職位描述
任職要求:
1.3名.男女不限.高中或以上學(xué)歷.專業(yè)不限
2.熟悉物業(yè)行業(yè)基本運作模式.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.溝通良好.性格溫和.工作細致.責任心強
4.熟練操作各類辦公軟件
工作內(nèi)容:
負責管轄區(qū)的報修.投訴.客戶關(guān)系維護.物業(yè)經(jīng)營等工作及各部門工作的協(xié)調(diào)與跟進.對客服主管負責.
1.受理業(yè)主/租戶報修.投訴.建議及意見等.并做好記錄,
2.做好分管區(qū)域內(nèi)物管費或其他費用的收繳工作,
3.定期開展對租戶的調(diào)查.訪問.了解情況.與業(yè)主和租戶保持良好的關(guān)系.并自覺接受業(yè)主的監(jiān)督.
4.及時有效地處理解決業(yè)主的投訴.做到無有效投訴.
5. 定期做好業(yè)主或租戶的回訪工作.并對回訪做好記錄.
6. 每天巡視管理區(qū)域兩遍.檢查樓道.路面.房屋共用部位.公共場地等場所的環(huán)境衛(wèi)生.綠化管理以及設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn).
薪資待遇:3000-3500元/月.輪班休月休4天.國家法定節(jié)假日輪休.購買五險一金.提供住宿.年終獎.生日補貼.入職滿1年可享受5天帶薪年假.健康體檢.婚假.產(chǎn)假等各項福利.
聯(lián)系電話:小梁.18154****29
公司簡介
成都宏鵬物業(yè)管理有限公司南寧分公司成立于2013年11月8日,是一家社會化、專業(yè)化的物業(yè)管理公司,中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位、南寧市物業(yè)管理協(xié)會會員單位,全國物業(yè)行業(yè)100強、一級資質(zhì)。
母公司深圳市彩生活服務(wù)集團有限公司(簡稱“彩生活服務(wù)集團”)成立于2002年6月18日,總部設(shè)立于深圳。是一家集物業(yè)服務(wù)、資產(chǎn)運營、社區(qū)服務(wù)為一體的科技型、綜合型物業(yè)服務(wù)運營集團。2014年6月30日成功登陸香港聯(lián)交所主板上市(股份代碼:01778),成為國內(nèi)社區(qū)服務(wù)運營商第一股。一時在業(yè)內(nèi)引起極大轟動,其顛覆傳統(tǒng)物業(yè)服務(wù)模式不僅給行業(yè)帶來新的思考,也打開“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)”的風(fēng)口。上市六年以來,彩生活的資本和規(guī)模呈現(xiàn)穩(wěn)步增長的態(tài)勢,其曾備受多方質(zhì)疑的發(fā)展模式也得到了行業(yè)的極大認可,諸多物管公司爭先效仿。
2009年—2020年,彩生活服務(wù)集團連續(xù)11年榮獲中國房地產(chǎn)TOP 10研究組頒發(fā)的“中國優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)品牌企業(yè)”及“中國物業(yè)服務(wù)百強企業(yè)”,彩生活服務(wù)集團秉承“為客戶創(chuàng)造價值”的核心價值觀以及“把社區(qū)服務(wù)做到家”的品牌理念,物業(yè)服務(wù)體系現(xiàn)已形成全國七大區(qū)域布局。
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉萬達 查看上班路線
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私密管家8000-13000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生?負責門店私密項目,女性生殖系統(tǒng)保養(yǎng) ?對公司合作門店進行產(chǎn)品知識、技能等相關(guān)知識培訓(xùn) ?執(zhí)行并落實公司每項營銷政策 ?對接產(chǎn)品、貨款統(tǒng)計 服務(wù)門店客戶、并做產(chǎn)品和項目銷售2024-11-06朱濤
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2024-11-06張朝
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物業(yè)副經(jīng)理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-新新家園山東東大國泰保安服務(wù)有限公司南寧第一分公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責: 1、負責制定項目周、月、年度計劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時保質(zhì)地完成工作計劃; 2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案,有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出; 3、負責制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施;有統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動經(jīng)驗;通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等; 4、負責分析物業(yè)費收繳情況,制定物業(yè)費收繳計劃及措施,組織監(jiān)督實施; 5、負責協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修,確保數(shù)據(jù)真實性;監(jiān)督落實設(shè)備維護保養(yǎng)工作; 6、負責監(jiān)督落實部門培訓(xùn)計劃,定期開展培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、有商業(yè)物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2024-11-05
