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職位描述

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)小區(qū)的日常管理事務(wù)；

2、受理、跟進(jìn)業(yè)主投訴、報(bào)事報(bào)修、求助

3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、協(xié)助各部門工作；

4、了解、掌握小區(qū)住戶的信息，完善業(yè)主檔案、維護(hù)、平衡業(yè)主關(guān)系

做好所管區(qū)域的日常管理費(fèi)催繳、統(tǒng)計(jì)工作。

【職位要求】

年齡：18-35歲，大專學(xué)歷以上學(xué)歷

口齒伶俐，溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)，要有一定的抗壓能力

【福利待遇】

工資待遇：4000-5000元/月+其他福利待遇

福利待遇：六險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼（6-10月）+生日福利+節(jié)假日福利+其他福利待遇，入職滿1年可享受5天年假。

工作時(shí)間：8：30--12:00  13:30--18:00

工作地址：南寧市江南區(qū)那洪大道37號(hào)匯東星城、青秀區(qū)青環(huán)路90號(hào)匯東酈城

公司簡(jiǎn)介

【關(guān)于萬科】
       萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，圍繞人民的美好生活需求，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)核心業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上，將業(yè)務(wù)延伸至租賃住宅、商業(yè)開發(fā)與運(yùn)營(yíng)、物流倉儲(chǔ)、酒店與度假、教育、海外、食品等領(lǐng)域。2021年位列《財(cái)富》世界500強(qiáng)第160位，信用評(píng)級(jí)持續(xù)行業(yè)領(lǐng)先。
【關(guān)于萬物云】
       萬物云空間科技服務(wù)股份有限公司（簡(jiǎn)稱萬物云），于2020年10月27日由萬科物業(yè)發(fā)展股份有限公司更名而來。萬物云空間科技服務(wù)股份有限公司是萬科企業(yè)股份有限公司的控股子公司，旗下有Space、Tech和Grow三大模塊。Space模塊包含歸屬社區(qū)空間服務(wù)的“萬科物業(yè)”、“樸鄰發(fā)展”，歸屬商企空間服務(wù)的“萬物梁行”，歸屬城市空間服務(wù)、全國(guó)首個(gè)以城市服務(wù)為定位的全新品牌“萬物云城”；Tech模塊則包括“萬睿科技”、“第五空間”，分別提供軟硬件服務(wù)能力、數(shù)字運(yùn)營(yíng)和行業(yè)人工智能服務(wù)；Grow模塊的“萬物成長(zhǎng)”是公司的孵化器，持續(xù)連接成熟企業(yè)、孵化創(chuàng)新企業(yè)。
截至 2021 年 6 月 30 日，萬物云已布局全國(guó) 105 個(gè)大中城市（含香港），其中住宅服務(wù)項(xiàng)目 3490 個(gè)， 商企服務(wù)項(xiàng)目超 1900 個(gè)，城市服務(wù)進(jìn)駐城市 21 個(gè)，簽約合同增長(zhǎng)至 31 份。在中國(guó)物業(yè)管理改革發(fā)展30周年評(píng)選中，萬科物業(yè)榮膺 “全國(guó)綜合實(shí)力排名第一”的稱號(hào)。 
【關(guān)于南寧萬科物業(yè)】
       [南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司]于2013年進(jìn)駐南寧，在管項(xiàng)目分布南寧、桂林、柳州三地，業(yè)務(wù)范圍覆蓋住宅、商企、案場(chǎng)、萬?？萍肌汔?、資產(chǎn)、美居等。公司現(xiàn)有各類專業(yè)服務(wù)人員2000余人，在管項(xiàng)目超過40個(gè)，前期介入45個(gè)，地域涵蓋南寧青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、五象新區(qū)等中心城區(qū)以及柳州、桂林、崇左等地。服務(wù)項(xiàng)目覆蓋多層住宅、別墅、公寓、商業(yè)寫字樓、案場(chǎng)等多種類型。