職位描述

任職要求:
1.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,思維活躍;
2.具有良好的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力與執(zhí)行力;
3.高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
崗位職責(zé):
1.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行,對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)負(fù)責(zé);
2.利用各種有效方式提高網(wǎng)站訪(fǎng)問(wèn)量、注冊(cè)量及傳播效果,增加市場(chǎng)機(jī)會(huì);
3.通過(guò)收集整理營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的數(shù)據(jù),評(píng)估分析推廣渠道有效性、營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量;
4.收集網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)和拓展更多的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道,解決網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題。

公司簡(jiǎn)介

廣西湘工電氣設(shè)備有限責(zé)任公司,由傳統(tǒng)的高低壓電氣設(shè)備、工控自動(dòng)化生產(chǎn)制造廠(chǎng)商轉(zhuǎn)型而來(lái),在10年行業(yè)背景的沉積下,湘工主要專(zhuān)注于為金融、公檢法、賓館酒店、工廠(chǎng)、超市、住宅小區(qū)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)院、養(yǎng)殖場(chǎng)、農(nóng)場(chǎng)等工業(yè)農(nóng)業(yè)單位,提供更安全、更安心的物聯(lián)網(wǎng)維保產(chǎn)品、方案和服務(wù)。
公司作為“有人物聯(lián)網(wǎng)”廣西總代理,以湘工“認(rèn)真做事,誠(chéng)信做人”的核心經(jīng)營(yíng)理念,結(jié)合有人物聯(lián)網(wǎng)“可信賴(lài)的智慧工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)伙伴”的定位和以其聯(lián)網(wǎng)靠譜以及可靠、易用、價(jià)格合理的經(jīng)營(yíng)理念,與湘工“榮譽(yù)、忠誠(chéng)、責(zé)任”的核心價(jià)值觀(guān)深度融合。湘工在有人物聯(lián)網(wǎng)300+技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的大力支持下,為湘工團(tuán)隊(duì)提供強(qiáng)大的物聯(lián)網(wǎng)硬件產(chǎn)品和技術(shù)支持,湘工得以在智慧電力、消防、環(huán)保、工農(nóng)業(yè)、共享行業(yè)發(fā)揮和創(chuàng)造出更大的價(jià)值,為每一位選擇湘工的客戶(hù)提供“更安全、更安心”的物聯(lián)網(wǎng)維保產(chǎn)品、方案和服務(wù),真正做到“更安全、更安心”。
【我們的福利】
1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬 ——包括基本工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼,根據(jù)員工的崗位及能力提供業(yè)內(nèi)富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的工資;
2.公開(kāi)透明的晉升制度——依據(jù)員工能力的成長(zhǎng)給與公開(kāi)透明的晉升渠道,幫助您完成職業(yè)規(guī)劃;
3.溫馨的福利制度——法定養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 員工享有國(guó)家法定節(jié)假日
4.人性化的工作氛圍 —— 寬敞開(kāi)放的辦公室、融洽的同事關(guān)系;

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可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
南寧市東郡野望電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)速賣(mài)通店鋪的運(yùn)營(yíng)、管理,產(chǎn)品的上架,售后處理; 2.店鋪訂單的處理,妥善處理客戶(hù)投訴、售前、售后,確保客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)滿(mǎn)意,及時(shí)準(zhǔn)確的跟進(jìn)客戶(hù)訂單; 3.會(huì)簡(jiǎn)單的作圖能力。 任職要求: 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。愿意全身心從事跨境電商且愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 2.對(duì)跨境電商行業(yè)有一定了解,有temu、shein、 蝦皮、速賣(mài)通等跨境電商平臺(tái)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力。 4.有速賣(mài)通工作經(jīng)驗(yàn)或者跨境電商其他平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)半年以上的;接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),前期主要從運(yùn)營(yíng)助理開(kāi)始,學(xué)習(xí)編輯產(chǎn)品上架,學(xué)習(xí)相關(guān)平臺(tái)規(guī)則、政策,知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題,設(shè)置店鋪相關(guān)活動(dòng); 工作時(shí)間: 1.上午8:30-12:00,下午1:30-6:30,法定節(jié)假日正常放。
19小時(shí)前
人事部
南寧-青秀區(qū)
南寧市思源工程咨詢(xún)有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
崗位職責(zé): 1.配合完成公司行政事務(wù)及后勤工作; 2.配合人力資源管理工作; 3.配合公司資質(zhì)管理工作; 4.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等宣傳工作; 5.負(fù)責(zé)成果報(bào)告的打印、裝訂、報(bào)送及業(yè)務(wù)流程跟蹤,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目文件歸檔、存放、管理; 6.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目報(bào)價(jià)、投標(biāo)工作、合同編制、請(qǐng)款結(jié)算、開(kāi)票、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等具體經(jīng)營(yíng)活動(dòng); 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.邏輯思維清晰、語(yǔ)言表達(dá)流暢、性格開(kāi)朗。 2.有學(xué)習(xí)能力、善觀(guān)察、及解決問(wèn)題的能力。 3.有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神。
19小時(shí)前
nnsyzx@163.com
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、所負(fù)責(zé)板塊運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃,運(yùn)營(yíng)打法的輸出,對(duì)自己所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的增長(zhǎng)負(fù)責(zé),以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)化復(fù)盤(pán); 2、日常區(qū)域門(mén)店運(yùn)維包含但不僅限于:門(mén)店線(xiàn)上診斷,門(mén)店增長(zhǎng)方案,門(mén)店常規(guī)問(wèn)題處理和答疑,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營(yíng)銷(xiāo)建議; 3、新店的對(duì)接與培訓(xùn),新店期的門(mén)店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤(pán); 4、線(xiàn)上前端視覺(jué)優(yōu)化,以及提升顧客體驗(yàn)相關(guān)優(yōu)化; 5、團(tuán)隊(duì)管理以及團(tuán)隊(duì)人員成長(zhǎng)規(guī)劃,跨部門(mén)溝通協(xié)作; 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)變化及用戶(hù)行為變化進(jìn)行分析,處理,優(yōu)化、提升會(huì)員運(yùn)營(yíng)效率; 崗位要求: 1、5年以上外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣(mài)平臺(tái)操作模型,管理規(guī)劃和流程;2、有豐富的平臺(tái)資源,能夠熟練操作運(yùn)用各種資源進(jìn)行活動(dòng)策劃,宣傳推廣工作; 3、邏輯性及分析能力強(qiáng),有較好的數(shù)據(jù)分析及活動(dòng)復(fù)盤(pán)能力; 4、擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作,優(yōu)秀的溝通能力及領(lǐng)悟能力,一流的執(zhí)行力;
19小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
1、根據(jù)部門(mén)制定的運(yùn)營(yíng)招商計(jì)劃及節(jié)點(diǎn)要求、在上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的組織帶領(lǐng)下編制招商方案并實(shí)施,定期向上級(jí)反饋各項(xiàng)工作執(zhí)行情況,以確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各招商運(yùn)行項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研分析、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、談判及合同簽署、招商宣傳等工作; 3、對(duì)項(xiàng)目的裝修、維護(hù)整改、運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)及定期巡查; 4、部門(mén)大客戶(hù)維系、收納商戶(hù)反饋的信息、有意見(jiàn)和建議,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 5、完善部門(mén)商業(yè)客戶(hù)的日常經(jīng)營(yíng)管理檔案、臺(tái)賬、合同及往來(lái)資料存檔,經(jīng)營(yíng)報(bào)表錄入; 6、各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、招商回款催收; 7、部門(mén)內(nèi)跨項(xiàng)目協(xié)作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù); 要求: 1、2年以上營(yíng)銷(xiāo)、招商工作經(jīng)驗(yàn); 2、持駕駛C證,能接受(廣西區(qū)內(nèi))出差,要有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具備一定的公文寫(xiě)作能力,熟練操作Excel、Word、PPT等辦公軟件;能獨(dú)立擬寫(xiě)招商策略方案、招商宣傳方案并實(shí)施; 4、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款及市場(chǎng)操作模式,能獨(dú)立開(kāi)展拓展招商工作; 5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力;有強(qiáng)烈責(zé)任心、能促成合作并維護(hù)公司利益;語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、能與客戶(hù)進(jìn)行獨(dú)立談判,具有開(kāi)拓精神、市場(chǎng)洞察力,抗壓能力強(qiáng);
2024-11-01
廣西南寧市青秀區(qū)
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)小程序平臺(tái)商品和商家的更新和維護(hù),完成頁(yè)面裝修優(yōu)化、商品上傳、下架; 2、策劃小程序線(xiàn)上活動(dòng)運(yùn)營(yíng),根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏進(jìn)行線(xiàn)上活動(dòng)策劃,制定方案,提升相關(guān)數(shù)據(jù); 3、參與平臺(tái)項(xiàng)目活動(dòng)推廣的創(chuàng)意構(gòu)思、設(shè)計(jì)創(chuàng)意; 任職要求: 有較強(qiáng)的文案策劃能力,有分銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)、社交運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng)和小程序運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2024-11-01
南寧-興寧區(qū)