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物業(yè)前臺2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)物業(yè)前臺的崗位職責1.接待訪客和業(yè)主:迎接前來咨詢、報修、投訴或辦理其他業(yè)務(wù)的訪客和業(yè)主,提供熱情、專業(yè)的服務(wù)。 2.電話接聽與轉(zhuǎn)接:接聽來電,將電話轉(zhuǎn)接給相應(yīng)部門或人員,并記錄來電信息。 3.信息咨詢與解答:為訪客和業(yè)主提供有關(guān)物業(yè)管理、服務(wù)項目、收費標準、社區(qū)活動等方面的信息,并解答相關(guān)問題。 4.投訴處理:受理業(yè)主的投訴,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行處理,及時反饋處理結(jié)果。 5.維修服務(wù)安排:接收業(yè)主的報修申請,安排維修人員進行維修,并跟進維修進度。 6.郵件和包裹收發(fā):負責郵件、包裹的收發(fā)工作,確保及時準確地送達業(yè)主手中。7.費用收繳:協(xié)助收取物業(yè)管理費、水電費等費用,確保費用收繳的及時性和準確性。8.文檔管理:負責各類文件、檔案的管理和存檔,確保文件資料的完整性和可追溯性。9.社區(qū)活動支持:協(xié)助組織和宣傳社區(qū)活動,提高業(yè)主的參與度和滿意度。 10.其他行政工作:協(xié)助上級完成其他行政工作,如會議安排、物資采購等。 立即溝通2024-11-05劉女士
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民宿租賃運營管家2000-4000元南寧-邕寧區(qū)南寧宿美酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責:負責公司民宿運營管理及完成民宿長短租的任務(wù) 任職要求:20-45歲,有良好的溝通表達能力,有較強的服務(wù)意識。 崗位經(jīng)驗:有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗的優(yōu)秀者公司培訓(xùn)上崗。 崗位福利:收益公平公正,保證準時發(fā)放工資福利,有五險 (該職位屬于銷售性質(zhì)的、有外勤工作,不接受者,請勿投遞,感謝?。?2024-11-04汪祥
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物業(yè)管家(陽光智博-貴港)3000-4000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心【崗位職責】 1、負責小區(qū)的日常管理事務(wù); 2、受理、跟進業(yè)主投訴、報事報修、求助; 3、負責檢查、監(jiān)督、協(xié)助各部門工作; 4、了解、掌握小區(qū)住戶的信息,完善業(yè)主檔案、維護、平衡業(yè)主關(guān)系; 做好所管區(qū)域的日常管理費催繳、統(tǒng)計工作。 【職位要求】 1、年齡:18-35歲,高中及以上學(xué)歷; 2、口齒伶俐,溝通能力好,責任心強,要有一定的抗壓能力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 【福利待遇】 三、工資待遇:3600-3800元/月 四、福利待遇:社保+餐補350+高溫補貼(6-10月)+生日福利+節(jié)假日福利+其他福利待遇,入職滿1年可享受5天帶薪年假。 上班時間:8:30--18:00,午休1.5個小時 上班地址:貴港市港北區(qū)松宇公館小區(qū)2024-11-04盧女士
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物業(yè)管家(桂林)4000-5000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心- 崗位職責 - 建設(shè)與維護客戶關(guān)系,處理客戶投訴,對網(wǎng)格滿意度負責 - 按照網(wǎng)格月度指標催繳物業(yè)費 - 按照公司要求完成管家學(xué)習(xí)任務(wù),帶教新人及支援兄弟項目 - 崗位要求 - 學(xué)歷大專(含)以上 - 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 - 具備換位思考,以客戶為中心的服務(wù)意識 - 擁有物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,黨員優(yōu)先 - 崗位工作條件 - 工作地點:桂林市臨桂區(qū)信和信養(yǎng)生谷 - 工作時間:8:30~18:00,午休12:00~13:30,月休六天 - 薪資福利 - 試用期薪資:3.8~4.2k,含五險一金,轉(zhuǎn)正調(diào)薪 - 福利:五險、法定年假、夏季高溫津貼、崗位津貼、月度績效排名獎勵、傳統(tǒng)節(jié)假日禮物、其他員工關(guān)懷活動2024-11-04盧女士