業(yè)務(wù)范圍涵蓋小區(qū)前期規(guī)劃評(píng)估、安保服務(wù)、清潔服務(wù)、園藝綠化養(yǎng)護(hù)、設(shè)施設(shè)備集約化維護(hù)、停車場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、會(huì)所經(jīng)營(yíng)、房產(chǎn)中介代理、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)代理、廣告代理、室內(nèi)外裝飾裝修、樓宇智能化設(shè)計(jì)研發(fā)、綠化工程、土木工程、家庭服務(wù)、營(yíng)養(yǎng)健康咨詢服務(wù)、批發(fā)零售貿(mào)易等諸多領(lǐng)域，并已形成緊貼顧客需求、層次豐富、特色鮮明的服務(wù)模式和體系。在南寧落地生根以來，面對(duì)新的發(fā)展機(jī)遇，秉承萬科物業(yè)優(yōu)良的管理模式和創(chuàng)新管理經(jīng)驗(yàn)，南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司不斷進(jìn)取，竭誠為業(yè)主創(chuàng)造舒適、安全、文明的居住環(huán)境，同時(shí)營(yíng)造安心、參與、信任、共生的企業(yè)氛圍。目前，南寧萬科地產(chǎn)正在開發(fā)建設(shè)“萬科魅力之城”、“萬科城”、“金域藍(lán)灣”、“金域中央”、“金域緹香”、“臻山悅”、“臻灣悅”等中高端住宅項(xiàng)目，多個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)成功交付并滾動(dòng)開發(fā)中；商寫在管項(xiàng)目15個(gè)，每年穩(wěn)定拓展新外盤業(yè)務(wù)。
【關(guān)于其他業(yè)務(wù)板塊線條】
1.萬物梁行是萬物云（原萬科物業(yè)）與戴德梁行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合成立的國(guó)內(nèi)首家兼具中外基因的商企服務(wù)公司，業(yè)務(wù)聚焦于商企空間全生命周期管理服務(wù)的解決方案；客戶廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)商、金融、科技、通訊、醫(yī)療、高端制造業(yè)等眾多行業(yè)，包括騰訊、阿里巴巴、百度、?？低暋⒆止?jié)跳動(dòng)、招商銀行、愛馬仕、拜耳等國(guó)內(nèi)頭部企業(yè)、獨(dú)角獸公司、國(guó)內(nèi)外知名金融企業(yè)及大型跨國(guó)公司等。占據(jù)國(guó)內(nèi)新增超高層市場(chǎng)的“半壁江山”。
2.萬御安防科技整合了安防、消防、機(jī)電維保、電梯維保、強(qiáng)弱電、給排水、智能設(shè)備和能耗管理等專業(yè)服務(wù)，致力于打造有專業(yè)服務(wù)縱深能力的專家群和街區(qū)一體化服務(wù)。目前，萬御已成為中國(guó)最大的安防機(jī)電綜合服務(wù)商。業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)百余個(gè)大中城市，擁有超過5萬名員工，發(fā)展對(duì)標(biāo)全球布局的西科姆（Secom）。
3.樸鄰發(fā)展是萬物云社區(qū)空間板塊內(nèi)的房屋資產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)，以萬科物業(yè)社區(qū)交易和租賃業(yè)務(wù)為主，專職為客戶提供房屋租賃與買賣的代理服務(wù)；服務(wù)覆蓋全國(guó) 58 個(gè)大中城市，擁有專營(yíng)門店近 800 家。
4.“第五空間” 是以“住這兒”APP為載體，將線下社區(qū)用戶轉(zhuǎn)化為線上平臺(tái)用戶，并通過 O2O 業(yè)務(wù)模式的建立，打造出鏈接用戶、服務(wù)、商戶的社區(qū)生活服務(wù)平臺(tái)。
     卓越職業(yè)生涯從萬科開始。
 “人才是萬科的資本，是萬科的核心競(jìng)爭(zhēng)力”。尊重人，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個(gè)和諧、富有激情的工作環(huán)境，是萬科成功的首要因素。自創(chuàng)建以來，萬科一貫主張“健康豐盛人生”，重視工作與生活的平衡，為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工和公司共同成長(zhǎng)、倡導(dǎo)“陽光照亮的體制”、簡(jiǎn)單人際關(guān)系，致力于營(yíng)造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。萬科重視人才的培養(yǎng)，尤其重視退伍軍人的培養(yǎng)。在萬科集團(tuán)部隊(duì)招聘計(jì)劃的統(tǒng)領(lǐng)下，萬科物業(yè)自2009年起，連續(xù)3年，先后招聘600余名優(yōu)秀退伍軍人。如今已有100多名走上公司的骨干崗位。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)匯東星城查看上班路線

可能感興趣的職位: 青年公寓管家
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新利江信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1、了解公司產(chǎn)品，根據(jù)客戶需求匹配公司公寓房源，線下帶看客戶并促成簽約； 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶，積累口碑，增加老客戶互薦量和續(xù)約量； 3、及時(shí)跟進(jìn)未簽約客戶，了解其原因及意向，精準(zhǔn)匹配房源，促成簽約，提高資源轉(zhuǎn)化率。二、崗位要求 1、大專學(xué)歷及以上，專業(yè)不限，勇于挑戰(zhàn)自己，愛好銷售崗； 2、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，有耐心，具有良好的溝通交流能力； 3、成就感驅(qū)動(dòng)，目標(biāo)感十足，享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅； 4、無經(jīng)驗(yàn)人員均可，有師傅幫扶，有培訓(xùn)制度。三、薪酬待遇 1、薪資架構(gòu)=崗位底薪+技術(shù)業(yè)務(wù)底薪+福利補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)-考核 2、高底薪、高獎(jiǎng)勵(lì)、高傭金，上不封頂，多勞多得 3、可晉升管理層，可成為合伙人享年度項(xiàng)目分紅；四、工作地點(diǎn) 南寧市區(qū)內(nèi)，可就近安排

2024-10-29

萬女士; 房屋管家（西鄉(xiāng)塘區(qū)）
7000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新利江信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1、了解公司產(chǎn)品，根據(jù)客戶需求匹配公司公寓房源，線下帶看客戶并促成簽約； 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶，積累口碑，增加老客戶互薦量和續(xù)約量； 3、及時(shí)跟進(jìn)未簽約客戶，了解其原因及意向，精準(zhǔn)匹配房源，促成簽約，提高資源轉(zhuǎn)化率； 4、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門，為責(zé)任區(qū)域的客戶提供服務(wù)，提高客戶滿意度； 5、建立客戶關(guān)系群，營(yíng)造輕松舒適的居住氛圍，提供更高質(zhì)的服務(wù)。二、崗位要求 1、大專學(xué)歷及以上，專業(yè)不限，勇于挑戰(zhàn)自己，愛好銷售崗； 2、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，有耐心，具有良好的溝通交流能力； 3、成就感驅(qū)動(dòng)，目標(biāo)感十足，享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅； 4、無經(jīng)驗(yàn)人員均可，有師傅幫扶，有培訓(xùn)制度。三、薪酬待遇薪資架構(gòu)：崗位底薪+技術(shù)業(yè)務(wù)底薪+福利補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)-考核 1、均資在5000-20000，上不封頂，多勞多得； 2、可晉升管理層，可成為合伙人享年度項(xiàng)目分紅； 3、豐厚的獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、各項(xiàng)補(bǔ)貼、員工福利等。四、工作地點(diǎn) 南寧市區(qū)內(nèi)，可就近安排

2024-10-29

萬女士; 物業(yè)樓管（仙葫片區(qū)）
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西桂商物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)管理，做好經(jīng)營(yíng)秩序、消防、保潔等日常檢查工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)商戶租金、物業(yè)費(fèi)、滯納金、水電費(fèi)等催收； 3、處理客訴及各類突發(fā)事件，保持商戶溝通聯(lián)系，了解商戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)與需求并進(jìn)行反饋。任職要求： 1、有相關(guān)物業(yè)類或市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練使用各種辦公軟件，有優(yōu)秀溝通表達(dá)能力，吃苦耐勞精神；有良好的人際溝通能力和高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)精神。福利待遇： 1、優(yōu)于同行的薪資待遇及崗位績(jī)效提成； 2、六天工作制，早上8:00-12:00，下午14:30-18:00，有餐補(bǔ)，節(jié)假日慰問品等福利； 3、每年不定期開展各種內(nèi)、外部員工培訓(xùn)，為員工提供內(nèi)部輪崗、晉升等會(huì)多種發(fā)展通道。 4、綜合工資3000-4000元/月 5、上班地點(diǎn)：仙葫片區(qū)

