管理策略,維護公司品牌; ◆指導(dǎo)、參與市場的開拓、管理等日常工作; ◆管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。 【任職資格】 教育背景: ◆市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)。 經(jīng)驗: ◆8年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上市場部總監(jiān)或同等職位管理經(jīng)驗,有成功市場案例者優(yōu)先。 ◆有相關(guān)IT軟件招投標(biāo)經(jīng)驗或大型硬件、系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗,熟悉整個招投標(biāo)流程。 ◆過往工作經(jīng)歷當(dāng)中至少有3個中大型客戶的項目成功經(jīng)驗。 技能技巧: ◆對市場營銷工作有深刻認知; ◆有較強的市場感知能力和敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力; ◆與媒體有密切的合作關(guān)系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力; ◆熟練操作辦公軟件; ◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。 態(tài)度: ◆工作努力,積極進取,責(zé)任心強,抗壓能力強且接受高頻、長短期出差; ◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神; ◆較強的觀察力和應(yīng)變能力; ◆出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
職責(zé)描述: 1、熟悉公共管理及政府事務(wù),協(xié)助處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護工作,負責(zé)商務(wù)接待; 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負責(zé)協(xié)助與政府部門、相關(guān)行業(yè)協(xié)會等進行溝通,保持、維護良好關(guān)系,并制定相關(guān)工作規(guī)劃和流程; 3、提升公司認知度及品牌形象,整合公司內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門相關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握公司主要活動情況為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,生物、醫(yī)藥、食品、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較強的邏輯思維、溝通能力、抗壓能力和人際交往能力; 3、熱情大方,親和力強,有良好的客戶服務(wù)意識,熟悉政府客戶接待; 4、具備良好的文案撰寫能力,文字功底強; 5、有高度的責(zé)任心及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度; 6、能接受工作出差。
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
南寧-江南區(qū)
廣西華輝裝飾集團有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)客戶渠道開拓及維護,完成工作指標(biāo); 2.負責(zé)市場信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負責(zé)落實公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達成; 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估; 5.負責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績;; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。 【任職資格】 1.年齡范圍:30-38歲; 2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上裝修行業(yè)、家裝營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 5.具有一定談判能力、語言表達能力及公關(guān)能力,思維及表述具有邏輯性; 6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 7.條件優(yōu)秀者可放寬要求。 【福利待遇】 1.員工福利:帶薪年假、績效獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。 2.培訓(xùn)機制:公司培訓(xùn)機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。
徐女士
南寧-江南區(qū)
大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下,5年以上市場推廣及管理經(jīng)驗,熟練掌握辦公軟件,根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、開展市場調(diào)研,制定營銷規(guī)劃,完成部門月度銷售任務(wù)指標(biāo),具有良好的服務(wù)意識,性格開朗,善于溝通具有良好的協(xié)助能力及團隊精神
市場總監(jiān)
10000-20000元
南寧-武鳴區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
市場主管
4000-7000元
南寧-青秀區(qū)
(可招優(yōu)秀畢業(yè)生) 崗位職責(zé): 1. 市場推廣:通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施,獲取有效信息量; 2. 活動支持:根據(jù)課程及營銷工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場推廣主題活動; 3. 市場調(diào)研:收集市場信息及行業(yè)動態(tài),開展相關(guān)競品的調(diào)研工作,并形成調(diào)研報告,及時反饋市場信息; 4. 渠道合作:通過異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開拓多種渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進行合作的談判,有效獲取客戶資源。 任職要求: 1. 專科以上學(xué)歷,市場營銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標(biāo),溝通表達能力強; 3. 形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售意識強。 薪資構(gòu)成: 1. 基本工資2500一4000(分見習(xí)、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資4000~7000+,旺季能力強者超10000+); 2. 風(fēng)口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號; 3. 其它福利:彈性工作制、法定節(jié)假日。
