市場主管

六、市場運(yùn)營總監(jiān) ?5000-8000 ?2人 崗位職責(zé)： 1、參與運(yùn)營工作人員的考核，努力提升團(tuán)隊(duì)整體工作績效。 2、制定運(yùn)營工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營工作的日常管理，建立健全的管理制度,提高工作效率，對運(yùn)營工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。 4、協(xié)助總經(jīng)理確立運(yùn)營管理方針、發(fā)展方向、組織框架及長遠(yuǎn)經(jīng)營計劃,為總經(jīng)理的決策當(dāng)參謀。 5、負(fù)責(zé)公司服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控，顧客滿意度調(diào)查，應(yīng)急準(zhǔn)備的管理，調(diào)控員工完成工作，接受上級主管部門的檢查、考核工作。 任職資格： 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)； 2、2年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有電商、互聯(lián)網(wǎng)、新零售等行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解； 3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉社區(qū)社群電商運(yùn)作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn)； 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 ? 三、薪酬福利 1、薪資：5000-8000元/月 2、福利：五險+餐補(bǔ)+員工旅游+節(jié)日福利+戶外拓展+年度優(yōu)秀員工+年終獎金+出差補(bǔ)貼+股東分紅等。 3、上班時間?09:30-12:00 14:00-18:00，月休4天，法定節(jié)假日正常休息。

【職位概要】： 規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)。 【工作內(nèi)容】: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo); ◆拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向和市場定位，及時提供市場反饋，執(zhí)行銷售策略，對銷售過程提出合理化建議，制定銷售策略、布局，確保中長期目標(biāo)的達(dá)成； ◆制定和實(shí)施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，制定業(yè)務(wù)計劃，確保目標(biāo)任務(wù)的有效分解和落實(shí)，根據(jù)銷售任務(wù)開展銷售工作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月、每季、每年的業(yè)務(wù)目標(biāo)； ◆制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關(guān)人員培訓(xùn); ◆制定公司管理策略，維護(hù)公司品牌; ◆指導(dǎo)、參與市場的開拓、管理等日常工作; ◆管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。 【任職資格】 教育背景: ◆市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)。 經(jīng)驗(yàn): ◆8年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上市場部總監(jiān)或同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，有成功市場案例者優(yōu)先。 ◆有相關(guān)IT軟件招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)或大型硬件、系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉整個招投標(biāo)流程。 ◆過往工作經(jīng)歷當(dāng)中至少有3個中大型客戶的項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧: ◆對市場營銷工作有深刻認(rèn)知; ◆有較強(qiáng)的市場感知能力和敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力; ◆與媒體有密切的合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力; ◆熟練操作辦公軟件; ◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。 態(tài)度: ◆工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)且接受高頻、長短期出差; ◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; ◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; ◆出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。

市場經(jīng)理/市場總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、制定口腔門診的市場推廣計劃和營銷策略，線下推廣渠道的選擇、活動策劃等，負(fù)責(zé)小組組長日?？记诠芾怼h管理、行動作戰(zhàn)管理、目標(biāo)達(dá)成管理、組織培訓(xùn)、評估考核。（推廣方向、活動策劃調(diào)整權(quán)） 2、策劃并執(zhí)行品牌宣傳活動，如舉辦口腔健康講座、社區(qū)義診、公益活動等，提高品牌的社會影響力，開拓市場渠道，與各類合作伙伴建立合作關(guān)系，如保險公司、企業(yè)單位、社區(qū)組織等，拓展客戶來源。 3、維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系，定期溝通合作事宜，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 4、收集、分析市場推廣活動的數(shù)據(jù)，評估活動效果，為優(yōu)化市場策略提供參考。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時調(diào)整市場推廣策略，提高市場推廣的投入產(chǎn)出比。 5、對該管轄的小組長擁有管理權(quán)、考核權(quán)、評價權(quán)、激勵獎勵落實(shí)權(quán)；擁有該崗位具有的優(yōu)惠權(quán)限。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他市場相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有口腔行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、5年以上市場經(jīng)驗(yàn)、帶過10人以上團(tuán)隊(duì)、有豐富的市場團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、普通話流利，溝通能力強(qiáng)能組織大型會銷，反應(yīng)能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的市場規(guī)劃能力和組織協(xié)調(diào)能力。 薪酬構(gòu)成：10-20K 固定無責(zé)任底薪（底薪+電話補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼）+績效工資+業(yè)績提成+獎勵 福利：五險一金、培訓(xùn)、團(tuán)建旅游 上班時間：8：30-17：30 周休1天 晉升路徑：市場經(jīng)理=》市場總監(jiān)=》運(yùn)營總監(jiān)=》副總

