物業(yè)安保人員

工作職責： 1、及時處理客戶的各類投訴，按公司服務(wù)要求給予客戶答復(fù)； 2、定期對部門服務(wù)質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析，提出整改意見； 3、督促轄區(qū)內(nèi)各類服務(wù)費用的收取，統(tǒng)計收欠費情況，制定相應(yīng)措施； 4、協(xié)助經(jīng)理開展?jié)M意度調(diào)查工作，提升基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì)； 5、對下屬員工的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、日常培訓(xùn)和考核； 6、負責與其他部門協(xié)調(diào)和處理物業(yè)管理相關(guān)事宜。 任職資格： 1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及各業(yè)務(wù)操作流程； 2、能熟練運用各類辦公軟件； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公文能力； 4、具有親和力，應(yīng)變能力強，抗壓能力強。 休息時間：月休6天

一、崗位職責： 1、日常物業(yè)費的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目，進行跟蹤、驗證，處理業(yè)戶投訴。 3、負責公司業(yè)戶接待工作，做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。 4、負責為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。 5、按接待來訪規(guī)定，做好來訪登記。 6、負責接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作，并定期進行回訪。 二、任職資格： 1、35周歲以下，大專以上學(xué)歷，身高158以上，形象良好，具備良好的服務(wù)意識； 2、有扎實的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗； 3、需具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗優(yōu)先。 上班地點：大唐世家、五象大唐果小區(qū)

工作職責： 1、負責城市各類多經(jīng)業(yè)務(wù)指標達成，空間資源點位盤點、開發(fā)利用，公司多種經(jīng)營項目資源整合業(yè)務(wù)； 2、負責公共社區(qū)資源（廣告、場地、設(shè)備等）的管理與招商； 3、負責合同簽訂與跟進管理合同臺賬； 4、負責巡檢各項目保證社資合作的合理性與規(guī)范性； 5、負責節(jié)日活動電商產(chǎn)品的宣傳推廣以及分解并下發(fā)指標，跟進各項目完成情況； 6、負責統(tǒng)計各項目的社區(qū)活動，根據(jù)社區(qū)活動引進商家擺展，促進銷售； 7、負責已推廣產(chǎn)品運營維護及商家活動開展。 任職資格： 1、全日制大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉運用office等辦公軟件，精通數(shù)據(jù)分析； 3、做事謹慎、細心，責任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力； 4、有相關(guān)社區(qū)廣告資源或物業(yè)多經(jīng)經(jīng)驗優(yōu)先。

1、檢查項目各崗位的值班情況，含工程、客服、秩序、環(huán)境、綠化等按照公司作業(yè)標準執(zhí)行。定期對項目存在的問題進行梳理，對不符合崗位要求的提出整改要求并跟進整改進度。 2、協(xié)助秩序進行巡更打點，樓宇巡邏（天臺巡邏、單元門禁巡邏、電梯測試巡查、清潔衛(wèi)生巡查、安全出口標識檢查、消防通道巡查、水電井門檢查等）。 3、裝修管理（裝修許可證、工人證件、安全隱患檢查、違規(guī)施工檢查、噪音施工管控、裝修環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查、動火檢查）空置房定期巡查并形成記錄及管理痕跡。 4、巡查消防設(shè)施設(shè)備運行情況，消防設(shè)備檢查、滅火器檢查、樓層防火門檢查、消防水泵、排煙風機、穩(wěn)壓水箱、管道水壓等是否運行正常，存在問題的，及時發(fā)起報事通知工程進行維修整改。 5、配合區(qū)域公司客服部督導(dǎo)項目是否按節(jié)點召開，周、月例會和欠費、報事分析會、品質(zhì)整改措施會等。 6、協(xié)助項目處理各類投訴報事，處理各項項目的突發(fā)應(yīng)急事件、包含火災(zāi)、電梯困人、墜樓、高空拋物、打架斗毆、醉酒鬧事、應(yīng)急其他物業(yè)突發(fā)事件。 7、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對整個項目的各項品質(zhì)進行督導(dǎo)并完成其他臨時工作。

【崗位職責】 1、要求：會計專業(yè)，懂辦公軟件，有物業(yè)工作經(jīng)驗或財務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、工作內(nèi)容：物業(yè)費收繳、項目日常開支、每月財務(wù)報表、核算工資等。 工作地址：1、三建大院（望州路271號） 薪資范圍：3000-3500（根據(jù)工作經(jīng)驗和工作能力設(shè)定工資待遇） 工作時間：08：30-12：00，14：30-18：00，月休4天。 面試地址：安吉華爾街工谷1期2號樓1201（由公司總部面試）