柒牌有限公司南寧分公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商品管理政策和標(biāo)準(zhǔn)在分公司的承接和落實(shí)。 2、協(xié)助部門(mén)理制訂分公司訂貨指標(biāo)及指標(biāo)劃分計(jì)劃,輔助客戶(hù)做好訂貨分析及訂貨建議。 3、通過(guò)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)做區(qū)域銷(xiāo)售分析,分析區(qū)域整體銷(xiāo)售態(tài)勢(shì),提供銷(xiāo)售支持。 4、對(duì)管轄區(qū)域店鋪貨品訂單跟蹤,跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)應(yīng)季貨品的入庫(kù)情況,并根據(jù)不同時(shí)間段制定上貨計(jì)劃。 5、及時(shí)跟進(jìn)所管轄商品銷(xiāo)售狀況和銷(xiāo)售達(dá)成率,并針對(duì)異常情況提出相應(yīng)的措施要求(如補(bǔ)貨、主推、調(diào)撥),根據(jù)店鋪貨品情況提供相應(yīng)的促銷(xiāo)方案。 6、負(fù)責(zé)提供各種數(shù)據(jù)分析報(bào)表,分析所管轄區(qū)域店鋪貨品售馨率、動(dòng)銷(xiāo)率、庫(kù)銷(xiāo)率、周轉(zhuǎn)率、連帶率、訂單完成率,為業(yè)務(wù)提供銷(xiāo)售支持。 7、負(fù)責(zé)所管轄直營(yíng)店每周橫向調(diào)撥,下達(dá)調(diào)撥指令,貨品調(diào)撥回倉(cāng)后及時(shí)下發(fā)到店鋪。 8、、分析所管轄店鋪各大類(lèi)貨品情況,針對(duì)庫(kù)存量大的貨品,及時(shí)向直營(yíng)部提出促銷(xiāo)活動(dòng)建議。 薪酬待遇: 4-6K,周末雙休,五險(xiǎn)一金,帶薪年假,節(jié)日福利,團(tuán)建聚餐 任職要求: 1、22-30周歲,本科及以上(優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷);市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有品牌男裝經(jīng)歷優(yōu)先; 3、熟練掌握EXCEL辦公軟件,嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
2024-11-01
薛女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瀚林雅筑
廣西壹豐物資有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
3年以上經(jīng)驗(yàn) 阿里國(guó)際站 單休 底薪3500 提成電議 崗位職責(zé):運(yùn)營(yíng)一個(gè)店鋪 熟悉平臺(tái)規(guī)則,要會(huì)做圖 崗位福利:飯補(bǔ)話(huà)補(bǔ) 年終獎(jiǎng) 教育背景:本科 崗位經(jīng)驗(yàn):3年+ 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年+
2024-11-01
岳存全
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理賬戶(hù)、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營(yíng)。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,對(duì)外貿(mào)感興趣者; 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上,有一定的英語(yǔ)閱讀能力,書(shū)面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專(zhuān)業(yè)技能并開(kāi)展工作; 職位晉升通道:專(zhuān)員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門(mén)活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng),并定期組織各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:?jiǎn)T工入職滿(mǎn)一年以上,可報(bào)銷(xiāo)一定金額的體檢費(fèi)用; 8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請(qǐng)雙休。
2024-11-01
麥康永
南寧-良慶區(qū)
負(fù)責(zé)阿里國(guó)際站店鋪詢(xún)盤(pán)、基礎(chǔ)操作等 1、熱愛(ài)跨境電商有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、及時(shí)處理回復(fù)客戶(hù)詢(xún)價(jià)(公司提供充足海外客戶(hù)詢(xún)盤(pán),不用自己開(kāi)發(fā)客戶(hù)) 3、分析跟進(jìn)轉(zhuǎn)化成交,報(bào)價(jià)
2024-11-01
朱寒
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃執(zhí)行,推進(jìn)整體數(shù)據(jù)分析需求,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目組進(jìn)行游戲優(yōu)化; 2、負(fù)責(zé)游戲上線(xiàn)計(jì)劃實(shí)施,市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)的對(duì)接&溝通,監(jiān)控上線(xiàn)游戲相關(guān)數(shù)據(jù),保證游戲正常運(yùn)營(yíng); 3、與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)作,日常維護(hù),協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)中的用戶(hù)問(wèn)題。 4、深入體驗(yàn)游戲,并針對(duì)游戲的體驗(yàn)以及玩家反饋提出優(yōu)化意見(jiàn); 二、崗位要求: 1、責(zé)任感強(qiáng),態(tài)度積極,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,靈活協(xié)調(diào)處理突發(fā)情況; 2、學(xué)歷不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者(優(yōu)秀)可培養(yǎng); 3、具備良好的溝通與社交能力; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及服務(wù)意識(shí); 上班時(shí)間:10:00-19:00 薪資***
2024-11-01
葉發(fā)拾
廣西湘工電氣設(shè)備有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西湘工電氣設(shè)備有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電子/電氣
成立時(shí)間 10年(2013年12月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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