職責(zé)描述： 1、熟悉公共管理及政府事務(wù)，協(xié)助處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)工作，負(fù)責(zé)商務(wù)接待； 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)協(xié)助與政府部門、相關(guān)行業(yè)協(xié)會等進(jìn)行溝通，保持、維護(hù)良好關(guān)系，并制定相關(guān)工作規(guī)劃和流程； 3、提升公司認(rèn)知度及品牌形象，整合公司內(nèi)部資源，獲取政策優(yōu)勢； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情況為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，生物、醫(yī)藥、食品、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通能力、抗壓能力和人際交往能力； 3、熱情大方，親和力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識，熟悉政府客戶接待； 4、具備良好的文案撰寫能力，文字功底強(qiáng)； 5、有高度的責(zé)任心及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 6、能接受工作出差。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

（可招優(yōu)秀畢業(yè)生） 崗位職責(zé)： 1. 市場推廣：通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實(shí)施，獲取有效信息量； 2. 活動支持：根據(jù)課程及營銷工作需要，定期組織策劃相關(guān)的市場推廣主題活動； 3. 市場調(diào)研：收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，開展相關(guān)競品的調(diào)研工作，并形成調(diào)研報告，及時反饋市場信息； 4. 渠道合作：通過異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開拓多種渠道，并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判，有效獲取客戶資源。 任職要求： 1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 吃苦耐勞，有明確的職業(yè)目標(biāo)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 3. 形象好，親和力佳，熱情開朗、銷售意識強(qiáng)。 薪資構(gòu)成： 1. 基本工資2500一4000（分見習(xí)、初級、中級、高級四個級別）+滿勤+提成+績效+年終獎+工齡工資+帶薪年假。（綜合薪資4000~7000+，旺季能力強(qiáng)者超10000+)； 2. 風(fēng)口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松，日常無加班，不喊口號； 3. 其它福利：彈性工作制、法定節(jié)假日。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總監(jiān)做好市場部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)以及管理，提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)力、競爭力； 2、制定、梳理市場部相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程，推進(jìn)日常工作的開展； 3、對市場部數(shù)據(jù)、意向客戶數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行動態(tài)分析，并提出合理化建議； 4、負(fù)責(zé)市場開拓、市場部管理及工作指導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)激勵、提升員工工作主動性及積極性，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。 崗位要求： 1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有良好的溝通能力和親和力，思路清晰，反應(yīng)靈敏； 3、有較強(qiáng)的市場分析能力，積極主動，能夠把握客戶心理； 4、能夠以身作則，具備良好的抗壓能力，勇于迎接市場挑戰(zhàn)。 待遇：底薪+獎金+提成+旅游獎勵（周末雙休） 上班時間：9:30-12:00、13:30-18:00（雙休） 工作地址：南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心（地王大廈）41樓 地鐵路線：金湖廣場站F、G出口，過馬路就到地王大廈了。

大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下，5年以上市場推廣及管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握辦公軟件，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、開展市場調(diào)研，制定營銷規(guī)劃，完成部門月度銷售任務(wù)指標(biāo)，具有良好的服務(wù)意識，性格開朗，善于溝通具有良好的協(xié)助能力及團(tuán)隊(duì)精神

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客戶渠道開拓及維護(hù)，完成工作指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集，拓展業(yè)務(wù)渠道，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式； 3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行，維護(hù)客戶關(guān)系，促成戰(zhàn)略合作達(dá)成； 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估； 5.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績；； 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 【任職資格】 1.年齡范圍：30-38歲； 2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上裝修行業(yè)、家裝營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.具有一定談判能力、語言表達(dá)能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性； 6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 7.條件優(yōu)秀者可放寬要求。 【福利待遇】 1.員工福利：帶薪年假、績效獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團(tuán)建等。 2.培訓(xùn)機(jī)制：公司培訓(xùn)機(jī)制完善，晉升通道廣闊，注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃：激勵機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求，通過縱向或橫向晉升通道，幫助員工實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上市場/供應(yīng)部門團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有較強(qiáng)的營銷團(tuán)隊(duì)管理能力，有一定貨運(yùn)代理行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，與各大國際班輪公司有合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理意識，敬業(yè)拼博，有較強(qiáng)的市場開拓能力和敏銳的市場洞察力，能夠有效維護(hù)供應(yīng)市場資源。 5、具備良好的口頭及書面表達(dá)能力，人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度工作計劃及部門預(yù)算，嚴(yán)格控制市場拓展相關(guān)費(fèi)用支出，節(jié)省成本。 2、根據(jù)市場需求對供應(yīng)商進(jìn)行定期拜訪，了解供應(yīng)商的特點(diǎn)，合理安排及優(yōu)化供應(yīng)資源。 3、對供應(yīng)商協(xié)議的審核，為公司爭取更多有利條件。幫助下屬協(xié)調(diào)處理工作中的異常問題及突發(fā)狀況。 4、部門日常管理，組織主管相關(guān)市場信息匯總進(jìn)行分析并給出指導(dǎo)意見。 5、異常事件處理與防范，幫助下屬協(xié)調(diào)處理異常問題，提高部門整體異常問題處理能力并減少事故率與投訴率。 6、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)業(yè)務(wù)，加強(qiáng)公司與客戶粘度。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交給的其他工作。