一、崗位職責 1、了解公司產(chǎn)品，根據(jù)客戶需求匹配公司公寓房源，線下帶看客戶并促成簽約； 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶，積累口碑，增加老客戶互薦量和續(xù)約量； 3、及時跟進未簽約客戶，了解其原因及意向，精準匹配房源，促成簽約，提高資源轉(zhuǎn)化率。 二、崗位要求 1、大專學(xué)歷及以上，專業(yè)不限，勇于挑戰(zhàn)自己，愛好銷售崗； 2、強烈的服務(wù)意識，有耐心，具有良好的溝通交流能力； 3、成就感驅(qū)動，目標感十足，享受目標達成的喜悅； 4、無經(jīng)驗人員均可，有師傅幫扶，有培訓(xùn)制度。 三、薪酬待遇 1、薪資架構(gòu)=崗位底薪+技術(shù)業(yè)務(wù)底薪+福利補貼+業(yè)績提成+其他獎勵-考核 2、高底薪、高獎勵、高傭金，上不封頂，多勞多得 3、可晉升管理層，可成為合伙人享年度項目分紅； 四、工作地點 南寧市區(qū)內(nèi)，可就近安排

一、崗位職責 1、了解公司產(chǎn)品，根據(jù)客戶需求匹配公司公寓房源，線下帶看客戶并促成簽約； 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶，積累口碑，增加老客戶互薦量和續(xù)約量； 3、及時跟進未簽約客戶，了解其原因及意向，精準匹配房源，促成簽約，提高資源轉(zhuǎn)化率； 4、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門，為責任區(qū)域的客戶提供服務(wù)，提高客戶滿意度； 5、建立客戶關(guān)系群，營造輕松舒適的居住氛圍，提供更高質(zhì)的服務(wù)。 二、崗位要求 1、大專學(xué)歷及以上，專業(yè)不限，勇于挑戰(zhàn)自己，愛好銷售崗； 2、強烈的服務(wù)意識，有耐心，具有良好的溝通交流能力； 3、成就感驅(qū)動，目標感十足，享受目標達成的喜悅； 4、無經(jīng)驗人員均可，有師傅幫扶，有培訓(xùn)制度。 三、薪酬待遇 薪資架構(gòu)：崗位底薪+技術(shù)業(yè)務(wù)底薪+福利補貼+業(yè)績提成+其他獎勵-考核 1、均資在5000-20000，上不封頂，多勞多得； 2、可晉升管理層，可成為合伙人享年度項目分紅； 3、豐厚的獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、各項補貼、員工福利等。 四、工作地點 南寧市區(qū)內(nèi)，可就近安排

崗位職責 1、負責責任區(qū)域現(xiàn)場管理，做好經(jīng)營秩序、消防、保潔等日常檢查工作； 2、負責對商戶租金、物業(yè)費、滯納金、水電費等催收； 3、處理客訴及各類突發(fā)事件，保持商戶溝通聯(lián)系，了解商戶經(jīng)營動態(tài)與需求并進行反饋。 任職要求： 1、有相關(guān)物業(yè)類或市場運營管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練使用各種辦公軟件，有優(yōu)秀溝通表達能力，吃苦耐勞精神；有良好的人際溝通能力和高度的責任感及團隊精神。 福利待遇： 1、優(yōu)于同行的薪資待遇及崗位績效提成； 2、六天工作制，早上8:00-12:00，下午14:30-18:00，有餐補，節(jié)假日慰問品等福利； 3、每年不定期開展各種內(nèi)、外部員工培訓(xùn)，為員工提供內(nèi)部輪崗、晉升等會多種發(fā)展通道。 4、綜合工資3000-4000元/月 5、上班地點：仙葫片區(qū)

1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、從事物業(yè)管理工作3年以上，同崗經(jīng)驗2年以上； 3、熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)，具較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力；有高度責任感，積極上進，富有激情； 4、具較強的經(jīng)營管理能力，能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計； 5、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 工作地點：貴港、桂林

崗位職責： 1、制定年度管理工作計劃和項目預(yù)算方案，負責落實公司下達的各項任務(wù)，完成服務(wù)中心年度工作目標責任。 2、負責溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，制定服務(wù)中心各項管理規(guī)定、工作計劃、工作流程等，并組織落實。 3、負責服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作；以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎懲、調(diào)崗等考核工作。 4、負青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查，并做好巡查匯總，以及重大節(jié)日前對物業(yè)服務(wù)區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。 5、負責服務(wù)中心物資采購計劃、申購及管理工作。 6、負責監(jiān)督落實項目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。 7、負責服務(wù)中心通知及文稿的草擬、打印、校對工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1、45歲以下，2-3年物業(yè)管理經(jīng)驗。 2、能夠熟練掌使用辦公軟件，對項目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解，能獨立開展中心各個部門的管理工作。 3、無不良嗜好，無犯罪記錄，可提供健康證明。 4、具有良好的團隊意識，有較高的職業(yè)素質(zhì)、責任感，可完成員工思想、安全教育等方面工作。