實(shí)習(xí)生

可無經(jīng)驗(yàn)可小白，有手就會，實(shí)習(xí)生帶薪培訓(xùn)（可簽三方）+提供住宿帶薪休假 崗位職責(zé): 1、熟悉產(chǎn)品運(yùn)作流程，線下與各大商家合作幫助商家做營銷策劃方案，提供精準(zhǔn)引流服務(wù); 2、就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合。 3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源. 4、做好上傳下達(dá)工作，協(xié)調(diào)好各隊(duì)員工作的任務(wù)安排; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行狀況的統(tǒng)計(jì)。 任職要求: 1、有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力; 2、出色的人際溝通、協(xié)調(diào)處理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開發(fā)能力; 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng); 4、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識。 福利待遇: 1.無責(zé)底薪:3000 2.免費(fèi)提供員工宿舍; 3.在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)); 4.帶薪休假，國內(nèi)、外旅游學(xué)習(xí)機(jī)會; 5.定期團(tuán)隊(duì)活動(慶功會、公司旅游、體育活動); 6.績效獎金，豐厚的年終獎等。

動動手，動動腳，動動腦筋皆高薪~~~~聊聊嗎~~~ 你來或不來，我們的條件就在那里，你要或不要，我們的高薪就在你手邊?。?給你提供實(shí)習(xí)證明哦(? ??_??)? 公司特點(diǎn)： 1、年輕化團(tuán)隊(duì)。 2、晉升空間大 任職要求： 1.年齡18-27歲，學(xué)歷不限 2.有無經(jīng)驗(yàn)均可，入職有主管帶 3.性格開朗 公司主要做SaaS業(yè)務(wù)運(yùn)營推廣這一方面的，上手快簡單 薪資： 底薪3000元+高提成40%+免費(fèi)培訓(xùn)+(表現(xiàn)優(yōu)秀獎金豐厚) 月均5K以上 可提供實(shí)習(xí)證明！ 我們的優(yōu)勢： 1、工作簡單，工作時(shí)間自由 2、溫馨的住宿環(huán)境（四室兩廳，洗衣機(jī)，冰箱，空調(diào)一應(yīng)俱全） 3、新員工入職帶薪培訓(xùn)有老員工一對一教帶 4、表現(xiàn)優(yōu)秀者獎勵月/季/年度獎金，工齡獎勵、團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)、節(jié)日福利等 5、公司不定期舉行員工旅游、家人旅游、聚餐、生日會、年會等各類娛樂活動等，共同營造家的氛圍 6、活潑熱情的工作氛圍 7、法定節(jié)假日休息，并有節(jié)日禮品

工作內(nèi)容：主要協(xié)助主管進(jìn)行老客戶的維護(hù)，新客戶的開發(fā)，產(chǎn)品的推廣和宣傳。 有無經(jīng)驗(yàn)均可，有人教有人帶，包吃包住。 福利待遇：1、底薪+高提成+獎金+五險(xiǎn)一金+包吃住+帶薪培訓(xùn)+無需經(jīng)驗(yàn)無需學(xué)歷+一年2-3次國內(nèi)外旅游 2、團(tuán)隊(duì)銷售，出差差旅費(fèi)公司報(bào)銷。 3、提供員工宿舍和吃飯，提供豐富的員工活動。全年1-2次的旅游機(jī)會！ 4、公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺，并由資深專家對員工進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn)！ 新人和老員工都是可以直接共享公司內(nèi)部資源的。上班氛圍融洽！只要肯學(xué)、肯付出，我們都提供展示自我的機(jī)會。工資是幾千還是幾萬，您自己說了算！ 所有管理者均由內(nèi)部提拔，晉升的大好機(jī)會來了！

1.本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、工學(xué)類、經(jīng)經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2.具有1年以上基金、銀行、信托、保險(xiǎn)、證券等專業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，或國有企業(yè)項(xiàng)目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目投資全流程工作，對擬投資項(xiàng)目出具初步投資意見，跟進(jìn)公司投資決策的具體執(zhí)行。 2.協(xié)助公司投資職能平臺的建設(shè)和運(yùn)作。 3.協(xié)助制定和完善投資相關(guān)業(yè)務(wù)制度、流程，并協(xié)助基金管理體系建設(shè)。 4.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)研究、分析、制定公司短、中、長期投資計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)擬投項(xiàng)目的分析與論證，按照公司制度執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)控制、投資及決策流程并具體落實(shí)執(zhí)行。 6.負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)涉及的盡職調(diào)查、審計(jì)、資產(chǎn)評估等。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。有財(cái)務(wù)、法務(wù)相關(guān)背景優(yōu)先。 2.具備投行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉投資業(yè)務(wù)流程，具有生物醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3.能夠獨(dú)立分析與撰寫行業(yè)與項(xiàng)目的調(diào)研分析報(bào)告，獨(dú)立對擬投資項(xiàng)目開展全面的盡職調(diào)查以及對投資價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估。 4.能夠結(jié)合集團(tuán)公司、本公司發(fā)展戰(zhàn)略，運(yùn)用不同戰(zhàn)略分析工具，制定投資戰(zhàn)略，并開展相關(guān)課題研究或?qū)ｍ?xiàng)調(diào)研。 5.能開展公司各類投資項(xiàng)目的前期接洽、現(xiàn)場考察、可行性研究、合作談判、程序?qū)徟f(xié)議簽訂、綜合協(xié)調(diào)、政策研究及投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測等投資運(yùn)作工作。 6.具有一定的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力、創(chuàng)新能力。