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物業(yè)管理專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場廣西宏星禾投資管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.負責物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的繳納工作。 2.負責現(xiàn)金收繳,結(jié)賬核對工作。 3.負責公司物業(yè)服務(wù)電話的值守,并收集掌握電話的所有記錄,記錄報修情況和投訴反饋,負責與業(yè)主(租戶)聯(lián)絡(luò)。 4.負責業(yè)主(租戶)的采訪,投訴等處理工作。 5.負責業(yè)主(租戶)裝修或者搬家的監(jiān)督管理 6.執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度 7.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)物業(yè)方面的知識,提高個人素質(zhì) 8.完成部門經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù) 任職要求; 1.21-35歲,中專以上學(xué)歷,有物業(yè)客服前臺收費經(jīng)驗優(yōu)先(熟悉瑯凌收費系統(tǒng)優(yōu)先考慮) 2.具有良好的人際溝通,協(xié)調(diào),組織能力以及高度的團隊精神,責任心強 3.電腦文本、excel表格等能熟悉使用2024-11-04顏羅芽
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物業(yè)管家(江南/青秀)4000-5000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心【崗位職責】 1、負責小區(qū)的日常管理事務(wù); 2、受理、跟進業(yè)主投訴、報事報修、求助; 3、負責檢查、監(jiān)督、協(xié)助各部門工作; 4、了解、掌握小區(qū)住戶的信息,完善業(yè)主檔案、維護、平衡業(yè)主關(guān)系; 做好所管區(qū)域的日常管理費催繳、統(tǒng)計工作。 【職位要求】 1、年齡:18-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、口齒伶俐,溝通能力好,責任心強,要有一定的抗壓能力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 【福利待遇】 三、工資待遇:4000-5000元/月 四、福利待遇:六險一金+餐補+交通補貼+高溫補貼(6-10月)+生日福利+節(jié)假日福利+其他福利待遇,入職滿1年可享受5天帶薪年假。 五、工作時間:8:30--12:00 13:30--18:00 六、工作地址:南寧市青秀區(qū)匯東酈城小區(qū)/南寧市江南區(qū)匯東星城小區(qū) , 可就近安排2024-11-04盧女士
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生活服務(wù)部生活管家崗4000-6000元南寧-邕寧區(qū)前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生【崗位職責】 1、負責院內(nèi)自理區(qū)長者入住后的各項生活起居服務(wù)管理工作; 2、負責為長者建立個人檔案,定期客戶家訪,不定期向家屬反饋長者入住情況; 3、負責了解長者對各項服務(wù)工作的滿意度,受理長者及家屬反饋意見、建議和投訴,并進行服務(wù)方案的協(xié)調(diào); 4、負責新入住、退房長者房間的物品登記及轄區(qū)的各種生活設(shè)施、設(shè)備、物資的管理及協(xié)調(diào)維修等工作; 5、負責前臺服務(wù)、入住長者請銷假的統(tǒng)計與辦理; 6、負責長者每月水電、電話等費用匯總并按時上交財務(wù)管理部,給長者派送賬單或通知監(jiān)護人; 7、負責長者其他個性化需求,如代辦代購服務(wù)、入住、退住、調(diào)換房間等事項的溝通協(xié)調(diào); 8、配合物業(yè)做好院內(nèi)自理區(qū)長者房間及樓層公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔及消殺工作; 9、其他生活服務(wù)部生活管家室業(yè)務(wù)管理的相關(guān)工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,老年服務(wù)與管理、酒店管理、客服等相關(guān)服務(wù)類專業(yè)優(yōu)先; 2、1年及以上公寓、養(yǎng)老院、酒店行業(yè)相關(guān)客房管理工作經(jīng)驗; 3、能夠熟練掌握每位入住客戶特殊生活需求,具備良好的制定差異化管家服務(wù)方案能力; 4、具備良好的計算機操作能力、溝通協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識強等。 【福利待遇】 1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五險一金,住房公積金按照12%繳納; 2.食:為員工提供工作日用餐補貼; 3.宿:為員工提供員工公寓; 4.利:為員工提供防暑降溫費、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等; 5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項前海特殊帶薪假期,如家長會假等; 6.?。簽閱T工提供定期體檢、運動場所、圖書中心 及部門團建活動等; 7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項目,并且提供進修、學(xué)術(shù)交流機會,職稱晉升渠道暢通; 8.行:大型商業(yè)體萬達茂近在咫尺,鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程)。2024-11-04黎女士
行業(yè)招聘
- 成都宏鵬物業(yè)管理有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/建筑/物業(yè)
- 成立時間 10年(2013年11月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --