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職位描述

招聘一名管家助理，

年齡18-35歲之間，

學(xué)歷不限，

無能力要求，

主要工作內(nèi)容是輔助管家做好以下工作：

①打掃公共區(qū)域衛(wèi)生；

②退房打掃房間衛(wèi)生；

③發(fā)布廣告，帶人看房；

④日常裝熱水器換燈水龍頭等水電衛(wèi)生維修；

⑤偶爾墻面掉灰刮膩?zhàn)雍凸螇Γ?br />
⑥布置其他交待的事務(wù)。

待遇：

成家的免費(fèi)提供一房一廳居住，單身的免費(fèi)提供單間配套居住。

固定底薪2500元+全勤獎(jiǎng)300+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū)文成五金日用百貨查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)主任(玉林)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧民福房地產(chǎn)綜合開發(fā)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織項(xiàng)目員工開展日常管理和服務(wù)工作，確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升。 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)各項(xiàng)管理工作，制定項(xiàng)目各個(gè)階段的各項(xiàng)工作計(jì)劃。 3、開展交房前期的準(zhǔn)備工作，開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算，人員招聘及培訓(xùn)等前期工作。 4、負(fù)責(zé)處理重大投訴事件，并及時(shí)上報(bào)公司總部，協(xié)助跟蹤客戶投訴處理結(jié)果。 5、負(fù)責(zé)外部單位的聯(lián)絡(luò)、溝通及關(guān)系維護(hù)。任職要求： 1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷，果敢干練、寫作能力強(qiáng)；管理類、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、持有物業(yè)經(jīng)理崗位資格證優(yōu)先； 3、具有5年以上物業(yè)項(xiàng)目同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作，對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 5、了解物業(yè)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，對(duì)物業(yè)整個(gè)行業(yè)熟知；對(duì)物業(yè)管理各模塊的品質(zhì)要求、工作規(guī)范有較深入的認(rèn)識(shí)。

2024-11-02

周女士、郭女士; 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西潤(rùn)和物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要和公司政策，組織項(xiàng)目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作，確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升。 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作，做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè)。 3、前期與地產(chǎn)對(duì)接，開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算，服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造。 4、負(fù)責(zé)處理重大投訴事件，并及時(shí)上報(bào)公司總部，協(xié)助跟蹤客戶投訴處理結(jié)果。 5、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃，并依據(jù)公司要求督促計(jì)劃實(shí)施。 6、根據(jù)公司年度預(yù)算，分解月、季度預(yù)算指標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行管理處預(yù)算，確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi)； 7、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作。任職要求： 1、男女不限，年齡40歲以下，物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具有3年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷，持有效的全國(guó)物業(yè)經(jīng)理上崗證書優(yōu)先考慮。

2024-11-02

梁馨元; 物業(yè)保安
2000-3000元

南寧-良慶區(qū)-英華嘉園

南寧市英華房地產(chǎn)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真遵守公司規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不遲到，不早退； 2、堅(jiān)守工作崗位，熟悉保安崗位的工作內(nèi)容； 3、認(rèn)真做好防范工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即查明原因，采取應(yīng)急措施，盡快排除險(xiǎn)情，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)； 4、在崗工作時(shí)儀容儀表整潔，精神面貌良好，不得在崗抽煙、飲酒、睡崗，不得脫崗。崗位要求： 1、年齡35-53歲，有3-5年保安經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、有保安證優(yōu)先考慮。

2024-11-02

戴女士; 醫(yī)院物業(yè)主任
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)； 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作； 3.主持項(xiàng)目例會(huì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行； 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。任職要求： 1、物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理2年以上； 2、能力與技能：熟練應(yīng)用Office辦公軟件，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解，對(duì)分店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。廣西區(qū)內(nèi)各城市均需

2024-11-02

陸春牡; 物業(yè)主任（欽州）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位描述： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作； 3.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會(huì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作； 6.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。任職要求物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理兩年以上經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn)：欽州市婦幼保健院

2024-11-02

陸春牡; 物業(yè)主任（扶綏）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1.崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作； 3.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會(huì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作； 6.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 2.任職要求物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理兩年以上經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn)：扶綏婦幼

2024-11-02

陸春牡; 醫(yī)院物業(yè)主任（防城港）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)； 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作； 3.主持項(xiàng)目例會(huì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行； 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。任職要求： 1、物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理2年以上； 2、能力與技能：熟練應(yīng)用Office辦公軟件，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。廣西區(qū)內(nèi)各城市均需

2024-11-02

陸春牡; 物業(yè)主任（陸川區(qū)域醫(yī)院）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1.崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作； 3.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會(huì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作； 6.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 2.任職要求物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理兩年以上經(jīng)驗(yàn) 3.工作地點(diǎn)：陸川縣區(qū)域醫(yī)院（陸川中醫(yī)院或者陸川人醫(yī)或者陸川婦幼）

2024-11-02

陸春牡; 長(zhǎng)租公寓管家
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧良慶區(qū)粵宿住房租賃服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

崗位職責(zé)： 1、熟悉公司公寓； 2、接待客戶，帶看公寓，為客戶選擇合適的公寓，促進(jìn)訂單成交；崗位要求：性格開朗，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，專業(yè)不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2024-11-02

羅雪蘭; 物業(yè)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-江南區(qū)

深圳第一亞太物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展項(xiàng)目物業(yè)管理的日常工作，完成負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的制定、審核，及執(zhí)行等工作； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技能等工作，確保滿意度提升； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)并完成財(cái)年經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)、提升物業(yè)費(fèi)收繳率； 4、統(tǒng)籌管理安全消防管理、外包保安保潔管理、園區(qū)環(huán)境管理等工作； 5、配合完成總經(jīng)理安排的的其他事項(xiàng)工作。任職要求： 1、本科學(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)， 5年以上大型住宅項(xiàng)目或商業(yè)物業(yè)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程； 3、具有較高的戰(zhàn)略思維能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、壓力承受能力； 4、正直、誠(chéng)信，恪守職業(yè)道德，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。員工福利及上班時(shí)間： 1、提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平及完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道； 2、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)，提供餐費(fèi)補(bǔ)助、生日賀禮、節(jié)日禮物、年度健康體檢等福利； 3、公司不定期為員工舉辦生日會(huì)、員工培訓(xùn)、及其他團(tuán)建活動(dòng)； 4、上班時(shí)間為上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。

2024-11-02

莫女士