黃利明
人事主管
市場主管
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)做好市場部團隊建設(shè)、團隊員工培訓(xùn)以及管理,提升團隊素質(zhì)力、競爭力; 2、制定、梳理市場部相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程,推進日常工作的開展; 3、對市場部數(shù)據(jù)、意向客戶數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行動態(tài)分析,并提出合理化建議; 4、負責(zé)市場開拓、市場部管理及工作指導(dǎo),團隊激勵、提升員工工作主動性及積極性,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。 崗位要求: 1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的溝通能力和親和力,思路清晰,反應(yīng)靈敏; 3、有較強的市場分析能力,積極主動,能夠把握客戶心理; 4、能夠以身作則,具備良好的抗壓能力,勇于迎接市場挑戰(zhàn)。 待遇:底薪+獎金+提成+旅游獎勵(周末雙休) 上班時間:9:30-12:00、13:30-18:00(雙休) 工作地址:南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心(地王大廈)41樓 地鐵路線:金湖廣場站F、G出口,過馬路就到地王大廈了。
人事部
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上市場/供應(yīng)部門團隊管理工作經(jīng)驗。 3、具有較強的營銷團隊管理能力,有一定貨運代理行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,與各大國際班輪公司有合作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、具備較強的責(zé)任心和團隊管理意識,敬業(yè)拼博,有較強的市場開拓能力和敏銳的市場洞察力,能夠有效維護供應(yīng)市場資源。 5、具備良好的口頭及書面表達能力,人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作計劃及部門預(yù)算,嚴格控制市場拓展相關(guān)費用支出,節(jié)省成本。 2、根據(jù)市場需求對供應(yīng)商進行定期拜訪,了解供應(yīng)商的特點,合理安排及優(yōu)化供應(yīng)資源。 3、對供應(yīng)商協(xié)議的審核,為公司爭取更多有利條件。幫助下屬協(xié)調(diào)處理工作中的異常問題及突發(fā)狀況。 4、部門日常管理,組織主管相關(guān)市場信息匯總進行分析并給出指導(dǎo)意見。 5、異常事件處理與防范,幫助下屬協(xié)調(diào)處理異常問題,提高部門整體異常問題處理能力并減少事故率與投訴率。 6、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊開發(fā)業(yè)務(wù),加強公司與客戶粘度。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交給的其他工作。
韋女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
一、職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,跟進與合作方?;讽椖康耐七M及協(xié)調(diào),確保?;讽椖空_\營; 2.積極開發(fā)并維護?;窐I(yè)務(wù)相關(guān)的客戶,滿足客戶需求,并與客戶保持深度合作; 3.對?;肥袌鲞M行調(diào)研,并及時調(diào)整?;穫}庫的相關(guān)策略和服務(wù)內(nèi)容,及時滿足市場需求; 4.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)?;肺锪鳟a(chǎn)業(yè)園區(qū)的前期項目籌建、項目定位及各類關(guān)系和資源對接,確保項目按計劃推進; 5.制定?;肺锪鳟a(chǎn)業(yè)園運營策略和具體實施措施,負責(zé)物流園區(qū)的整體運營、團隊搭建及項目管理工作; 6.結(jié)合企業(yè)的內(nèi)外部資源,制定?;穲@區(qū)的品牌策略、銷售策略、招商運營策略、樹立園區(qū)形象,并負責(zé)各階段項目籌建與管理、過程跟進及措施優(yōu)化的相關(guān)工作; 7.收集、整理、分析?;穲@區(qū)經(jīng)營及運營模式,開展?;穲@區(qū)的現(xiàn)狀調(diào)研和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,為危化品園區(qū)的項目運營提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支持及經(jīng)營分析; 8.協(xié)調(diào)與各政府、行政部門、媒體等工作關(guān)系,保證企業(yè)良好的外部環(huán)境。確保?;肺锪鲌@區(qū)外部工作對接順暢,保障園區(qū)正常經(jīng)營。 二、任職要求: 1.本科以上學(xué)歷; 2.具備5年以上?;讽椖康匿N售與運營管理工作經(jīng)驗,有?;穲@區(qū)經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.精通各項數(shù)據(jù)分析,有敏銳的市場觀察判斷能力,具備較強的?;窐I(yè)務(wù)銷售及團隊管理經(jīng)驗; 4.有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力,善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思想,目標(biāo)感強; 5.具備較強的成本控制能力;具備市場營銷、熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)平臺銷售及客戶服務(wù)專業(yè)知識; 6.具備良好的團隊管理能力、團隊協(xié)作精神以及較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力、強烈的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
韋女士
廣西錦樂建設(shè)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西錦樂建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/化學(xué)
成立時間 14年(2010年5月10日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

技術(shù)總監(jiān)

¥11000-12000元

南寧-青秀區(qū)
企業(yè)服務(wù)
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