職位描述
室分天饋施工,吃苦耐勞,能力與工資成正比。
公司簡介
中通服建設有限公司始創(chuàng)于1950年,是中國通信服務股份有限公司(00552 HK)旗下的綜合性大型企業(yè)。成立以來半個多世紀里,公司始終站在中國信息化行業(yè)建設的最前沿,是中國最具實力的信息化服務商之一,是中國通信服務旗下規(guī)模最大、業(yè)務范圍最廣的專業(yè)公司。我公司是一家專業(yè)齊全、技術雄厚、裝備精良、管理先進的大型現代化企業(yè),注冊資金5.50億元,2018年業(yè)務收入逾50億元,下轄8家分公司、1個中心、1個事業(yè)部、1個辦事處,擁有各類管理、技術人員近3000人,是中國通信企業(yè)協會、中國施工企業(yè)管理協會、廣東省通信行業(yè)協會、廣東省通信學會、廣東省能源協會、廣東省高新技術企業(yè)協會、深圳智能交通協會、中國智慧城市建設聯盟等組織的會員。
在傳統(tǒng)通信領域,公司為通信運營商提供一體化解決方案,業(yè)務涵蓋核心網工程,無線工程,傳輸設備工程,動力電源工程,管道建筑光,電纜線路工程,建筑、5G基站覆蓋。智能化系統(tǒng)集成,計算機網絡系統(tǒng)集成,網絡規(guī)劃設計,網絡優(yōu)化服務,通信網絡代理維護服務,軟件開發(fā),云計算服務、大數據分析、物聯網平臺等多元化的專業(yè)服務。
近年來,公司緊跟中央企業(yè)深化改革步調,立足信息化行業(yè),推行跨界經營,為黨政軍、電力、交通、信息安全、教育、水利、機電、金融、土建等行業(yè)新客戶提供綜合信息一體化服務。
公司榮獲國家優(yōu)質工程金質獎多項、中國建筑魯班獎1項、中國建筑詹天佑獎1項、全國用戶滿意獎1項、部優(yōu)工程近15項、省優(yōu)工程上百項,并連續(xù)24年評為守合同重信用企業(yè),是廣東省高新技術企業(yè)、廣東省工程技術研究中心、廣東省省級企業(yè)技術中心,榮獲信用建設先鋒企業(yè)、廣東省優(yōu)秀安防企業(yè)、網絡維護十強企業(yè)、中央企業(yè)級青年文明號等榮譽稱號。
公司參與國家課題創(chuàng)新性項目研究,并在數據中心領域積極探索前沿科技,并參與相關行業(yè)協會的相關標準規(guī)范的制定,主要參與編制的有金融行業(yè)數據中心動力系統(tǒng)規(guī)范、綠色數據中心評估準則等。
公司緊跟中央企業(yè)深化改革步調,立足信息化行業(yè),推行跨行業(yè)經營,2018年榮獲中國新興智慧城市企業(yè)100強(排名第六)、全國首批綠色數據中心示范點。近幾年公司在跨界資質方面也取得重大突破,不僅擁有信息化行業(yè)所有頂級資質,并且與行業(yè)內相關的專業(yè)領域的企事業(yè)單位進行生態(tài)圈合作。與政府、科研機構、金融投資等形成產學研融合轉化的國營單位,并在政府投融資項目、3P項目、EPC項目等提供專業(yè)咨詢服務。
目前企業(yè)主要擁有全套工程的企業(yè)資質和專業(yè)人員資質,覆蓋面包括咨詢、設計、實施、運維等等。主要列舉如下:通信工程施工總承包壹級、通信信息網絡系統(tǒng)集成甲級、涉密信息系統(tǒng)集成甲級、電子與智能化工程專業(yè)承包壹級、CCRC信息系統(tǒng)安全集成服務一級、有線廣播電視工程壹級、安防壹級及機電、電力、消防、環(huán)保、建筑、鋼結構、裝飾、公路交通、市政公用工程等資質,擁有通信與廣電、機電工程、建筑等一級建造師和系統(tǒng)集成高級項目經理近500人。
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通信工程師4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西農業(yè)職業(yè)技術大學廣西壯族自治區(qū)通信產業(yè)服務有限公司通信/電信/網絡設備崗位職責:1.參與施工計劃的制定,提出合理化建議; 2.負責落實安全文明施工任務; 3.負責施工進度過程各項工作任務; 4.協助做好施工事項記錄和賬目工作; 5.按質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的要求做好安全工作、保護環(huán)境; 6.完成領導交辦的其他工作。 應聘資格要求:1.熟悉本專業(yè)施工技術規(guī)范,施工作業(yè)流程; 2.有一定的數據分析處理能力,有一定工程施工基礎; 3.具有良好的溝通能力、協同能力; 4.屬建檔立卡貧困戶優(yōu)先考慮。2024-11-02奚主管
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一級通信與廣電建造師2000元/月南寧-邕寧區(qū) 大專以上 28-48歲廣西南寧永燊工程咨詢有限公司建筑與工程1.誠聘一級通信建造師; 2.崗位性質為兼職; 3.單位福利待遇好,幫購買全年五險,可以馬上上報!有意者可直接聯系。2024-10-31何經理總經理
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通信區(qū)域經理(南寧/百色)5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網絡發(fā)展有限公司通信/電信/網絡設備崗位職責: 1、負責公司區(qū)域市場的開拓及維護、跟進公司項目進度、溝通協調負責區(qū)域內外事務; 2、負責客戶進行關系維護、項目對接、合同談判及簽訂,并根據實際情況提出處理意見或建議; 3、搜集統(tǒng)計行業(yè)及市場信息,為公司決策提供相關建議; 5、完成公司交辦的其他督辦、協調及執(zhí)行事項。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷或通信類等專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡40歲以下,良好的職業(yè)形象及溝通能力,懂商務禮儀,性格沉穩(wěn),工作認真細致; 3、熟悉掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務知識; 4、知曉基本的商務禮儀,執(zhí)行力強,能夠迅速有效的完成公司交辦的工作; 5、能夠承受一定的工作壓力;有C1證,能熟練駕駛。2024-10-29楊女士
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通信技術員(廣西區(qū)內)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網絡發(fā)展有限公司通信/電信/網絡設備★工作地點:北海、梧州、貴港、柳州、南寧、玉林、防城 、崇左扶綏、崇左江州(能接受廣西區(qū)內工作的優(yōu)先考慮),就近安排。 崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協助開展所屬區(qū)域設備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領導交代的其他臨時性任務 涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。 任職資格: 1、中專以上學歷、專業(yè)不限(無工作經驗者、應屆畢業(yè)生,公司進行培訓學習上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關通信維護工作經驗者優(yōu)先考慮,公司按市場行情給予補貼。 4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理 5、公司福利:包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓 薪資待遇:3000左右,會開車另有補貼。2024-10-29楊女士