1.碩士研究生以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)； 2.具有基金、銀行、信托、保險(xiǎn)、證券等專業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，或國有企業(yè)項(xiàng)目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.年齡35歲以下。

1.全日制本科工程管理、經(jīng)濟(jì)類、金融類、規(guī)劃類等相關(guān)專業(yè)大三及以上在校生； 2.有責(zé)任感及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 3.協(xié)助收集、整理和分析國家及地方宏觀經(jīng)濟(jì)政策、公司及行業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策及經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，撰寫相關(guān)研究報(bào)告供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考； 4.協(xié)助完成或參與項(xiàng)目可行性研究，項(xiàng)目融資策劃方案，項(xiàng)目建議書，資金申請報(bào)告，商業(yè)計(jì)劃書撰寫等；

崗位職責(zé)： 1.投資項(xiàng)目接洽：搜集投資項(xiàng)目并與合作伙伴進(jìn)行洽談； 2.投資研判：完成投資分析研判，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行投資決策； 3.投后管理：推進(jìn)項(xiàng)目落地，包括但不限于投資協(xié)議擬定、談判等； 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理科學(xué)與工程類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等專業(yè)優(yōu)先； 2.30歲以下，有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有投資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.有良好的溝通能力和執(zhí)行能力，較強(qiáng)的投資意識及談判能力； 3.有較強(qiáng)的文字功底，熟練掌握各類辦公軟件。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)部門日常管理工作，建立健全部門管理制度，研究制 定并落實(shí)公司戰(zhàn)略投資管理相關(guān)管理制度，確保投資活動的合規(guī) 性和有效性，負(fù)責(zé)研究制定并落實(shí)公司戰(zhàn)略投資管理相關(guān)管理制 度，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。 2.圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略，做好投資研究與規(guī)劃，編制并執(zhí)行 年度投資計(jì)劃、項(xiàng)目投資計(jì)劃及資本計(jì)劃，確保投資活動符合公 司長期戰(zhàn)略目標(biāo)；負(fù)責(zé)進(jìn)行行業(yè)動態(tài)、市場趨勢的跟蹤與分析， 篩選、評估和儲備具有潛力的投資項(xiàng)目。 3.做好公司投融資項(xiàng)目的管理與執(zhí)行工作：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期 調(diào)研、盡職調(diào)查、可行性分析等工作，撰寫項(xiàng)目盡調(diào)報(bào)告和投資 建議書；負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、合同條件談判等工 作，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)；參與設(shè)計(jì)投后管理及退出執(zhí)行方案，為 投資項(xiàng)目提供增值服務(wù)，對接和協(xié)調(diào)各方資源實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目價(jià)值提升 和目標(biāo)退出。 4.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目投后管理與評估工作：跟蹤已投資項(xiàng)目的進(jìn) 展情況，及時(shí)提供反饋信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)；負(fù) 責(zé)或協(xié)調(diào)已投資項(xiàng)目的投后管理和項(xiàng)目的退出，監(jiān)控和分析投資 項(xiàng)目的經(jīng)營管理情況；對投資結(jié)果進(jìn)行評估，分析與預(yù)期的差異， 并提出應(yīng)對方案及措施。 5.做好外部關(guān)系與戰(zhàn)略合作：參與和外部機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作談 判，制定項(xiàng)目合作方案，與戰(zhàn)略合作方保持良好關(guān)系；拓展和維 護(hù)公司在資本市場、金融機(jī)構(gòu)等方面的資源和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【能力要求】 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、金融、投資等相關(guān) 專業(yè)； 2.年齡45周歲以下，5年以上數(shù)字經(jīng)濟(jì)行業(yè)研究、戰(zhàn)略投 資工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上部門管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行 項(xiàng)目盡調(diào)、談判、交易結(jié)構(gòu)及資金架構(gòu)設(shè)計(jì)等工作； 3.具備扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)和豐富的投資操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌 握國家金融政策及相關(guān)的法律、法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)分析 知識。 4.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、機(jī)會把握能力、風(fēng)險(xiǎn)

1:學(xué)習(xí)公司運(yùn)營模式和團(tuán)隊(duì)管理模式 2:協(xié)助完成單據(jù)，登記客戶的信息 3:23歲以下，能吃苦，有上進(jìn)心，態(tài)度端正 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，周末雙休，生日福利，節(jié)日驚喜，團(tuán)隊(duì)旅游，免費(fèi)工作餐，提供小區(qū)住宿