2024-10-29

邱小姐; 物業(yè)項(xiàng)目副經(jīng)理（桂林/貴港）
5000-7000元

南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城

南寧廣匯投資有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、從事物業(yè)管理工作3年以上，同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上； 3、熟悉國(guó)家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)，具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和決策能力；有高度責(zé)任感，積極上進(jìn)，富有激情； 4、具較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力，能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì)； 5、持注冊(cè)物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。工作地點(diǎn)：貴港、桂林

2024-10-28

陳女士; 24小時(shí)管家
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧諾蘭酒店管理有限公司

酒店/旅游

教育背景：大專及以上，優(yōu)秀者可放寬崗位經(jīng)驗(yàn)：有2-4年酒店管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店正常運(yùn)營(yíng)，可住店優(yōu)先

2024-10-28

藍(lán)桂東; 住宅物業(yè)管理員
2000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西星河物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)服務(wù)中心前臺(tái)接待、收費(fèi)、回訪； 2、負(fù)責(zé)小區(qū)樓宇日常巡視； 3、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主日常的報(bào)修、投訴處理，并做好信息的反饋、分析，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；職位要求：電腦制作熟練、有較強(qiáng)的的抗壓能力

2024-10-28

梁女士; 物業(yè)收費(fèi)員
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)-安宇花園

廣西天旭物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位要求：男女不限，大專及以上學(xué)歷，25 -45周歲，愛崗敬業(yè)，性格開朗，有親和力，工作責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用辦公軟件（如word、excel）,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和良好的溝通表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力。工作時(shí)間：8:00-12:00 15:00-18:00（月休4天+法定）工作地點(diǎn):南寧市

2024-10-28

閉圓圓; 物業(yè)總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-興寧區(qū)

廣西景佑物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)日常經(jīng)營(yíng)和管理工作，完成年度經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)； 2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，定制物業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提出物業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團(tuán)確認(rèn)后實(shí)施； 3、擬定各項(xiàng)管理制度、管理措施、操作控件和各部門崗位職責(zé)，設(shè)計(jì)物業(yè)管理服務(wù)流程、物業(yè)管理服務(wù)方案； 4、主持物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 5、處理各種突發(fā)事務(wù)，確保無安全責(zé)任事故；崗位要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、中文、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，持有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家相關(guān)地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策，受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、房地產(chǎn)和物業(yè)管理知識(shí)等方面培訓(xùn)。

2024-10-28

盧女士

HR; 【南寧】物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
13000-18000元

南寧-良慶區(qū)

廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)情況，制定各部門年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo)，部署項(xiàng)目各部門季度、月度工作任務(wù)，并下達(dá)工作及客戶服務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn)，落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)，對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn)，并反饋結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新； 4、負(fù)責(zé)管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，綠化養(yǎng)護(hù)及各類資產(chǎn)的管理； 5、負(fù)責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會(huì)的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù)，并對(duì)部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé)； 6、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作，負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎(jiǎng)罰。任職資格： 1、房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；本科以上學(xué)歷; 持全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先。 2、具備5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型、高檔樓盤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)：房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、營(yíng)銷管理、服務(wù)管理等專業(yè)知識(shí)； 4、能力要求：溝通、協(xié)調(diào)、外聯(lián)能力，以及處理突發(fā)事件能力； 5、語言及計(jì)算機(jī)要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢；熟練掌握Office辦公軟件及客戶服務(wù)軟件。福利待遇：五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日福利、年度體檢、生日禮金

2024-10-28

鄧女士; 物業(yè)管家
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧市瑞天物業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

物業(yè)管理事項(xiàng)和處理

2024-10-28

黃經(jīng)理