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通信縣區(qū)經理-欽州浦北5000-6000元南寧-青秀區(qū)國動網絡通信集團廣西有限公司通信/電信/網絡設備崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,負責浦北縣通信運營商、軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與浦北縣政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,簽訂租賃合同,并跟蹤完成租賃費的回款等工作。 4. 管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作。監(jiān)督工程質量和安全,監(jiān)控施工材料質量。土建完工后,協調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 5. 對于施工過程中出現的意外(糾紛、賠損、民事、法律等)進行現場控制并解決。 6. 組織并協調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關問題。 7. 組織收取基站承租運營商每月電費。 8.組織完成工作報告(報表、總結、計劃等)制作提交、客戶檔案分析整理等工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,通信類、電氣類、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè),年齡30歲以下,具備1年以上通信基礎設施相關工作經驗。 2、了解國家和地方政府的相關法規(guī)政策,了解行業(yè)規(guī)范和標準,了解移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程。 3、持有C1以上駕照,熟練駕駛汽車,適應在浦北縣內開展工作。 職業(yè)發(fā)展通道:區(qū)縣經理-事業(yè)部副總經理-事業(yè)部總經理2024-10-28譚女士
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通信縣區(qū)經理-桂林5000-6000元南寧-青秀區(qū)國動網絡通信集團廣西有限公司通信/電信/網絡設備崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,負責桂林各縣區(qū)通信運營商、軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與桂林各縣區(qū)政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,簽訂租賃合同,并跟蹤完成租賃費的回款等工作。 4. 管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作。監(jiān)督工程質量和安全,監(jiān)控施工材料質量。土建完工后,協調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 5. 對于施工過程中出現的意外(糾紛、賠損、民事、法律等)進行現場控制并解決。 6. 組織并協調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關問題。 7. 組織收取基站承租運營商每月電費。 8.組織完成工作報告(報表、總結、計劃等)制作提交、客戶檔案分析整理等工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,通信類、電氣類、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè),年齡30歲以下,具備1年以上通信基礎設施相關工作經驗。 2、了解國家和地方政府的相關法規(guī)政策,了解行業(yè)規(guī)范和標準,了解移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程。 3、持有C1以上駕照,熟練駕駛汽車,適應在桂林各縣區(qū)內開展工作。 職業(yè)發(fā)展通道:區(qū)縣經理-事業(yè)部副總經理-事業(yè)部總經理2024-10-28譚女士
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賀州事業(yè)部通信基站負責人8000-10000元南寧-青秀區(qū)國動網絡通信集團廣西有限公司通信/電信/網絡設備崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經營工作,與運營商簽訂框架合作協議、備忘錄等,不斷擴充站點數量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質量和安全,協調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。 任職要求: 1、學歷:大專以上文憑,有通信技術、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上相關工作經驗、2年以上管理經驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程; 5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協調能力、應變能力和下屬培育能力; 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先2024-10-28譚女士
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通信基站負責人-百色事業(yè)部總經理8000-10000元南寧-青秀區(qū)國動網絡通信集團廣西有限公司通信/電信/網絡設備崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經營工作,與運營商簽訂框架合作協議、備忘錄等,不斷擴充站點數量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質量和安全,協調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。 任職要求: 1、學歷:大專以上文憑,有市場營銷,企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上相關工作經驗、2年以上管理經驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程; 5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協調能力、應變能力和下屬培育能力; 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先2024-10-28譚女士
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通信基站負責人-崇左事業(yè)部總經理10000-15000元南寧-青秀區(qū)國動網絡通信集團廣西有限公司通信/電信/網絡設備崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經營工作,與運營商簽訂框架合作協議、備忘錄等,不斷擴充站點數量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質量和安全,協調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。 任職要求: 1、學歷:大專以上文憑,有市場營銷,企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上相關工作經驗、2年以上管理經驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程; 5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協調能力、應變能力和下屬培育能力; 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先2024-10-28譚女士
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通信基站負責人-貴港事業(yè)部總經理15000-20000元南寧-青秀區(qū)國動網絡通信集團廣西有限公司通信/電信/網絡設備崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經營工作,與運營商簽訂框架合作協議、備忘錄等,不斷擴充站點數量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質量和安全,協調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。 任職要求: 1、學歷:大專以上文憑,有市場營銷,企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上相關工作經驗、2年以上管理經驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程; 5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協調能力、應變能力和下屬培育能力; 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先2024-10-28譚女士
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